経営・監査書式 の書式テンプレート・フォーマット

■取締役決定書【本店移転】とは 取締役会を設置していない会社において、本店所在地の移転という重要事項について取締役がその決定を行ったことを証明する書類です。会社法上の作成義務はないものの、商業登記法の規定により、本店移転登記申請時には必須の書類となります。 ■利用するシーン ・会社の本店移転に際し、法務局へ登記申請を行う場合に利用します。 ・取締役会未設置の中小企業が、重要事項決定の証拠書類として作成・保管する場面で利用します。 ・新住所への移転が決まった際に、内部関係者へ情報共有し、手続きの透明性を保つ場合に利用します。 ■利用する目的 ・本店移転の事実と決定の同意を、法的に証明するために利用します。 ・商業登記申請に必要な書類を整えるために利用します。 ・会社の意思決定の証拠として、将来のトラブル予防や内部管理を強化するために利用します。 ■利用するメリット ・取締役の合意状況を明確に記録し、登記審査での不備を回避することができます。 ・法務局への提出に適した書式のため、申請手続きがスムーズに進みます。 ・会社の法的手続きの透明性と信頼性を高め、対外的な信用向上につながります。 こちらは、本店移転に関する取締役決定書（Excel版）のテンプレートです。本テンプレートは無料でダウンロードすることが可能なので、ご活用いただけると幸いです。

- 件

2025年4月施行の改正女性活躍推進法に対応した「男女間賃金差情報公表書式」テンプレート（Word形式・例文付き）です。常時雇用労働者数が101人以上の企業に義務付けられた情報公表に対応しており、賃金差異や女性管理職比率などを正確に記載できる構成です。厚生労働省のデータベース掲載や自社サイトでの公表に活用できます。 ■男女間賃金差情報公表書式とは 企業が男女間の賃金格差や女性管理職比率などを社会に向けて開示するための書式です。改正法により対象企業が拡大され、従業員101人以上の企業にも公表義務が課されました。 ■テンプレートの利用シーン ＜情報公開義務企業による定期公表に＞ 101人以上の全事業主が毎年度、公表期限にあわせて自社サイト・行政データベースへ掲載します。 ＜女性活躍推進・社内人事施策説明に＞ 女性管理職比率や格差要因などを記載し、現状分析やキャリア支援計画案作成にも活用できます。 ＜監査・社外説明・行政報告資料として＞ 改正法対応の説明責任を果たす被監査会社・公表義務事業主の報告書資料として最適です。 ■利用・作成時のポイント ＜賃金差異は％で算出＞ 男女別の平均賃金をもとに、差異を明確に記載することで透明性を確保できます。 ＜女性管理職比率も記載＞ 課長級以上など自社定義に基づき、管理職に占める女性の割合を記載します。 ＜公表方法・公開日・罰則対応＞ 行政データベースやウェブ公開方法・期日漏れ、虚偽公表等に細心の注意を払って運用してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正・ダイバーシティ推進に対応＞ 女性活躍推進法・労働施策総合推進法・施行規則に準拠し、違法リスクや監査不備を防止するのにお役立てください。 ＜社内外への説明責任強化＞ 公表根拠や要因分析を明記でき、従業員満足度・社会的信頼度にも好影響があります。 ＜Word編集で柔軟運用＞ 公開媒体・公表日程・法令用語注釈など、自社実務に合わせてカスタマイズも容易です。 ※本テンプレートは2025年改正「女性活躍推進法」第21条等に基づいて作成しています。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認のうえご利用ください。

- 件

社内の監査業務を効率的に進めたい中小企業の方に向けた、無料で使える監査計画テンプレートです。必要な情報を整理でき、すぐに使い始められるのが特長です。ISO対応や品質マネジメントの一環として、内部統制の強化を図りたい企業にも最適。Word形式で、企業ごとに必要な箇所を編集・追加するだけで完成し、印刷やPDF保存もスムーズです。 ■内部監査計画書とは 企業が自社の業務や内部統制の状況を定期的に確認・評価するために作成する、監査の実施計画をまとめた文書です。対象部門、実施日、項目などを事前に整理することで監査の抜け漏れを防ぎ、効率的な運用が可能になります。特に中小企業では、限られた人員で監査業務を行うケースが多く、日程や役割分担を明確にすることが重要です。 ■利用シーン ・年次・半期ごとの内部監査スケジュールの作成に ・初めての監査準備を行う際のガイドとして ・ISO9001などの品質マネジメントシステムに基づく監査対応に（※） ・監査責任者が社内共有用の監査計画書を作成する際に ■作成・利用時のポイント ＜監査目的・対象部門を明確に＞ 必要な情報を明記することで関係者間の認識のズレを防ぎ、スムーズな進行に繋げます。 ＜実施日・監査項目を具体的に記入＞ 日程や項目を明確にすることで、準備漏れや対応遅れを防止できます。 ＜監査報告書との連携を意識＞ 後工程である報告書作成を見据え、記録の整合性や情報の流れを意識した構成にすると効率的です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ですぐ使える＞ コストをかけずに監査計画書の整備に役立てられます。 ＜表形式で視認性が高い＞ 情報が整理されているため誰が見てもわかりやすく、確認や修正もスムーズに行えます。 ※テンプレートはISO9001内部監査計画書の「たたき台」として利用できますが、要求事項を満たすためには内容を十分に確認し、必要に応じて追記・修正することが不可欠です。「監査計画書」だけでなく、「監査チェックリスト」「監査報告書」「是正処置記録」など、他にも必要な記録や手順が求められます。専任の担当者、専門家にご相談のうえご活用いただくことを推奨します

- 件

事業計画書を作成するためのExcel（エクセル）テンプレート。計算式組み込み済み。明細15項目。A4縦・横（不動産業向け）

4.0 1件

株主総会の議事を記録する議事録の作成フォーマットです。取締役・監査役選任の雛形・例文となっています。

5.0 1件

株主総会の議事について作成する議事録の作成フォーマットです。取締役解任の雛形・例文となっています。

5.0 1件

会社の経営改善計画を記入する資料です。会社再建時の社内資料や銀行提出資料として使えます。

5.0 1件

取締役会の議事を記録する議事録の作成フォーマットです。取締役就任承諾書の雛形・例文となっています。

3.0 1件

資金繰り表（飲食店）のエクセルテンプレートです。飲食店の資金繰り計画が作成できます。銀行に提出することも可能なエクセルを使った資金繰り表の作り方の参考にしてください。

- 件

株主名簿とは、企業の株主の情報を記載した書類であり、規模や業態にかかわらず、会社法に基づいて全ての株式会社が作成する義務を負います。 また、作成して終わりではなく、株主の住所に変更があった場合や株式の相続・譲渡で移動が生じた場合などでは、情報を更新することが必要になります。 株主名簿は主に、株主が持つ投票権や配当権などの権利を保護するため、株式取引の透明性を確保するため、株主総会の運営を円滑にするための目的で作成されます。 こちらのテンプレートは縦のレイアウトで作成した、株主氏名ごとに記入できる株主名簿です。 本テンプレートのダウンロードは無料なので、ぜひご利用ください。

- 件

企業の株主に関する情報を記録した文書であり、規模や業態にかかわらず全ての株式会社が作成を義務付けられているのが「株主名簿」です（※株主名簿を作成していない場合、会社法に基づいて過料が課せられる可能性あり）。 株主が持つ投票権や配当権といった権利保護、株式取引の透明性の確保、株主とのコミュニケーションや総会運営の円滑化などの目的で、株主名簿は作成されます。 こちらのテンプレートは横のレイアウトで作成した、株式の種類ごとに記入できる株主名簿です。ダウンロードは無料なので、ご利用いただけると幸いです。

- 件

株主総会における、役員全員の任期満了退任、及び住人の議事録です。

5.0 1件

飲食業の例が書き込まれている、事業計画書【新規起業編】の書式テンプレートです。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方(新規起業編)」コラムもご利用ください。

4.3 4件

事業計画を作成するときに必要となる経営改善計画書の雛形テンプレートです。

- 件

役員辞任変更登記申請書です。商業・法人登記を申請される方がご利用ください。

5.0 2件

借入金の一覧表です。資金繰り表を作成するのに便利です。

2.3 3件

「NPO法人解散及び清算人就任登記申請書」は、特定非営利活動法人（NPO法人）の解散及び清算人の就任を登記するために必要な書類です。この書類の重要性は極めて高く、正確な記入が要求されます。 特定非営利活動法人（NPO法人）制度とは、特定非営利活動を行う団体に法人格を付与し、その活動の健全な発展を促すものであり、市民の社会貢献活動を支えています。NPO法人は法人格を持つことにより、信頼性が高まると共に、法人名で取引を行うことが可能となります。 しかし、その一方で、NPO法人が解散を決定した場合、正式な手続きが求められます。その際には、この「NPO法人解散及び清算人就任登記申請書」が必要となります。清算人の就任は、その後の財産の分配や債務の清算など、複雑な業務を円滑に進行させる上で不可欠な役割を果たします。 NPO法人がその活動を終える時、本書類は終了の過程を適法かつスムーズに進行させるための重要な文書のひとつです。解散の通知、財産の清算、そして関係者への適切な報告等を行うためには、この書類の正確な記入が求められます。

- 件

■予実管理表とは 計画した予算（予定）と実際の業績（実績）を比較し、数値で管理する表です。目標達成の進捗を視覚的に把握でき、組織の課題発見や迅速な意思決定を支援するため、経営管理に不可欠な書式として活用されています。 ■利用するシーン ・部門ごとやプロジェクト単位で予算と実績を照合し、管理する際に利用します。 ・経営会議や管理会議で、目標達成度を報告・分析する場合に活用します。 ・計画に対して遅れや問題が生じたときに、改善策を検討する場面で用います。 ■利用する目的 ・予算と実績の差異を明確にし、経営状況を正確に把握するために利用します。 ・早期に業績の問題点を発見し、迅速な課題解決を図るために活用します。 ・経営計画の見直しや、前向きな意思決定の基礎資料とするために利用します。 ■利用するメリット ・進捗や問題点が一目で分かり、効果的な経営判断に役立ちます。 ・計画と実績を定期的に比較でき、事業活動の改善が迅速に行えます。 ・部門間の情報共有がスムーズになり、組織の一体感が高まります。 こちらはWordで作成した、無料でダウンロードできる予実管理表のテンプレートです。予算と実績を比較してプロジェクトなどの目標達成の進捗を把握し、課題発見や意思決定を行なうために、ぜひご活用ください。

- 件

■役員名簿とは 企業や団体の取締役・監査役など役員の氏名、役職、就任日、連絡先などを一覧で整理した文書です。 ■利用するシーン ・会社設立や役員改選の際、登記や行政手続きに必要な公式書類として提出します。 ・取引先や金融機関に対し、組織体制や責任者情報を提示する場面で利用します。 ・社内外の問い合わせ対応や、役員への連絡・案内時の基礎資料として活用します。 ■利用する目的 ・会社の意思決定機関や責任者を明確にし、組織のガバナンス体制を示すために利用します。 ・取引先や金融機関に対し、信頼性や透明性を担保するために利用します。 ・役員への連絡や案内を円滑に行うための基礎情報として利用します。 ■利用するメリット ・組織の意思決定体制が明確になり、社内外の信頼性が向上します。 ・役員人事の変更時も迅速に情報更新・共有ができ、事務効率が高まります。 ・公式な証明書類として各種手続きや申請時に活用でき、法的にも有効です。 こちらは横のレイアウトを採用した、Word版の役員名簿のテンプレートです。会社設立時や役員改選時などに、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。

- 件

任期の途中で役員などを辞任する際に使用する、例文付きの辞任届テンプレート（Word形式）です。 縦書きレイアウトで、提出先の会社名・提出日・住所・氏名・押印欄が整った構成です。 ■辞任届とは 会社の役員（取締役・監査役など）が自らの意思で職務を辞する際、会社に提出する文書です。 特に取締役の辞任時は、会社法上の役員変更手続きや登記対応にも関わるため、正式な書式での提出が求められることが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン ＜一身上の都合による辞任を円滑に伝えたいときに＞ 理由を簡潔に表現した文面で、柔らかく誠実な辞任の意思を示します。 ＜会社役員が取締役を辞任する場合に＞ 定款や登記上の変更手続きに対応するための辞任届として提出。 ※必要に応じ、司法書士・行政書士からの提出指示・助言をいただくことをお勧めします。 ■利用・作成時のポイント ＜記載内容は簡潔にまとめる＞ 「辞任の意思」と「辞任日」、「理由」を明記します。 ＜役職・氏名・印鑑の漏れに注意＞ 文末には署名・押印が必要であるため、印刷後に直筆署名を加えることが一般的です。 ＜宛名の会社名は正式名称で記載＞ 「株式会社〇〇〇〇 御中」の形式で、法人名は登記上の表記と揃えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集・印刷に対応＞ 必要な情報を追記した後、すぐに印刷・署名できるため、提出までがスムーズ。 ＜無料で利用可能＞ 0から作成する手間とコストを削減できる便利なフォーマットです。

- 件