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勤怠 (管理表)内の書式テンプレート・フォーマット

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管理表のテンプレート一覧とフォーマット、ひな形です。管理表とは、事が円滑に運ぶよう、全体がうまく統制されるよう、どのように管理するかをまとめた書類のことです。例えば、売上表、在庫管理、工程管理、顧客管理、備品管理など、仕事で使用する物品やデータは一覧表にまとめておくと良いでしょう。またテーマごとに一覧にしておくと、知りたい情報を一目で確認することができ、毎月、毎年などといった単位で推移がわかりやすくなります。bizocean(ビズオーシャン)では、多くの書式テンプレートを無料でダウンロードできます。

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  • 有給休暇管理表(全社員一覧表版)・横【見本付き】

    有給休暇管理表(全社員一覧表版)・横【見本付き】

    複数社員の有給休暇の取得状況を一覧で管理できる「有給休暇管理表」です。社員ごとの有給休暇の付与日数・取得日数・残日数などを横型の一覧レイアウトで管理できるため、管理者が休暇状況を把握しやすく、日常の労務管理や勤怠管理の補助資料として活用できます。無料で簡単に有給休暇の管理を始めたい企業の総務・人事担当者におすすめです。 ■有給休暇管理表(全社員一覧表版)とは 労働基準法に基づき、社員ごとの年次有給休暇の付与日数・取得日・残日数を記録する帳簿です。年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者について、使用者は毎年5日取得させる義務があります。全社員の取得状況を一元管理することで、法令遵守と適切な労務管理を実現します。 ■テンプレートの利用シーン <社員の有給休暇管理> 社員ごとの付与日数や取得日数、残日数を記録し、日常の有給休暇管理に活用できます。 <有給取得状況の確認・集計> 全社員の休暇状況を一覧で確認できるため、社内の労務管理や勤怠管理の資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント <社員ごとの基準日と付与日数を正確に記載> 入社日や勤続年数に応じた付与日数を労働基準法の規定に沿って正確に入力し、法令遵守を確保しましょう。 <取得日数を都度更新> 有給休暇を取得した都度、速やかに記録を更新することで、残日数の正確な管理と年5日取得義務の確実な履行につながります。 <繰越分と当年付与分を明確に区別> 前年度からの繰越日数と当年度の付与日数を分けて管理することで、時効(2年間)による消滅を適切に把握できます。 ■テンプレートの利用メリット <全社員の有給状況を一目で確認できる> 一覧表形式のため、会社全体の有給休暇の管理がしやすくなります。 <入力例付きで導入しやすい> 見本が用意されているため、初めて使用する場合でも入力方法を確認しながら利用できます。 <Excel形式で簡単に編集可能> 社員の追加や修正、データ更新などを簡単に行えるため、日常の労務管理に柔軟に対応できます。

    5.0 1

レビュー

  • [業種] サービス 男性/60代

    2018.03.10

    使いやすいです。修正をしたいのですがPWがわからず そこが分かれば☆五つです。

  • [業種] その他 女性/60代

    2017.04.05

    何時もお世話になっております。 見やすく製作できるので利用させて頂いております。

  • [業種] 製造 女性/40代

    2016.11.09

    簡易のシフト表を探していましたので満足です。 ですが、シフト表一覧表の26日以降の曜日がひとつズレており、直したいのですが、シート保護解除のパスワードがわかりません。 修正頂くか、パスワードを公開して頂きたいです。

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