「願書」 の書式テンプレート・フォーマット

従業員が一定期間仕事を休むために会社に提出する申請書のことで、従業員が休職期間中の地位を確保しつつ、会社に対して休職の正当性を示すための重要な書類です。 ・休職が会社に正式に認められます。これにより従業員は法的に保護され、休職期間中の地位や福利厚生が確保されます。 ・会社は従業員の状況を正確に把握できます。これにより、業務の調整や代替要員の手配が円滑に進むようになります。 ・従業員の人事記録として保存されます。これにより、後々のトラブルを避けるための証拠となります。 ・従業員は労働基準法などの法的権利を主張できます。病気による休職の場合などの医療保険の適用や休職期間中の給与支払いについての権利が確保されます。 ・休職期間中の業務の進行や担当者の再配置を計画できます。これにより、業務の滞りを最小限に抑えることができます。

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休職事由が消滅したため、会社に対して復職を希望するための「復職願」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

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賃貸借の対象物件を賃借権譲渡・転貸・増改築したい場合に、賃貸人（大家）の承諾をえるための「賃貸借各種承諾書（賃借権譲渡・転貸・増改築）」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。

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欠勤の申請をスムーズに行いたいときに便利な「欠勤願」テンプレート（Word形式）です。日付や所属、欠勤期間、理由、緊急連絡先など、必要な項目がすべて揃ったシンプルな構成で、あとは空欄に入力・記入するだけで完成。失礼のない文書を手早く作成できます。紙での提出や印刷にも対応しやすいレイアウトで、文書作成が苦手な方にもおすすめのテンプレートです。 ■欠勤願とは 事前に欠勤の予定がある場合に、上司や人事部門にその旨を正式に申請するための社内文書です。 突発的な休みではなく、あらかじめ予定された欠勤や、複数日にわたる場合などに用いられ、勤怠管理や給与計算、業務調整の円滑化を目的として使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜あらかじめ決まっている私用や通院による欠勤申請に＞ 欠勤日や理由、復帰予定を記載して、上司へスムーズに提出できます。 ＜勤怠管理の証跡として記録を残したいときに＞ 社内での申請ルールに基づいて承認を得て保存する用途にも最適です。 ＜複数日にわたる欠勤や部署への共有連絡時に＞ Word形式なのでメール添付や印刷配布にも対応しやすいレイアウトです。 ■利用・作成時のポイント ＜欠勤期間を正確に記入＞ 日数の計算ミスや期間のずれがないよう注意しましょう。 ＜理由は簡潔かつ具体的に＞ 講座受講や家庭の事情など、要点を押さえて記載することで伝わりやすくなります。 ＜復帰予定日が未定の場合は「未定」も記載可＞ 確定次第、追って連絡を行う旨を併記すると適切です。 ＜緊急連絡先は必ず記載＞ 急な連絡が必要な場合に備え、連絡手段を明記しておくことが大切です。 ■テンプレートの利用メリット ＜カスタマイズや再利用が可能＞ Word形式のため、個人情報や理由を差し替えるだけで提出できる状態に仕上がります。 書式の調整や社名の挿入も自由で、会社ルールに応じた柔軟な運用も可能です。 ＜面倒な文書作成の手間を大幅カット＞ 毎回ゼロから作る手間を削減でき、内容の不備や書式ミスも防げます。

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