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外注管理_01_物流業
外注管理_01_物流業
外注人員管理を目的としたExcel(エクセル)システム。外注先の一覧と担当者名、期間、金額、銀行口座の管理ができます。工数単価も算出されます。あらかじめマスタに登録した発注先、担当者、口座、支払方法等の基本情報を参照して入力できる他、直接入力も可能です。A4縦(外注先10件、物流業向け）
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検査結果報告書
検査結果報告書
検査結果報告書のテンプレートです。
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新人教育－02 『３Ｈ・５Ｍ１Ｅ・変化点とは？』
新人教育－02 『３Ｈ・５Ｍ１Ｅ・変化点とは？』
新人教育資料、不良低減の管理方法として、３Ｈ・５Ｍ１Ｅ・日常管理と変化点管理についてです。基本的な内容と小問題があります。
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スキルマトリックス② 個人別習熟率・作業別習得率の見える化
スキルマトリックス② 個人別習熟率・作業別習得率の見える化
作業スキルマトリックスの個人別習熟率（％）・作業別習得率（％）を力量個数から見える化しています。それぞれの力量個数を入力すると個人別習熟率（％）・作業別習得率（％）が自動計算になっています。エクセルなので自由に変更してご使用ください。
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DR-2 （設計審査） 15のチェックリスト
DR-2 （設計審査） 15のチェックリスト
DR-2（設計審査会）の15のチェックリスト。商品企画会議（DR-1）が終ると次の段階のDRに進みます。使用禁止物質やスケジュール等確認して試作段階に入って行きます。DR-2をシンプルなチェックリストにまとめていますので自由に変更してご活用ください。
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新人教育資料－07 『改善提案・３ム・５Ｓ』
新人教育資料－07 『改善提案・３ム・５Ｓ』
新人教育資料、改善提案制度とは何か？３ムとは何か？５Ｓの必要性について、全員参加で問題意識を高める方法など。
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計画残業時間と実績残業時間の見える化（40名横）
計画残業時間と実績残業時間の見える化（40名横）
計画残業時間と実績残業時間の見える化管理表（40名横） 残業時間を見える化して管理をしていきます。毎月の目標残業時間に印などをつけて頂き、作業員の名前を記入して各自日々１時間ごとに塗りつぶしてもらいます。その中でボトルネック工程を見つけ出して改善につなげたり、全体的な残業時間を管理します。残業時間を規制するのではなく、見える化して改善につなげて頂ければと思います。エクセルですので自由に変更してご活用ください。
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計画残業時間と実績残業時間の見える化（20名縦）
計画残業時間と実績残業時間の見える化（20名縦）
計画残業時間と実績残業時間の見える化管理表（20名縦） 残業時間を見える化して管理をします。毎月の目標残業時間を線や印をつけて頂き、作業員の名前を記入して各自日々１時間ごとに塗りつぶしてもらいます。その中でボトルネック工程を見つけ出して改善につなげたり、全体的な残業時間を管理します。残業時間を規制するのではなく、見える化して改善につなげて頂ければと思います。エクセルですので自由に変更してご活用ください。
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年間生産(出荷)計画の平準化と実績の見える化グラフ
年間生産(出荷)計画の平準化と実績の見える化グラフ
昨年度の生産又は出荷総数から、翌年度の生産又は出荷計画を月ごとに平準化して、毎月実績を入力します。その中で作りだめの参考にしたり昨年対比をし客先の変化点を見つける参考資料にもなるかと思います。また、ライン又は客先別に管理することで人員配置の参考にも活用できると思います。入力方法は資料の下に記載していますので必要な部分のみを入力して頂ければ後は自動計算になっていますので、平準化計画と実績を見える化することで様々な事が見えてくると思います。資料はエクセルですので、自由に変更してご活用ください。
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新人教育－05 『ＱＣサークルとＱＣ工程表』
新人教育－05 『ＱＣサークルとＱＣ工程表』
新人教育資料、小集団活動の重要性、ＱＣサークルとは？ＱＣサークルの進め方やＱＣ工程表の重要性などについて。またその他の小集団活動の概要も記載しています。
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チョコ停・ドカ停調査シート（１シフト用）
チョコ停・ドカ停調査シート（１シフト用）
生産ラインでのチョコ停はおもてに出にくいことが多いです。積み重ねると大きなロスになっている事があります。ドカ停を含めて調査するときにお役立てください。
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チョコ停・ドカ停調査シート（２シフト用）
チョコ停・ドカ停調査シート（２シフト用）
生産ラインでのチョコ停はおもてに出にくい事が多いです。積み重ねると大きなロスになっている事があります。ドカ停含め調査する時にお役立てください。
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作業訓練記録／横タイプ10名（スキルマトリックス付き）
作業訓練記録／横タイプ10名（スキルマトリックス付き）
現場での作業訓練報告書、訓練結果をスキルマトリックスで見える化しています。
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作業訓練記録／タテタイプ20名（スキルマトリックス付き）
作業訓練記録／タテタイプ20名（スキルマトリックス付き）
現場での作業訓練記録、訓練結果をスキルマトリックスで見える化しています。
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改定経歴（ISO対応）
改定経歴（ISO対応）
ISO対応の改定経歴書、要領書や標準書類とセットで使い改定経歴の記録を残します。
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コンテナチェックシート（フィードバック無し）
コンテナチェックシート（フィードバック無し）
コンテナ受入時のチェックシート（ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ無し）中国（海外）でコンテナ入荷時にコンテナ内の確認と積み込み状態をチェックシートで記録を残します。記録を残すことで依頼があればいつでも提出可能になり、身を守る手段にもなります。
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作業要領書（作業訓練記録有り）
作業要領書（作業訓練記録有り）
作業要領書（作業訓練記録有り）、要領書は常に進化する必要があります。時には作業訓練が必要な時がありますので、その記録も残す必要があります。
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作業要領書（作業訓練記録無し）
作業要領書（作業訓練記録無し）
作業要領書（作業訓練記録無し）、要領書は常に進化する必要がありますので改定記録も残し作成して頂ければと思います。
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新入社員・新人向けの品質管理・安全衛生の勉強会（初歩）の表紙
新入社員・新人向けの品質管理・安全衛生の勉強会（初歩）の表紙
新入社員や新人の教育資料表紙。品質管理とは何か？ＱＣＤ・３Ｈ・５Ｍ１Ｅ・変化点とは？ＰＤＣＡサイクルとは？見える化・標準化・ＱＣサークルとは？ＱＣ工程表・ポカヨケ・ＫＹ・ヒヤリハット・改善提案とは？５Ｓの取り組み方・３ムとは？安全衛生活動とは？合計８枚の表紙です。新人でなくても品質管理を学びたい方は、まずは全体像を勉強する事ができます。
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新人教育－08（最終） 『安全衛生活動』
新人教育－08（最終） 『安全衛生活動』
新人教育資料、快適な職場作りのために、安全衛生活動とはなにか？安全スローガンとは何かなど。製造現場では欠かせない活動です。
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