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新規取引や開発提案に対し、採用を見送る旨の例文が含まれた「断り状」テンプレートです。相手への謝意を示しつつ、今後の協力関係を維持する意向を伝える構成で、ビジネスマナーに沿った文面を作成できます。Word形式で編集しやすく、社名や担当者名などの必要事項を差し替えてご利用いただけます。 ■新規取引に対する断り状とは 取引開始の依頼を受けた際に、条件や体制が整わないなどの理由で取引を始められないことを丁寧に伝える文書です。相手への敬意を保ちつつ、理由を簡潔に述べ、今後の関係に悪影響を与えないよう配慮して作成します。 ■テンプレートの利用シーン ＜開発提案や見積書を受領し、採用を見送る場合＞ 相手企業から提示された設計案・見積・企画等の検討結果を正式に伝える際に使用します。 ＜競合他社との比較審査の結果を通知する際＞ 不採用の理由を文書化せず、角を立てない表現で迅速に報告したい場面で有効です。 ＜今後の取引関係を維持したい場合＞ 感謝や期待の文を添えることで、将来的な協力の可能性を残します。 ■利用・作成時のポイント ＜結論は明確に伝える＞ 採用見送りの事実は曖昧にせず、文中で明確に示すことで誤解を防ぎます。 ＜相手企業への敬意を示す表現を添える＞ 「ご丁重な資料」や「ご尽力に感謝いたします」など、労をねぎらう言葉を入れます。 ＜今後の関係継続を前向きに示す＞ 「またご提案の機会がございましたら」と添えて、関係断絶の印象を避けます。 ■テンプレートの利用メリット ＜断りづらい案件に対応できる＞ 採用見送りの際の標準フォーマットとして利用でき、失礼なく丁重に対応可能です。 ＜将来のビジネスチャンスを残せる＞ 「今後も良好な関係を築きたい」と明記することで、次回提案への道を閉ざしません。 ＜無料で業務効率化＞ 0から文書を作成・準備する手間を省け、担当者の業務負荷を低減します。

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新規取引の申し込みを丁重に辞退するための「断り状」テンプレートです。ビジネスマナーに沿った構成で、相手の信頼を損なわずに対応できます。Word形式で編集しやすく、社名や担当者名、必要事項を差し替えるだけで完成します。 ■新規取引に対する断り状とは 新規取引の提案を受けた際、取引を見送る理由を明記し、謝意を伝えるためのビジネス文書です。断り方を誤ると関係悪化につながるため、丁寧な言葉遣いと礼儀正しい構成が重要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引や製品提案への辞退連絡に＞ 営業・購買・業務提携などの申し出に対して、現方針を理由に丁寧に断る場面で使用。 ＜業務範囲外・取扱商品外の依頼を受けた場合＞ 取引拡大の意向がなく、事務的に処理したい場合の公式返答文書としても最適です。 ＜社外信用を損なわず文書記録を残したいとき＞ 後日の確認や社内報告用の記録として残すことも可能です。 ■利用・作成時のポイント ＜断りの理由を簡潔・客観的に記載＞ 「現在取扱予定がない」「事業領域外」等の事実に基づく表現で伝えるのが効果的です。 ＜誠意ある言葉遣いを徹底＞ 「せっかくのお申し出」「ご期待に沿えず恐縮」という表現で、相手の立場を尊重します。 ＜将来的な関係を遮断しない言い回しに＞ 「今回は」「現時点では」と限定表現を用い、将来の取引可能性を残します。 ■テンプレートの利用メリット ＜角を立てずに丁寧に辞退できる＞ 事務的な拒否ではなく、信頼関係を維持したまま対応可能です。 ＜標準的な文体でどの業種にも適用＞ BtoB取引・仕入・販売・サービス業など、あらゆる業界で使えます。 ＜文書化により交渉履歴を整理できる＞ 正式な書面として残すことで、社内外での意思統一とトラブル防止に役立ちます。

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既存事業部門の独立に伴い新会社を設立した際、取引先や関係各位に発足を報告し、披露宴へのご臨席をお願いするための「新会社創立披露宴の招待状」テンプレートです。事業分社化・グループ再編などによる新法人発足の公式通知兼ご招待文として設計されており、業務再編を円滑に周知するとともに、関係強化の機会を設ける目的に適しています。 ■テンプレートの利用シーン ＜事業分社化・新会社設立を取引先へ公表するとき＞ グループ再編や新設法人の発足を説明し、継続的な取引支援をお願いする場面に。 ＜グループ会社設立披露会・懇親会を開催するとき＞ 式典や祝宴の案内状として、招待状の文書に使用できます。 ＜取引先への信頼維持・関係強化施策として＞ 分社後も変わらぬ関係を築くための挨拶・周知文書として有効です。 ■利用・作成時のポイント ＜旧会社と新会社の関係を明確に記載＞ 「従来の○○部門を独立して設立」と明示し、取引・契約上の連続性を理解してもらいます。 ＜代表者名と会社名を正確に記す＞ 新会社の登記上の正式名や代表者を誤記しないよう注意します。 ＜案内情報は別紙添付で具体化＞ 開催日時・会場詳細・地図を別紙で添付し、出欠返信しやすい体裁に整えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜新会社発足のご案内と祝宴招待を一通で実施＞ 社外向けの発表・周知と招待を同時に行える実務的構成です。 ＜取引先との信頼・協力関係を強化＞ 分社後も親会社・新会社の両方として関係を継続できる姿勢を伝えられます。 ＜簡単編集で時短＞ Word形式で編集しやすく、社名や日付を差し替えるだけで完成します。

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新規取引の申し込みに対し、販売方針を理由に丁重に辞退する例文付きのビジネス文書テンプレートです。相手への感謝を示しつつ、断りの理由を明確に伝える構成で、信頼関係を損なわない対応が可能です。Word形式で簡単に編集できます。 ■新規取引に対する断り状とは 取引開始の依頼や提案を受けた際に、事情により取引を始められないことを丁寧に伝える文書です。相手への敬意を保ちながら、断る理由を簡潔に示し、今後の関係に悪影響を与えないよう配慮して作成されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜同一地域内に既存特約店や代理店契約がある場合＞ 販売政策上の競合回避を前提に、新規希望を丁寧に辞退する際に使用します。 ＜営業・販売方針に基づいて新規契約を制限している会社の場合＞ 社内規程や販売体制を説明し、納得感を持って理解を得たい場合に最適です。 ＜将来的な取引の余地を残したい場合＞ 「今後の方針変更時には改めてご案内」と添えることで良好な関係を維持できます。 ■利用・作成時のポイント ＜辞退理由は会社方針として明示＞ 「一地域一社制」「既存契約」などの客観的・制度的根拠を示すと納得を得やすくなります。 ＜謝意と今後への配慮を忘れずに＞ 「せっかくのお申し込みに」「申し訳なく存じます」など、敬意をもった表現で締めくくります。 ＜機会を完全に否定しない構成に＞ 「今後、販売政策の変更があれば改めてご案内」と補足することで将来の関係継続に配慮します。 ■テンプレートの利用メリット ＜取引辞退の理由を明確かつ誠実に伝えられる＞ 販売方針に基づく断りのため、個別感情に左右されません。 ＜相手の信頼を損なわず対応できる＞ 感謝と謝意を示す文調で、企業としての誠実な印象を保ちます。 ＜文書記録として社外対応を統一化＞ 営業部門間での対応ブレを防ぎ、取引辞退対応を標準化できます。

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新会社設立に伴う関係者や取引先へ使用できる「新会社設立披露宴案内状」テンプレートです。会社設立報告と披露宴への招待を兼ねた格式あるビジネス案内文で、取引先、支援金融機関や顧問関係者などに送付する目的で作成できます。例文では、開業に際する感謝と今後の抱負を丁寧に述べつつ、日時・会場などの詳細案内をわかりやすく記載した構成になっています。 ■新会社創立披露宴の招待状とは 会社設立・開業時に、支援や協力をいただいた関係先へ感謝を伝えるとともに、設立披露・交流の場（祝賀会・懇親会）への出席を依頼するための正式案内文です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新会社設立・開業報告を関係先に行う場合＞ 支援や協力を受けた取引先、金融機関、顧問先などへの報告目的に使用します。 ＜社内外関係者を招いて披露宴を実施する場合＞ 設立記念行事や懇親会への招待状として活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜設立日と会社名を明記＞ 法務局への登記完了日を設立基準として明記し、法人名を正確に掲載します。 ＜会場・時間・返信方法を具体的に＞ 案内対象者がわかりやすいよう、開催情報とアクセス案内を丁寧に記します。 ＜感謝と謙虚な表現を忘れずに＞ 「ご支援の賜物」「ご光臨賜りますようお願い申し上げます」など、格調高い言い回しを心がけます。 ■テンプレートの利用メリット ＜式典運営や出欠管理にスムーズに対応＞ 返信用ハガキを併用する設計で、出欠確認・会場人数把握が容易です。 ＜コスト0で業務効率化＞ ビジネス文書を作成する手間を省け、担当者の業務負荷を軽減します。

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新会社設立を関係者に報告し、祝賀会へ招待するための「招待状」テンプレートです。ビジネスマナーに沿った挨拶文と構成で、初めてでも安心して利用できます。Word形式で編集しやすく、社名や日付を差し替えるだけでベースの文章が完成します。 ■新会社創立披露宴の招待状とは 新会社設立の報告と、記念祝賀会への出席依頼を兼ねたビジネス文書です。取引先や関係者に対し、感謝の意を伝えるとともに、今後の関係強化を図る重要な案内状として位置付けられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜新会社設立・組織再編時の正式通知として＞ 新法人発足を対外的に案内する公式文書として使用します。 ＜発足記念祝賀会を開催する際の案内状に＞ 経営幹部・取引先・支援者への来賓招待を丁寧に伝えるための書面として活用できます。 ＜既存取引先への信頼継続表明として＞ 新体制後も変わらぬ協力をお願いするメッセージとして利用可能です。 ■利用・作成時のポイント ＜発足日と新会社名・代表者名を正確に記載＞ 日付・商号・役職を誤記しないことが信頼維持の基本です。 ＜丁寧な時候の挨拶と感謝の表現を入れる＞ 発足報告文は祝儀性が高いため、「深謝申し上げます」「厚く御礼申し上げます」など格調ある表現を用います。 ＜別紙の案内状（開催日時・場所）を必ず添付＞ 文中の「別紙」記載に対応する詳細案内をセットで送付することで、失礼のない案内が完了します。 ■テンプレートの利用メリット ＜礼節ある形で周知できる＞ 関係各所に対して迅速かつ格調高いご案内が可能です。 ＜一体化された構成＞ 発足報告と招待案内を一本化でき、送付手続きを簡略化します。＜無料で業務効率化＞ ビジネス文書を0から作成する手間を省け、担当者の業務負荷を軽減します。

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社員の教育研修体制を法令対応と人材育成の両面から体系的に整備したい企業向けの「教育研修規程」です。OJT・Off-JTの基本方針から、法令対応教育、管理職研修、自己啓発支援、助成金活用までを網羅した構成で、例文付きのため導入しやすく、自社実務に合わせたカスタマイズも容易です。 ■教育研修規程とは 社員に対する教育研修の基本方針・種類・実施体制・費用負担・記録方法等を定める社内規程です。労働安全衛生法や各種ハラスメント防止関連法令（労働施策総合推進法等）への対応を前提としつつ、企業の人材育成方針やD&I推進の考え方を明文化することで、計画的かつ継続的な教育研修の実施を支えます。 ■テンプレートの利用シーン ＜教育研修制度を規程として整備したいときに＞ 就業規則と連動した教育研修ルールを明確にし、社内運用の土台として活用できます。 ＜法令対応教育の実施体制を整理したい場合に＞ 労働安全衛生法に基づく安全衛生教育や、労働施策総合推進法等に基づくハラスメント防止教育など、法令ごとの教育枠組みを整理できます。 ■作成・利用時のポイント ＜自社の教育体系に合わせて研修区分を調整＞ 一般教育・専門教育・法令対応教育など、実際の研修内容に即して整理しましょう。 ＜受講義務や費用負担の考え方を明確に＞ 業務命令研修と自己啓発の区別を明示することで、トラブル防止につながります。 ＜定期的な見直しを前提に運用＞ 法令改正や経営方針の変更に応じて、年1回以上の点検・改定を想定した運用が重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで導入しやすい＞ 条文構成が整っているため、ゼロから規程を作成する手間を省けます。 ＜無料・Word形式で即カスタマイズ可能＞ 自社の既存の就業規則と整合を図りながら、条文の追記・削除が簡単に行え、制作コストや外注費をかけずに短期間で導入できます。 ※人材開発支援助成金等の公的助成制度は、毎年度の予算や制度改正により要件・助成率・対象訓練が見直されることがあります。最新の支給要領・厚生労働省公表資料等を確認のうえ、自社の訓練計画への適用可否を検討してください。

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社内の機密情報や個人情報を適切に管理し、情報漏えいリスクに備えるための「機密管理規程」です。機密情報の定義・区分から管理体制、取扱いルール、事故発生時の対応、取引先との秘密保持までを体系的に整理しており、例文付きのため自社ルールとして編集・整備しやすい構成になっています。無料で手早く規程土台を整え、情報管理体制を強化したい企業におすすめです。 ■機密管理規程とは 企業が保有・管理する機密情報について、取得・利用・保管・廃棄・事故対応までの基本ルールを明文化する社内規程です。本規程は、個人情報保護法や不正競争防止法、営業秘密管理指針などの考え方を踏まえ、個人情報・営業情報・取引先情報・生成AIやクラウド上のデータまで幅広く対象としています。 ■テンプレートの利用シーン ＜情報管理ルールを社内で明確化したいときに＞ 機密情報の定義や区分を明文化することで、従業員の判断迷いを防げます。 ＜個人情報・営業秘密の取扱い体制を整備する場合に＞ 個人情報保護規程や情報セキュリティ規程との役割分担を整理し、規程体系を構築できます。 ＜クラウド・生成AIの利用ルールを補完したいときに＞ 生成AIへの入力情報やクラウド保管時の注意点も盛り込まれており、近年の実務にも対応できます。 ■作成・利用時のポイント ＜自社に合わせた規程名・責任者を設定＞ 会社名、代表者名、管理責任者の役割などを自社体制に合わせて調整しましょう。 ＜関連規程との整合性を確認＞ 個人情報保護規程や情報セキュリティ規程がある場合は、用語や役割分担を揃えることで運用しやすくなります。 ＜教育・研修とセットで運用＞ 規程を定めるだけでなく、定期的な研修や周知を行うことで実効性が高まります。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで規程作成の手間を削減＞ 条文形式で整理されているため、ゼロから作成する必要がありません。 ＜Word形式で簡単に編集・社内展開＞ 自社ルールや業種特性に応じて加筆・修正して利用できます。 ＜法改正・実務動向を踏まえた構成＞ 個人情報・営業秘密・生成AI・クラウド利用など、現代の情報管理に必要な要素を網羅しています。

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入院や手術などで医療費が高額になる前に、あらかじめ医療機関窓口での支払いを自己負担限度額までに抑えるための申請書です。全国健康保険協会（協会けんぽ）の被保険者やその被扶養者が、将来の高額な支払いが見込まれるときに事前申請を行い、「限度額適用認定証」の交付を受けます。 ■健康保険限度額適用認定申請書とは 協会けんぽ加入者が、医療機関窓口での支払額を自己負担限度額までに抑える「限度額適用認定証」の交付を申請するための様式です。被保険者情報（記号・番号・氏名・生年月日・住所）、認定対象者（本人または被扶養者）、認定証の送付希望先、申請代行者（家族・社労士・人事担当者など）の欄が整理された構成です。 ※マイナ保険証を利用する場合は、限度額適用認定申請が不要となるケースもあるため、厚生労働省および協会けんぽの最新案内を併せて確認してください。​​ ■テンプレートの利用シーン ＜従業員・家族の入院が決まったときに＞ 入院で医療費が高額になりそうな場合に、事前に限度額適用認定証を取得する手続きに利用できます。​​ ＜家族の高額医療に備えたいときに＞ 家族（被扶養者）の入院などに備えて、あらかじめ認定証を準備する際にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜被保険者情報を正確に入力＞ 記号・番号、生年月日、氏名などは最新の資格情報が確認できる資料と照合し、誤記のないよう入力しましょう。 ＜マイナンバー記載時の添付と管理に注意＞ 記号・番号が不明でマイナンバーを記入する場合は、本人確認書類の添付と、社内での適切な個人情報管理が必要です。​ ■テンプレートの利用メリット ＜PDF形式でレイアウトが安定＞ 異なる環境でもレイアウトが崩れにくく、印刷後はそのまま手書き記入でスムーズに利用できます。 ※出典：全国健康保険協会（https://www.kyoukaikenpo.or.jp/）

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個人情報の取得・利用・管理および漏えい時の対応について、社員・関係者へ周知するための通知書です。個人情報保護法および同法に基づくガイドラインに沿った基本的な取扱い方針から、第三者提供、本人対応、漏えい等発生時の報告・本人通知フローまでを整理した構成となっています。Word形式で編集しやすく、例文付きのため、スムーズに作成・運用可能です。 ■個人情報取り扱いの通知書とは 企業が取り扱う個人情報について、取得方法・利用目的・第三者提供・安全管理措置・本人の権利対応・漏えい時の対応方針などを明示し、社内外の関係者に周知するための通知文書です。 個人情報保護法に沿った基本的な考え方を文書化することで、従業員一人ひとりの理解を促し、組織全体での適切な個人情報管理体制の構築につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜社員・役員への個人情報取扱いルール周知に＞ 日常業務で守るべき基本ルールを通知書として明確に伝えることができます。 ＜個人情報漏えい対応マニュアルの策定と並行して＞ 漏えい等発生時の社内報告フローや通知窓口、個人情報保護委員会への報告の要否・基準を整理するための基盤文書として機能します。 ■作成・利用時のポイント ＜自社の相談窓口・連絡先を明確に記載＞ 担当部署や連絡先を具体的に記載し、問い合わせや報告が滞らないようにしましょう。 ＜関連規程・マニュアルとの整合性を確認＞ 個人情報保護規程や漏えい対応マニュアルと内容が矛盾しないよう注意が必要です。 ＜定期的な見直しを前提に＞ 法改正やガイドライン改定、業務内容の変更に応じて、定期的に更新通知することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで使いやすい＞ 専門的な表現を一から考える必要がなく、スムーズに文書を整備できます。 ＜Word形式で編集・配布が簡単＞ 自社の実務に合わせて簡単に編集・印刷可能です。 ※個人情報の漏えい等が発生した場合の個人情報保護委員会への報告および本人への通知の要否・方法は、漏えいした情報の種類・件数・態様などにより異なります。実際の対応に際しては、個人情報保護委員会の最新ガイドラインや社内規程に基づき、社内の責任部署と連携して判断してください。

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従業員の身元保証契約を、期間満了に合わせて更新（＝新たな契約として再締結）したい企業向けの「身元保証更新書」テンプレートです。極度額の明示や保証期間の上限、新たな契約として締結する点など、民法および身元保証ニ関スル法律の考え方を踏まえた条文構成となっており、例文付きのためすぐに活用できます。 ■身元保証更新書とは 従業員の勤務に関連して生じ得る損害について、保証人が一定の範囲で責任を負うことを定める身元保証契約を、前回契約の期間満了等に合わせて「自動更新ではなく」新たに締結するための書式です（身元保証ニ関スル法律第2条により、更新後の期間も含め5年を超えることはできず、また自動更新の特約は、同法の趣旨および裁判例等により無効と解されています）。 ■テンプレートの利用シーン ＜身元保証契約の更新時に＞ 前回契約の期間満了に伴い、保証人の同意を改めて取得する場面に活用できます。 ＜極度額や保証期間の見直しが必要な際に＞ 新たな契約条件を明示し、書面作成の手間を削減できます。 ■作成・利用時のポイント ＜極度額・保証期間は必ず記載＞ 極度額の定めがない契約は無効とされています。金額・期間は具体的に記載しましょう。 ＜自動更新ではない点を明確に＞ 満了後は改めて新契約を締結する旨を明記し、保証人への十分な説明と書面による同意確認が重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きでスムーズに作成＞ 条文構成が整っており、初めて作成・更新する場合でも進めやすい内容です。 ＜Word形式で編集・保管が簡単＞ 会社名や金額、日付を差し替えるだけで、自社用の書類としてすぐに活用できます。 ＜法改正を意識した実務向け構成＞ 極度額・保証期間・解除条項など、法令実務を踏まえた項目を網羅しています。 ※実際の適用にあたっては、職務内容や損害の範囲、極度額の水準等によって妥当な条項構成が異なる場合がありますので、最新の法令・判例・行政解釈を確認するとともに、必要に応じて弁護士・社会保険労務士等の専門家の助言を受けてください。

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入院や高額な外来治療で1か月の医療費が自己負担限度額を超えそうなときに、全国健康保険協会（協会けんぽ）へ「限度額適用認定証」の交付を申請するための書式です。 直接入力可能なPDF形式のため、手書きの負担や読み間違いのリスクを抑えつつ、企業内での配布・保管にも適しています。 ■健康保険限度額適用認定申請書とは 協会けんぽの被保険者や被扶養者について、入院等で高額な医療費が見込まれる場合に「限度額適用認定証」の交付を求めるための申請書です。被保険者情報、認定対象者情報、送付先住所、申請代行者欄などの項目が設けられており、申請内容をもとに全国健康保険協会が自己負担限度額の区分等を確認し、医療機関窓口で利用できる認定証を発行します。 ■テンプレートの利用シーン ＜入院や高額な治療が決まったとき＞ 計画入院や高額な手術が決まり、事前に医療機関窓口での負担を抑えたい場合の申請書として利用できます。 ＜従業員から高額な医療費の相談を受けたとき＞ 人事・総務部門が、従業員やその家族の申請をスムーズにサポートする際に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜資格情報どおりの内容を入力＞ 氏名・生年月日・記号番号などは、資格確認書や協会けんぽからの加入情報の通知等と一致する内容を入力し、誤記による確認作業や差し戻しを防ぎます。 ＜送付希望先・代行者の記載漏れに注意＞ 自宅以外への送付や家族・社労士による申請代行がある場合は、該当欄を正しく記入しましょう。​ ＜マイナンバー記載時は本人確認書類を準備＞ 記号番号が不明でマイナンバーを記入する場合は、本人確認書類などの添付が必要とされるため、最新の必要書類を確認のうえ準備してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜PDF入力可能＞ ファイル上で直接入力可能なフィールドが設定されているため、手書き不要で判読性が高く、社内確認や電子保管にも適しています。 ※出典：全国健康保険協会（https://www.kyoukaikenpo.or.jp/） ※マイナ保険証により自己負担限度額情報が医療機関側に提供される場合は、限度額適用認定申請が不要となるケースがあります。協会けんぽ等の最新案内を必ず確認してください。

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既に自社製品を取り扱っている取引先企業に対し、新商品発売を知らせるための文書です。新商品完成の案内から、製品特長の説明、サンプル提供の申し出までを一通にまとめた構成となっており、無料ダウンロードで簡単に実務に取り入れることができます。 ■新製品取引の勧誘とは 新たに発売する商品について取引先へ案内し、取扱いや試用を促すためのビジネス文書です。本テンプレートでは、既存商品との関係性（姉妹商品）や改良点を自然に伝えつつ、サンプル送付などの具体的なアクションにつなげやすい構成になっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜新商品の発売を既存取引先に案内する場合に＞ 日頃の取引関係を踏まえた丁寧な文面で、新製品を紹介できます。 ＜試用・サンプル提供を通じて取引拡大を図りたいときに＞ サンプル申込書の返送依頼まで含めることで、スムーズな導線を作れます。 ＜営業活動の初動を効率化したい場面に＞ 複数の取引先への一斉案内としても活用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜製品名・発売時期・特徴を具体的に＞ 製品名・仕様・差別化ポイントを簡潔かつ具体的に記載します。 ＜相手企業へのメリットを明記＞ 「小型化により保管効率が上がる」「高単価商品のラインアップ拡充につながる」など、取引先側のメリットを一文添えると効果的です。 ＜丁寧で前向きな勧誘表現を意識＞ 押し付けにならない表現を心がけることで、好印象を維持できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜新商品案内文をすぐに作成できる＞ 一から文章を考える必要がなく、文章作成にかかる時間を短縮できます。 ＜Word形式で編集・再利用しやすい＞ 商品名や発売時期などを差し替えるだけで、継続的に利用できます。 ＜無料で営業効率と生産性を向上＞ コストをかけずに資料を整備でき、営業活動の効率化に役立ちます。

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新製品の販売状況や売れ行き、取引先からの評価を把握するための照会状です。販売開始後の実績確認や、今後の販売戦略・改善策の検討に必要な情報を、取引先に失礼のない表現で依頼できる文面構成となっています。無料でダウンロードして手軽に利用でき、調査依頼業務の効率化にも役立ちます。 ■新製品の売れ行きについての照会状とは 新製品を販売代理店や提携先に卸した後、その販売動向や顧客からの反応を確認するための照会状です。販売数量、顧客評価、市場ニーズなどを把握することで、今後の販売施策や商品改善に必要な情報を効率的に収集できます。営業側と販売先とのコミュニケーションを円滑にし、営業成果の可視化に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜新製品発売後の販売実績を確認したい場合に＞ 売れ行きや市場の反応を把握し、次の施策を検討する際に使用できます。 ＜取引先からの顧客評価を収集したいときに＞ 現場の声や要望・改善点を把握することを目的として活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜調査目的を簡潔に明記＞ 販売対策資料として活用する旨を伝えることで、協力を得やすくなります。 ＜同封書類の内容と返送方法を明確に＞ 記入用紙の有無や返送方法を明示することで、スムーズに回答を回収できます。 ＜取引先への配慮ある表現を心がける＞ 取引先の多忙さに配慮し、丁寧な文調を維持します。 ■テンプレートの利用メリット ＜文書を短時間で作成できる＞ 必要な記載項目が整理されているため、文面作成の手間を省けます。 ＜Word形式で編集・再利用しやすい＞ 自社の営業方針や調査内容に合わせて簡単に変更でき、複数案件にも柔軟に対応できます。 ＜無料で業務効率化＞ コストをかけず、すぐに文書作成を開始できます。

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新規取引の申込みに対し、承諾の意思と感謝を丁寧に伝え、今後の取引関係構築につなげるための承諾状です。取引申込みへの謝意、承諾の表明、相手企業への評価、取引条件書類の同封案内までを一通で整理でき、初取引でも失礼のない対応が可能です。 ■新規取引申込の承諾状とは 取引開始の申込みに対して、承諾の意思を通知し、今後の継続的な取引を前提とした関係構築を目的とするビジネス文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引の申込みを承諾する場合に＞ 口頭連絡だけでなく、文書として承諾の意思を明確に残したい場面に適しています ＜取引開始前の信頼関係を重視したいときに＞ 相手企業への評価や期待を丁寧に伝えたい場合に有効です。 ＜取引条件書類をあわせて送付する際に＞ 同封資料の案内文としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜申込み日・会社名・役職名を正確に記載＞ 信頼性を確保するため、申込み日や相手先の正式名称・役職名など記載内容を確認します。 ＜相手企業への評価表現は誇張しすぎない＞ 自然で誠実な表現を用いることで、良好な関係構築につながります。 ＜同封書類の内容を明記＞ 取引概要や条件書類の名称・内容が分かるよう、簡潔に整理して記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜新規取引対応をスムーズに進められる＞ 敬語表現や構成があらかじめ整っているため、文書作成の手間を削減できます。 ＜Word形式で編集・再利用が簡単＞ 自社ルールに合わせた編集や取引先ごとの調整が容易で、社内での共有・再利用にも適しています。 ＜無料ダウンロードで生産性向上に貢献＞ コストをかけず、迅速かつ丁寧な実務対応を実現します。

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新規取引の申込みに対して承諾の意思を伝えると同時に、取引条件の提示や今後の打ち合わせにつなげるための承諾状です。感謝と承諾の意思を丁寧に示しつつ、具体的な取引条件は別紙の条件書で案内する構成としているため、初めての取引でも実務をスムーズに進められます。またWord形式で無料ダウンロードできるため、文書作成の手間を抑えつつ生産性向上にも役立ちます。 ■新規取引申込の承諾状とは 新規取引の申込みに対して、承諾の意思を明確に示し、あわせて取引条件の確認や今後の調整について案内するためのビジネス文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引を承諾する際に＞ 相手方からの申込内容を確認したうえで、承諾の意思を迅速に通知する場面で使用します。 ＜取引条件を別紙で提示したい場合に＞ 別紙で詳細な取引条件書を添付でき、後日の詳細協議に向けた基盤を整えられます。 ＜担当者訪問・打ち合わせ前の事前連絡として＞ 後日の詳細説明につなげるスムーズな導入文として活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜申込み日・相手先情報を正確に反映＞ 取引開始の文書として、記載内容の整合性が重要です。 ＜取引条件は別紙で整理＞ 支払い方法や納期などの詳細は別紙として添付し、後日協議する旨を明記します。 ■テンプレートの利用メリット ＜新規取引時の文書作成を効率化＞ あらかじめ文面が整っているため、短時間で新規取引の承諾文書を準備できます。 ＜Word形式で編集・再利用が容易＞ 自社や取引先の名称等を差し替えてすぐに利用でき、取引先ごとのカスタマイズも簡単です。 ＜無料ダウンロードで生産性向上に＞ コストをかけず、業務品質とスピードを両立できます。

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新規取引の申込みに対して承諾の意思を伝え、今後の継続的な取引関係の構築につなげるための承諾状です。取引開始にあたっての感謝と前向きな姿勢を丁寧に表現できる構成となっており、初取引時のビジネスマナーに不安がある場合でも安心してご利用いただけます。 ■新規取引申込の承諾状とは 取引先からの新規取引の申し出（申込み）に対して、承諾の意思を回答するビジネス文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引の申込みを受諾する際に＞ 取引開始の意思を明確に伝え、信頼関係の第一歩を築くことができます。 ＜販路拡大・新エリア進出に伴う取引開始時に＞ 前向きな姿勢を示し、円滑な取引スタートにつなげられます。 ＜書面での承諾が必要なビジネスシーンに＞ 口頭やメールでの連絡だけでなく、承諾内容を文書として記録に残すことができます。 ■作成・利用時のポイント ＜申込み日や相手先情報を正確に記載＞ 取引の前提条件となる情報は漏れなく反映します。 ＜前向きで丁寧な表現を意識＞ 初取引であるため、簡潔でも誠意が伝わる文面が効果的です。 ＜要望事項の相談余地を残す表現を活用＞ 価格や数量、納期など一部条件について協議の余地がある場合は、その旨を文面に明記することで、今後の条件調整を円滑に進めやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜文書作成の手間を削減できる＞ ゼロから作成する手間を削減でき、営業対応や取引開始のスピード向上に役立ちます。 ＜Word形式で編集・再利用が簡単＞ 企業ロゴやヘッダーの追加、フォント調整など自社仕様に簡単に変更でき、他案件にも対応可能です。 ＜無料で業務の生産性向上につながる＞ コストをかけずに、実務効率を高められます。

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個人情報の紛失・誤送信・誤公開などのインシデント発生時に、事実関係や反省・監督責任、法令対応の内容をまとめて記録できる「個人情報漏えい事案に関する始末書・インシデント記録」です。始末書とインシデント記録・報告書を一体化した様式で、記載例を参考にしながら作成できます。 ■個人情報漏えい事案に関する始末書・インシデント記録とは 個人データの漏えい又は漏えいのおそれが生じた場合に、会社に対して提出する始末書と、個人情報保護法および関連ガイドラインを踏まえたインシデント記録・報告書をセットで作成できる書式です。事実の概要、原因・反省、再発防止策に加え、報告対象事態に当たるかどうか、本人通知の要否、社内委員会や関係先への連絡状況まで整理できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜漏えい事案発生時の始末書作成に＞ 事実関係や原因、反省点、監督責任、再発防止策を整理し、会社へ提出する始末書として利用できます。 ＜漏えい状況の社内・外部報告整理に＞ 漏えいした人数や個人データの内容、発生経路、個人の権利利益を害するおそれの有無などを整理し、個人情報保護委員会への報告や本人通知の要否を検討・記録する際に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜事実関係は客観的・具体的に記載＞ 日時・場所・対象となる情報・発生経路を明確にし、憶測や感情的な表現は避けます。 ＜再発防止策は運用可能な内容で記載＞ 承認フローの見直し、教育の実施、記録管理の強化など、実務に即した対策を具体的に記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜始末書とインシデント記録を一度に作成できる＞ 文書の分散を防ぎ、対応漏れや記載不足のリスクを抑えられます。 ＜例文付きで初動対応の時間を短縮＞ 記載例が付いており、現場の生産性向上につながります。 ＜無料・Word形式でカスタマイズしやすい＞ 項目の追加・削除が容易で、コストをかけずに作成開始できます。 ※個人データの漏えい等が発生した場合の報告・本人通知の要否や方法は、漏えいした情報の種類・件数・態様などによって異なります。具体的な対応は、最新のガイドラインや自社規程・マニュアルを確認のうえ、社内の責任部署や顧問弁護士等と連携して判断してください。

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全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険および厚生年金保険について、被保険者・被扶養者の資格取得日・喪失日や被扶養者認定日・解除日等の事実を、日本年金機構に確認・証明してもらうための様式です。退職や扶養異動に伴い、協会けんぽの健康保険から国民健康保険等へ加入・切替手続きを行う際に、健康保険資格喪失日や被扶養者でなくなった日などの証明書が必要な場面でご利用いただけます。 ■健康保険・厚生年金保険 資格取得・資格喪失等確認請求書（通知書）とは 被保険者および被扶養者（またはそれであった者）の資格取得日・喪失日、被扶養者認定日・解除日等に関する事実を確認請求し、その結果を通知書として受け取るための公的様式です。申請者情報、理由（国民健康保険の加入・脱退等）、被保険者・被扶養者情報、事業所情報などをまとめて記載できる構成となっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜退職に伴う資格喪失証明が必要なとき＞ 退職者が国民健康保険に加入するため、協会けんぽの健康保険資格喪失日の証明書を求められた場合に使用できます。 ＜扶養から外れた家族の手続きに＞ 就職・結婚などにより被扶養者から外れた家族の資格喪失日や被扶養者でなくなった日を確認し、市区町村の国民健康保険窓口等に証明書を提示する場合に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜申請者・被保険者・代理人の関係を明確に＞ 誰が申請し、誰の資格情報の確認を求めているのかを、氏名および続柄欄で正確に記載します。 ＜太枠部分のみ正確に記入＞ テンプレート内の太枠で囲まれた部分が記入対象となります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で入力欄が整理され記入しやすい＞ 各項目がセル単位に分かれているため、入力欄が視覚的に整理されており、必要事項を漏れなく記入しやすくなっています。 ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※自社の実務と最新の法令・ガイドラインを確認のうえご利用ください。

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2026年4月施行予定の改正電子帳簿保存法・商法第32条電子取引規定に対応しやすい「支払期日変更のお知らせ」テンプレートです。 法改正後は取引書類（請求書・通知書等）を電子データで授受する際、改ざん防止と保存要件遵守が必要です。本テンプレートはその要件を踏まえ、電子保存に関する注意書きを追記した実務対応版です。 ■支払期日変更のお知らせとは 企業が支払条件を変更する際、取引先へ正式に周知する通知書です。信用・資金繰り・会計処理への影響が大きいため、事前通知と記録が不可欠です。 ■テンプレートの利用シーン ＜支払期日や決済サイクル変更時＞ 決済システム刷新・会計期間変更に伴い、取引先へ統一的に案内する際に使用します。 ＜電子通知・メール配信時＞ PDF化することで、送付や電子署名付き通知にも活用可能です。 ＜監査・記録保存が必要な場合＞ 電子帳簿保存法に準拠した形式で保管でき、監査・税務調査に備えられます。 ■利用・作成時のポイント ＜変更内容を明確に記載＞ 支払日・締日・適用開始月を明示し誤解を防ぎます。 ＜電子通知の保存措置を記載＞ 送付方法とともに、タイムスタンプや事務処理規程を示します。 ＜担当窓口を明記＞ 問い合わせ先を記載し信頼性を確保します。 ■テンプレートの利用メリット ＜電子帳簿保存法を視野に整備＞ 電子発行・保存に対応しやすく、改ざん防止に繋がります。 ＜コスト0で業務効率化＞ 文書作成の手間を削減し、担当者の業務効率化に繋がります。 ※運用方法や保存要件の適合性は最新法令・通達を確認し、必要に応じ専門家へ相談してください。

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