無料書式テンプレート・フォーマット

■タイムスケジュール表【1日・15分刻み】とは 1日の予定やタスクを15分ごとに区切り、管理することができる表です。 ■利用するシーン ・会議や打ち合わせが多く、複数の業務を並行して進める必要がある日常業務で活用します。 ・営業職やプロジェクト管理など、1日の行動を正確に記録・報告する必要がある場面で利用します。 ・タスクが多く、優先順位付けや進捗管理が求められる繁忙期や新規プロジェクトの立ち上げ時に、効率的な時間配分をするために利用します。 ■利用する目的 ・業務やタスクを細分化し、1日を計画的かつ効率的に使うために利用します。 ・自身の業務内容や行動を可視化し、振り返りや改善に役立てる目的で使います。 ・優先順位を明確にし、重要な業務に集中できる環境を作るために活用します。 ■ 利用するメリット ・業務内容やタスクの「見える化」により、時間の使い方を客観的に把握でき、自己管理能力が向上します。 ・スキマ時間の活用や、無駄な時間の削減が可能になり、業務効率が大幅に向上します。 ・優先順位や進捗状況が明確になるため、目標達成に向けて計画的に業務を進めやすくなります。 こちらは15分単位で管理ができる、Word版の1日のタイムスケジュール表のテンプレートです。横のレイアウトで作成しており、日付はタブから選択できるようになっています。 ダウンロードは無料なので、自社の会議やタスクの管理にご活用いただけると幸いです。

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■タイムスケジュール表【1日・15分刻み】とは 1日の予定や業務について、15分単位で管理できる表です。 ■利用するシーン ・会議や商談、打合せなど、複数の予定が立て込むビジネスシーンで、各予定の時間配分や進捗を正確に管理したい場合に活用できます。 ・テレワークや在宅勤務時に、業務内容や進捗を上司や同僚と共有し、働き方の透明性を高める際に利用されます。 ・倉庫や物流部門で出荷や作業指示を細かく時間管理する必要がある、現場業務にも適しています。 ■利用する目的 ・1日の業務やタスクを細分化し、無駄な時間を削減しながら効率的に仕事を進めるために利用します。 ・業務の優先順位や進捗状況を明確にし、計画的な行動を促進するために利用します。 ・スキマ時間を有効活用し、短時間でできる作業やタスクも漏れなく管理するために利用します。 ■ 利用するメリット ・業務内容や作業時間が「見える化」されることで、自己管理力や時間感覚が向上します。 ・優先順位や進捗が明確になり、タスクの抜け漏れや先延ばしを防止できます。 ・スキマ時間の活用や、予定外の業務にも柔軟に対応できるため、生産性が大きく向上します。 こちらは縦のレイアウトで作成した、15分単位で管理ができる、Excel版の1日のタイムスケジュール表のテンプレートです。8時のセルを変更すると、それに連動してほかのセルの時間も変わる仕様になっています。 社内の会議やタスクの管理に、無料でダウンロードできる本テンプレートをお役立てください。

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■1日のタイムスケジュール表とは 1日の業務やタスクを時間ごとに整理し、視覚的に管理できる書式です。 ■利用するシーン ・会議や打ち合わせが多い日 複数の会議やアポイントメントが入っている日には、各予定の時間を明確に記載することで、抜け漏れを防ぎ、効率的な移動や準備が可能になります。 ・プロジェクト進行やタスク管理 プロジェクト単位で細かな作業やタスクを管理する際、時間ごとに作業内容を割り当てることで、進捗を可視化し、納期遅延のリスクを低減できます。 ・業務のルーティン化や習慣づくり 毎日のルーティンワークや自己研鑽の時間を確保したい場合、時間枠を設けて記入することで、習慣形成や時間の有効活用に役立ちます。 ■利用する目的 ・業務の効率化と時間の最適配分 業務内容を時間ごとに整理し、優先順位を明確にすることで、無駄な時間を減らし、作業効率を向上させるために利用します。 ・タスクの抜け漏れ防止 重要なタスクや会議の忘れを防ぎ、計画的に業務を遂行する目的で利用します。 ・業務全体の見通しを立てる 1日の流れを可視化することで、業務全体のバランスや負荷を把握し、適切な休憩や調整を行うために利用します。 ■利用するメリット ・作業効率の向上 やるべきことが明確になり、次に取り組む業務を迷うことなく進められるため、無駄な時間を削減できます。 ・納期や予定の管理が容易 納期や重要な予定を時間軸で管理することで、ヒューマンエラーや遅延を防止し、計画的な業務遂行が実現できます。 ・業務負荷の可視化と調整 1日の予定を一覧で確認できるため、過密なスケジュールや偏りを事前に把握し、適切な調整や休憩の確保ができます。 こちらはWordで作成した、縦レイアウトの1日のタイムスケジュール表です。10分刻みで予定の記載が可能で、日付はタブから選択できるようになっています。 無料でダウンロードできるので、ぜひご活用ください。

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従業員1名分の給与明細を、Wordで手軽に作成できる無料テンプレートです。縦型レイアウトの上下分割形式で、印刷して手渡したり、紙で保管する運用に適しています。 「基本給・交通費などの支給項目」「保険料などの控除項目」「差引支給額」に加え、部署名・社員番号欄も備えており、中小企業の給与業務にそのまま使える構成です。専門ソフトがなくても、月次業務を効率化できます。 ■給与明細書とは 給与の支給・控除内訳を記載し、従業員へ通知する重要な書類です。労務管理や法令対応にも関わるため、正確な記載と適切な交付が求められます。 ■利用シーン ＜給与明細の定型業務に＞ 従業員ごとの給与データをもとに、明細作成が可能です。 ＜ソフト未導入の企業に＞ 給与ソフトがない企業や個人事業主でも、簡単に作成できます。 ＜紙での配布・管理に＞ 印刷・手渡しやファイリングに対応した紙向けレイアウトです。 ■利用ポイント ＜Wordで直接編集＞ 氏名や金額を入力するだけで簡単に作成できます。 ＜項目の自由な変更＞ 自社の給与項目に応じて自由に追加・削除が可能です。 ■メリット ＜無料で導入しやすい＞ テンプレートは無料でダウンロード可能。 ＜何度でも使えて効率的＞ ファイル名を変えて繰り返し利用できます。

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令和５年分扶養控除等（異動）申告書（英語）です。 給与の支払を受ける人（給与所得者）が、その給与について扶養控除などの諸控除を受けるために行う手続です。 なお、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は、個人住民税の「給与所得者の扶養親族申告書」と統合した様式となっています。 PDFの書式で、無料でダウンロード可能です。 出典元：国税庁（https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm）

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リファラル採用を成功させる社員紹介制度について記載した社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。

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簡易的な価格改定のお知らせのテンプレートです。 製品の価格の改定を予定として示すようにしております。 ご参考いただければ幸いです。

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繊細な雪の結晶を3色でデザインした寒中見舞い用テンプレートです。冬の寒さを感じさせつつ、温かい心遣いを伝える挨拶状として最適です。 このテンプレートはPDF形式で無料ダウンロードが可能で、必要に応じて差出人情報やメッセージを追加・編集してご利用いただけます。 ■デザインの特徴 ・3色の雪の結晶が美しく配置されたデザイン。 ・冬の季節感を演出する爽やかな色使い。 ■寒中見舞いとは ・1月8日以降から立春（2月3日頃）までの期間に送る挨拶状です。 ・喪中で年賀状を控えた場合や、新年の挨拶が遅れた場合に適しています。 ・寒い季節に相手の健康や安否を気遣う日本の伝統的な挨拶状です。 ■テンプレートの利用メリット ・編集後すぐに印刷して利用可能。 ・シンプルなデザインで、あらゆる相手に送ることができる。 ・無料でダウンロードでき、手軽に利用可能。

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業務報告書は、以下のように業務の効率化、評価、改善、情報共有、戦略立案、コンプライアンス遵守、人材育成など、多岐にわたる重要な役割を果たします。 ・個々の担当者の業務状況を把握して全体の業務の流れを見やすくすることで、業務の進捗や成果を可視化します。 ・成果を客観的に評価する材料となり、公平な評価が可能となります。 ・営業活動中に発生した問題点や課題を報告することで、同様の問題の再発防止に役立ち、業務の効率化につながります。 ・担当者同士や上司との情報共有が容易になりチーム全体でのコミュニケーションが円滑になり、協力体制が強化されます。 ・市場の反応や顧客の声などのフィードバックを基に、効果的な営業戦略を策定するための基礎データとなります。 ・コンプライアンスの遵守状況を確認しやすくなり、何か問題が発生した際の証拠としても活用できます。

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幻想的なデザインが特徴の寒中見舞い用テンプレートです。 文章部分は縦書きを採用し、淡い色味を基調としたデザインには、雪をイメージさせる結晶と白い花の模様をあしらっています。清らかさと上品さが漂うデザインで、冬らしい気遣いのメッセージを伝えるのにぴったりです。PDF形式で無料ダウンロードが可能で、差出人情報やメッセージの編集も簡単に行えます。 ■デザインの特徴 ・雪を連想させる白をベースに、幻想的な花と雪の模様を配置。 ・縦書きレイアウトが、和の趣を引き立てます。 ・余白を生かしたデザインで、挨拶文やコメントを際立たせます。 ■寒中見舞いとは ・松の内（1月7日）後から立春（2月3日頃）までの期間に送る挨拶状です。 ・新年の挨拶が遅れた場合や喪中の場合に、相手の健康を気遣うメッセージとして用いられます。 ・冬の厳しい時期に、感謝や気遣いを表す日本の伝統的な風習です。 ■テンプレートの利用メリット ・PDF形式のため、編集後すぐに印刷して利用可能です。 ・無料ダウンロード可能で、気軽に利用できます。

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雪の結晶と冬をイメージした背景が特徴的な、寒中見舞い用テンプレートです。 寒中見舞いは、1月8日以降から立春（2月3日頃）までの期間に送る挨拶状として適しており、喪中で年賀状を控えた場合や年始の挨拶が遅れた場合など、さまざまな場面で活用できます。本テンプレートはPDF形式で無料ダウンロードが可能で、差出人情報やメッセージをカスタマイズしてご利用いただけます。 ■デザインの特徴 ・冬らしい模様が、季節感と落ち着きのある印象を与えます。 ・柔らかな配色とシンプルなレイアウトが、幅広い年代に好まれるデザインです。 ・余白を活かした構成が、追加メッセージやカスタマイズに適しています。 ■寒中見舞いとは ・1月8日頃から立春（2月3日頃）までに送る季節の挨拶状です。 ・喪中で年賀状を控えた場合や、新年の挨拶が遅れた場合に利用されます。 ・寒冷地に住む方への気遣いや、感謝の気持ちを伝える手段としても活用されます。 ■テンプレートの利用メリット ・PDF形式のため、編集後すぐに印刷して利用可能です。 ・無料ダウンロード可能で、誰でも簡単に利用できます。

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冬の花として親しまれるシクラメンのイラストを配置した、寒中見舞い用のテンプレートです。 一般に12月から3月にかけて咲く（※冬咲きの場合）シクラメンの美しいフォルムと優しい色合いが、寒い季節に相手への思いやりを温かく伝えます。本テンプレートには定型の挨拶文が含まれており、PDF形式で無料ダウンロードが可能です。差出人情報やメッセージを自由に編集してお使いいただけます。 ■デザインの特徴 ・穏やかなタッチで描かれたシクラメンが、冬の季節感と華やかさを演出します。 ・落ち着いた色調と上品な構成が、幅広い世代に好まれるデザインです。 ・余白を活かしたレイアウトが、メッセージを際立たせます。 ■寒中見舞いとは ・1月8日頃から2月3日頃の立春前日までに送る挨拶状です。 ・喪中で年賀状を控えた場合や、年始の挨拶が遅れた場合に適しています。 ・寒冷地に住む方への気遣いや、感謝の気持ちを伝える手段としても利用できます。 ■テンプレートの利用メリット ・PDF形式のため、編集後すぐに印刷して利用可能です。 ・無料ダウンロード可能で、どなたでも手軽にご利用いただけます。 『シクラメンの寒中見舞いはがき』で、寒さ厳しい冬に心温まるご挨拶を送りませんか？美しいシクラメンのデザインが、大切な方への思いやりと感謝の気持ちを丁寧に伝えます。

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郵送で送る不採用通知の例文テンプレートです。 送る際は、応募書類等も同封してください。

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控えめな色彩で描かれた水仙の花が印象的な、寒中見舞い用はがきです。 冬の寒さの中で咲く水仙の明るさと力強さが、温かい気持ちを届けるデザインとなっています。水仙の花言葉である「思いやり」や「尊敬」の意味も相まって、親しい方々への気遣いや感謝の気持ちを伝えるのにぴったりのテンプレートです。PDF形式で無料ダウンロード可能で、必要に応じて差出人情報やコメントを追加・編集してご利用いただけます。 ■寒中見舞いを送るケース ・年賀状の返事が遅れた場合に送る挨拶状として。 ・寒い時期の相手の健康を気遣うメッセージとして。 ・喪中の方への新年の挨拶状として年賀状の代わりに送る場合。 ■寒中見舞いと水仙について ・寒中見舞いは1月8日以降から2月3日の立春前日までに送るのが一般的です。 ・水仙の花は冬に咲くことから、寒中見舞いのシンボルとして最適です。 ・「思いやり」「尊敬」の花言葉が、送る相手への気遣いを表現します。 ■テンプレートの利用メリット ・PDF形式のため、編集後すぐに印刷して利用可能です。 ・鮮やかなデザインが、寒い季節に温かみを添えます。 ・無料ダウンロード可能で、手軽にご利用いただけます。 寒中見舞いはがき（カラー）で、寒い季節に温かいメッセージを伝えませんか？このテンプレートを使って、思いやりと感謝の気持ちを大切な方々へ届ける素敵なご挨拶状を作成できます。

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この書類は、駐車場およびバイク置き場の使用契約に関する書類です。 契約書には、契約期間、賃貸料、敷金や礼金の所有者、支払方法、更新料、契約時の手続きに関する詳細が記載されています。また、支払いの遅延に関する損害金や駐車場内での事故や損害賠償の責任範囲が規定されており、両方の安全性と互換性を確保する内容となっております。特約条項につけるならどんな文章が良いかいくつか事例も上げましたので使用して頂ければと思います。

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履歴書とは、自分の学歴、職歴、賞罰、資格等これまでの経歴をまとめた書類です。就職や転職の際に企業の採用担当者などに提出し、自分自身をアピールするツールとなります。 ・自分のこれまでの経歴を時系列に整理し見直すことで、自分自身の強みや弱み、成し遂げたことなどを客観的に分析することができます。 ・学歴や職歴だけでなく、賞罰や資格、健康状態や現在の職務状況など自分の強みを効果的に伝えることができれば、企業からの評価が高まる可能性があります。 ・採用担当者が書類選考を行う際に、履歴書をもとに面接に進む候補者を選ぶことになります。履歴書で自分の魅力を伝えることが必要です。

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■FAX送り状（送付状）とは FAX送り状とは、FAX送信時に添付する表紙の役割を果たす書類です。送信元や宛先、送付内容、枚数などを簡潔に記載し、受信者に情報を正確に伝えることが目的です。 ■利用するシーン ・見積書や請求書の送付時：重要書類の概要を伝え、誤送付や混乱を防ぐために使用されます。 ・セミナー案内やアンケート依頼時：イベント情報や依頼内容を簡潔に伝える際に便利です。 ・契約書や資料の共有時：送付内容を明確にし、受信者が必要な情報を迅速に把握できるよう支援します。 ■利用する目的 ・情報の正確な伝達：宛先や内容を明示することで、誤送信や混乱を防ぎます。 ・ビジネスマナーの向上：挨拶文や詳細情報を記載し、丁寧な印象を与えます。 ・効率的な管理：送信日時や枚数が記載されているため、受信者がファイリングや確認作業を容易に行えます。 ■利用するメリット ・誤送信防止：宛名や内容が明確になるため、トラブル回避に役立ちます。 ・受け取り側の利便性向上：必要な情報が一目で分かり、迅速な対応が可能になります。 ・信頼性の向上：丁寧な挨拶文と構成で、ビジネスパートナーとの良好な関係構築に寄与します。 こちらのテンプレートは、PowerPointで作成したFAX送り状（罫線版）です。横のレイアウトを採用しており、送付する文書の重要度をチェックボックスで示すことができます。 無料でダウンロードできるので、見積書や請求書などのビジネス文書をFAXで送信するときに、ご活用ください。

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■FAX送り状（送付状）とは FAX送り状（送付状）は、FAXで書類や資料を送付する際に、書類の内容や送信者情報を伝えるための書式です。 ■利用するシーン　 ・見積書や請求書などのビジネス書類の送付：見積書や請求書などをFAXで送付する際、送り状を添付することで、書類の内容、送付枚数、送信者情報などを明確に伝えられます。 ・契約書や申込書などの重要書類の送付：契約書や申込書など、重要な書類をFAXで送付する際、送り状を添付することで、書類の重要性を伝え、相手に丁寧な印象を与えられます。 ・会議資料やプレゼン資料の送付：会議資料やプレゼン資料などを事前にFAXで送付することで、参加者は事前に資料を確認でき、会議やプレゼンをスムーズに進められます。 ■利用する目的 ・送信内容の明示：送信する書類の種類、枚数、簡単な内容を記載することで、受信者は内容物を把握しやすくなります。 ・送信者の情報伝達：会社名、部署名、担当者名、連絡先を記載することで、受信者は送信者に連絡を取りやすくなります。 ・コミュニケーションの円滑化：挨拶や簡単なメッセージを添えることで、相手に丁寧な印象を与え、コミュニケーションを円滑に進められます。 ■利用するメリット ・情報伝達の正確性向上：口頭での伝達と比べて、送信内容や送信者情報を正確に伝えられます。 ・記録の保持：送信内容や送信日時を記録として残せるため、後日確認が必要になった際に役立ちます。 ・ビジネスマナーの遵守：FAX送信時のビジネスマナーとして、相手に失礼なく情報を伝達できます。 こちらはWordで作成した、罫線タイプのFAX送り状です。横のレイアウトを採用しており、ダウンロードは無料です。FAXで文書を送信する際に、ご活用ください。

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2025年4月施行の法改正に対応した「介護休業事情変更届」テンプレートです。介護休業に関する変更（期間変更・対象家族の追加・要介護状態の変化など）を申請するための届出書で、法定要件を網羅した構成です。書き方の見本付きで、はじめての方でもスムーズに申請できます。 ■介護休業事情変更届とは 介護休業の取得後に状況が変わった場合（対象家族の追加、要介護度の変化、休業期間の再調整など）に、労働者が事業主へ変更内容を届け出るための文書です。育児・介護休業法に基づいた提出が求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜法改正への対応資料として社内申請書類を整備したいとき＞ 2025年4月の育児・介護休業法改正にあわせ、社内ルールの見直しや人事書類更新時にも活用可能です。 ＜介護休業中の従業員から変更申請があった際の対応を簡略化したいとき＞ 変更内容・理由・対象家族情報を一括で整理できる構成のため、担当者が確認・保管しやすく、書類不備や手戻りも防げます。 ■作成・利用時のポイント ＜変更内容・理由は具体的に記載する＞ 「変更前／変更後」欄には具体的な日付や対象者名を明記しましょう。 ＜対象家族情報は変更がある場合のみ記入＞ 追加や状態の変化があるときは、介護認定区分（例：要介護2）や開始日など正確な情報の記載が求められます。 ＜申出者と事業主の署名確認を忘れずに＞ 申請が受理されたことを証明するため、受領日や署名・チェック欄に漏れがないか事前に確認しましょう。申請者本人の署名も重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集・再利用が容易＞ 社内用にカスタマイズしやすく、電子提出にも対応しています。 ＜無料ダウンロード＆見本付きで初心者も安心＞ どこに何を書けばよいか明確な構成で、作成時の迷いを解消します。 ＜法改正対応済みの最新仕様＞ 2025年の法改正ポイントに準拠しており、実務で使える内容です。 ※2025年10月以降、事業主には介護休業制度の説明・相談対応等の義務が新設されています。詳細は厚生労働省の案内をご確認ください。

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育児・介護休業法の2025年4月改正に対応した「介護休業開始予定日指定書」テンプレートです。従業員から提出された介護休業の申出に対し、事業主側で開始日を指定する際の社内通知文としてご利用いただけます。休業開始予定日、指定理由、意向確認の有無などが整理された構成で、制度対応の記録文書としても有効です。 ■介護休業開始予定日指定書とは 介護休業の申出が休業開始希望日の2週間前を過ぎていた場合に、事業主が開始日を指定することができる制度に基づいた文書です。法改正によって対応が求められる新制度の一部として、指定日とその理由、周知・意向確認の記録を明記することが重要となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜介護休業の申出が法定期限を過ぎたときに＞ 従業員の申出が休業開始予定日の2週間前を過ぎた場合に、法令に従って開始日を事業主側で指定する際に活用。 ＜法改正対応の社内文書を整備したいときに＞ 2025年4月の法改正に対応した最新書式として、総務・人事部門が社内規程と合わせて運用できます。 ＜介護支援の記録や説明責任のために＞ 個別周知や意向確認、相談対応の実施記録欄も備えており、トラブル防止や内部監査にも有効です。 ■利用・作成時のポイント ＜制度内容の説明と意向確認を記録＞ 周知の実施有無や担当者名、実施日を記入でき、手続きの証拠にもなります。 ＜指定理由を具体的に記載＞ 業務調整や法的根拠に基づく記載が求められるため、例文を参考にしながら明確に記入しましょう。 ＜提出期限・対応履歴を確認＞ 過去の取得・撤回状況も記載できるため、社内管理資料としても便利です。 ■テンプレートの利用メリット ＜2025年法改正に即した書式＞ 育児・介護休業法（第12条第3項）対応テンプレートで、制度対応がスムーズに行えます。 ＜見本付きで書き方に迷わない＞ 例文を参考に、必要項目の記載方法が一目で把握できます。 ＜Word形式で編集・共有も簡単＞ 社内での電子提出やPDF化にも対応し、ペーパーレス化にも貢献します。

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