月 の書式テンプレート・フォーマット

農林業・警備業向けの「熱中症報告体制の周知」用テンプレートです。報告経路や責任者の連絡先、初動対応手順などが整理されており、例文・記載例付きのためスムーズにご利用いただけます。「2025年6月施行の労働安全衛生規則に基づいた準備はこれから」という安全衛生管理部門、現場責任者、人事・労務担当の方におすすめです。 ■熱中症報告体制の周知とは 熱中症の発症時に、誰が・いつ・どこへ報告するか、どのように初動対応を行うかを明文化し、関係者に周知するための社内文書です。 2025年6月の法改正では、WBGT値28℃以上または気温31℃以上で作業する現場において、報告手順・搬送フロー・連絡体制を文書化し、教育記録として保管することが義務となっています。周知内容を記録・保管しておくことも推奨されます。 ※「周知」義務を怠ると、懲役・罰金などの刑事罰、法人罰、是正勧告、重大事故時の損害賠償責任など、複数のリスクが発生します。必ず体制の整備・周知を徹底し、従業員の安全確保と法令遵守に努めてください。 ■テンプレートの利用シーン ＜警備業務・巡回中の万一に備えて＞ 暑さ指数（WBGT値）に基づき、発症が懸念される警備業務の現場での対応方針を明確化できます。 ＜農業現場などの季節性作業に＞ 高温環境下の農業作業でも、責任者や報告先を定めることで迅速な対応が可能です。 ＜従業員への報告体制の周知に＞ 現場掲示や朝礼、書面配布、研修などを通じて、現場作業者・全従業員に確実に周知できます。 ■作成・利用時のポイント ＜報告経路・対応責任者を明記＞ 現場で混乱が起きないよう、役職・氏名・連絡先を具体的に記載しましょう。変更時の再掲示も重要です。 ＜対応手順や記録書類の名称も整理＞ 「熱中症対応計画書」や「発症時記録票」など、社内様式名も併せて記載すると運用がスムーズです。 ＜報告内容のポイントを事前共有＞ 作業時間・症状・搬送方法・現場地図など、報告すべき情報を一覧化し、伝達漏れを防ぎましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 例文が整っており、各現場や作業所用に編集後すぐに掲示・配布可能です。 ＜警備・農林業向けの構成＞ 対象業種の特性に合わせた文例・フロー構成で、現場での即時対応に役立ちます。

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企業間において、お互いの得意先に関する情報を共有するときに交わす契約で、秘密保持、損害賠償、契約期間などについての取り決めを記した情報提携契約書（2020年４月施行の民法改正に対応）

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「山の風景の喪中はがき（カラー・薄墨）」の文例です。 喪中はがきとは、その年に家族に不幸があったときに遠方の親戚、知人、年賀状を送ってくださる方に家族の不幸で年賀状は遠慮してくださいとの事前連絡です。相手が年賀状を用意する11月中頃から12月初めまでに届けます。Word（ワード）データになっているので、簡単に文章の編集やデザインフォントを利用することができます。無料ダウンロードしてご利用ください。

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「雪のモチーフの喪中はがき（カラー）」は喪中はがきの文例です。喪中はがき、年賀欠礼は、近親者で1年以内に不幸があった事を、前もって年賀状をいただきそうな相手にその旨を知らせる為に出す挨拶状です。近状報告などは書かないのが基本です。 一般的に、喪中はがきは相手が年賀状を書く前、12月の上旬には先方へ到着するように発送するのがマナーとされています。喪中はがき作成時に無料ダウンロードしてご利用ください。

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背景に空が描かれた無料の喪中はがきテンプレートです。シンプルかつ上品なデザインが、故人を偲ぶ気持ちを穏やかに伝えます。PDF形式で無料ダウンロードが可能で、必要事項を記入するだけで短時間で完成します。例文付きのため文面の作成に迷う心配がなく、用途に応じたカスタマイズも可能です。 ■喪中はがきとは 親族や近しい方の訃報を伝え、新年の挨拶を控える旨を礼儀正しく伝えるための文書です。 ■利用シーン ・新年の挨拶を控える旨を丁寧に通知したい場合 ・親族の訃報を礼儀正しく知人やビジネス相手に知らせる際 ・故人を偲びつつ、形式に則った報告が求められる場面で ■注意ポイント ＜敬意を重んじた文面作成＞ 読み手の立場を考慮し、適切で丁寧な言葉遣いを心がけましょう。 ＜内容の正確性を確認＞ 故人の情報や送付先の宛名に誤りがないよう、入念に確認してください。 ＜送付時期に注意＞ 12月中旬から年末に届くよう計画的に準備しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜効率的な作成＞ 例文付きテンプレートにより、初心者でも迅速に作成が可能です。 ＜柔軟な対応＞ PDF形式対応のため、文面やレイアウトを必要に応じてカスタマイズできます。 ＜上品なデザイン＞ 背景の空が静けさと清らかさを演出し、受け取る方への配慮を感じさせます。

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小規模小売店、飲食店用の月別売上管理表です。用紙はA4縦で、パンチ用に左マージンを空けています。 1ヶ月の売上額および支払額がおおよそ100万円前後を想定しています。 シート左上には、「企業アイコンおよびロゴスペース」を設けていますので、任意で画像等を貼り付けて下さい。 現段階で、Excelのランダム関数で仮の数字を入れていますので、セルをクリアしてからご利用下さい。 なお、以下の項目は、計算式を入れていますので、ご留意下さい。 ・「作成日時」の時間 ・「次年度繰越」＝「前年度繰越」+「差額計」 ・「売上計」 ・「支払計」 ・「差額計」 ※別途、「日別売上管理表(小規模小売店・飲食店用)」も用意していますので、ご利用下さい。

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水仙をモチーフにした喪中はがきテンプレートです。水仙の清らかで落ち着いたデザインが、故人を偲ぶ気持ちを品よく表現します。挨拶文例が付属しており、必要事項を記入するだけで簡単に完成します。Word形式対応で、文章やレイアウトの編集も自由自在です。 ■喪中はがきとは 親族の訃報を知らせ、新年の挨拶を控える旨を礼儀正しく伝えるための挨拶状です。水仙のデザインは、日本の伝統的な美しさと清らかさを象徴し、弔辞の挨拶にふさわしい選択です。 ■利用シーン ・親族の訃報を知らせる際に ・新年の挨拶を控える旨を知人や取引先に伝える場合に ・故人を偲びながら、礼儀を尽くした報告を行いたい時に ■注意ポイント ＜簡潔で誠実な文面作成＞ 配慮を重視し、わかりやすく丁寧な文章を心がけましょう。 ＜内容確認を徹底＞ 宛名や文面の誤りがないか、印刷前にしっかり確認してください。 ＜適切な送付タイミング＞ 12月中旬から年末に届くよう、計画的に準備を行いましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速で簡単な作成＞ 挨拶文例付きテンプレートで、初心者でもスムーズに作成可能です。 ＜経済的な利用＞ 無料テンプレートを活用することで、制作費用を削減できます。 ＜柔軟な編集性＞ Word形式対応により、文面やデザインを自由に編集可能です。

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百合をモチーフにした薄墨カラー喪中はがきテンプレートです。百合の清楚で優美なデザインが、故人を偲ぶ気持ちを丁寧に表現します。挨拶文例が付属しており、必要事項を記入するだけで簡単に完成します。Word形式対応で、文章やデザインの編集も自由に行えます。 ■喪中はがきとは 親族の訃報を知らせ、新年の挨拶を控える旨を礼儀正しく伝えるための挨拶状です。薄墨カラーの百合デザインは、清らかな象徴として哀悼を表現し、厳粛な印象を与えるのに最適です。 ■利用シーン ・親族の訃報を知らせる際に ・新年の挨拶を控える旨を取引先や知人に伝えたい場合に ・故人を偲びながら、礼儀を尽くした報告を行いたい時に ■注意ポイント ＜簡潔で誠実な文面作成＞ 配慮を重視し、わかりやすく丁寧な文章を心がけましょう。 ＜内容確認を徹底＞ 宛名や文面の誤りがないか、印刷前にしっかり確認してください。 ＜適切な送付タイミング＞ 12月中旬から年末に届くよう、計画的に準備を行いましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速で簡単な作成＞ 挨拶文例付きテンプレートで、初心者でもスムーズに作成可能です。 ＜経済的な利用＞ 無料テンプレートを活用することで、制作費用を削減できます。 ＜柔軟な編集性＞ Word形式対応により、文面やデザインを自由に編集可能です。

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■養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届とは 3歳未満の子を養育する従業員が、育児のために時短勤務などで給与が減少した場合でも、将来の厚生年金額が減額されないようにするための特例措置（※養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置）を申請・終了するための書式です。会社経由で日本年金機構に提出するものであり、従前の標準報酬月額を基準に年金額を計算できる点が大きな特徴です。 ■利用するシーン ・育児休業から復帰し、時短勤務を開始した従業員が、給与減少による将来の年金額の低下を防ぎたいときに利用します。 ・3歳未満の子を新たに養育し始め、標準報酬月額が下がる見込みがある場合に、速やかに申出書を提出する場面で活用されます。 ・養育していた子が死亡した場合や、養育をしなくなった場合など、特例措置の終了が必要となったときに終了届を提出します。 ■利用する目的 ・育児による時短勤務や勤務形態の変更で標準報酬月額が下がっても、年金額の減額を防ぐことを目的としています。 ・子どもが3歳に達するまでの養育期間中、従前の標準報酬月額を年金計算に反映させるために利用します。 ・養育対象の子を養育しなくなった場合や、制度適用期間が終了した際に、特例措置を適切に終了させるために提出します。 ■利用するメリット ・将来の老齢厚生年金額が、育児による給与減少の影響を受けずに済み、安心して育児と仕事の両立ができます。 ・申出書を提出することで、標準報酬月額の低下が年金額に反映されないため、長期的なライフプラン設計がしやすくなります。 ・会社側も従業員の福利厚生の充実や離職防止につなげることができ、企業価値向上にも寄与します。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできる養育期間標準報酬月額特例申出書・終了届のテンプレートです。なお、日本年金機構のHPでも無料でダウンロードが可能です。 ※参照：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/）

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介護休業取得の申出書提出に伴い、雇用者が申請内容を確認しやすいよう必要項目が簡潔に整理された書式テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、業務環境に応じてカスタマイズしてご利用いただけます。 ■介護休業申出書とは 従業員が介護を要する家族のため、勤務先などへ介護休業を申請する際に使用する書類です。 ■利用シーン ・親や配偶者の介護を理由とした休業申請時 ・介護休業期間を設定する際の記録として（例：休業開始日と終了日を記載し、復職予定日を明確にすることで会社との合意形成を円滑にする） ・介護休業の取得状況を管理 ■注意ポイント ＜申請期限の確認＞ 介護休業を取得する場合、通常は休業開始予定日の数週間前までに申請が必要です。申請期限は必ず確認しましょう。 ＜記入項目の確認＞ 被介護者との続柄や介護理由、連絡先などを正確に記入することが重要です。特に会社が求める項目はすべて記載し、漏れがないようにしましょう。 ＜申出回数の確認＞ 介護休業の申請は、同じ被介護者について法律上3回まで認められています。過去に申出を取り消した場合や、回数制限に達している場合には、再度申請の条件を確認することが求められます。 ※ここで説明している介護休業の取得制限（1人の被介護者につき3回まで取得可能）は、2024年11月時点における「育児・介護休業法」に基づいています。なお、法律は改正される可能性があるため、最新の情報については厚生労働省の公式サイトや法令データベースなどでご確認ください。 ■テンプレートの利用メリット ＜法的要件に対応＞ 本テンプレートは、育児・介護休業法に基づく要件に対応しているため、法令に則った申請書類を簡単に準備できます。 ＜シンプルな記入欄で実用的＞ 必要項目がシンプルにまとめられており、記入漏れを防ぎながら簡単に作成できます。初めて申請を行う場合にも使いやすいレイアウトです。 ＜カスタマイズ性＞ Word形式でダウンロード可能なので、社内規定に合わせたカスタマイズが容易で、企業ごとの運用にも柔軟に対応できます。

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「現金出納帳（2016年用）」は、2016年用の帳簿で、現金の収入・支出の明細を記録し、毎月の収支を記入できるようになっています。このテンプレートを使用することで、ユーザーは月ごとに収支を明確に示すことができ、資金の流れと残高を確認できます。これにより、財務の健全性と正確な記録保持が保証されます。この現金出納帳テンプレートを利用して、財務管理のタスクを簡単かつ効率的に行いましょう。ダウンロードは無料です。

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所得税の源泉徴収税額（月額乙欄）の計算シートをマクロを使わず関数のみで作りました。年度により税額の数字が変わっても編集しやすい見た目になっています。黄色の部分（L8:L10）のみ入力していただければokです。※：H26年度以前の計算には使えません。※：万全は期していますが、利用により何らかの損害を被った場合に於いてその責は負いません。

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「収支計画（単月キャッシュフロー）01（Orange）」は、オレンジをハイライトカラーとして使用した、単月キャッシュフローのパワーポイントテンプレートです。毎月の収入と支出を一目で確認できるシンプルなデザインで、経営者やマネージャーの財務分析に有効です。月次の収支動向を把握し、経営判断の参考としてください。PowerPoint形式のファイルとして無料ダウンロードが可能です。

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■借用書とは 金銭の借入条件を明確に記載する文書です。特に利息が発生する借用や、一括返済の義務がある場合に利用されます。表形式で金額、返済日、利率、遅延損害金などが一目で確認できるため、契約内容が明確に整理され、相互の合意を支援します。 ■利用シーン ・利息付きでお金を貸し借りする際、返済条件を明確にしたい場合（例：知人やビジネスパートナー間の有利子借用） ・返済日や利息の取り決めがあり、法的効力を備えた文書を作成したい場合（例：一括返済の期日が決まっている契約） ・遅延時に損害金の支払いが発生する場合、事前に同意を得たい場合（例：返済遅延に対するリスク管理） ■注意ポイント ＜金額や利率を正確に記載＞ 借入金額や利率は誤りのないように明記し、認識の相違が生じないようにしましょう。 ＜返済期日と方法の明確化＞ 「〇年〇月〇日までに指定口座へ振込」など、返済期日と方法を具体的に記載します。 ＜遅延損害金の条件を明示＞ 遅延時の損害金について、年利率などの条件を明確にし、責任範囲を明記しておくと効果的です。 ■テンプレートのメリット ＜契約内容を見やすく整理＞ 表形式で記載事項が整理されており、金額や条件がひと目で確認できるため誤解を防ぎます。 ＜簡単に編集可能＞ Word形式なので利率や返済方法など契約条件に応じたカスタマイズがしやすく、柔軟に対応できます。 ＜法的な効力を強化できる＞ 利息や遅延損害金を含む重要事項が盛り込まれており、信頼性のある借用書を迅速に作成できます。 借用条件を正確に伝え、双方にとって安心できる契約の締結をサポートする実用的な無料テンプレートです。見本書式付きですので、記載方法、書き方が分からない方にも安心してご利用いただけます。

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業務月報です。担当部課業務の月報書式事例としてご使用ください。

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5年分の月次損益計算書を作成するためのExcel(エクセル)システム。前年同期比付き。

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入出庫の入力、在庫率・在庫状況を自動算出、適正在庫を管理するためのExcel（エクセル）システム。年月別商品別の在庫数集計付き。

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2014年の年間スケジュールです。4つの項目を同時に管理することができます。仕事の種類別、社員別、仕事とプライベートを分けて、または売上や数字の管理にも使用できます。項目名は１月の欄に記入すると他の月にも自動反映されますが、必要に応じて上書き、編集してください。印刷：A4用紙（横）に3か月分印刷することができます。

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A4サイズの超シンプルな各月ごとのカレンダー（月曜始まり）です。1シートに1月ずつ入ってます。スケジュールを入力して利用しても良いですし、未入力のままプリントして手書き用にも適しています。プリンターによって印刷範囲が入らない場合は、列と行の間隔をご調整くださいませ。

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■〔介護〕介護休業制度及び両立支援制度等取得・利用促進方針周知例とは 従業員が安心して介護休業を取得し、仕事と介護を両立できるよう、企業の支援制度と取得促進方針を明確に伝えるための書式です。 ■利用するシーン ・従業員が家族の介護に関する相談をした際に、介護休業制度や両立支援制度について説明し、利用を促す場面で利用できます。 ・介護休業の取得を検討している従業員に対して、制度の詳細や手続きの流れを説明し、必要な書類の準備をサポートする際に役立ちます。 ・介護と仕事の両立に悩む従業員に対して、利用可能な支援制度を提示し、働き方の調整について話し合う際に活用できます。 ■利用する目的 ・従業員が介護休業制度や両立支援制度を正しく理解し、安心して制度を利用できるようにすることを目的としています。 ・介護に直面する従業員が制度を利用しやすくすることで、介護離職を防ぎ、職場の安定を図ります。 ・制度の周知を通じて、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上を目指します。 ■利用するメリット ・制度の詳細を周知することで、従業員が自分の権利を理解し、安心して制度を利用できるようになります。 ・介護支援制度を積極的に周知することで、企業の社会的責任を果たし、外部からの信頼を得ることができます。 ・制度を利用しやすくすることで、従業員の離職を防ぎ、長期的な人材確保につながります。 こちらは令和7年4月1日施行の改正法に対応した、PDFで作成された「〔介護〕介護休業制度及び両立支援制度等取得・利用促進方針周知例」のテンプレートです。従業員が安心して働ける環境の整備に、無料でダウンロードできる本テンプレートをお役立てください。 なお、厚生労働省のホームページでも無料でダウンロードできます。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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