学校 の書式テンプレート・フォーマット

新学期のイラスト素材です。学校の新学期のイメージを舞い散るさくらの花びらと校舎と青い空で表現しています。学校での入学式や新学期の案内やイベント、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

新入生のイラスト素材です。入学式のイメージを新しいランドセルの小学1年生の男の子と女の子で表現しています。小学校での入学式の案内やイベント、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

タンポポのイラスト素材です。春の植物のイメージを緑の美しい若葉と、黄色の花が鮮やかなたんぽぽで表現しています。職場や学校での案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

なずなのイラスト素材です。春の植物のイメージを春の七草の1つであり、ペンペングサとも呼ばれるナズナで表現しています。職場や学校での案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

沈丁花のイラスト素材です。春の植物のイメージを白とピンクのきれいな花びらと香りで有名なジンチョウゲで表現しています。職場や学校での案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

かんつばきのイラスト素材です。春の植物のイメージを緑の美しい若葉と、ピンクの花が鮮やかな「獅子頭(ししがしら)」 という品種で有名な寒椿で表現しています。職場や学校での案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

ヒヤシンスのイラスト素材です。春の植物のイメージを緑の美しい若葉と、ピンクの花が鮮やかな水栽培されている風信子で表現しています。職場や学校での案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

菜の花のイラスト素材です。春の植物のイメージを千葉県のシンボルでもある、黄色の花が鮮やかなナノハナで表現しています。職場や学校での案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

つくしのイラスト素材です。春の植物のイメージを緑の美しい若葉と、生き生きと元気にのびる土筆で表現しています。職場や学校での案内やチラシ、または春の季節感をだす挿し絵としてお使いいただけます。

- 件

採否通知（学校宛）です。採用試験の採否を学校宛に通知する際の書式事例としてご使用ください

- 件

採用試験結果のお知らせです。採用試験結果を学校宛に通知する際の書き方事例としてご使用ください。

- 件

求人申込書です。学校宛に求人を申し込む際の文書としてご使用ください。

- 件

校内事故による損害賠償請求をするための内容証明とは、校内での事故による損害賠償請求を学校にするための内容証明

- 件

○○くんは四歳から○○演技レッスンに参加し現在七歳に至るまで一日も休まず出席した努力を称えここに表彰しますこの努力は必ず今後の学校生活社会生活に役立つものと確信致します

- 件

授業中の事故によって怪我をした生徒の親が、学校側に対して損害賠償を請求するための書類

- 件

ビオトープの維持管理を外部の業者に依頼するとき、口頭や簡単なメモだけで話を進めてしまうと、 後になって「そんな約束はしていない」「費用の負担はどちらがするの？」といったトラブルが起きやすくなります。 この書式は、そうした不安や行き違いをあらかじめ防ぐために作られた契約書のひな型です。 ビオトープとは、池や湿地・草地・樹林といった自然環境を人工的に再現したスペースのことで、学校・公園・企業の敷地・マンションの共有部分など、さまざまな場所に設けられています。 水質の管理から植物の手入れ、外来種の駆除、生き物の生息状況の記録まで、維持管理の内容は多岐にわたります。 それだけに、「どこまでが委託業者の仕事か」「費用はいくらで、いつ払うのか」「万が一のときはどちらの責任になるのか」を書面できちんと決めておくことが大切です。 この契約書は、2020年に施行された改正民法に対応しています。 具体的には、第14条で「業者の仕事の内容や品質が約束と違っていた場合」の取り決め（契約不適合責任）を明記しており、やり直しの請求・料金の減額・契約の解除といった対応手段を選べるようにしています。 第15条では、支払いが遅れた場合の遅延損害金について、改正民法で新しくなった年3％という利率と、3年ごとに見直される変動制のルールにもとづいて規定しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（委託業務の内容） 第3条（契約期間） 第4条（委託料及び支払方法） 第5条（業務の実施体制） 第6条（管理計画書の作成） 第7条（業務報告） 第8条（検査） 第9条（緊急時の対応） 第10条（再委託の禁止） 第11条（秘密保持） 第12条（知的財産権） 第13条（損害賠償） 第14条（契約不適合責任） 第15条（遅延損害金） 第16条（保険） 第17条（契約の解除） 第18条（反社会的勢力の排除） 第19条（不可抗力） 第20条（権利義務の譲渡禁止） 第21条（個人情報の取扱い） 第22条（環境関連法令の遵守） 第23条（協議事項） 第24条（管轄裁判所） 【別紙1】業務仕様書 【別紙2】年間管理スケジュール

- 件

本書式は、学校や教育委員会がスクールカウンセラーを非常勤・パートタイムで雇い入れる際に使える雇用契約書のひな型です。 スクールカウンセラーの採用では、勤務が週１〜２回程度と限られるケースが多く、常勤職員の雇用契約書をそのまま流用すると実態に合わない条項が出てきてしまいます。 この書式は、そうしたスクールカウンセラー特有の働き方に合わせて作られており、勤務日・勤務時間の柔軟な設定、時間単価での賃金計算、公認心理師・臨床心理士といった資格要件の明記、児童生徒の個人情報に関する守秘義務など、この職種ならではの項目をしっかりカバーしています。 具体的な使用場面としては、自治体や私立学校が新年度にスクールカウンセラーを採用するとき、契約更新の際に条件を見直すとき、あるいはこれまで口頭の取り決めだけで済ませていた勤務条件をきちんと書面に残しておきたいときなどに、すぐにお使いいただけます。 全18条の構成で、業務内容から契約解除・損害賠償・反社会的勢力の排除まで、実務上必要な条項を過不足なく盛り込みました。 空欄部分に学校名や勤務日、時間単価などを書き込むだけで、そのまま契約書として使えます。Word形式（.docx）でのご提供ですので、パソコン上で自由に編集・加筆でき、自校の事情に合わせた調整も簡単です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（契約の目的） 第２条（業務内容） 第３条（就業場所） 第４条（契約期間） 第５条（勤務日及び勤務時間） 第６条（賃金） 第７条（交通費） 第８条（休暇） 第９条（社会保険等） 第10条（守秘義務） 第11条（資格要件） 第12条（服務規律） 第13条（報告義務） 第14条（契約の解除） 第15条（損害賠償） 第16条（反社会的勢力の排除） 第17条（協議事項） 第18条（管轄裁判所）

- 件

日本語学校が非常勤講師を採用する際に使える雇用契約書のひな型です。 留学生向けの日本語教育を行う学校では、常勤だけでなくコマ単位で授業を担当する非常勤講師を多く抱えているのが実情ですが、いざ契約書を整備しようとすると、何をどこまで書けばいいのか悩む方も少なくありません。 本書式は、契約期間や業務内容、報酬の支払い条件、社会保険の扱い、有給休暇の比例付与、守秘義務、著作権の帰属など、非常勤講師の雇用で押さえておきたいポイントを全17条にまとめています。 授業の準備時間を勤務時間に含める旨の規定や、反社会的勢力の排除条項、個人情報の取り扱いに関する条文も盛り込んでおり、実務で必要になる項目をひととおりカバーしています。 新たに非常勤講師を採用するとき、これまで口約束で済ませていた条件を書面にしたいとき、あるいは既存の契約書を見直したいときなどにご活用ください。 Word形式（.docx）でのご提供ですので、学校名や報酬単価、契約期間といった個別の条件はもちろん、条文の追加・削除・修正もパソコン上でそのまま編集していただけます。 自校の運用に合わせてカスタマイズしてお使いください。 〔条文タイトル〕 第１条（契約の目的） 第２条（契約期間） 第３条（就業場所） 第４条（業務内容） 第５条（勤務日及び勤務時間） 第６条（報酬） 第７条（社会保険等） 第８条（休暇） 第９条（服務規律） 第10条（守秘義務） 第11条（知的財産） 第12条（契約の解除） 第13条（損害賠償） 第14条（反社会的勢力の排除） 第15条（個人情報の取扱い） 第16条（協議事項） 第17条（管轄裁判所）

- 件

この「【改正民法対応版】農業体験利用規約」は、農園や農業施設が一般のお客様に体験サービスを提供する際に必要となる約束事をまとめた利用規約の雛型です。 近年、都市部からの農業体験への関心が高まっており、週末農業体験、収穫体験、農作業体験などを運営する事業者にとって欠かせない書類となっています。 農業体験を事業として行う場合、参加者との間でトラブルを避けるために、事前にルールを明確にしておくことが重要です。 例えば、雨天時の対応、怪我をした場合の責任の所在、キャンセルした際の料金の扱い、収穫した野菜の持ち帰りについてなど、様々な状況を想定した取り決めが必要になります。 この規約を使用する場面としては、農園での野菜収穫体験、田植え・稲刈り体験、果物狩り、農作業体験教室、観光農園での体験プログラム、学校や企業向けの農業研修など、幅広い農業関連の体験サービスに活用できます。 また、個人で営む小規模な農園から、本格的な観光農園まで、規模を問わずご利用いただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（適用範囲） 第3条（利用申込み） 第4条（利用料金） 第5条（キャンセル・変更） 第6条（利用時の注意事項） 第7条（禁止事項） 第8条（安全管理・事故対応） 第9条（健康状態の確認） 第10条（個人情報の取扱い） 第11条（撮影・肖像権） 第12条（収穫物の取扱い） 第13条（損害賠償） 第14条（免責事項） 第15条（規約の変更） 第16条（準拠法・管轄裁判所）

- 件

この施設警備（1号警備）業務委託契約書は、企業や団体が警備会社に施設の安全管理を任せる際に必要となる契約書雛型です。 オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建物やその敷地内の警備を専門業者に依頼する場合に使用します。 警備業法に基づく1号警備業務として、24時間体制での施設監視、来訪者の受付管理、定期的な巡回点検、緊急時の初期対応などを含む包括的な警備サービスの委託関係を明確に定めています。 契約期間、警備員の配置人数、勤務時間、月額料金、緊急時の対応手順、損害が発生した場合の責任範囲など、実際の警備業務で必要となる細かな取り決めを網羅しています。 この契約書を使用する典型的な場面として、新しく事業所を開設する際の警備会社との契約締結、既存の警備契約の更新時期における条件見直し、警備会社を変更する際の新規契約などがあります。 また、警備サービスの内容や料金体系を明確にしたい場合や、万が一のトラブル発生時に備えて責任の所在を事前に定めておきたい場合にも活用できます。 Word形式で提供されているため、パソコンで簡単に編集が可能です。アンダースコア部分に必要事項を入力するだけで、すぐに実用的な契約書として使用できます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正警備業法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（警備対象施設及び業務内容） 第3条（警備実施の詳細） 第4条（緊急時の対応義務） 第5条（契約期間及び更新） 第6条（委託料及び支払方法） 第7条（委託料の変更） 第8条（業務実施報告及び記録保存義務） 第9条（秘密保持義務） 第10条（個人情報の取扱い） 第11条（損害賠償責任） 第12条（保険加入義務） 第13条（契約の解除） 第14条（業務の引継義務） 第15条（その他）

- 件