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  • 【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル【見本付き】

    熱中症発生時対応マニュアルは、2025年施行の労働安全衛生規則改正に対応した無料テンプレートです。WBGT値や気温の基準に基づき、体調異常の発見から作業離脱、冷却措置、救急搬送、記録保存までの対応手順を明確化。現場責任者・従業員・緊急連絡担当の役割分担も整理されており、教育訓練や周知活動にも活用できます。初めての導入でもスムーズに利用でき、現場の安全管理に役立ちます。 ■熱中症対応マニュアルとは 作業中に熱中症が発生した際に、現場での初期対応から医療機関への搬送、記録保存、再発防止策の検討までを体系的にまとめた社内文書です。労働安全衛生規則に基づき、WBGT値や作業時間の基準、対応フロー、教育訓練の実施などを明記し、従業員の安全と健康を守るための実務的な指針となります。 ※2025年6月施行の労働安全衛生規則改正により、熱中症対策が事業者の罰則付き義務となっています。対策未実施や記録・体制整備の不備が認められた場合、行政指導や是正勧告、最悪の場合は罰則(過料や業務停止命令等)の対象となる可能性があります。 ■利用シーン ・高温環境下での作業に備えた安全対策として ・労働安全衛生規則改正に対応した社内整備に ・緊急時の対応手順を明文化したいとき ・教育訓練や安全衛生研修の教材として ・現場責任者・従業員の役割分担を明確にしたいとき ■利用・作成時のポイント <WBGT値・気温の基準を明記> 28℃以上で注意、31℃以上で原則作業中止など、具体的な判断基準を記載しましょう。 <対応フローをチェックリスト化> 発見・報告・離脱・冷却・搬送・記録までを順序立てて整理することで、現場での混乱を防ぎます。 <教育・訓練の記録を残す> 年1回以上の研修や模擬訓練の実施記録を保存し、法令遵守と実効性を確保しましょう。 ■テンプレートのメリット <無料で今すぐ使える> コストをかけずに、法改正対応のマニュアルをすぐに整備できます。 <現場で使いやすい構成> 対応手順・役割分担・記録様式が整理されており、実務に即した運用が可能です。 <教育・周知にも活用可能> 掲示・配布・イントラネット掲載など、従業員への周知徹底に活用できます。 ※現場の特性に応じて内容を調整し、定期的な見直しと従業員への周知を徹底してください。

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  • 客注管理表(受注管理表)・Excel【見本付き】

    客注管理表(受注管理表)・Excel【見本付き】

    ■客注管理表(受注管理表)とは 顧客からの注文内容や納期、進捗状況などを一元的に管理するための書式です。 ■利用するシーン ・複数の顧客から同時に注文を受け、納期や数量管理が必要な場合に活用します。 ・製品やサービスの受注から納品までの各工程を可視化し、社内で進捗を共有する場面で利用します。 ・顧客ごとの注文履歴や対応状況を記録するので、トラブル発生時の原因究明や再発防止にも利用します。 ■利用する目的 ・受注内容や納期、進捗状況を正確に把握し、納期遅延やミスを防止するために利用します。 ・顧客ごとの注文情報を整理し、関係部門と円滑に情報共有するために利用します。 ・受注から納品までの業務フローを可視化し、業務効率を向上させるために利用します。 ■利用するメリット ・受注状況が一目で分かり、業務の進捗管理や優先順位付けが容易になります。 ・顧客対応のスピードや正確性が向上し、顧客満足度の向上につながります。 ・トラブル発生時にも、履歴を基に迅速な対応や原因分析が可能となります。 こちらは一部の項目にチェックボックスを使用した、Excel版の客注管理表(受注管理表)です。無料でダウンロードできるので、自社の受注管理にご活用ください。

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  • 治療と仕事の両立支援 社内FAQ

    治療と仕事の両立支援 社内FAQ

    治療と仕事の両立支援に関する社内FAQ集です。従業員からよく寄せられる質問と回答を網羅した社内向け文書で、相談窓口の明確化から休職・復職手続き、プライバシー配慮まで、必要な情報が一つにまとまっています。 ■治療と仕事の両立支援 社内FAQとは 病気やけがの治療を続けながら働く従業員を対象に、会社が講じる支援措置の概要・手続き・プライバシー配慮などを「よくある質問(FAQ)形式」でまとめた社内文書です。2026年4月1日施行の労働施策総合推進法改正により、事業主は全従業員を対象とした両立支援体制の整備が努力義務とされており 、FAQもその周知・啓発ツールとして機能します。 ■テンプレートの利用シーン <法改正対応の社内周知資料として> 努力義務化を受け、自社の両立支援制度を従業員へ分かりやすく案内するための一次資料として活用できます。 <社内ポータル・研修教材への掲載に> 新入社員研修や管理職向け研修の配付資料、イントラネット掲載用コンテンツとして使用可能です。 <相談窓口の明確化・トラブル予防に> 休職・復職手続きやプライバシーに関するQ&Aを明文化することで、労使間の認識齟齬やトラブルを未然に防ぎます。 ■作成・利用時のポイント <相談窓口と申出フローを明確に> 従業員が迷わず相談できるよう、人事・総務、直属上司、産業医などの相談先と、申出から対応決定までの流れを分かりやすく整理しておくことが大切です。 <個人情報・プライバシー条項の確認> 傷病名の取り扱いや管理職への情報共有範囲については、個人情報保護方針・就業規則と整合性が取れているか確認してください。 <就業上の配慮内容を具体化> 短時間勤務、時差出勤、在宅勤務、通院配慮、業務内容の見直しなど、自社で実施可能な支援措置を具体的に記載しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <7カテゴリで網羅的に整理> 制度概要から相談申出、休職復職、プライバシーなど、幅広い7カテゴリを収録しています。 <Word形式で簡単編集・コスト0円> 無料ダウンロード後、自社用にカスタマイズして編集できます。費用をかけずにすぐに社内展開が可能です。

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  • 【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル(建設業向け)【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル(建設業向け)【見本付き】

    2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応した建設業向けの無料テンプレートです。WBGT値の測定基準や作業離脱、冷却措置、医療搬送までの対応フローを明確化し、現場での迅速な判断と安全確保を支援します。職長・現場代理人・作業員それぞれの役割分担も整理されており、教育訓練や記録管理にも活用可能。見本付きで初めての導入でも安心です。 ■熱中症対応マニュアルとは 建設現場で熱中症が発生した際に、迅速かつ適切な対応を行うための実務資料です。WBGT値や症状の確認、作業離脱、冷却措置、医療搬送、記録・報告までの流れを体系的に整理し、現場の安全管理と法令遵守を両立させます。 ■利用シーン ・夏季の屋外作業や高温環境下での建設業務に備えて ・現場代理人・職長による安全管理体制の整備に ・協力会社の作業員や一人親方への教育・周知資料として ・労働安全衛生委員会でのリスク管理資料として ・緊急時対応訓練や監査対応の記録保存に ■利用・作成時のポイント <WBGT値と気温の基準を明記> 28℃以上で注意、31℃以上で原則作業中止。現場ごとに測定・掲示を徹底。 <役割分担を明確に> 現場代理人、職長、作業員、緊急連絡担当の責任範囲を整理し、対応漏れを防止。 <対応フローを可視化> 症状発見→報告→作業離脱→冷却→医療判断→記録までの流れをチェックリスト形式で整理。 <教育訓練と記録管理> 年1回以上の研修と模擬訓練を実施し、受講記録を保存。協力会社社員・日雇い労働者も対象。 <現場実態に合わせたカスタマイズ> 作業環境や工程変更に応じて、マニュアル内容を随時更新・記録することが推奨されます。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> コストをかけずに、見本付きの法改正対応のマニュアルをすぐに導入可能。 <Word形式で編集も簡単> 現場に合わせた調整も容易です。 <現場で使いやすい構成> 対応フロー・役割分担・記録様式が整理されており、実務に即した運用が可能です。

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  • 設備点検表・縦・Word【見本付き】

    設備点検表・縦・Word【見本付き】

    設備の異常や事故を未然に防ぎ、日々の点検を記録として残したい場面で役立つ設備点検表テンプレート(Word形式)です。 「点検期間」「設備名称」「点検内容」「点検日」「担当者名」などを記入できる構成に加え、確認・承認欄も設けられており、社内の管理フローに即した構成となっています。紙での運用・回覧・押印を伴う社内管理にも便利なWord形式で無料ダウンロードが可能です。 ■設備点検表とは 施設や機械、電気機器などの状態を定期的に点検し、その実施状況を記録・管理するための文書です。 点検の履歴を残すことで、安全性の確保・故障の予防に貢献します。 ■テンプレートの利用シーン <工場・施設の定期設備点検に> 機械設備や空調・照明などの運用記録や点検実施履歴の文書化に活用。 <安全・衛生管理業務に> 管理担当者が、現場での安全管理と書類整備の両立として。 ■利用・作成時のポイント <点検期間を明確に記入> 「〇年〇月〇日~〇年〇月〇日」と明確に記録しましょう。 <確認・承認欄で管理フローに対応> 点検後のダブルチェックや管理者確認に対応した承認欄の活用が有効です。 <担当者情報の記載を忘れずに> 部署・担当者名・押印欄を明記することで、記録の正当性と責任所在が明確になります。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で自由に編集・再利用> 設備名や点検項目を自社仕様にあわせてカスタマイズしやすい設計です。 <縦書きレイアウトで印刷・回覧に適応> 紙での配布・保管にも違和感のない体裁です。 <無料で何度でも利用可能> 業種・設備を問わず、幅広いシーンで繰り返し使える汎用的なテンプレートです。

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  • 意見書【汎用性】(表形式版)・Word【見本付き】

    意見書【汎用性】(表形式版)・Word【見本付き】

    様々な場面で利用可能な汎用的な意見書のテンプレートです。特定の案件や提案について意見を整理して伝える際に役立ちます。表形式で情報が見やすく整理されており、必要事項を入力するだけで簡単に作成できます。Word形式で無料ダウンロードでき、自由に編集可能です。 ■意見書とは 特定の事案に対して意見や提案を文書でまとめ、正式に伝えるためのツールです。ビジネスや行政手続き、コミュニティでの活動など、幅広い用途で活用されます。 ■利用シーン <提案の補足資料として> 会議やプレゼンで提案を補強するための資料として使用します。 <業務改善や問題解決の一環> 業務フローの改善や問題点を指摘し、解決策を提示する際に活用します。 <正式な依頼や要望を伝える際> 取引先や社内での正式な依頼事項や要望を伝える文書として使用します。 <行政手続き> 自治体や官公庁への提出書類としても適しています。 ■作成時のポイント <件名の明確化> 意見書の内容を端的に表す件名を記載します。 <意見の具体性> 具体的な事例や数値を交えて意見を記載すると説得力が増します。 <添付資料の明記> 関連資料を添付する場合は、その内容を明確に記載します。 <フォーマットの統一> 記載内容のレイアウトを揃え、読みやすさを確保します。 ■テンプレートの利用メリット <簡単な編集> Word形式のため、案件内容に応じて自由に編集可能です。 <汎用性の高さ> ビジネスだけでなく、行政や地域活動にも対応できる形式です。 <迅速な文書作成> テンプレートに沿って入力するだけで、短時間で文書が完成します。 <初心者でも安心> 例文を参考に入力できるため、初めて意見書を作成する方でも簡単に利用できます。

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  • 会計監査報告書(内部監査報告書・任意監査報告書)・Word

    会計監査報告書(内部監査報告書・任意監査報告書)・Word

    会計監査や内部監査の結果報告用テンプレートです。監査目的や範囲、結果、不適合内容などを簡潔に記載できるレイアウトで、例文を参考に記載いただけます。Word形式で無料ダウンロードが可能なため、各企業や監査内容に応じて柔軟に編集可能です。 ■会計監査報告書とは 内部監査や任意監査の実施結果を記録し、関係者に共有するための文書です。監査の対象や目的、結果を明確に示すことで、業務改善や不適合の是正に繋げる重要な役割を果たします。 ■会計監査報告書の利用シーン ・内部監査を実施し、被監査部門に監査結果を報告する場合 ・任意監査の結果を経営陣や関連部署に説明する際 ・業務フローの不適合箇所を指摘し、改善を提案する場面 ■注意ポイント <監査目的の明確化> 監査の目的や範囲を具体的に記載し、結果との関連性を分かりやすくすることが重要です。 <結果の詳細記載> 不適合の有無や概要を正確に記録し、必要に応じて添付資料で補足しましょう。 <承認フローの遵守> 報告書には承認印や確認印欄を設け、正式な監査結果として認められるよう手続きしましょう。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な記録管理> 監査内容をフォーマットに沿って記録し、関係者に共有できます。1から作成する手間を省けます。 <改善活動を支援> 監査結果を基に、業務改善のアクションプランを策定する際の資料として活用できます。 <柔軟な編集> Word形式で使用でき、監査対象や目的に応じてカスタマイズ可能です。

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  • 取引先名簿・横・Word【見本付き】

    取引先名簿・横・Word【見本付き】

    取引先情報の一元管理に便利な「取引先名簿」テンプレートです。仕入先・販売先・委託先などの区分、支払条件や締日、担当者の連絡先まで、取引に必要な情報を表形式で整理できます。見本付きなので入力ルールを確認しながらすぐに運用を開始でき、日々の顧客・仕入先管理の効率化につながります。 ■取引先名簿とは 企業間取引における相手先の基本情報や担当者情報、支払条件などを一覧で管理するための文書です。一般的には、営業部門・経理部門・購買部門などが、業務連絡や契約・債権債務管理のために作成・更新します。 ■テンプレートの利用シーン <新規取引先の登録・既存情報の更新時に> 取引開始時や担当者変更時に、最新の連絡先や支払条件を記録・共有する場面で活用できます。 <部門間での情報共有・引継ぎ資料として> 営業・経理・購買など複数部門で取引先情報を一元管理し、業務の属人化を防ぐことができます。 ■作成・利用時のポイント <管理番号で検索性・追跡性を確保> 各取引先に一意の番号を付与することで、契約書や発注書、関連する社内システム上のデータとの紐付けがスムーズになります。 <情報の最新化> 最終更新日を明記し、担当者変更や連絡先の更新などの変更履歴を定期的に反映することが重要です。 <個人情報の取り扱い> 記載された個人情報は、あらかじめ特定した利用目的の範囲内でのみ利用し、アクセス権限の管理や漏えい防止策など、適切な安全管理措置を講じた上で取り扱う必要があります。 ■テンプレートの利用メリット <業務の効率化> 必要な情報が一覧化されているため、確認や社内共有にかかる時間を削減できます。 <カスタマイズ性> Word形式のため、自社の業務フローや管理項目に応じて柔軟に編集することが可能です。 <見本付きで記入方法が一目瞭然> 入力例が記載されているため、初めて作成する方でも迷わず入力でき、作成時間の短縮につながります。

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  • 面接チェック表【中途採用】・Googleスプレッドシート【見本付き】

    面接チェック表【中途採用】・Googleスプレッドシート【見本付き】

    中途採用の面接時において、応募者を公平かつ効率的に評価するための記録用テンプレートです。面接官が評価項目ごとに点数やコメントを記入できる構成になっており、採用判断の根拠を明確に残すことができます。Googleスプレッドシート形式なので、複数の面接官でリアルタイムに共有・編集が可能です。小規模事業者や人事専任者がいない企業でも導入しやすく、採用業務の標準化に役立ちます。 ■面接チェック表とは 応募者のスキル・経験・人柄・志望動機などを項目ごとに評価し、面接の記録と比較検討を行うためのツールです。特に中途採用では、即戦力としての適性を見極める必要があるため、評価基準を明確にしたチェック表の活用が重要です。 ■利用シーン ・中途採用面接時の応募者評価と記録 ・複数面接官による評価の統一 ・採用会議での比較検討資料として ・面接フローの標準化と効率化を図りたい企業に ■作成時のポイント <評価項目は職種に合わせて調整> 汎用的な項目(コミュニケーション力、論理的思考など)に加え、職種ごとのスキル評価項目を追加するとより実用的になります。 <コメント欄で補足情報を記録> 数値評価だけでなく、印象や懸念点などを自由記述できる欄を活用することで、後の判断材料になります。 <面接官ごとの記入欄を分けておく> 複数人での評価を比較しやすくするために、記入欄を分けておくと便利です。 <採用判断の一貫性を保つ> 評価基準を事前に共有し、主観に偏らない運用を心がけましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロード・即利用可能> Googleスプレッドシート形式なので、インストール不要でそのまま使えるのが魅力です。 <編集・共有が簡単> クラウド上で複数人が同時に編集可能。面接官間の情報共有がスムーズになります。 <採用判断の透明性と効率化> 記録が残ることで採用の根拠が明確になり、後からの見直しや説明にも対応できます。 <小規模企業でも導入しやすい> 人事専任者がいない企業でも扱いやすく、採用業務の属人化を防止できます。

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  • 業務フロー01(Blue)

    業務フロー01(Blue)

    「業務の流れ」を説明する際に使える、PowerPointで作成したテンプレートです。業務の流れの全体像を把握しやすいように、チャートを採用しています。 ブルーのアクセントが印象的なこのテンプレートは、5つのグループ(例:営業・経理・工場・顧客・システム等)別に業務の流れを説明する場合を想定したものですが、業務内容に合わせて自由にカスタマイズすることができます。 無料でダウンロードをすることができるので、業務を説明する資料などにぜひご利用ください。

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  • 収支計画(単月キャッシュフロー)02(Orange)

    収支計画(単月キャッシュフロー)02(Orange)

    月ごとの収入と支出の動きを示す、単月キャッシュフローの収支計画テンプレートです。経営者や経営企画・経理の担当者が、資金の出入りを月単位で見通す場面で、PowerPoint形式でグラフや数値を自社の計画に差し替えて使えます。資金計画を分かりやすく示したいときに便利です。 ■収支計画(単月キャッシュフロー)とは 月ごとの収入・支出と収支の差を整理し、資金の流れを見通すための計画資料です。資金繰りの状況を視覚的に把握する役割があります。 ■テンプレートの利用シーン <資金繰りの見通しに> 月単位で収入と支出を整理し、資金の過不足を事前に把握する場面で使えます。 <事業計画の説明に> 収支の見通しをグラフで示し、事業計画の資料として活用できます。 <社内・金融機関への説明に> 資金計画を分かりやすく示し、関係者への説明資料として使えます。 ■利用・作成時のポイント <収入・支出を区分> 月ごとの収入と支出を区分して入力し、収支の差を明確にします。 <数値の根拠を整理> 見込みの根拠を整理し、計画の説得力を高めます。 <グラフを生かす> 用意されたグラフ表現を生かし、資金の動きを視覚的に伝えます。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> ダウンロード・制作費用ゼロ。デザイン済みのため見栄えの調整も不要です。 <資料作成の時間を大幅短縮> 資料をゼロから作る手間を削減できます。数値を差し替えるだけで毎月の計画づくりに繰り返し使えます。 <資金計画の見える化に> 収支の動きを視覚的に示せるため、資金繰りの把握や社内外への説明に便利です。

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  • 【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル(医療・介護向け)【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル(医療・介護向け)【見本付き】

    2025年施行の労働安全衛生規則改正に対応した医療・介護業界向けの対応マニュアルです。病院・介護施設・訪問介護などの現場で、熱中症発生時の対応フローを明確化し、スタッフ・利用者双方の安全を守るための実務資料です。WBGT値の測定、冷却措置、医療搬送、記録管理までを網羅。 ■熱中症対応マニュアルとは 医療・介護現場で熱中症が発生した際に、迅速かつ適切な対応を行うための実務資料です。WBGT値の測定、症状の確認、冷却措置、医療搬送、記録・報告までの流れを体系的に整理し、現場の安全管理と法令遵守を両立させます。なお、熱中症対策義務に違反した場合は、労働安全衛生法第119条により6ヶ月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される場合があります。 ■利用シーン ・夏季の病院・介護施設・訪問介護現場での熱中症対策に ・施設長・看護部長・介護主任による安全管理体制の整備に ・パート・派遣・外国人スタッフへの教育・周知資料として ・労働安全衛生委員会でのリスク管理資料として ・緊急時対応訓練や監査対応の記録保存に ■利用・作成時のポイント <WBGT値と気温の基準を明記> 28℃以上で注意、31℃以上で原則作業中止。毎朝の測定・掲示を徹底。 <役割分担を明確に> 施設長、看護部長、スタッフ、利用者、緊急連絡担当の責任範囲を整理し、対応漏れを防止。 <対応フローを可視化> 症状発見→報告→安全な場所への移動→冷却→医療判断→記録までの流れをチェックリスト形式で整理。 <教育訓練と記録管理> 年1回以上の研修と模擬訓練を実施し、受講記録を保存。夜勤者・訪問介護員も対象。 <多言語・視覚的配慮を推奨> 掲示板やイントラネットでの配布時には、イラストや多言語案内の併用を推奨。 ■テンプレートの利用メリット <コストゼロで今すぐ使える> 無料で見本付きの法改正対応マニュアルを導入可能。 <Word形式で編集も簡単> 現場や業務内容・環境に合わせて柔軟に調整ができます。

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  • 【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(工事・屋外作業向け)【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(工事・屋外作業向け)【見本付き】

    2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に準拠した「熱中症発生時対応計画書(工事・屋外作業向け)」テンプレートです。WBGT値28℃以上(参考:気温31℃相当)・30分以上の作業がある現場で、法令・ガイドラインに基づく予防・緊急対応体制を構築できる計画書として活用可能です。従業員や関係者の安全と安全を守るためにお役立てください。 ■熱中症発生時対応計画書とは 現場特有のリスクや設備不足を考慮し、WBGT・気温測定、教育・訓練・緊急対応・記録・掲示を標準化するものです。 ■利用シーン <土木・建築現場での管理> 猛暑時のリスク管理や協力会社教育に最適。 <安全衛生教育・朝礼・協議会> 新規入場・異動者教育や資料掲示に活用。 <災害・労災・監査対応> 発症記録・WBGT・訓練履歴保存で監査・災害対応に有効。 ■作成・利用時のポイント <WBGT・気温測定と掲示> 区画・時刻・測定者を記録し掲示。超過時は休憩・作業調整を即実施。 <休憩・水分補給・装備運用> 冷水・塩分配置、冷却服配布、リスク者の配慮も明記。 <教育・訓練・連絡網の周知> 年1回以上の訓練、新規入場時も必須。フロー・連絡先を掲示し周知。 <初動〜報告までの流れ> 作業停止・冷却・搬送・報告まで明文化。重大時はKY実施も明記。 ■テンプレートの利用メリット <現場に応じた実践仕様> 区画・工程別にカスタマイズ可能で多工程現場にも対応。 <記録・教育・対応の一元管理> 履歴・教育記録を一括管理し再発防止・報告に有効。 <業務効率化> Googleスプレッドシート形式で無料ダウンロード可能。例文付きでスムーズに運用。 ※本計画書は2025年6月施行の労働安全衛生規則(第612条の2ほか)、厚生労働省「職場における熱中症対策指針」等に基づいた汎用例です。業務環境に応じて編集してください。

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  • 年間収支計画表(収支計画書)・Word【見本付き】

    年間収支計画表(収支計画書)・Word【見本付き】

    ■年間収支計画表とは 1年間における収入と支出の見込みを一覧形式でまとめ、事業活動の資金繰りや経営の健全性を可視化するための書式です。計画的な資金管理や経営判断の基礎資料として、広く活用されています。 ■利用するシーン ・新年度のスタート時に、事業全体や部門ごとの収入・支出計画を策定し、経営方針や目標を具体化する場面で利用します。 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ時に、収支の見通しを立て、採算性やリスクを評価する際に活用します。 ・期中の資金繰りやキャッシュフロー管理のため、実績との比較や進捗確認の場面で利用します。 ■利用する目的 ・収入と支出のバランスを事前に把握し、安定した資金運用を実現するために利用します。 ・計画と実績の差異を分析し、経営上の問題点や改善策を明確にするために利用します。 ・経営目標の達成状況を数値で管理し、組織全体で共有するために利用します。 ■利用するメリット ・資金不足や赤字リスクを早期に発見し、適切な対策を講じることができます。 ・収支状況を定量的に管理できるため、経営判断や資金調達、金融機関への説明資料としても活用できます。 ・目標達成に向けた進捗管理が容易になり、組織全体での意識統一や行動計画の策定が促進されます。 こちらはWordで作成した、年間収支計画表のテンプレートです。自社の資金管理や経営判断などに、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用いただけると幸いです。

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  • 治療と両立支援 面談記録票

    治療と両立支援 面談記録票

    従業員の治療と仕事の両立支援に関する面談内容を記録・管理する際に役立つ「面談記録票」です。面談日時や対象労働者情報、治療状況、業務上の困りごと、就業配慮内容、主治医・産業医の意見、両立支援プランの確認事項などを体系的に整理でき、復職支援や継続就業支援、定期フォロー面談など幅広い場面で活用いただけます。 ■治療と両立支援 面談記録票とは 疾病を抱える従業員と会社側が実施した面談内容を記録し、就業配慮や支援内容を整理・共有するための文書です。治療状況や勤務継続の希望、主治医・産業医の意見、業務調整内容などを記録することで、継続的かつ適切な両立支援につなげる役割があります。支援内容の経過確認やフォローアップ管理にも重要な書類です。 ■テンプレートの利用シーン <復職支援・継続就業支援に> 休職後の復職面談や、治療を継続しながら働く従業員への支援記録として利用できます。 <産業医・主治医との連携管理に> 主治医意見書や産業医面談内容を整理し、社内共有資料として活用可能です。 <人事・労務管理体制の整備に> 両立支援制度運用や健康管理記録の整備にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <本人同意の範囲を明確に管理> 治療状況や病歴等の情報は要配慮個人情報に当たり得るため、共有範囲や同意内容を適切に記録しましょう。 <支援内容を具体的に記載> 勤務形態や業務配慮内容を具体化することで、実務運用がスムーズになります。 <定期的な見直しを実施> 治療状況や体調変化に応じて、面談記録や支援プランを更新することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で自由に編集可能> 自社の両立支援制度や管理フローにあわせて柔軟にカスタマイズできます。 <実務項目が整理されていて使いやすい> 面談内容や支援状況を体系的に記録でき、情報整理の効率化につながります。 <無料でダウンロードしてすぐ使える> コストを抑えながら、両立支援に必要な記録書類を迅速に整備できます。

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  • 乗船名簿(旅客名簿・利用者名簿)・Word【見本付き】

    乗船名簿(旅客名簿・利用者名簿)・Word【見本付き】

    乗船時の安全確保と安否確認のために乗客情報を一元管理できる「乗船名簿(旅客名簿・利用者名簿)」です。乗船日・乗船港・下船港・乗船時間・船舶会社情報に加え、氏名・年齢・性別・連絡先・住所、さらに「海難その他非常の場合における介助等の支援の要否」欄まで整理されており、一覧表形式で視認性と記入のしやすさを両立したレイアウトになっています。 ■乗船名簿(旅客名簿・利用者名簿)とは 船舶に乗船する全ての乗客・乗員の氏名、連絡先、住所などの個人情報を記録し、営業所に備え置く書式です。氏名や連絡先、住所などの基本情報に加え、緊急時の対応に必要な情報を整理することで、安全確保と迅速な対応を支援します。また遊漁船業などでは法令に基づき作成・保存が求められる場合もあり、適切な管理体制の構築に欠かせない書類です。 ■テンプレートの利用シーン <遊漁船業者が釣り客を案内する際に> 出航前に乗船者全員の情報を記録し、営業所および遊漁船内に備え置く場面で活用します。 <観光船やフェリーなどの旅客船が出港する際に> 旅客船事業者が全乗船者の情報を一元管理し、緊急時の対応体制を整える場面で利用されます。 <旅行会社が団体ツアーを主催する際に> 乗船者リストとして参加者全員の情報をまとめ、関係者間で共有する資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <必要情報を正確に記載> 氏名・連絡先・住所などは誤りのないよう確認し、最新の情報を記録しましょう。 <支援が必要な利用者を明確に> 緊急時の介助が必要な方については、事前に把握し適切に記録しておくことが重要です。 <個人情報の管理を徹底> 名簿に含まれる情報は適切に保管し、目的外利用を行わないよう適切な管理体制を構築しましょう。 ※保存期間や保存方法は法令および所轄都道府県の指導に従う必要があります。 ■テンプレートの利用メリット <安全管理体制の強化に貢献> 乗船者情報を一元管理することで、事故時の対応力を高めることができます。 <見本付きで簡単に導入可能> 初めてでも例文を参考にしながらすぐに運用を開始できます。 <Word形式で編集が自由> 自社の業務フローに合わせて簡単にカスタマイズできます。

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  • 組織変更の判断材料を整理して決め切れるAIプロンプト

    組織変更の判断材料を整理して決め切れるAIプロンプト

    「体制を変えるべきか迷う」「組織変更の材料が散らばって決め切れない」と感じる人向けのAIプロンプトです。現状課題、理想の組織状態、判断要因を貼るだけで使える形式です。課題・狙い・影響範囲を整理し、変更の是非と優先順位を判断しやすくします。 ※このプロンプトはbizocean業務AI推奨です。他のAIでは意図通り動作しない場合があります。 ■組織変更の判断材料を整理して決め切れるAIプロンプトとは 組織変更は「何を変えるか」だけでなく、「なぜ今か」「どこまで影響するか」を説明できないと合意形成が進みません。このプロンプトは、現状課題→理想→要因の順で整理し、狙いと影響範囲を言語化します。役割分担、意思決定フロー、人員配置を押さえ、論点を明確にします。 ■利用シーン <部門再編を検討しているが、狙いと効果の説明がまとまらない場合に> 課題と理想状態の差分を整理し、変更根拠を説明しやすくします。 <部門間連携が弱く、意思決定が遅れている原因を切り分けたい場合に> 詰まりを論点化し、責任範囲の見立てを作れます。 <影響範囲が広く、優先順位がつけられず止まっている場合に> 関係者や業務を洗い出し、論点を整理できます。 ■利用時のポイント <現状課題は「どこで・何が・どんな損失か」を具体化する> 事実で書くと因果を追いやすくなります。 <理想組織は「役割・責任・連携」の観点で描く> 誰が何を決めるかまで書くと検討が進みます。 <判断障害は“不明点”として列挙する> 制約を書くと、集める情報が明確になります。 ■利用メリット <組織変更の根拠を説明できる形に整えやすい> 課題→狙い→影響を整理できます。 <意思決定の業務効率化につながる> 検討の迷いと説明の手戻りを減らせます。 <範囲が明確になりコスト削減に寄与する> ムダな議論や過剰な変更を避けやすくなります。 ※AIの回答は完璧ではありません。あくまで助言やサポートツールといった位置づけとしてご利用ください。

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  • 業務の流れ01(Orange)

    業務の流れ01(Orange)

    こちらは明るい橙色(オレンジ)を取り入れた、「業務の流れ」のパワーポイント版のテンプレートです。 本テンプレートは、社内における業務の流れなどを、5つのステップによって説明できるレイアウトとなっています。 「業務の流れ」のテンプレートは、企画書などの資料で業務フローを説明する際などに、ご利用いただけます。

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  • 兼業報告書(表形式版)・Word【見本付き】

    兼業報告書(表形式版)・Word【見本付き】

    従業員の副業・兼業状況を適切に管理したい企業向けの「兼業報告書」です。兼業先情報・契約類型・勤務日数・勤務時間・業務内容・健康配慮事項などを表形式で整理して記載でき、労務管理や健康管理の確認資料として活用できます。また誓約事項欄や承認欄も設けられており、社内申請フローに対応しやすい構成です。 ■兼業報告書とは 従業員が副業・兼業を行う際に、勤務先企業へ兼業内容を報告するための書類です。兼業先の業種や業務内容、労働時間、勤務日数などを事前に把握することで、本業への影響や長時間労働リスクの確認、情報漏えい防止、競業避止の管理などに役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <従業員からの兼業報告受付に> 副業・兼業の開始時における届出書類として活用できます。 <労働時間や健康状態の確認に> 本業と副業の合計労働時間を把握し、過重労働防止に役立ちます。 <競業・秘密保持リスクの事前確認に> 競業のおそれ、秘密情報の漏えいリスク、自社の名誉・信用を損なうおそれの有無などを事前に確認しやすくなります。 ■作成・利用時のポイント <兼業内容は具体的に記載> 勤務場所や業務内容、契約形態を明確に記入し、実態が分かる内容にしましょう。 <労働時間を適切に確認> 本業と副業を合算した労働時間を確認し、健康面への配慮を行うことが重要です。 <就業規則との整合性を確認> 副業・兼業に関する就業規則や社内ルールに沿って運用しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <表形式で情報を整理しやすい> 必要項目を一覧で確認でき、管理業務の効率化につながります。 <Word形式で自由に編集可能> 記載項目を自社運用にあわせて柔軟に調整できます。 <見本付きで作成しやすい> 記入例を参考にしながら作成できるため、労務担当者の負担軽減にも役立ちます。

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  • 収支計画(単年キャッシュフロー)01(Orange)

    収支計画(単年キャッシュフロー)01(Orange)

    単年度の売上・費用・利益の見通しをグラフで示すための「収支計画(単年キャッシュフロー)」のPowerPointテンプレートです。経営者や経営企画担当者が、金融機関への融資相談や社内の予算会議、出資者への事業計画説明などの場面で活用できます。本テンプレートは、売上・費用・営業利益・営業利益率・累積利益の5指標を組み込んだグラフ構成で、各期間のラベルには「令和○○年」のプレースホルダーが設定されています。ファイル形式はPowerPointのため、数値や年度表記、グラフの配色は自社の計画に合わせて編集できます。無料でダウンロードできるため、資料作成のたびにグラフを組み立てる手間を抑えられます。 ■収支計画(単年キャッシュフロー)とは 単年度における売上や費用の推移、そこから生まれる利益や累積利益の見通しを1枚のグラフにまとめ、資金繰りの見通しを社内外に説明するための資料です。数値の羅列だけでなく視覚的に示すことで、説明を受ける相手の理解を助ける役割を持ちます。 ■テンプレートの利用シーン <金融機関への融資相談資料> 事業計画の説明資料として、融資担当者に収支の見通しを提示する場面で使えます。 <社内の予算会議での説明資料> 今期の売上・費用計画を経営陣や関係部署に説明する場面に活用できます。 <出資者・株主への事業計画説明> 出資を検討する相手に対し、単年の収支計画を分かりやすく提示する場面にも対応できます。 ■利用・作成時のポイント <売上と費用の対比> 棒グラフで売上と費用を並べ、利益が生まれる構造を直感的に伝えます。 <営業利益率の推移の明示> 折れ線グラフで営業利益率を重ねることで、収益性の変化を把握しやすくします。 <累積利益の推移の把握> 期間を追った累積利益の線を加え、資金がどう積み上がるかを示します。 ■テンプレートの利用メリット <資料作成の手間を大幅に削減> グラフの種類と項目が組み込まれているため、資料作成の手間を削減します。 <説明資料の説得力向上> 売上・費用・利益率・累積利益を1枚のグラフで示せるため、相手に伝わりやすい資料作りに繋がります。

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レビュー

  • [業種] 金融・保険 男性/60代

    2026.08.17

    お客様のお誕生日カードとして使用予定です。老若男女問わず誰からも喜ばれるデザインなので助かります。

  • [業種] サービス 男性/60代

    2026.08.15

    細かな金額のやり取りが多く出金返済額が双方で確認が出来るようにする。自動計算が出来るのが一番。

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 男性/70代

    2026.08.09

    A4サイズで印刷しました。きれいにできました。依存度かなり高いです。これからも使います。

  • [業種] 不動産 女性/50代

    2026.08.06

    父から継承した小さな会社を経営しています。なにもわからず始めましたが、こちらで書式をダウンロードし活用しています。納品書と請求書が一緒になっているので簡易的で助かっています。

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 女性/70代

    2026.07.17

    とても奇麗に印刷できました、なかなか手に入りにくっかので凄く助かりました、ありがとうございます

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