従業員に対して介護休業制度の概要と制度変更内容を周知できる「介護休業制度の実施について」のテンプレートです。2025年4月施行の育児・介護休業法改正に対応しており、制度の概要や取得要件、申出手続きの流れなどが整理されています。また例文付きのため、不慣れな方でも文面に悩むことなくご活用いただけます。
■介護休業制度通知書とは
企業が育児・介護休業法に基づいて導入・運用している介護支援制度について、従業員へ正式に通知・案内するための文書です。法改正により制度の変更や追加義務が発生した際などに、従業員へ明確かつ丁寧に周知する役割を果たします。
■テンプレートの利用シーン
<法改正による制度変更の社内通知として>
育児・介護休業法の改正を受けて制度内容を更新した際に、従業員にわかりやすく案内可能です。
<介護制度の全社周知・利用促進を図る場面で>
就業規則や制度変更内容を丁寧に説明し、休業申出や相談を促進する資料として活用できます。
<社内説明会やイントラネット配布用資料として>
内容の詳細も記載されているため、社内教育や配布資料にも適しています。
■利用・作成時のポイント
<介護支援制度を網羅的に整理>
介護休業・休暇・短時間勤務・深夜業免除など、複数の制度の違いや取得要件を明記。
<法改正ポイントに対応>
改正により企業へ義務化・努力義務化された項目(雇用環境整備・個別周知・早期情報提供など)にも言及。
<申出から手続きまでの流れを明示>
申出期限・必要書類・相談窓口の記載があり、従業員がスムーズに手続きできる構成です。
■テンプレートの利用メリット
<無料で今すぐ利用できる>
ダウンロード後すぐに編集可能で、社内配布用に対応できます。
<Word形式で編集・保存が簡単>
自社の就業規則や社内様式にあわせて、必要な箇所を柔軟にカスタマイズできます。
<法改正対応済みで抜け漏れがない>
2025年改正の法令要件を網羅しており、社内での周知対応を効率化します。
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