海外研修規程

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海外研修規程は、ある会社や組織が従業員を海外の教育機関に派遣する場合の取り扱いについて定めた規則や規程のことです。この規程の目的は、グローバルな知識や技能の習得を促進することにあります。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（研修先）第3条（研修期間）第4条（対象者）第5条（選考手続）第6条（研修中の待遇）第7条（研修の報告）第8条（研修費用）

カテゴリー: 就業規則・社内規程 > 社内規程・規則

更新日: 2023.5.23

登録日: 2023.5.23

作者: WAKABA経営支援事務所

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賞罰委員会規程

総務部長、支店長、営業所長より申し入れのあった稟議書の事項について、全社的な観点から、賞罰に値するものを審議する為に作られた賞罰委員会の規程をテンプレート化しました。

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社宅管理のルールを定めた「社宅管理規程」の雛型です。多くの条文を用いて詳細に管理を定めており、社宅管理に必要な事項は網羅しております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（管理責任者）第３条（入居者の義務）第４条（入居資格）第５条（入居申請）第６条（入居決定）第７条（入居期限）第８条（入居時期）第９条（同居人の範囲）第１０条（同居人の異動）第１１条（使用料）第１２条（使用料の徴収）第１３条（遵守事項）第１４条（禁止事項）第１５条（費用負担）第１６条（工事修理および経費の負担）第１７条（社宅補修願）第１８条（損傷滅失等の責任）第１９条（退居命令）第２０条（退居期間）第２１条（立退料、引越料の負担）第２２条（退居届）第２３条（立ち合い）第２４条（規程外の事項の取り扱い）第２５条（社宅の閉鎖等）

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顧客情報研修規程

858円（税込）

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顧客情報研修規程

「顧客情報研修規程」は、企業や組織が顧客情報を適正に管理するために、社員に対して行う研修の内容や方法、期間、対象者などを定めた社内規程です。個人情報保護法などの法令を遵守し、社員が顧客情報の取り扱いに関する正しい知識を身につけ、適正な管理体制を確立することを目的としています。企業が顧客情報を適切に管理することは、信頼性の向上や事業継続の観点から非常に重要であり、研修規程の整備はそのための基盤となります。本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（総則）第２条（研修の目的）第３条（対象者の範囲）第４条（受講の義務）第５条（所要時間）第６条（開催時間帯）第７条（研修の方法）第８条（レポートの提出）第９条（研修の日時等）第１０条（所管）第１１条（研修の実施）第１２条（不参加時の処置）第１３条（研修の成果）

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入院料差額補助規程

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入院料差額補助規程

入院料差額補助規程は、従業員とその扶養家族が病気で入院した際の入院料の差額についての補助制度を定めたものです。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（総則）第２条（適用者の範囲）第３条（入院料差額の支給）第４条（日数の上限）第５条（適用除外）第６条（申請の手続き）第７条（届け出）第８条（権利の消滅）第９条（返還請求）

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マイナンバー取得記録簿（管理台帳）・横【見本付き】

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マイナンバー取得記録簿（管理台帳）・横【見本付き】

従業員本人・配偶者・扶養家族などのマイナンバーについて、取得から利用・保管・廃棄までの履歴を記録できる管理台帳です。社員番号・部署・取得目的・保管期間・廃棄日などの項目を横型レイアウトで一覧管理でき、複数名分の情報をまとめて把握しやすい構成です。 ■マイナンバー取得記録簿（管理台帳）とは企業が取得した個人番号について、誰の情報を、何の目的で、いつ取得し、いつまで保管し、いつ廃棄したかを記録・管理するための書式です。番号法および個人情報保護法では、マイナンバーの利用目的を社会保障・税・災害対策等の法令で認められた事務に限定し、適切な安全管理措置を講じることが求められています。アクセス権限者・取得目的・保管期間・廃棄日などを台帳として残すことで、管理状況を社内外に説明しやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン＜従業員・扶養家族のマイナンバーをまとめて管理したい場合＞入社手続きや年末調整時のマイナンバー収集記録として使用できます。＜税務・社会保険・雇用保険手続の管理＞取得目的コードと保管期間を整理し、利用範囲を明確にしたい場面で活用できます。＜内部監査・管理体制の見直し時＞アクセス権限者や廃棄責任者を明示し、管理状況を一覧で確認できます。 ■作成・利用時のポイント＜取得目的コードと保管期間を紐づける＞税・社・雇などの区分を明確にし、手続きごとの法定保存期間に沿って管理します。＜破棄予定日を設定＞保存期間満了後に速やかに廃棄できるよう、日付管理を徹底します。＜Excelの並び替え・フィルター機能を活用＞部署別・取得目的別などに抽出することで、日常管理の効率が向上します。 ■テンプレートの利用メリット＜横型レイアウトで大量データを管理しやすい＞複数名分の情報を一画面で確認でき、更新作業もスムーズです。＜Excel形式で集計・検索が簡単＞並び替えやフィルター機能を活用し、管理工数を削減できます。＜見本付きで導入しやすい＞記載例を参考にしながら、スムーズに導入できます。 ※最新の番号法・個人情報保護法および関連ガイドラインの改正内容を確認のうえ、自社の規程や実務に合わせて適宜カスタマイズしてご利用ください。

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固定資産管理規程（汎用型）

1,408円（税込）

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固定資産管理規程（汎用型）

この「固定資産管理規程（汎用型）」は、企業の資産管理における重要な基盤となる汎用性の高い文書です。中小企業から大企業まで、幅広い規模の会社に適用可能な内容となっています。本規程は、固定資産の定義から取得、管理、減価償却、売却・除却、さらには減損処理に至るまで、固定資産のライフサイクル全体をカバーする34条の条文で構成されています。特筆すべき点として、固定資産の分類や取得価額の算定方法、リース資産の取り扱い、管理責任者の職務、現物管理や定期的な棚卸の実施方法などが詳細に規定されています。また、ITに関連する資産のセキュリティ管理や、固定資産の貸与に関する規定も含まれており、現代のビジネス環境に即した内容となっています。さらに、月次および年次での報告義務を明確に定めることで、経営者への適時適切な情報提供を確保し、経営判断に資する体制を整えています。加えて、減損会計への対応も織り込まれており、会計基準の変更にも柔軟に対応できる構成となっています。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(定義) 第4条(固定資産の分類) 第5条(取得方針) 第6条(取得手続) 第7条(取得価額) 第8条(リース資産) 第9条(計上) 第10条(管理責任者) 第11条(管理責任者の職務) 第12条(現物管理) 第13条(現物調査) 第14条(保険) 第15条(セキュリティ管理) 第16条(減価償却の方法) 第17条(減価償却の開始) 第18条(臨時償却) 第19条(異動) 第20条(改良と修繕) 第21条(修繕の実施) 第22条(売却) 第23条(除却) 第24条(売却・除却の処理) 第25条(貸与) 第26条(貸与資産の管理) 第27条(減損の兆候) 第28条(減損処理) 第29条(定期棚卸) 第30条(差異の処理) 第31条(月次報告) 第32条(年次報告) 第33条(細則) 第34条(改廃)

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