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朝は取引先へ直行し夕方は商談先から直帰する外回りの予定を、前もって上司に届け出るための直行・直帰届(事前申請)テンプレートです。区分は直行・直帰・直行直帰の3択で、直行と直帰それぞれに開始と終了の日時(AM・PMと時分)と訪問先の欄を設け、理由・備考・承認印・確認印まで1枚に収めています。宛先と届出者の部課・氏名を書く体裁なので、社内の届出文書としてそのまま回覧に回せます。Word形式で無料ダウンロードでき、部署名や承認欄の名称を自社の運用に書き換えてご利用いただけます。 ■直行・直帰届(事前申請)とは 会社に出社せずに外出先へ向かう、または外出先から会社に戻らず帰宅する勤務を、事前に申請して承認を受けるための直行直帰届です。事後ではなく事前に出すことで、当日の所在と勤務時間を上司が把握できます。 ■テンプレートの利用シーン <遠方の取引先へ朝一番で訪問する前に> 直行の区分を選び、訪問先と開始時刻を届け出て、出社扱いの時刻を明確にします。 <夕方の商談後にそのまま帰宅する際に> 直帰の終了時刻と訪問先を記入し、退勤時刻の根拠として残せます。 <直行と直帰を同じ日に行う場面で> 直行と直帰の両方の欄を使い、1日の動きをまとめて1枚で申請する形になります。 ■作成・利用時のポイント <日時のAM・PMの明示> 開始と終了の時刻はAM・PMを丸で囲み、午前と午後の取り違えを防ぎます。 <訪問先の具体的な記載> 会社名だけでなく担当者名や場所も添えると、承認者が妥当性を判断しやすくなります。 <承認印と確認印の運用の統一> 誰が承認し誰が確認するかを部署内で決め、提出から承認までの流れを固定しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <勤怠集計の手戻りを削減> 直行・直帰の時刻と訪問先が届出として残り、月末の勤怠確認で本人への照会を減らせます。 <Word形式で編集可能> 区分の選択肢や承認欄の数を、自社の承認ルートに合わせて調整できます。
育児短時間勤務申出書とは、育児のため労働時間の短縮を申請するための申出書
外出願いです、諸事情により外出をする際の届出書としてご使用ください。
従業員が私的または業務外の理由で欠勤を希望する際、上長承認を経て正式に届け出るための「欠勤願」です。2025年の労働基準法・電子帳簿保存法・働き方改革関連法を視野に、電子申請・紙提出の双方に対応し、勤怠管理システムやワークフロー運用を前提とした最新構成になっています。承認記録を電子保存でき、就業規則・勤怠記録との整合性を確保する基準書式として人事労務・総務担当者に最適です。 ■欠勤願とは 従業員が私用、体調不良、研修・試験、家庭事情などで勤務できない場合に、理由と期間を事前申請し承認を得る書面です。企業は勤務管理・賃金計算・有休残数管理の根拠資料として保管します。 ■テンプレートの利用シーン <資格試験・通院・家庭行事など> 理由・期間・連絡先を明確にし承認を得る文書として使用。 <勤怠・給与処理の正確化> 欠勤理由や日数を明確化し、控除や有休振替の判断資料に。 ■利用・作成時のポイント <提出タイミングと承認ルート> 原則欠勤前に提出し、課長・部長等の承認ルートを明記。 <理由は簡潔かつ具体的に> 私用・試験・家庭行事など就業規則に沿って端的に記載。 ■テンプレートの利用メリット <承認フロー明確化> 申請・承認記録を残し勤怠トラブルや証跡不備を防止。 <無料で業務効率化> Word形式のため、会社の規定や運用に合わせた編集が可能。 ※本テンプレートは汎用例です。運用時は自社就業規則・勤怠規程・電子情報管理ポリシーを確認し、必要に応じて顧問社労士や人事部門で最終調整してください。
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4縦。
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能つき。A4横。
Excelデータのシフト希望表です。希望の日にチェックを入れてもらいます。従業員名をリストに記入すると、表に反映されます。
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