海外出張安全マニュアル

価格: 528円（税込）

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 0

レビュー: - 件

ありがとう: 715

海外出張の際に気を付けるべきポイントと注意点を１枚にまとめたシンプルな安全マニュアルです。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

カテゴリー

社内文書・社内書類 > 手順書・マニュアル・説明書

総務・庶務書式 > 社内規程・規則

総務・庶務書式 > 危機管理

更新日: 2022.4.20

登録日: 2022.4.20

作者: WAKABA経営支援事務所

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

反社会的勢力から不当要求等を受けた場合の対応手順をあらかじめ定めておき社内規程として明文化しておくことは極めて重要です。本書式は上記のモデル社内規則である「【働き方改革関連法対応版】反社会的勢力対応規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。〔条文タイトル〕第１条（目的）第２条（定義）第３条（対応部署）第４条（対応措置）第５条（管理態勢の整備）第６条（監査役会等への報告等）第７条（事実関係の調査）第８条（周知徹底）第９条（反社会的勢力に対する被害の防止）第１０条（制定および改廃）

- 件

【様式改定対応】健康保険・厚生年金保険適用事業所名称／所在地変更（訂正）届

無料

36 ダウンロード

PDF

【様式改定対応】健康保険・厚生年金保険適用事業所名称／所在地変更（訂正）届

同一の年金事務所管轄内または管轄外で、事業所の名称や所在地が変更になった際に提出する届出書です。所在地変更により管轄年金事務所が変わる場合でも様式は同一であり、記入内容が一部異なります。 ■適用事業所名称／所在地変更（訂正）届とは健康保険・厚生年金保険の適用事業所が、同一の年金事務所管轄内で名称や所在地を変更する場合、または管轄区域をまたいで所在地を変更する場合（名称変更を伴う場合を含む）に、事業主が日本年金機構へ提出する届出書です。変更内容に応じ、事業所整理記号・事業所番号や管轄年金事務所、健康保険料率などが変更となることがあります。いずれの場合も、社会保険に関する事業所情報を正確に管理するため、事実発生から5日以内の提出が求められます。 ■テンプレートの利用シーン＜管轄内でのオフィス移転時に＞同じ年金事務所管轄地域内での移転に際して、新住所を届け出る際に使用します。＜管轄外への移転（都道府県をまたぐ場合など）に＞所在地の変更により管轄年金事務所が変わるケースで利用します。＜名称変更や組織再編の際に＞社名変更・合併・営業譲渡などにより事業所名称や所在地が変わる場合に、一度の届出で手続きを行えます。 ■作成・利用時のポイント＜管轄内か管轄外かの事前確認＞所在地変更により管轄年金事務所が変わるかどうかを事前に確認し、該当する内容を記入しましょう。＜届出区分の確認＞「名称のみ」「所在地のみ」「名称および所在地」の区分を正確に選択してください。＜事業所整理記号・番号の正確な記載＞既存の社会保険手続き書類や登記簿謄本の内容を確認し、誤記を防ぎましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜PDF形式でそのまま印刷可能＞ダウンロード後すぐに印刷して記入でき、制作費用や月額コストも発生しません。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/） ※提出前には最新の法令および管轄年金事務所の要件をご確認のうえ、ご利用ください。

- 件

2025年12月1日健康保険証廃止および新制度移行に関する通知【例文付き】

無料

39 ダウンロード

Word

2025年12月1日健康保険証廃止および新制度移行に関する通知【例文付き】

2025年12月1日で従来の健康保険証が完全廃止され、翌12月2日以降は「マイナ保険証（マイナンバーカード）」または「資格確認書」への移行が義務付けられることを踏まえた「健康保険証廃止および新制度移行に関する通知」テンプレートです。従業員に対して制度変更の重要ポイントを周知できる形式でまとめており、人事・総務部門が社内案内文の基礎資料として即時利用可能です。紙の保険証の廃止後対応や資格確認の流れを一括で通知できるため、周知不足によるトラブルを予防し、スムーズな移行を実現できます。 ■健康保険証廃止通知とは従業員に対し、「従来型保険証の廃止時期」「新しい資格確認方法」「資格確認書の取扱い」「トラブル時の対応」などを明確に伝えるための正式通知文です。個人の医療受診に直結する制度改正のため、正確で分かりやすい案内が不可欠です。 ■テンプレートの利用シーン＜社内説明資料として＞部署ごとの朝礼・イントラ掲示などで、一括して制度移行を周知する際に使用可能です。＜入社・退職手続きにおける説明用＞資格取得や喪失に伴い、マイナ保険証・資格確認書の取扱いを案内する際の基本文面として。＜トラブル防止の案内文として＞医療機関での読み取り不具合や資格変更時の対応フローを事前告知し、従業員の混乱を防ぐ目的で利用できます。 ■利用・作成時のポイント＜健康保険証廃止日を明示＞「2025年12月1日完全廃止」「12月2日以降は使用不可」であることを強調してください。＜資格確認書の扱いを丁寧に明示＞カード未取得者や未登録者が利用できる資格確認書の発行・返却手続きについて必ず案内します。＜不要な旧保険証の管理方法を明記＞返却不要だが自己破棄が必要であることを強調し、情報漏洩リスクを予防しましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜一括周知で理解を促進＞制度変更の要点を整理したフォーマットで従業員の混乱を防ぎます。＜人事業務の効率化＞通知文を基盤として自社ルールに即修正・配布でき、社内手続きの統一化と時短に役立ちます。＜Word形式で無料ダウンロード＞必要事項を入力して配布、またはメール文例としても活用いただけます。

- 件

【法改正対応】熱中症予防措置チェックリスト・Excel【見本付き】

無料

7 ダウンロード

Excel

【法改正対応】熱中症予防措置チェックリスト・Excel【見本付き】

職場における熱中症対策の実施状況を体系的に確認・管理するための「熱中症予防措置チェックリスト」です。2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応しており、WBGT値の測定・作業環境の整備・教育の実施・緊急時対応など、事業者が講ずるべき予防措置を一覧で確認できます。特に製造業・建設業・物流業など、暑熱環境における屋外・屋内作業を伴う事業所に適しており、迅速に法令対応を進めたい・既存対策を見直したい企業担当者におすすめです。 ■熱中症予防措置チェックリストとは事業者が職場での熱中症リスクを防止するため、環境・作業・体調・教育などの管理項目を確認・記録するための文書です。労働安全衛生規則（第612条の2）では、暑熱環境下での作業に際し、事業者に対してWBGT値の測定、作業環境の改善、労働者への教育・周知、及び緊急時対応体制の整備などの措置を講ずることが義務付けられています。 ※義務に違反した場合、「6か月以下の懲役または50万円以下の罰金」に処されるほか、法人に対しても「50万円以下の罰金」が科される場合があります。 ■テンプレートの利用シーン＜現場の日常的な環境確認に＞作業開始前や高温時にWBGT値を測定・記録し、危険環境の早期把握に活用できます。＜安全衛生委員会・職場点検の報告資料として＞換気・遮熱・冷房設備の状況や教育実施の有無を一覧化し、報告や共有に役立てられます。 ■作成・利用時のポイント＜測定・実施記録は数値と日付を明記＞ WBGT値・実施日・確認者名などを具体的に入力し、客観的な証跡を残しましょう。＜教育・訓練の実施日と内容を明示＞年1回以上の熱中症予防教育を実施し、実施日や内容を記録に残すことで、社内監査や行政調査にも適切に対応できます。＜項目の実施状況をチェックで簡単に管理＞チェックボックス機能により、実施可否を一目で確認できます。 ■テンプレートの利用メリット＜Excel形式でカスタマイズ自由＞項目の追加・削除、条件付き書式による自動色分けなど、業種や現場に合わせて調整可能です。＜見本付きで初めてでもわかりやすい＞具体例が各欄に記載されており、入力イメージを掴みながら作成できます。

- 件

【法改正対応】カスハラ制度通知【例文付き】

無料

19 ダウンロード

Word

【法改正対応】カスハラ制度通知【例文付き】

企業に義務付けられたカスタマーハラスメント（カスハラ）防止措置の導入・周知を目的とした「カスハラ制度通知」テンプレートです。2025年6月施行の労働施策総合推進法改正に対応し、企業が講じるべきカスハラ防止措置をわかりやすく通知できます。 ■カスハラ制度通知とは顧客や取引先による不当な要求・暴言など、従業員の就業環境を害するおそれのある行為を防止するための社内制度を通知する文書です。 2025年施行の法改正により、事業主は顧客等からの著しい迷惑行為（カスタマーハラスメント）により労働者の就業環境が害されることのないよう、防止のための雇用管理上の措置を講ずる義務が明確化されました。これに伴い、企業は「方針の明確化」「相談体制の整備」「教育・研修の実施」「相談者・通報者への不利益取扱い防止」などを総合的に運用する必要があります。 ■テンプレートの利用シーン＜法改正に伴う新制度導入時に＞労働施策総合推進法改正に基づく防止措置を全社的に周知する際に利用できます。＜社内研修・教育の資料として＞従業員説明会や研修時に配布し、制度の趣旨や対応方針を明確に伝えることが可能です。＜相談・通報体制の案内文書として＞社内イントラネットや掲示物を通じて、相談窓口の案内や通報者保護方針を周知できます。 ■作成・利用時のポイント＜制度の定義と防止措置を明確に記載＞カスハラの定義や防止措置の具体的対応策を示し、全従業員に理解を促します。＜相談・通報窓口の情報を明記＞電話番号・メールアドレス・受付時間などを具体的に記載し、相談しやすい環境を整えます。＜教育・研修の実施を継続＞年1回以上の研修や説明会を定期的に実施し、制度の形骸化を防止します。 ■テンプレートの利用メリット＜例文付きで初めてでも安心＞参考文例が付属しているため、スムーズな作成・制度周知が可能です。＜無料・Word形式で即使用＞自社方針や相談窓口情報を自由にカスタマイズでき、社内通達・掲示・教育資料として幅広く活用可能です。＜通報者保護や再発防止にも対応＞相談者・通報者に対する不利益取扱いの防止や、相談・対応記録の適正な保存により、企業の信頼性向上にも寄与します。

- 件

事業主事業所各種変更届

無料

71 ダウンロード

PDF

事業主事業所各種変更届

「事業主事業所各種変更届」は、事業所の名称や所在地が変更された場合に必要な書類です。新しい名称や所在地を正確に記入し、法的手続きを円滑に進めるために提出しましょう。変更届はビジネスにおいて重要な役割を果たし、適切に記入されることで、経営に関する問題を未然に防ぐことができます。法的な手続きにおいてスムーズな移行を実現し、ビジネスの成功をサポートいたします。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 社内文書・社内書類 > 手順書・マニュアル・説明書
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索