賃金は、通貨で、全額を、労働者に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。賃金から税金、社会保険料等法令で定められているもの以外を控除する場合には、労使協定が必要です。 本書式は、労使協定により賃金から控除できるものを定めた「(賃金控除に関する)労使協定書」の雛型です。 なお、労使協定によっても賃金控除ができないものもありますので、本書式記載以外の項目を賃金控除されようとする場合には、最新の法令をご確認いただきたくお願い申し上げます。
パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(1年間/10人/時給/物流業向け)
給与の支払方法や条件等について定めた規則
1年単位の変形労働時間制の協定書です
変形労働時間協定書です。変形労働時間に対する協定書内容事例としてご使用ください。
「労働契約等」に関して罰則のある規則をまとめたチェックシートです。
給与の振込口座届です。 エクセル版なので,ご自由に変更しお使いください。