医療費控除のPDFを計算しました。 印刷してご利用ください。
企画業務型裁量労働制とは、事業活動の軸となる業務を行っている従業員が、企業から業務の進め方や労働時間などの指示や管理を受けず、自身の裁量で働ける制度です。労働時間などは、労使委員会であらかじめ決めておきます。従業員の裁量で業務を行うのため知識やスキル・経験が必要なため、対象業務や実施できる事業場などが法令等で定められています。 さらに企画業務型裁量労働制を実施するためには、労使委員会の決議が必要です。以下の①~⑧について、委員の4/5以上の多数により決議を行い、従業員へ周知します。就業規則にも制度などの記載を行います。 ①対象業務 ②対象従業員の範囲 ③1日当たりのみなし労働時間 ④健康および福祉に関する措置 ⑤苦情に関する措置 ⑥対象従業員の同意を行い、同意をしない従業員に対しても不利益な取り扱いを行わないこと ⑦決議の有効期間(3年以内が望ましい) ⑧④と⑤の記録、対象者の労働時間の状況、対象従業員の同意を決議の有効期間と有効期間後3年間保存すること 本書式は、上記の決議のための「【働き方改革関連法対応版】企画業務型裁量労働制に関する決議」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(対象業務) 第2条(対象労働者) 第3条(対象労働者の事前の同意) 第4条(不同意者の取り扱い) 第5条(裁量労働従事者の労働時間の取り扱い) 第6条(休憩) 第7条(休日) 第8条(休日労働) 第9条(深夜労働) 第10条(裁量労働従事者の健康と福祉の確保) 第11条(裁量労働制適用の中止) 第12条(裁量労働従事者の苦情の処理) 第13条(決議の変更) 第14条(勤務状況等の保存) 第15条(評価制度・賃金制度の労使委員会への開示) 第16条(労使委員会への情報開示) 第17条(決議の有効期間)
「販売実績表」のパワーポイントテンプレートは、1週間の仕入販売価格・販売価格・在庫金額を日ごとに記入することができるフォーマットになっております。また、下部にコメントなどのメモいれることでもできますので、社内の通達してもご利用できるかもしれません。また、社外向けの企画書・提案書の作成時にでもご活用できるフォーマットになっているため、ぜひご活用ください。
パワーポイント(PowerPoint)で作る資料向けの、「実績実例01(Gray)」のテンプレートになります。 3つの実績事例について、事業概要・事業期間・クライアント名・実施内容を紹介することができる構成となっています。 自社商品や自社サービスのプレゼンテーション資料などに、こちらの実績実例のテンプレートをご活用ください。
所属している会社に対して未払いの賃金の支払いを求めるための書類
医療費控除のための明細書を作成しました。 確定申告のときにお使いください。 よろしくお願いします。
在宅勤務者に対しての業務内容の進捗などを簡潔にまとめて報告出来る書類となっています。
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