在籍出向に関する会社・従業員との3者間の協定書

/4

在籍する従業員を在籍した身分のまま別会社に出向させる際に、2社・従業員の3者間で締結する在籍出向協定書のテンプレートです。 通常の雇用契約書と異なり、どちらの会社がどのような義務を負うのか、従業員はどちらの会社にどのような義務を負うのかを明確にしておかなければトラブルになりやすくなります。 テンプレートでは、出向期間、服務規律、賃金等の支払方法、社会保険・災害補償、懲戒、健康診断、人事評価、出向契約の終了等の詳細を定めています。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 時間外労働・休日労働に関する協定書05(トラック)

    時間外労働・休日労働に関する協定書05(トラック)

    時間外労働・休日労働に関する協定書(トラック)とは、社員に時間外労働や休日労働させるために提出する協定書

    - 件
  • 介護フレックスタイム制協定書

    介護フレックスタイム制協定書

    介護フレックスタイム制協定書です。介護フレックスタイム制度を導入する際の協定文書としてご使用ください。

    - 件
  • 転勤辞令

    転勤辞令

    転勤辞令です。転勤を命じる際の辞令としてご使用ください。

    - 件
  • 辞令(降格)

    辞令(降格)

    Word(ワード)形式で作成された辞令(降格)のテンプレート書式です。内容によって記載は変更してください。

    - 件
  • 昇格辞令003

    昇格辞令003

    「昇格辞令003」テンプレートは、役職変更ではなく基本給の等級昇格を通知するためのテンプレートです。新たな給与等級への昇格を正式に伝える際にご利用いただけます。給与変更は重要な情報ですので、漏れの無いように、きちんと内容を作成して伝えましょう。辞令のテンプレート書式が無料でダウンロードできます。給与変更の通知に、ぜひご活用ください。

    - 件
  • 1年単位の変形労働時間制に関する労使協定届02

    1年単位の変形労働時間制に関する労使協定届02

    企業と労働組合の間でを締結した、2年単位の変形労働時間制に関する労使協定を労働基準監督署に提出するための書類

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社内文書・社内書類 > 協定書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?