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映画・ドラマ制作時に必要なシーン・カット・テイクを管理できるカット表です。
[業種]
広告・マスコミ
男性/40代
2023.06.20
クリップ番号欄もあったら良かったです
派遣元管理台帳とは、派遣元が派遣社員を管理するための台帳
改姓名届です。従業員に改姓名があった際の届出書としてご使用ください。
月次の予算(目標)と実績を管理するExcel(エクセル)システムです。当月達成率、累積達成率を算出します。管理項目は事前に登録してあるものの他、自由に設定可能です。A4縦(不動産業向け)
賃金の口座振込・デジタル払いに関する同意を、従業員本人から書面で取得するための「給与振込同意書(口座振込同意書)」です。銀行口座への振込に加えて、一定の要件を満たし厚生労働大臣の指定を受けた資金移動業者の口座へのいわゆるデジタル払いにも対応できる構成となっており、支払方法・対象となる賃金・開始時期・口座情報などを1枚で整理できます。 ■給与振込同意書(口座振込同意書)とは 従業員の賃金を、銀行口座や要件を満たす資金移動業者の口座等へ振込で支払うことについて、労働者本人の同意を得るための書式です。賃金の支払方法、振込先口座情報などを明確にしておくことで、賃金支払をめぐる誤解やトラブルの防止につながり、企業側の支払事務と労働者側の受け取り方法を統一的に管理する役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <入社時の給与支払方法の設定に> 新入社員の給与振込口座を登録し、支払方法についての同意を取得する際に活用できます。 <振込方法の変更手続きに> 銀行口座の変更や、要件を満たす資金移動業者の口座へのデジタル払いへの切替時に、改めて従業員本人から同意を取得する場面で利用できます。 ■作成・利用時のポイント <本人名義の口座であることを確認> 誤振込防止のため、口座名義や番号の正確性を確認しましょう。 <開始時期を具体的に記載> いつから振込を開始するかを明確にし、支払処理の混乱を防ぎます。 <個人情報の取扱いに配慮> 口座情報は重要な個人情報のため、適切な管理体制を整える必要があります。 ■テンプレートの利用メリット <シンプルで使いやすい構成> 必要最低限の項目に整理されており、迷わず記入・運用できます。 <見本付きでスムーズに導入可能> 入力例を参考にすることで、同意書の作成から運用までスムーズに行えます。 ※本テンプレートおよび説明文は一般的な参考資料であり、特定の企業や従業員の個別事情に応じた法的判断・助言を行うものではありません。詳細は社会保険労務士や弁護士等の専門家にご確認ください。
毎月の水道・電気・ガス料金を1年分まとめて記録できる、見本付きの水道光熱費等管理簿のテンプレートです。総務・経理の担当者や店舗・事業所の管理者が、月ごとの支払額を入力していくだけで、今年度合計・前年度合計・今年度平均まで自動で計算されます。各月の下に前年度の実績が並ぶ構成になっており、同じ月どうしで金額の増減を見比べられます。無料でダウンロードでき、Excel形式で費目の追加や様式の調整も可能です。 ■水道光熱費等管理簿とは 事業所や店舗で毎月発生する水道・電気・ガスなどのインフラ費用を、月別に記録して支出の推移を管理するための帳簿です。 ■テンプレートの利用シーン <月次の光熱費の集計に> 請求書が届いたタイミングで水道・電気・ガスの金額を入力し、その月の支出をまとめます。 <前年度と比べた予算の見直しに> 同じ月の前年度実績がすぐ下に並ぶので、値上がりや使いすぎに気づきやすくなります。 <期末の年間実績のとりまとめに> 年間の合計と平均が自動で出るので、決算資料や上長への報告にそのまま転記できます。 ■利用・作成時のポイント <空き列に他の費目を追加> 合計欄は空いている2列も計算の範囲に含んでおり、通信費などを足しても自動で合計されます。 <前年度の欄もあわせて記入> 過去の請求書が手元にあれば前年度の行も埋めておくと、初年度から比較の材料がそろいます。 <税込・税抜をそろえて入力> どちらで記録するかを社内で決め、年度の途中で切り替えないようにしましょう。 ■テンプレートの利用メリット <集計精度の向上> 月ごとの合計と年間平均が自動で計算され、電卓での計算間違いを防げます。 <Excel形式で編集可能> 列の追加や項目名の変更に対応しており、自社の費目に合わせて調整できます。 <初めてでも迷わず記入> 見本付きのため、どの欄に何を入れるか参考にしながら入力できます。
月次の労働時間や出退勤状況を、横一列のレイアウトで一覧管理できる「勤怠管理表」です。日々の出退勤時刻や勤務区分(出勤・有給・代休・休日出勤など)、時間外労働や早朝・深夜労働の時間を1シート上で整理でき、総就業時間や残業時間などを自動計算で算出することも可能です。 ■勤怠管理表とは 従業員ごとの出勤・退勤時刻、残業時間や深夜労働時間などを記録・集計し、労働時間を把握するための管理表です。労働基準法上、使用者には労働時間の適正把握義務があり、客観的記録に基づく勤怠管理は長時間労働の抑制や、割増賃金の適正な計算、年次有給休暇の取得管理にも直結します。 ■テンプレートの利用シーン <月次勤怠の集計業務を効率化したいときに> 毎月の出退勤情報、総就業時間や残業時間をまとめて確認したい場面に適しています。 <労務管理の精度を高めたいときに> 勤務区分や労働時間を可視化し、残業や休日出勤の状況を把握しやすくすることで、日常の労務管理の見直しに役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <勤務区分と時間情報を正確に入力> 出勤・休日・有給休暇・代休などの区分と、出退勤時刻・休憩時間を正しく入力することが大切です。 <自社ルールに合わせて項目調整> 就業規則や運用方法に応じて、集計項目や記載欄を調整してください。 <入力後の集計結果を確認> 月ごとの合計時間や残業時間に誤りがないか確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で編集・管理しやすい> 自社の管理項目に合わせて自由に編集しやすく、既存の業務フローにも取り入れやすいのが特長です。 <自動算出で集計の手間を軽減> 就業時間や残業時間などを自動算出できるため、手計算による集計作業の負担を軽減できます。 <見本付きでスムーズに運用開始> 見本を参考に入力方法を確認できるため、初めて勤怠管理表を用意する担当者でも導入しやすいテンプレートです。
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