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「辞令(異動)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
こちらは罫線タイプの、Excel版の異動希望申告(申出)書のテンプレートになります。 異動希望申告(申出)書とは、社員が現在の部署から他部署への異動を希望する際に、直属の上司や人事部門に提出する文書です。企業によって異なるものの、一般的に「現在所属する部署名」「異動を希望する部署名」「異動を希望する理由」「異動を希望する時期」などを記載します。 特に、家庭の事情やライフスタイルの変化など、異動を希望する理由を具体的に説明すれば、会社側に自分の意向を理解してもらいやすくなり、異動が認められる可能性が高まります。 本文書は、社員側にとっては異動の意思を会社に伝えるための重要な手段であり、企業側にとっても従業員の異動希望を文書化することで、適材適所の人材配置を実現するための資料になります。 このテンプレートは無料でダウンロードできるので、自社でご活用いただけると幸いです。
「退職勧告書001」は、従業員への退職勧告に関する重要な文書です。組織や企業の退職プロセスを円滑に進めるために、この書式をご活用いただけます。従業員に適切な情報を提供し、退職手続きをスムーズに進めるための手助けとなります。組織と従業員の双方にとって透明かつ円満な退職体験を実現するために、ぜひこの書式をご利用ください。
就業規則により、社員に対して休職を命じる際に用いる辞令のテンプレート書式です。何らかの理由で働けなくなってしまった社員に対して在籍したまま一定期間休んでも良いとする制度です。休職辞令のテンプレートがダウンロードできます。無料です。
担当者変更を通知するテンプレート書式です。これまで貴地区は●●が担当しておりましたが、**月**日をもちまして他地区に異動となり、新たに同日付で■■が担当させていただくことになりました。今後とも前任者●●同様、よろしくご指導ご鞭撻をいただき、変わらぬご愛顧のほど心よりお願い申し上げます。との旨を伝える通知書です。担当者変更を伝えるテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。
社長より命ずる辞令のテンプレート書式です。課長から部長へ任命する旨が記載された辞令のテンプレートです。
在籍する従業員を在籍した身分のまま別会社に出向させる際に、2社・従業員の3者間で締結する在籍出向協定書のテンプレートです。 通常の雇用契約書と異なり、どちらの会社がどのような義務を負うのか、従業員はどちらの会社にどのような義務を負うのかを明確にしておかなければトラブルになりやすくなります。 テンプレートでは、出向期間、服務規律、賃金等の支払方法、社会保険・災害補償、懲戒、健康診断、人事評価、出向契約の終了等の詳細を定めています。
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