新規事業の提案書

/1

社内に新規事業を提案する担当者が、企画の内容と進め方を1枚の書面にまとめて決裁者へ提出できる提案書のテンプレートです。現状・提案内容・具体的な手順の3項目に分かれており、なぜ今その事業に取り組むのかという流れで読ませる構成になっています。自社の営業手法を同業他社向けに展開する例文が各項目に入っているため、書き出しの文面を考え込む必要がありません。Word形式で自社の事業内容に合わせて書き換えられ、無料でダウンロードして企画のたびに何度でも使用いただけます。 ■新規事業の提案書とは 新たな事業の立ち上げについて、現状の課題と事業案、実行の段取りを整理し、社内の決裁者へ検討を求めるための社内文書です。 ■テンプレートの利用シーン <新規事業の企画を上司へ提案するとき> 売上が伸び悩む現状と打開策を並べて示し、決裁者に検討を依頼できます。 <既存の強みを別の市場へ広げるとき> 自社の営業手法やノウハウを他社向けの事業へ転用する案を整理します。 <事業計画書を添えて稟議に回すとき> 添付資料の欄があるので、計画書とセットで提出する形にまとめられます。 ■利用・作成時のポイント <現状は事実だけを述べる> 売上や市場環境の変化には数字を添え、自分の見立ては提案内容の欄に分けて記載しましょう。 <具体的な手順まで踏み込む> 小冊子の制作やセミナーの企画など、最初に着手する行動まで書き込みます。 <添付資料の有無を明記する> 事業計画書を添える場合は通数まで記入し、受け取り側の確認漏れを防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で編集可能> 見出しや文面を自社の事業内容へ書き換えて使用できます。 <無料で作成コストを削減> 様式が整っているので、提案書の作成業務の効率化につながります。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:★5) 必須

必須

1 件のレビュー (平均評価3.0)

  • [業種] 製造 男性/60代

    2019.01.16

    ありがとうございました

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
1人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 改善提案書02

    改善提案書02

    会社のサービス維持・向上や働きやすい職場環境の更なる充実のために広く社員から意見を求めるための提案書

    - 件
  • Wordで作る提案書

    Wordで作る提案書

    あまり見かけないWord形式で作られた提案書のテンプレートです。今ではワードを使ったプレゼンテーションを行いませんが、楽しんでください。

    - 件
  • 1週2点改善運動記入表

    1週2点改善運動記入表

    幣所の事例です。ご参考下さい。1周間に2点の改善提案をし、実際に行ってみるという試みです。

    - 件
  • 書式改善に関する提案書

    書式改善に関する提案書

    書式改善に関する提案書です。自社内規程書式に対する改善案の提案書書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 休暇利用状況調査

    休暇利用状況調査

    休暇利用状況調査です。従業員を対象に休暇の利用状況を調査する際の書式事例としてご使用ください

    - 件
  • 従業員満足度(ES)調査用テンプレート・Word【見本付き】

    従業員満足度(ES)調査用テンプレート・Word【見本付き】

    従業員満足度を把握し、職場環境の改善や組織の成長に活用できる調査用テンプレートです。各質問項目は仕事や上司、職場環境、処遇、福利厚生、会社の経営方針など幅広い内容を網羅しており、従業員の本音を引き出す設計となっています。日常業務や面談だけでは見えにくい個々の感情を、調査を通じて明確に捉えることができ、集計結果は課題の特定や改善施策の検討、職場環境の改善や従業員のモチベーション向上に繋がる具体的なアクションの計画に繋げることが可能です。Word形式で無料ダウンロードができますので、適宜編集してご利用ください。 ■従業員満足度(ES)調査とは 職場環境や業務内容に関する従業員の満足度を測定するための調査のひとつです。従業員が自社に対してどれだけ満足しているのか、数値として把握することができ、調査結果を分析し、効果的な人材育成や課題解決に役立つインサイトを得ることができます。 ■テンプレートの構成 ・基本情報 お名前、性別、所属部署、在籍年数、年齢などの記入欄を設け、回答者の背景情報を把握可能です。 ・調査項目 以下のカテゴリに分けて満足度を5段階で評価:  仕事に関する満足度(例:役職に見合った仕事内容ややりがい)  職場環境に関する満足度(例:人間関係やチームワークの充実度)  上司に関する満足度(例:指導やコミュニケーションへの評価)  会社の風土(例:経営層とのコミュニケーション、ハラスメント防止の徹底)  処遇と福利厚生(例:給与や教育制度、勤務形態の柔軟性)  経営方針への共感(例:会社のビジョンへの理解や目標達成への貢献意欲) ・自由記述欄 従業員の意見や感想を自由に記載できるスペースを設け、深いインサイトを得ることができます。 ■テンプレートの利用メリット <組織の課題を可視化> 詳細な質問項目により従業員の満足度を定量的・定性的に把握。課題の優先順位を明確化します。 <簡単に編集・アレンジ可能> Word形式のため、質問項目を自社の事情に合わせて柔軟に調整可能です。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    企画・マーケティング > 企画書・提案書・プレゼン資料 > 提案書・提案資料
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?