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人事異動の通達です。人事異動に際する通達事例としてご使用ください。
熱中症発生時の報告経路・責任者・対応手順を社内に周知するための案内テンプレートです。労働安全衛生規則に基づき、報告体制の整備、重症化防止措置手順の策定、関係者への周知および教育事項を網羅しており、安全衛生管理部門や総務部、人事担当者などがスムーズに熱中症対応体制を整備できます。 ■熱中症報告体制の周知文書とは 熱中症発生時の報告・連絡・応急対応の流れを全社員に周知するための通知文書です。労働安全衛生規則第612条の2により、暑熱環境下において熱中症を生ずるおそれのある作業を行う場合、事業者は従業員からの報告体制を整備し、その体制を周知させる義務があります。また、WBGT値28以上など暑熱環境下での作業においては、同規則および厚生労働省通達に基づく措置、教育、記録保存も求められます。 ■テンプレートの利用シーン <社内安全衛生教育や研修時に> 従業員へ改正内容や報告手順を伝える文書として配布可能です。 <現場掲示・共有ドキュメントとして> Googleドキュメントで共有することで、全作業場および在宅勤務者にも一斉に周知できます。 <報告体制の見直し・整備に> 責任者および報告経路を明示することで、緊急時の対応遅延や連絡漏れを防止します。 ■作成・利用時のポイント <報告フローは図解や箇条書きを使って明確に> 流れを整理して記載することで、迅速な初動・記録対応につながります。 <連絡先・責任者情報を最新化> 実際の社内体制に合わせて、安全衛生管理者・事業場責任者・医療機関などの連絡先を記入します。 <教育記録として保管> 社内周知時には教育実施日を記録し、法定保存期間を遵守することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <無料ダウンロードしてすぐに使える> Googleドキュメント形式で、オンライン共有・印刷どちらにも対応可能です。 <社内全体への周知が簡単> クラウド上での配布により、全拠点・全従業員への迅速な周知が可能です。 <例文付きでスムーズに運用可能> 記入例が付属しているため、初めての担当者や現場責任者でも迷わずに作成できます。
会議通知書です。会議実施を通知する際の書式事例としてご使用ください。
売上計画書作成の通知書です。当年売上計画書の作成を依頼する際の通知書書式事例としてご使用ください。
定期健康診断実施の通知は、社員に対して定期的に行われる健康診断の日程や場所などの詳細ついて伝える際に使用する書式です。 定期的な健康診断により、様々な病気や健康上の問題を早期に発見し、その症状が進行する前に治療を始めることができます。これにより、重大な健康問題への発展を予防し、治療の成功率を高めることができます。この通知を社内で配布することで、社員に定期健康診断の重要性を伝え、適切な準備を促すことができます。
検収書(検収結果通知書)とは納品された商品が注文どおりのものであり、問題がないことを確認した旨を相手方に伝えるための書類です。
何らかの事情に寄って発生した、即時解雇通知書のテンプレート書式です。
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