取締役会規則
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取締役会規則です。社内取締役会に関する規則の内容事例としてご使用ください。
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【法改正対応】雇用保険関連規程（適用拡大・給付対応版）【例文付き】・Excel
【法改正対応】雇用保険関連規程（適用拡大・給付対応版）【例文付き】・Excel
雇用保険法の令和7年改正（適用拡大・新設給付・既存給付見直し）に対応した「雇用保険関連規程（適用拡大・給付対応版）」テンプレートです。週所定労働時間要件の緩和、失業給付・育児休業給付等の見直し、教育訓練給付金や新設の教育訓練休暇給付金など主要改正点を整理。Excel形式で社内規程として改訂しやすい構成です。 ■雇用保険関連規程（適用拡大・給付対応版）とは 改正内容を踏まえ、被保険者資格、主な給付制度、手続、周知方法を定める社内規程です。 ■テンプレートの利用シーン ＜就業規則・賃金規程とあわせた整備に＞ 2025〜2028年の改正スケジュールを踏まえ、雇用保険部分を独立した規程として整理する際のベースになります。 ＜人事・労務担当者向け実務マニュアルとして＞ 資格取得・喪失、給付申請時の会社の証明業務を明文化し、運用統一に役立ちます。 ＜教育訓練・育児支援施策との連動に＞ リスキリングや子育て支援制度と併せて社内ポータルに掲載する規程としても有効です。 ■利用・作成時のポイント ＜適用拡大の時期・対象者を自社区分に即して定義＞ 週10時間以上の適用拡大（令和10年10月施行）に合わせ、パート・アルバイト等の対象範囲や手続を自社実態に沿って整理します。 ＜給付内容は最新の施行令・通達に基づき更新＞ 給付率・上限額は変更の可能性があるため、厚労省の最新情報で定期的に更新します。 ＜会社と従業員の役割を明確化＞ 会社の届出と従業員の申請を区分し、申請フローや必要書類を示してトラブルを防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット ＜改正ポイントを一括で規程化＞ 適用拡大・新給付・既存給付の見直しを横断整理し、社内ルール化の基盤が整います。 ＜多様な働き方に対応した制度設計に有効＞ 短時間労働者・育児中社員・リスキリング希望者など、多様な層への給付制度をまとめ、人材定着にも寄与します。 ＜例文付きで作成負担を軽減＞ 目的・適用範囲・給付制度・附則が揃い、ゼロからの作成が不要です。 ※実際の運用では、被保険者期間や離職理由などにより給付可否が異なります。最新の省令・ガイドラインやハローワーク情報を確認のうえご利用ください。
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旧姓使用に関する規程
旧姓使用に関する規程
社員が婚姻等により戸籍上の氏を変更になった後も、引き続き婚姻等前の戸籍上の氏を業務上使用する際の取扱いに関して定めた「旧姓使用に関する規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（対象者の範囲） 第３条（旧姓の使用） 第４条（届出） 第５条（改名等の取り扱い） 第６条（旧姓使用の範囲） 第７条（旧姓使用の範囲外） 第８条（中止届）
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NPO法人名称変更登記申請書
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「NPO法人名称変更登記申請書」は、特定非営利活動法人（NPO法人）が名称を変更する際に必要となる公式の書類です。特定非営利活動促進法の下で運営されるNPO法人は、市民の社会貢献活動を健全に発展させる目的で設立され、その名称は法人のアイデンティティとなります。そのため、法人名の変更は適切な手続きを必要とします。 NPO法人の名称を変更する際には、この「NPO法人名称変更登記申請書」の提出が求められます。これは、組織のアイデンティティの一部である名前が変更されたという情報を公にし、その変更を法的に正式なものとするためです。この手続きは、法人の信頼性を維持し、その活動を透明にするために重要です。 例えば、NPO法人が新たなプロジェクトを開始し、その活動範囲を拡大または特化させるために名称を変更する場合など、この申請書は重要な役割を果たします。また、NPO法人が他の団体と統合し、新しい名称を取得する場合にも、この申請書は必要不可欠となります。 「NPO法人名称変更登記申請書」の適切な利用は、NPO法人がその変化を法的に公式化し、その信頼性と透明性を維持するために重要です。それは、一般の市民や関係者がNPO法人の現状を理解し、その活動を適切に評価するための基礎となる情報を提供します。
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