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進退伺007
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進退伺は、自身の過失による組織への影響に対し、その責任を全うし、自分の立場を再考するための行為です。この行為は、自己の過ちを認め、その結果に対する責任を引き受ける意志を示すものです。自身のミスを深く反省し、その行為を修正する決意を固めることが求められます。また、自身の過失による組織内の混乱に対する謝罪も行います。組織の信頼を回復し、再びその一員として活動するためには、自身の過失に対する深い理解と、それに対する誠実な対応が必要となります。
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進退伺は、自身の過失により組織にトラブルが生じた際に、その責任を認め、自分の立場を見直すための手続きです。自己のミスを認め、その結果に対する責任を全うしようとする意思を示すことができます。自身のミスを深く反省し、その原因を改善する意志を示すことが期待されます。また、他の組織のメンバーに対して、自己のミスがもたらした混乱に対する謝罪も重要です。組織の信頼を取り戻し、再びその一員として働くためには、自身のミスに対する深い理解と、それに対する誠意が求められます。
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