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離職理由変更の申立書です。社員の離職理由の変更を申し立てる際の書き方事例としてご使用ください。
解雇通知書とは社員に解雇することを予告するための通知書
社員が退職した(する)ことを証明するために提出する書類
その会社に在籍し、すでに会社を退職していることを証明する「退職証明書」の発行を申請する際に用いる書類です。 「使用期間」「業務の種類」「退職の事由」等の記載項目のうち指定した内容を記載し、指定項目以外については証明してはいけないことになっています。 退職証明書は、一定期間が経過するまでは従業員から請求があれば発行する義務があると労働基準法によって定められています。
暴行を受けた際に、その加害者を警察に刑事告訴するための「告訴状」雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2017年7月13日施行の改正刑法対応版です。 なお、暴行罪は、暴行を加えたが傷害が生じなかった時に成立し、暴行を加えて傷害生じた時には、傷害罪が成立します。傷害罪になるのは、暴行によって傷害を負わせた時に限られます。 傷害という結果が生じたか否かが、暴行罪と傷害罪の分かれ目です。
即時解雇通知書とは、社員を解雇するときに送る通知書
都合により解雇した元社員について取引先に通知する為の テンプレートです。社員解雇の通知の際にはお使いください。
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