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採用選考の結果を、推薦者や紹介元に伝える例文付きの不採用通知テンプレート(Word形式)です。 候補者に対して慎重な選考を行った旨や、採用を見送る結果になった理由を丁寧かつ配慮ある表現で伝えられる文面となっています。返却書類の取扱いや、今後の関係維持を意識した結びの文も含まれている実務仕様の通知文です。 ■不採用通知とは 採用候補者またはその推薦元に対して、採用選考の結果として不採用となったことを正式に伝える文書です。 特に推薦者がいる場合には、候補者本人への直接通知ではなく、紹介元への丁寧な連絡文として送付することが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン <学校や人材紹介会社から推薦を受けた場合に> 紹介元の担当者宛に、採用見送りの連絡を丁寧に行いたい場面に適しています。 <限られた採用枠で候補者を辞退せざるを得ないときに> 採用予定数に限りがあることを伝えつつ、配慮ある言い回しでお詫びを添えたい場合に使用できます。 <選考後の書類返却に伴う案内として> 関係書類の返却を通知し、ご本人への伝言も委ねたい場合に有効です。 ■利用・作成時のポイント <推薦者への敬意ある書き方を意識> 「慎重に選考を重ねた旨」「採用予定数の事情」などを伝えることで、感情的な反発を抑える効果が期待できます。 <返却書類の記載とお願いを丁寧に> 「書類同封」「お手数をおかけしますがご本人へ返却を」のような配慮ある表現を含めましょう。 <結びの挨拶で関係維持を意識> 「今後とも変わらぬご厚情を賜りますよう」など、継続的な関係構築に配慮した文末構成にします。 ■テンプレートの利用メリット <丁寧な文例でそのまま使える> 例文付きのため、言い回しに悩まず時間短縮につながります。 <Word形式で修正・印刷しやすい> 推薦者名・候補者名・日付などを差し替えるだけで簡単に文書作成が可能です。 <返却書類の案内もセットで対応> 人事業務の一連の流れに沿った記述がされており、実務効率の向上にも貢献します。
近隣の騒音が原因で生活に支障をきたしている場合に、相手へ静粛を求める内容の例文・文書テンプレートです。例文付きのWord形式で無料ダウンロードが可能です。騒音の発生状況や影響を具体的に記載し、相手に配慮を求めることで、円満な解決を促す目的で使用されます。 ■利用シーン ・近隣住民や会社の社員寮の騒音に対する苦情申し入れ(例:夜間の大声や音楽の騒音) ・マンション・アパートの住人による生活音の苦情提出(例:深夜の足音やテレビの音量) ・商業施設や工事現場の騒音に対する抗議(例:営業時間外の機械音や工事音) ・定期的な騒音発生に対する改善要請(例:毎週のイベントによる騒音) ■利用・作成時のポイント <騒音の発生状況を具体的に記載> 「毎週金曜日の夜にレクリエーションが行われ、夜中の12時まで騒音が続いている」と詳細に記述する。 <相手への配慮を求める> 「10時以降は音量を落とすなどのご配慮をお願いできませんでしょうか」と、無理のない改善案を提案する。 <攻撃的な表現を避け、冷静に伝える> 「取り急ぎお知らせとお願いまで」と柔らかい表現を用い、円満な解決を図る。 ■テンプレートの利用メリット <騒音問題の円満な解決>(住民・企業向け) 文書による冷静な申し入れで、トラブルを最小限に抑えながら改善を促せる。 <相手に配慮を求めることで協力を得やすい>(騒音の発生元向け) 感情的にならず、論理的な訴えを行うことで、受け入れやすい提案となる。 <騒音苦情の証拠として記録が残る>(被害者向け) 万が一問題が解決しない場合、管理会社や自治体へ相談する際の証拠として活用可能。
「損傷品値引きについて」は、納入された商品に損傷が見受けられた際の対応を明確にするための文書です。この書式を使用することで、損傷の内容や程度、それに伴う値引きの要望や条件などを相手方に正確に伝えることができます。損傷に関する情報や、希望する値引きの金額などを詳細に記載し、スムーズな交渉を目指す際に有効です。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、状況や商品等において追記、編集してご利用ください。
工場防火訓練の実施についての通知書です。自社工場にて防火訓練を実施する旨通知する際にご使用ください。
取締役会の議事を記録する議事録の作成フォーマットです。招集通知の雛形・例文となっています。
労働条件通知書 常用・有期型の建設労働者用です
休業期間の通知状です。自社休業期間を通知する際の書式事例としてご使用ください。
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