宿泊予約情報の整理・共有に適した、「宿泊予約管理表」のExcelテンプレートです。予約ID、チェックイン時刻、代表者名、人数、客室番号、宿泊期間、受付担当者などを一覧で確認しやすい表形式でまとめています。 ■宿泊予約管理表とは 旅館・ホテル等の宿泊施設で、お客様の予約情報を一覧管理するための書類です。チェックイン時刻・客室・宿泊日数などの情報を一目で把握できます。 ■テンプレートの利用シーン <小規模宿泊施設の予約管理> 旅館・民宿・ペンションなど、小規模な宿泊施設の予約受付業務に活用できます。 <紙ベースでの予約一覧管理> 印刷して、フロント業務の補助資料として利用できます。 <予約状況の月次集計> 月単位での予約数や客室稼働状況の把握・集計に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <予約IDで一意管理> 予約IDを統一フォーマットで付与すると、後からの検索や参照が容易になります。 <初回/再来の区別> リピート率の把握のため、初回・再来の区分欄を設けて活用しましょう。 <宿泊日数の自動計算> チェックイン日とチェックアウト日を入力すると、宿泊日数が自動計算されます。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> ダウンロード後、すぐに宿泊予約の管理を開始できます。 <予約状況の見える化> 1枚のシートで月間の予約状況を俯瞰でき、客室稼働率の改善策を検討する際の参考資料として便利です。 <Excel形式で編集も簡単> 自施設の運用に合わせて項目やレイアウトを柔軟に調整できます。
[業種]
その他
その他・答えたくない/60代
2021.02.09
来客の管理に便利そうなのでダウンロードしました。 ありがとうございます。
本「【改正民法対応版】クラウドサービスライセンス契約書」は、SaaS(Software as a Service)やPaaS(Platform as a Service)などのクラウドサービスを提供する事業者が、サービスの利用者との間で締結する契約の雛型として最適な内容となっています。 改正民法に対応しており、クラウドサービスの提供に関する基本的な権利義務関係を詳細に規定しています。 本契約書雛型は特に、データの取り扱いやセキュリティ対策、サービスレベル(SLA)、障害対応、メンテナンス、サポート体制など、クラウドサービス特有の重要な事項を網羅的にカバーしています。 また、適用場面としては、クラウド型の業務システム、データストレージサービス、各種SaaSアプリケーション、開発環境の提供サービスなど、幅広いクラウドサービスに活用できます。 特に、企業間取引(BtoB)向けのクラウドサービスにおいて、契約関係を明確化し、トラブルを未然に防ぐための契約書雛型として有用です。 本契約書は、利用料金体系やサービスレベルの詳細については付属する別紙での定めを想定しており、サービスの特性に応じてカスタマイズが可能です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(定義) 第2条(契約の成立) 第3条(ライセンスの許諾) 第4条(利用環境の整備) 第5条(サービスの提供) 第6条(利用料金) 第7条(ユーザーアカウント) 第8条(利用者の義務) 第9条(データの取扱い) 第10条(サービスレベル) 第11条(メンテナンス) 第12条(サポート) 第13条(障害対応) 第14条(免責事項) 第15条(知的財産権) 第16条(秘密保持) 第17条(個人情報保護) 第18条(契約期間) 第19条(契約解除) 第20条(反社会的勢力の排除) 第21条(契約終了後の処理) 第22条(権利義務の譲渡禁止) 第23条(存続条項) 第24条(準拠法及び管轄裁判所) 第25条(協議事項) 別紙1 サービス仕様書 別紙2 料金表 別紙3 サービスレベル合意書(SLA)
勤務時間や出退勤、休暇取得状況を月単位で整理・記録するための「勤怠管理表」です。1日ごとの始業・終業時刻、所定内労働時間、時間外労働、休憩、遅刻・早退・欠勤などの記入欄を縦型レイアウトで配置し、あわせて出勤日数や有給休暇の取得状況を確認できる欄も備えた、実務で使いやすい構成となっています。 ■勤怠管理表とは 従業員ごとの出勤・退勤時刻、労働時間、休憩、遅刻・早退・欠勤、有給休暇の取得状況などを一定期間ごとに記録・管理するための書式です。給与計算の基礎資料として用いられるほか、長時間労働の把握や年次有給休暇の取得管理など、適切な労務管理を行ううえでも重要です。 ■テンプレートの利用シーン <月次の勤怠記録を整理> 従業員ごとの出退勤や休暇取得を、月単位で記録したい場面に適しています。 <残業や休日労働の状況確認> 時間外労働時間合計や休日労働時間合計を記載し、上限管理の基礎資料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <始業・終業と休憩を正確に記録> 労働時間把握の基本となるため、実態に沿って漏れなく入力することが大切です。 <時間外労働の集計を確認> 36協定を締結して時間外労働を行わせる場合は、原則月45時間・年360時間の上限を意識し、長時間労働の兆候を見逃さない運用が重要です。 <有給取得状況も併せて管理> 年5日の年次有給休暇の取得確認欄も活用し、取得状況を継続的に確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で導入しやすい> 費用をかけずに、勤怠管理書式をすぐに用意できます。 <見本付きで作成がスムーズ> 記入例を参照しながら進められるため、初めてでも使いやすいです。 <Wordで柔軟に編集可能> 部署名や管理項目の追記など、自社運用に合わせて調整できます。
週次の業務計画書、報告書を作成・管理するためのExcel(エクセル)システム。A4縦(美容・エステ向け、管理部門向け)
フランチャイズ本部と加盟店との間で、フランチャイズの条件を合意するための「フランチャイズ契約書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(本契約の内容) 第2条(店舗) 第3条(乙の経営責任) 第4条(商標等の使用) 第5条(ノウハウの提供) 第6条(研修・指導) 第7条(立入調査) 第8条(商品) 第9条(加盟金) 第10条(ロイヤルティ) 第11条(広告宣伝) 第12条(報告) 第13条(テリトリー制) 第14条(競業避止義務) 第15条(秘密保持) 第16条(損害賠償および契約の解除) 第17条(契約期間) 第18条(反社会的勢力の排除) 第19条(管轄裁判所) 第20条(規定外事項の処理)
お客様や取引先などからクレーム(苦情)が発生したときに、その内容やどのように対応したかを社内に報告するための文書がクレーム対応管理表です。 一般にクレーム対応管理表は、クレームを正確に把握して記録することと、再発を防止することを目的として作成されます。 こちらは縦のレイアウトを採用した、Word版のクレーム対応管理表です。本テンプレートのダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。
派遣元管理台帳とは、派遣元が派遣社員を管理するための台帳
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