経営・監査書式カテゴリーから探す
株主総会 辞任届 会計報告書・会計監査報告書 M&A 監査報告書・内部監査報告書 株主総会議事録 株式管理 経営改善計画書 株主名簿・出資者名簿 取締役会議事録 経営計画書 事業計画書 会社設立・法人登記 決算報告書 就任承諾書 株主総会招集通知 創業計画書 資金繰り表 定款
取締役変更登記申請書(取締役会非設置会社)です。商業・法人登記を申請される方がご利用ください。
長期療養者就労・職種転換訓練援護金の支給を受けるときに提出する申請書
E-mailアドレスを取得することを依頼するための書類
株式を引き受けることを申し込むための申込書
解散、精算人の登記:登記申請書とは、会社が登記する際に記入する申請書
宅地建物取引業者免許証書換え交付申請書のテンプレートです
育児休業給付金申請書(新様式)は、育児休業を取得した被保険者が給付金を申請する書式です。2025年の法改正に対応し、支給要件・支給日数・賃金日額・パパ・ママ育休プラス制度などの項目が整理されています。 ■育児休業給付金申請書とは 育児休業を取得した従業員が、雇用保険から給付金を受けるために提出する書類です。新様式では、支給単位期間ごとの就業日数・時間・賃金額の記載が求められ、支給率や支給日数の計算も明確化されています。 ■利用シーン ・育児休業を取得した従業員の給付金申請を行いたい ・パパ・ママ育休プラス制度を活用して延長申請したい ・給付金の支給要件や支給率を正しく理解したい ■利用・作成時のポイント <支給要件の確認> 育児休業中に賃金が80%未満で、就業日数が10日以下(または就業時間が80時間以下)であることが支給要件です。 <支給率と支給日数> 育児休業開始から180日までは67%、以降は50%。支給単位期間は原則30日単位で記載します。 <添付書類の準備> 賃金月額証明書、住民票、育児休業通知書など、必要書類を漏れなく添付します。 ■テンプレートの利用メリット <人事・労務部門の業務効率化> 従業員が個別に取得・提出することも可能ですが、企業がまとめて手続きを行うことで、従業員の負担軽減や手続きの確実性が高まります。 ※出典:ハローワーク インターネットサービス(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/)
株主総会 辞任届 会計報告書・会計監査報告書 M&A 監査報告書・内部監査報告書 株主総会議事録 株式管理 経営改善計画書 株主名簿・出資者名簿 取締役会議事録 経営計画書 事業計画書 会社設立・法人登記 決算報告書 就任承諾書 株主総会招集通知 創業計画書 資金繰り表 定款
売上管理 業務管理 経営・監査書式 業種別の書式 契約書 製造・生産管理 リモートワーク 請求・注文 マーケティング その他(ビジネス向け) 社外文書 英文ビジネス書類・書式(Letter) コロナウイルス感染症対策 総務・庶務書式 Googleドライブ書式 人事・労務書式 社内文書・社内書類 トリセツ 企画書 中国語・中文ビジネス文書・書式 経理業務 経営企画 営業・販売書式 法務書式 経理・会計・財務書式 マーケティング・販促・プロモーション書式
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド