労務管理カテゴリー
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在職していることを証明する在職証明書のテンプレート書式です。会社名や証明者名などは変更してお使いください。
[業種]
建設・建築
女性/70代
2016.08.09
有難うございます。助かります。
この申請書は児童労働に関する法的要件を遵守するために提出される重要な書類です。この申請書は、児童の教育や健全な成長を優先し、労働条件の保護を確保するために存在します。満15歳以上であり、かつ次の3月31日まで15歳に達していない児童を雇用する場合に必要です。児童の学業や安全、健康への影響を慎重に検討した上で、雇用の許可を得るために提出します。この申請書には、児童の詳細情報や労働条件、教育計画、保護者の同意書などが含まれます。法的基準を守りつつ、未成年者の保護を最優先にした労働環境を確立するための重要な手続きです。
代理人に定款変更を要しない本店移転登記の申請手続きを任せることを記載するための書類
社内貸付金制度とは、正式採用の福利厚生の充実を目的として、社員にお金を貸す制度について定めた規程
ワードで作成した委任状の(雛形)テンプレートです。 委任内容を記載していませんので、何にでもご使用いただける汎用性の高い雛形です。
住宅手当不支給証明書です。該当社員が住宅手当を受けていない証明書書式例としてご使用ください。
「雇用証明書」とは、就業証明書や在籍証明書、就労証明書などとも呼ばれる書類であり、従業員が会社に雇用されている、または雇用されていたことを証明するためのものです。雇用証明書は、在職または退職した企業の人事課から発行されます。 公的な書類ではないものの、記載する項目としては雇用年月日や勤務地、勤務内容などが挙げられます。 こちらはWordで作成した、シンプルなレイアウトの雇用証明書です。ダウンロードは無料なので、ご活用いただけると幸いです。
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