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工作物による損害賠償請求をするための内容証明
工作物による損害賠償請求をするための内容証明とは、工作物による損害賠償請求をするための内容証明
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1 件のレビュー
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[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
女性／50代
2018.04.11
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【改正民法対応版】SNSへの無断肖像（顔写真等）掲載に関する損害賠償示談書
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この示談書は、SNS上での無断肖像掲載に関する損害賠償の合意を文書化するための雛型です。 本雛型は、事案の概要から損害賠償額の設定、支払い方法、再発防止策、さらには秘密保持や違約金に至るまで、詳細な条項を網羅しています。 特に、「肖像」という法律用語に「顔写真等の画像」という説明を併記することで、専門知識がない方でも内容を把握しやすくなっています。 また、SNSの特性を考慮し、掲載内容の削除や証拠の提出など、デジタル時代に即した条項も含まれています。 この雛型を使用することで、SNSでのプライバシー侵害や肖像権侵害に関する示談交渉をスムーズに進め、両当事者の権利と義務を明確に定めることができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（事案の概要） 第3条（掲載内容の削除） 第4条（損害賠償） 第5条（支払方法） 第6条（誓約事項） 第7条（再発防止策） 第8条（解決） 第9条（秘密保持） 第10条（違約金） 第11条（合意管轄） 第12条（協議事項）
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1回の期日で審理を終えて判決をすることを原則とするのが小額訴訟です。当事者表示部分のテンプレート書式です。
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【改正会社法対応版】（会社から取締役に対する）「損害賠償請求書」
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会社法上、取締役と会社の関係は委任契約です。取締役として当然払っていなければいけない注意義務を怠った場合には、善管注意義務に違反することになります。また、取締役は自分と会社の利益が相反するような場合に、会社の利益を優先させる忠実義務を負っています。 善管注意義務・忠実義務に反する取締役の行為は法令違反ということになりますから、それによって会社に損害を与えた場合、取締役は会社に対して賠償責任を負います。 2019年12月11日公布の改正会社法に対応した内容となっております。同法の施行は、公布日から起算して1年6ヵ月を超えない範囲内において政令で定める日となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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