社員が当社に在職していることを証明する在職証明書

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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レビュー: 4.6 7件

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社員として在籍していることを証明するための在職証明書です。住所、氏名、入社日、生年月日を記入し、押印しお使いいただるとてもシンプルなサンプルです。

カテゴリー

社内文書・社内書類 > 証明書

人事・労務書式 > 労務管理 > 在職証明書

更新日: 2017.3.27

登録日: 2008.1.6

作者: 社会保険労務士杉原事務所

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7 件のレビュー（平均評価4.6）

[業種] サービス女性／60代

2025.04.07

急な要り様で大変参考になりました。早速ダウンロードさせてもらいます。
[業種] 製造男性／60代

2021.09.07

入国管理管理局に提出します
退会済み

2018.10.31

ぴったりな提供に感激です。
[業種] 教育・学習女性／70代

2018.06.21

公に提出場合など様式を探して活用させていただいてあります。本当に助かってあります、ありがとうございます。
[業種] 建設・建築女性／50代

2017.03.18

参考になりました
[業種] 運輸女性／50代

2016.03.22

参考になりました。早速ダウンロードさせてもらいます。
[業種] 建設・建築男性／70代

2015.10.28

在職証明書書式参考になりました。早速使用させてもらいました、ありがとうございました。

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退職証明書発行申請書 005

その会社に在籍し、すでに会社を退職していることを証明する「退職証明書」の発行を申請する際に用いる書類です。「使用期間」「業務の種類」「退職の事由」等の記載項目のうち指定した内容を記載し、指定項目以外については証明してはいけないことになっています。退職証明書は、一定期間が経過するまでは従業員から請求があれば発行する義務があると労働基準法によって定められています。

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解雇理由証明書（東京労働局配布版）

会社がどんな理由で従業員を解雇したのかを証明する証明書としてご使用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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「退職証明書」とは、労働者の退職に際し、労働者から請求があった場合、次の５つの事項について交付する書類です。1．使用期間、2．業務の種類、3．その事業における地位、4．賃金、5．退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあっては、その理由を含みます）の５つの事項が定められています。【注】この証明書には、これらのうち「労働者の請求した事項」のみを記入しなければならず、請求しない事項については記入することが禁止されています。

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