アンケート用紙とは、自社商品やサービスについてユーザに質問し、調査するため書類です。こちらでは、簡単なプロファイルと、5段階評価が15件、フリーテキストが3件作成できます。増やしたい場合は、セルを増やしてください。
[業種]
小売
男性/30代
2023.07.21
とても助かりました。ありがとうございます。
退会済み
2021.08.10
すぐに使えてとても便利です。ありがとうございました。
[業種]
サービス
女性/50代
2016.01.09
ありがとうございます!時間が無くて自分で作れませんでした!助かります!
[業種]
主婦・学生・働いていない
男性/30代
2015.10.29
このアンケート用紙はとてもいいサンプルです、ありがとうございます(n*´ω`*n)
[業種]
サービス
女性/50代
2015.01.26
加工しやすいので助かりました。いろいろな場面で活用させていただきます。
展示会への出店を考え、製品を出品を申し込む際に利用するテンプレート書式です。出品製品の詳細情報を記載の上、申込書と同封します。展示会出品申込依頼状のテンプレートです。
社員証を発行し、社員と会社の間の契約を文書化するために使用します。これにより、社員の身分確認とセキュリティが確保され、会社の内部プロセスが適切に管理されます。 1.貸与時点で誰に何を貸与したかを記録することで、紛失・盗難時などのトラブルに備えられます。 2.貸与条件や禁止事項を明記することで、社員証の不適切使用を防止できます。 3.退職や異動時に返却漏れが起きないよう、管理台帳の代用または補足資料になります。 4.部署長や管理部門の承認を得ることで、無断・不適切な発行を防げます。 貸与条件は、規定によりますが、この書類を作成し承認されることで、社員証が発行されます。
新任の管理職に向けたセミナーを行うにあたり、講演をお願いする旨を伝えるテンプレート書式です。熱意溢れる講演を切望する声が多く、ぜひお願いしたい旨を伝える講演依頼のテンプレートです。
企業や団体に対し、出資依頼時に活用いただける「出資依頼書」テンプレートです。本テンプレートでは出資の背景や目的、具体的な依頼内容を丁寧に記載できるよう設計しています。出資者との信頼構築をサポートするフォーマットで、企業成長の鍵となる資金調達の際にお役立てください。テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能で、出資依頼文の作成がスムーズに進みます。記入例付きのため、文例としてもご利用いただけます。 ■出資依頼書とは 新規事業や増資計画に関して企業や個人から資金提供をお願いするための文書です。 ■出資依頼書の構成 <日付と宛名> ・発行日を記載し、依頼先の企業名、担当者名、役職(例:代表取締役)を明記。 <挨拶と背景説明> ・季節の挨拶や日頃の感謝を述べ、出資依頼の背景を具体的に説明 例:「弊社は創立○○周年を迎え、更なる発展に向けた安定基盤の確立を目指しております。」 <依頼内容の詳細> ・出資の具体的な目的を記載(例:営業拠点の拡大、資本金の強化) ・出資金額や期待する役割を説明 例:「貴社に大株主としての地位をお引き受けいただき、経営面でのご指導を仰ぎたく存じます。」 <今後の連絡と訪問提案> ・出資内容について直接説明する訪問の提案や連絡方法を記載 例:「この件につきまして、貴社に近々ご説明にお伺いしたく存じます。」 <締めの挨拶> ・協力をお願いする感謝の言葉で締めくくる ■テンプレートの利用メリット <迅速な文書作成> テンプレートを利用することで、フォーマットに沿って必要事項を記入するだけで正式な出資依頼書が完成します。 <柔軟なカスタマイズ> Word形式のため、依頼先や出資目的に応じて自由に編集が可能です。
従業員満足度(ES)調査を効率的に実施するためのテンプレートです。従業員の満足度は見えにくい要素が多く、面談や日常のコミュニケーションだけでは正確な把握が難しいですが、非対面の調査を通じて客観的なデータを収集し、調査結果の分析により組織の強みや課題を見つけ出し、改善策を検討というステップに進めることができます。Excel形式で無料ダウンロードが可能で、設問内容の編集も簡単に行えます。職場環境の改善や組織のエンゲージメント向上にお役立てください。 ■従業員満足度(ES)調査とは 職場環境や業務内容、組織文化に対する従業員の満足度を把握するためのアンケート調査です。調査結果を基に、従業員が働きやすい環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。 ■利用シーン ・従業員のモチベーションやストレス要因を把握したい場合 ・職場環境や業務フローを改善するための意見を収集したい場合 ・従業員エンゲージメントを高め、離職率を低下させたい場合 ■注意ポイント <調査の匿名性> 回答の匿名性を確保することで、従業員が正直に意見を述べやすくなります。 <適切な設問設計> 満足度や意識を正確に測定するため、業務内容、職場環境、上司との関係など、バランスよく設問を設定しましょう。 <フィードバックの活用> 調査結果を分析し改善施策を具体的に実行することで、従業員の信頼獲得に繋げましょう。 ■テンプレートの利用メリット <効率的なアンケート作成> 一般的な従業員満足度調査としての質問例が含まれたテンプレートのため、そのまま使用いただくことも可能です。 <柔軟な編集> 企業の目的や職場の特徴に応じて設問を追加・編集可能です。
売上管理とは、売上目標を達成するために日々の売上情報を記録・集計し、売上総額や達成率を分析していく作業を指します。この記録・集計、分析の際に作成する書類が「売上管理表」です。「売上実績表」とも呼ばれます。 単に売上目標に対する達成度を見るだけではなく、日別などの売上推移を確認し、例えば売上が落ち込んでいる日があった場合には、その要因を分析調査し、将来の予算達成、売上高の維持回復の対策につなげることが可能です。 本書式は、グリーンをベースカラーに採用した日別(月間)用の売上実績表となります。 テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。
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