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あまり見かけないWord形式で作られた提案書のテンプレートです。今ではワードを使ったプレゼンテーションを行いませんが、楽しんでください。
業務改善提案書とは、業務の改善内容を提案するための提案書
2025年施行の雇用保険法改正に対応した例文付きの「新給付制度に関する労使協定書案」です。育児時短就業給付金・教育訓練休暇給付金・出生後休業支援給付金などの新制度導入に伴い、企業と従業員代表が協定を締結する際に使用する書式で、社内規程への反映や運用ルールの明文化に役立ちます。 ■新給付制度に関する労使協定書とは 雇用保険法改正により新設・拡充された給付制度の社内運用に関して、企業と従業員代表が合意するための労使協定書です。給付対象者の条件、申請手続き、会社の支援義務、従業員の協力義務などを明文化し、制度の適正な運用を支える基盤となります。 ■テンプレートの利用シーン <新給付制度導入時の社内合意形成に> 育児・教育訓練・失業給付などの制度変更に伴い、労使間で運用ルールを定める際に使用。 <就業規則・賃金規程改定の前提資料に> 制度内容を規程に反映するための根拠文書として活用できます。 <不正受給防止・責任明確化に> 従業員の協力義務や会社の支援義務を明記し、トラブル防止にも有効です。 ■作成・利用時のポイント <関連規程への反映を徹底> 育児・介護休業・教育訓練などの規程内容を法改正内容にあわせて改定することが重要です。 <社内ネット・説明会での周知実施> 改定内容や給付制度詳細を従業員が理解できる機会を定期的に設定しましょう。 <法令改正時は速やかな見直しを> 法律が改正された場合は、労使協議の上、協定の内容も迅速にアップデートしてください。 ■テンプレートの利用メリット <トラブル防止と実務効率化を実現> 責任分担・運用フローが明確になるため、問い合わせ対応や不正申請リスクの低減に大きく寄与します。 <編集・運用が容易な汎用フォーマット> 自社規模や業種に合わせて条文や付属規程をカスタマイズでき、手続きの標準化にも有効です。 ※2025年改正雇用保険法および厚生労働省指針等に準拠した汎用例です。運用時は、最新法令・実態に照らしてご確認ください。
営業職社内セミナー開催の提案書です。自社内営業職に対するセミナーを開催する提案書内容事例としてご使用ください。
「登録手続きの流れ」は、新規登録や申し込みの際の手続きをステップごとに示すパワーポイントテンプレートです。添付されたクリップアートにより、手続きのフローが一目でわかるデザインになっています。新規顧客や利用者向けの説明資料や、社内での手続き改善提案の際に最適です。PowerPoint形式のファイルとして無料ダウンロード後、すぐにご利用いただけます。状況に応じてテキストの変更や追加、レイアウトも自由に変更が可能です。
こちらのテンプレートは、表を用いて「本事業の強み、弱み」を説明するためのものです。 パワーポイントで作成しており、「商品・生産面」「人材・人事面」「資金・財務面」の3項目について、強みと弱みを記入することが可能です。 アクセントに使用した明るいブルーと、大きな「〇」「×」の表示が印象的なこちらのテンプレートは、無料でダウンロードをすることができます。 自社の事業を把握する場合や、マーケティング戦略を立てる場合などに、ご利用ください。
「WEBサイトマップ02(Orange)」は、オレンジ色を基調としたパワーポイントのテンプレート書式です。このテンプレートは、ウェブサイトの制作プロジェクトにおいて、必要なサイトマップをパワーポイントで整理する際に役立ちます。ウェブサイトの構造やページの配置を視覚的に表現し、プロジェクトの計画と共有に使用できます。ウェブデザイナーやウェブ開発者の方にもお勧めのツールです。ダウンロードは無料ですので、ぜひお役立てください。
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