印鑑関係書類_印鑑届書

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会社の印鑑を登録するために申請する書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 休暇届・休暇申請書・休暇願

営業・販売書式 > 取引文書・取引書類 > 届出書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 安達　宏行

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特別加入に関する変更届01（海外派遣者）

社員を海外の事業に出向させ、または派遣した場合に労災保険を適用させるために提出する書類

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休業等実施計画（変更）届

景気変動、産業構造の変化による経済事情から事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金又は出向労働者に係る賃金負担額の一部を助成してもらうための申請書

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従業員から提出された育児休業届を承認する際に活用いただける例文、文書テンプレートです。復職手続きや連絡義務など、休業期間中の重要な事項を明記し、従業員に適切な対応を促す構成になっています。Word形式のため、会社の規定に合わせて内容を柔軟に編集できます。 ■育児休業承認書とは従業員が育児休業を取得する際に、その申請を正式に承認したことを通知する文書です。休業中の注意事項や復職手続きを明確に伝えることで、労使間のトラブルを未然に防ぎます。 ■利用シーン＜育児休業申請の承認＞従業員が育児休業を希望した際に、承認手続きの結果を伝える場面で使用します。＜復職手続きの周知＞休業期間終了時の復職手続きや必要な提出書類を従業員に周知します。＜会社規定の遵守を通知＞就業規則や関連法規に基づいた行動を促し、休業中のルールを明確にします。 ■作成時のポイント＜重要事項を明確に記載＞連絡義務や復職手続きなど、従業員が遵守すべき事項を簡潔にまとめます。＜具体的な期日を明記＞復職届の提出期限や復職日を明確に記載し、従業員がスムーズに準備できるよう配慮します。＜誠意を持った表現＞育児休業の重要性を理解し、従業員への配慮を反映した柔らかい文面に仕上げます。＜就業規則の引用＞関連する就業規則の条文を添えることで、従業員の理解を促進します。 ■テンプレートの利用メリット＜迅速な文書作成＞必要事項を入力するだけで、育児休業承認書を短時間で作成できます。＜柔軟なカスタマイズ＞ Word形式のため、会社の方針や規定に合わせて編集可能です。＜従業員への配慮＞復職手続きや連絡義務を明示することで、従業員が安心して休業を取得できるようサポートできます。

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休職願001

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休職願001

休職願です。本人事由による休職を申し出る際の届出書書式事例としてご使用ください。

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