社員が育児休業を申請する際に提出する書類
地上権移転登記申請書とは、地上権の所有者の変更を登記するための申請書
精神又は身体の障害者を雇用するときに最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
身分証明書を再交付してもらうために提出する書類
事業場附属寄宿舎設置・移転・変更届の書類です。 常時10人以上の労働者を就業させる事業、又は危険な事業や衛生上有害な事業の附属寄宿舎を設置、移転又は変更しようとする場合において、これらに係る計画を工事着手14日前までに所轄労働基準監督署長に届け出なければなりません。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
「直行・直帰届01」は、仕事の都合により直帰や直行を申請するための書類です。この書類を使用することで、個人の勤怠やスケジュールを上司に報告することができ、労働者が直行や直帰を利用する際、雇用主との間でコミュニケーションが円滑に行え、勤務の調整がスムーズに進みます。 また、効率的な業務の実施や、労働時間の適切な管理に役立ちます。届け出により、労働時間や勤務地の変更が透明になり、従業員と組織の双方にとって公平な労働時間管理が可能です。無料でダウンロードしてご活用いただけます。
福利厚生の一環として、従業員に対して慶弔見舞金を支給する制度を設けている会社があります。 慶弔見舞金とは、従業員や従業員の家族に祝い事や不幸があったときに支払われるお祝い金や香典などであり、従業員の喜びや悲しみに寄り添い、感謝や励ましの気持ちを表すための制度が「慶弔見舞金制度」です。 そして、慶弔見舞金支給申請書とは、従業員が会社へ慶弔見舞金の支給を申請するときに使う書類です。 その使用には、(1)慶弔見舞金の支給を決定するにあたり、適切な金額や条件を判断できる、(2)税務処理を行う際の根拠として、計算や申告ができる、(3)申請書自体が支給する際の証拠となるなどのメリットがあります。 本テンプレートは表形式のレイアウトを採用した、Excel版の慶弔見舞金支給申請書です。慶弔見舞金の種類の項目にチェックボックスを採用しており、無料でダウンロードすることができます。
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