リフレッシュ休暇取得計画

/1

リフレッシュ休暇を取得するために休暇の計画を報告するための書類

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 【法改正対応】代替要員確保計画書(時短等代替措置)【見本付き】

    【法改正対応】代替要員確保計画書(時短等代替措置)【見本付き】

    2025年改正の育児・介護休業法に基づいて設計した「代替要員確保計画書(時短等代替措置)」テンプレートです。育児休業や介護休業の取得時、社内の人員・業務体制を確保し、引継や外部採用など多様な対応策をスムーズに実施できる管理用フォーマットとして、人事部門・管理部門の担当者にお勧めです。現場の円滑な休業運用と労使トラブル防止、助成金申請の実務にも役立ちます。 ■代替要員確保計画書とは 育児・介護休業の取得者の業務を引き継ぐための社内記録書式です。内部調整・外部採用・短期雇用・委託など柔軟な代替方針選択と、労使協議や説明履歴まで網羅的に記録する計画書です。 ■テンプレートの利用シーン <休業取得予定者の業務分担計画を立てるとき> 従業員の育児休業・介護休業開始前に、業務分担や配置計画を明文化する場面で活用。 <休業者の代替人材採用を検討する場合> 短期雇用や外部委託による代替要員確保を社内で調整・記録する場面で便利です。 ■利用・作成時のポイント <最新の法改正内容に準拠して記載> 使用時は最新改正法の要件や、厚労省最新ガイドラインを確認のうえ、作成しましょう。 <業務引き継ぎスケジュールを明確に> 引継・配置・説明実施日など、日程を漏れなく記録することで運用ミスを防止します。 <労使協議と説明実績を記録> 休業取得者や関連職員との協議・説明の事実を客観的に残しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <法令対応と社内運用の効率化> 関連した管理・体制強化により、休業運用を迅速化します。 <Word形式で編集・記録が可能> 自社ルールに合わせたカスタマイズが簡単。承認履歴や協議内容も漏れなく残せます。 ※本テンプレートは2025年改正「育児・介護休業法」の趣旨および厚生労働省の最新指針を参考にした汎用版です。制度周知・意向確認や介護支援等の法定対応は別様式にて実施してください。

    - 件
  • 【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(農林・警備向け)・Googleスプレッドシート【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(農林・警備向け)・Googleスプレッドシート【見本付き】

    現場の測定・掲示、交代休憩・水分補給・装備指示・体調管理、緊急時の初動~報告までを網羅できる、熱中症発生時対応計画書テンプレートです。農作業場・警備現場でWBGT値28℃以上または気温31℃以上・30分以上の継続作業がある場合に、現場特有のリスクを踏まえた予防・早期対応・記録・教育管理を行うためのものです。 ■熱中症発生時対応計画書とは 屋外作業を主とする農林・警備現場で、暑熱ストレスや装備負荷などの危険を管理するため、測定・掲示・教育・訓練・初動対応・記録保存までを標準化した計画書です。 ■テンプレートの利用シーン <夏季・高温日や人員交代作業・巡回業務> 農地、山林、道路沿線、果樹園、警備員の巡回業務や雑踏警備等で活用できます。 <新規入場者・派遣・協力スタッフ教育時> 派遣スタッフや新任者への安全教育やミーティング資料として即時利用可能です。 <災害発生、再発防止、行政監査対応> 記録保存・報告義務に対応し、労災申請や監督署監査、指摘対応時の資料として有効です。 ■利用・作成時のポイント <WBGT値・気温の定期測定と記録・掲示> 30分~1時間間隔で記録し、責任者が掲示・保存・共有を徹底します。 <教育・訓練・ミーティング・記録保存> 定期教育や応急処置訓練を年1回以上実施し、3年以上記録を残します。 <初動対応・重症時報告・再発教育の義務化> 兆候察知後の離脱・冷却・水分補給、救急要請、報告・記録・再教育まで明確化します。 <現場掲示・緊急連絡網の全員周知> 責任者・医療機関・消防連絡先一覧を掲示し、全作業者が即参照できる体制を整えます。 ■テンプレートの利用メリット <多拠点・多様現場即時導入が可能> さまざまな現場、地域・工程違いにも柔軟に対応できます。 <教育・対応・記録まで一元管理> 予防~緊急~報告~保存まで一貫運用でき、再発防止や申請にも活用可能です。 <無料で効率化> Googleスプレッドシート形式のため、クラウド共有が容易で、職場環境や状況に応じた編集も可能です。 ※2025年改正労働安全衛生規則および厚労省ガイドラインに基づいた汎用例です。現場特性に応じて調整ください。

    - 件
  • 振替休日指定書

    振替休日指定書

    会社が労働日と休日を振り替える振替休日を指定するための書類です。 なお、振替休日は就業規則に定めることで指定でき、振替休日を指定することで休日分の割増賃金(35%増)を回避するとともに、労働者に適切な休息を付与することができます。

    - 件
  • 再就職の援助等に関する計画書

    再就職の援助等に関する計画書

    解雇する労働者の再就職の援助のための措置に関する計画を作成し、認定の申請をするための書類

    - 件
  • 資金計画02(Orange)

    資金計画02(Orange)

    「資金計画02(Orange)」は、企業やプロジェクトの財務健全性を長期にわたって計画・分析するためのパワーポイントテンプレートです。売上、費用、現金収入、そして現金残高を5年間に渡り、表と線グラフで明瞭に示しています。資金調達の際や新規事業の立ち上げで、予想される財務状況を外部に示す際に非常に役立ちます。また、内部での資源配分や予算決定の基準としても有用です。表と線グラフが一覧できる形で組み合わされているため、数値だけでなくトレンドも瞬時に把握することができます。

    - 件
  • 事業計画書3/16【事業の前提条件】※建築業の例

    事業計画書3/16【事業の前提条件】※建築業の例

    建築業の例が書き込まれている、事業計画書3/16【事業の前提条件】の書式テンプレートです。全部で16テーマある中の1部になります。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方」コラムもご利用ください。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 休暇届・休暇申請書・休暇願
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?