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出張のスケジュールを変更するメール文面。英語で記載されていますので、適時変更ください。
「採用内定通知書007」は、学校宛に送るための採用内定通知書となっております。この通知書は、新しい仲間を迎え入れるための重要書類であり、こちらを用いることで、採用候補者に対して明確かつ丁寧に内定を通知することができます。また、こちらのテンプレートは無料でダウンロード可能ですので、お気軽にご活用ください。
イベントや会議の延期を案内する際に便利な、例文付き無料フォーマットです。延期の理由、変更後の日程や場所を丁寧に説明し、参加者への配慮を忘れない文面で構成されています。Word形式のため、イベント内容や日程に応じて柔軟に編集が可能です。 ■延期のお知らせとは イベントや会議の予定変更を関係者に通知する公式文書です。参加者に迷惑をかけないよう、変更理由や新たな日程を明確に伝えることが重要です。 ■利用シーン <イベントや会議の延期> 予定していたイベントや会議の開催が難しくなった場合に使用します。 <代替日程の案内> 延期後の新たな日時や場所を参加者に案内する場面で活用します。 ■作成時のポイント <延期理由を簡潔に記載> 天候不順や体調不良など、延期の背景をわかりやすく説明します。 <新たな日程を明確に提示> 変更後の日時や会場名を正確に記載し、参加者が混乱しないようにします。 <問い合わせ先を記載> 問い合わせが必要な場合に備え、主催者の連絡先を明示します。 <お詫びと感謝を込めた表現> 参加者への感謝とお詫びを述べることで、誠意を伝えます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な案内文作成> 参考文に沿って必要事項を入力するだけで、短時間で案内文を作成できます。 <編集の柔軟性> Word形式のため、イベント内容や日程に応じて自由にカスタマイズ可能です。
給与の変更(改定)内容を、従業員に対して通知するために作成する書類が「給与改定(賃金変更)通知書」です。 通知書には主に変更後の給与額や変更する理由、適用する時期(賃金支払日)などが記載されます。 なお、給与を変更した場合でも、企業は従業員に対して通知を行う義務はありません。しかし、いきなり給与の変更が行われると混乱を招くため、ほとんどの企業では、通知書が作成されます。 通知書の作成には、「従業員への透明性の確保」や「従業員のモチベーションの維持」、「法的リスクの回避」などのメリットが挙げられます。 変更の内容や理由を通知という形で示すことで、改定に対する信頼性を高めることができます。また、変更が減額の場合でも、書面で納得できる理由を明示することにより、従業員の不満を最小限に抑えられます。 さらには、書面によって変更の詳細を明確に伝え、従業員の同意を得ることで、法的な問題が発生するリスクを防げます。 こちらのテンプレートは、Excelで作成した「給与改定(賃金変更)通知書」です。自社で給与の変更を実施する際に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。
夏期臨時営業時間のご通知です。夏期・冬期等、臨時の営業時間を通知する際にご使用ください。
採用証明とは、採用することを証明するための証明書
「臨時休業の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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