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退職する従業員について、使用期間・業務の種類・地位(役職)・賃金・退職の理由といった事項を記載し、本人からの請求に応じて発行する「退職証明書」のテンプレートです。人事・総務担当者が、現住所・氏名・生年月日といった本人情報と、事業主の所在地・名称・事業主氏名を記載したうえで、入社日・退職日を明記できる構成になっています。Word形式のため、記載項目や文言を自社の運用に合わせて自由に編集できます。見本付きのテンプレートのため、初めて作成する担当者でも記載内容に迷わず入力を進められます。 ■退職証明書とは 労働基準法第22条に基づき、退職した労働者から請求があった場合に、使用者が遅滞なく発行する義務を負う証明書です。使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の理由(解雇の場合はその理由を含む)のうち、労働者が請求した事項に限って記載することとされています。 ■テンプレートの利用シーン ・退職者が転職先へ提出するために退職証明書を求めてきた場面 ・自己都合退職や契約期間満了など、退職の理由を明記する必要がある場面 ・国民健康保険や雇用保険の手続きで在籍・退職の事実を証明する場面 ■利用・作成時のポイント ・退職者が請求していない事項まで記載しないよう、請求内容を事前に確認する ・退職の理由は事実に基づいて簡潔に記載し、退職者本人の認識と食い違いがないか確認する ・事業主の所在地・名称・事業主氏名を正確に記載し、押印欄を忘れずに用意する ■テンプレートの利用メリット <記載漏れの防止> 労基法で定められた記載事項があらかじめ項目化されているため、退職者から請求された事項の記載漏れを防ぎやすくなります。 <対応スピードの向上> 項目に沿って入力する構成のため、退職者からの請求を受けてから発行するまでの対応時間を短縮できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
従業員から在籍の証明を求められたときに、人事・総務担当者などが会社として発行する身分証明書のテンプレートです。整理番号の欄と「当社の従業員であることを証明致します」の一文に続き、氏名・生年月日と年齢・住所・電話番号、入社年月日・職種・勤務地・勤務所名を記入します。末尾には発行日と、事業所の所在地・名称・事業主氏名と押印欄を設けています。見本付きの版で記入例も確認できます。Word形式で無料ダウンロードでき、証明する項目や会社情報を書き換えてご利用いただけます。 ■身分証明書とは 会社がその人を従業員として雇用していることを、事業主の名義で第三者に示すための証明書です。 ■テンプレートの利用シーン <賃貸物件の入居審査に> 社員が部屋を借りる際、勤務先の証明として不動産会社へ提出する場面で使います。 <各種の申込み時に> 金融機関などから勤務先の確認を求められたときの書類として使えます。 <取引先の施設へ入る際に> 作業や訪問で入館の手続きがある場合、所属を示す書面として持たせます。 ■作成・利用時のポイント <整理番号の管理> 発行ごとに番号を振り、誰にいつ発行したかを控えておきましょう。 <記載項目の選択> 提出先が求めていない個人情報は、本人と相談のうえ省きます。 <押印の確認> 事業主氏名の横に社印を押してから、本人へ手渡すようにしておきます。 ■テンプレートの利用メリット <見本を参考に作成> 記入例が添えられており、発行に慣れていない担当者でもスムーズに作成ができます。 <発行履歴の共有> 番号付きで発行すれば、担当者が替わっても発行状況を引き継げます。 <記載漏れの防止> 証明に必要な欄が並んでいるので、必要事項の書き忘れを防げます。
「不正による懲戒処分を通知するための内容証明02(解雇)」は、従業員が不正行為を行った場合に、その解雇処分を法的に確実かつ適切な形で通知するための書式テンプレートです。不正行為は企業に重大な影響を及ぼす可能性があり、その処分には法的な手続きが必要とされます。このテンプレートは無料ダウンロード可能であり、それによって時間とコストを削減できるというメリットもあります。既に必要な項目が用意されているため、書式を一から作成する手間が省けます。
解雇予告の通知書テンプレート書式です。労働基準法に基づく解雇予告の通知となります。と事実を伝え、退職手続きを行う旨を記載しています。また、解雇理由についても詳細に記載します。解雇予告通知のテンプレート書式を無料でダウンロードできます。
従業員へ支払った給与を月ごとに書き出し、事業所として証明するための「給与支払証明書」テンプレートです。人事・総務や給与計算の担当者が、従業員から収入の証明を求められたときや、行政の手続きで支払実績の提出を頼まれたときに使えます。支払月・支払額・備考を1行ずつ並べて書き込め、支払額合計は自動で計算されます。氏名と入社日から事業所名称・所在地・代表者氏名の押印欄までが1枚に収まります。無料でダウンロードできるので、依頼を受けてから証明書を渡すまでスムーズに進められます。 ■給与支払証明書とは 事業所が、従業員へ実際に支払った給与の額を月単位で示し、その内容に相違ないことを証明する書面です。手元の給与明細を集め直して自作すると、月の抜けや金額の写し違いが起こりやすく、提出先から作り直しを求められることがあります。支払月ごとの欄と合計欄がそろった様式を使えば、証明したい期間をそのまま並べて示せます。 ■テンプレートの利用シーン <従業員からの収入証明の依頼> 住宅ローンや保育所の手続きで、従業員本人から証明を頼まれたときに使えます。 <行政手続きへの提出書類として> 提出先が求める期間だけを切り出し、支払月と金額を並べて示せます。 <社内での支払実績の確認> 月ごとの支給額と備考を並べておけば、賞与を含む月の増減も後から追えます。 ■利用・作成時のポイント <証明する期間をそろえる> 何年何月から何月までを証明するのかを先に決め、途中の月を飛ばさずに埋めます。 <備考欄に支給の内訳を残す> 見本では「夏季賞与含む」のように、増減の理由を短く添えています。 <事業所名と代表者名を忘れずに> 証明する側の名称・所在地・代表者氏名と押印がそろって証明書になります。 ■テンプレートの利用メリット <転記ミスのリスクを軽減> 支払額合計が自動で計算されるので、電卓での足し算による写し違いを防げます。 <初めてでもスムーズに作成> 見本付きで支払額や備考の書き方が分かり、迷わず記入を進められます。 <Excel形式で項目を調整> 行や欄の追加・削除ができ、自社の給与体系に合わせて整えられます。
取引先や社員から現金を受け取った側が、受け取った事実を相手に渡すために作る現金(金銭)受領書です。宛先の会社名と氏名、「金○○円也」の金額欄、受領日、「但し、○○として」の但し書き欄、受け取った側の会社名・代表者名と押印欄が、A4縦の表形式に並んでいます。出張時の宿泊費を受け取った場面の記入例が入った状態で配布しているため、自社の内容に上書きするだけで整います。Excel形式で無料ダウンロードできます。 ■現金(金銭)受領書とは 金銭を受け取った側が、いつ・誰から・いくらを・何の名目で受け取ったのかを書き残し、渡した側に交付する書面です。銀行振込のように記録が自動で残らない現金のやり取りでは、この1枚が双方の手元に残る記録になります。社内の立替精算から取引先との現金授受まで幅広く用いられます。 ■テンプレートの利用シーン <出張費や立替金を現金で精算したとき> 記入例と同じ宿泊費のように、名目を但し書きに書いて渡せます。 <取引先から手付金や代金を現金で受け取ったとき> 金額と受領日を明記し、受け取った側の会社名と代表者名で発行します。 <社内で小口の現金を受け渡すとき> 小口現金から現金を出す場面で、受け取った側が書いて残す控えとして使えます。 ■利用・作成時のポイント <但し書きは名目まで書く> 後で見返す際に把握しやすいよう 「代金として」で止めず、記入例のように何の代金かを書きます。 <金額欄の体裁をくずさない> 金額欄には「金」と「円也」が印字されています。数字だけを入れ、前後に余白を残さないようにします。 <受領日は受け取った当日を入れる> 書類を作った日ではなく現金を受け取った日を書く欄です。日付を後日に回さないようにします。 ■テンプレートの利用メリット <記載漏れのある受領書を渡さずに済む> 宛先・金額・受領日・但し書き・発行者がひと組で並んでいるため、必要な項目を思い出しながら組む必要がなく、渡した後の書き直しを避けられます。 <無料で業務効率化> 記入例の上に自社の情報を重ねて入力する形で使えるため、白紙から準備する作業が不要です。
学校に対して在籍を証明する必要は、奨学金や助成金の申請や設備の利用等の他、保険の契約や身分を証明するための利用が考えられます。 ・学生が奨学金や助成金を申請したり、学校の設備を利用したりする際に、在籍を証明する必要があります(学校関連の手続きのための証明)。 ・求人企業やインターン先、または留学先の要求に応じて、在学証明書が必要となります(就職やインターンシップ申請)。 ・保険の契約や身分を証明するため、学校に在籍していることを示す書類が必要になる場合があります(保険や身分証明)。 ・法的手続き、例えばビザ申請や国際移動の際にも、在学証明書が必要となることがあります(法的手続き)。 このように学校に在学していることを証明する書類はいろいろな場面での利用が想定されます。
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