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労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類
[業種]
建設・建築
男性/50代
2026.06.28
使いやすくて良かったです。ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2024.08.02
ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2021.07.01
使いやすくていいですね。
[業種]
運輸
女性/50代
2021.04.05
急に必要になったので、とても助かりました。 ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
女性/70代
2020.01.17
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2020.01.14
とても助かりました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/70代
2018.07.26
いつもお世話になっております。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2018.04.30
いつもありがとうございます。 大変助かってます。
[業種]
電気・ガス・水道
男性/70代
2017.06.07
ありがとうございます。
[業種]
その他
女性/50代
2016.02.10
いつも、必要な雛形はこちらを利用させていただいてます。とても、参考になります。ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/40代
2016.01.23
大変参考になりました!ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/70代
2015.02.28
参考になりました
[業種]
建設・建築
男性/60代
2015.02.16
シンプルで解り易く簡単
「新会社設立祝いへの礼状」テンプレートは、新しく会社を設立してお祝いを受けた際に送る、お礼状の書式テンプレートです。ビジネスの世界では、感謝を適切に示すことが非常に重要です。新会社設立という重要な節目でお祝いをいただいた方へ、テンプレートを使って効率的に感謝の意を示すことができます。特にスタートアップの多忙な日々では、書類作成に時間を割くことが難しい場合もあるでしょう。そんな中で手軽に対応可能かつ、無料ダウンロードできます。
転籍契約書の契約書雛形・テンプレートです。
「講師承諾のお礼」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
犬とドットのイラストが描かれた書類送付状です。Wordファイルになっており、宛先などを編集してそのまま印刷できます。無料ダウンロードしてご利用ください。
正式な書類や文書を相手に送付する際に添える書状のことで、送付する書類の内容や目的を説明し受け取りを確認してもらうことを主な目的とします。 ・書類の内容を明確にし、受け取りを確認する。 ・正式な書類送付の礼儀を示す。 ・書類の管理と参照を容易にする。 ・送付物の保護と安全性を確保する。 このように送付状の作成を通じて書類の送付をスムーズにし、受け取り手との円滑なコミュニケーションを促進することができます。
インドネシアで従業員を無期雇用する際に取り交わす雇用契約書のひな形です。 インドネシア語の原文と、内容を照らし合わせながら読める日本語参考訳がセットになっているので、現地に拠点を持つ会社の担当者はもちろん、インドネシア語が読めない日本本社の総務や人事の方でも、契約の中身をひとつずつ確認しながら安心して使うことができます。 試用期間の長さや給与の支払い方法、社会保険への加入、有給休暇の付与条件、懲戒処分の段階、退職や解雇の際の手当の考え方まで、雇用関係のスタート時に取り決めておきたい項目がひととおり盛り込まれており、空欄部分に会社名や金額、日付などを入力するだけで、そのまま実務で使える形に仕上げてあります。 現地法人の設立に伴って初めて従業員を雇うタイミングや、既存の雇用契約書を見直すタイミング、あるいは日本本社が現地の契約内容をチェックする場面など、さまざまな状況で役立つはずです。 ファイルはWord形式でお渡しするため、ご購入後に自社に合わせて自由に文言を書き換えたり、会社ごとの独自ルールを追記したりすることも簡単にできます。 インドネシアでの雇用契約に不慣れな方でも、まずこのひな形を土台にすることで、条項の抜け漏れを防ぎながら効率よく書類を整えられると思います。 〔条文タイトル〕 第1条(業務の範囲) 第2条(契約期間) 第3条(試用期間) 第4条(勤務時間) 第5条(賃金及び手当) 第6条(社会保障) 第7条(休暇及び休息) 第8条(両当事者の義務) 第9条(秘密保持) 第10条(雇用関係の終了(PHK)) 第11条(PHKにおける労働者の権利) 第12条(懲戒処分) 第13条(紛争解決) 第14条(その他) (※ 一部Claudeで生成の上、編集しています。)
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