雇用契約書01

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利用されやすい部署: 人事・労務

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労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類

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人事・労務書式 > 採用・求人 > 雇用契約書・労働契約書

更新日: 2019.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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12 件のレビュー（平均評価4.3）

[業種] 建設・建築男性／40代

2024.08.02

ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／50代

2021.07.01

使いやすくていいですね。
[業種] 運輸女性／50代

2021.04.05

急に必要になったので、とても助かりました。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築女性／70代

2020.01.17

ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／50代

2020.01.14

とても助かりました。
[業種] コンサル・会計・法務関連男性／70代

2018.07.26

いつもお世話になっております。
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.04.30

いつもありがとうございます。大変助かってます。
[業種] 電気・ガス・水道男性／70代

2017.06.07

ありがとうございます。
[業種] その他女性／50代

2016.02.10

いつも、必要な雛形はこちらを利用させていただいてます。とても、参考になります。ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社男性／40代

2016.01.23

大変参考になりました！ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／70代

2015.02.28

参考になりました
[業種] 建設・建築男性／60代

2015.02.16

シンプルで解り易く簡単

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動物病院が獣医師を正社員（常勤）として迎え入れるときに使える雇用契約書のひな型です。個人開業の動物病院から法人経営のクリニックまで幅広くお使いいただけるよう、実務で必要になる項目を全30条にわたって整理しました。獣医師の採用では、一般的な雇用契約の内容に加えて、獣医師免許の確認や行政処分時の届出、当直・夜間の緊急対応、学会・研修への参加、獣医師賠償責任保険の取り扱いなど、この職種ならではの取り決めが欠かせません。本書式では、こうした獣医師特有の事項をあらかじめ盛り込んでいますので、一から契約書を作る手間を大幅に省くことができます。想定される使用場面としては、新卒の獣医師を採用するとき、他院から経験者を中途採用するとき、あるいは既存のスタッフとの契約内容を見直したいときなどが挙げられます。試用期間・賃金・賞与・退職金・競業避止といった条件面はもちろん、守秘義務や個人情報の管理、飼い主への説明義務に関する服務規律まで押さえていますので、労使双方が安心して働ける関係づくりに役立ちます。 Word形式（.docx）でのご提供ですので、病院名や給与額、勤務時間などの空欄を埋めるだけでなく、条文の追加・削除・修正も自由に行えます。それぞれの病院の事情に合わせてカスタマイズしてお使いください。〔条文タイトル〕第1条（雇用）第2条（契約期間）第3条（試用期間）第4条（就業場所）第5条（業務内容）第6条（獣医師免許等）第7条（勤務時間及び休憩）第8条（休日）第9条（年次有給休暇）第10条（当直及び夜間・緊急対応）第11条（賃金）第12条（賞与）第13条（昇給）第14条（退職金）第15条（社会保険等）第16条（研修・学会参加）第17条（安全衛生）第18条（守秘義務）第19条（個人情報の取扱い）第20条（競業避止）第21条（知的財産）第22条（損害賠償）第23条（服務規律）第24条（懲戒）第25条（退職）第26条（解雇）第27条（退職時の義務）第28条（就業規則との関係）第29条（協議事項）第30条（合意管轄）

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在宅勤務者用雇用契約書

1,408円（税込）

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在宅勤務者用雇用契約書

ビジネス環境が急速に変化する現代社会において、在宅勤務は新たな働き方のスタンダードとなりつつあります。しかし、この新しい就業形態には従来の雇用契約とは異なる特有の課題や懸念事項が存在します。そこで、企業と従業員の双方にとって安心かつ公平な在宅勤務環境を構築するための法的基盤となる、「在宅勤務者用雇用契約書」の雛型をご用意しました。本雛型は、就業場所、勤務時間、給与、通信費・備品の取り扱い、労働時間管理、安全衛生、機密保持、個人情報保護など、在宅勤務特有の課題に対応する条項を詳細に規定しています。さらに、知的財産権の帰属、報告義務、在宅勤務の一時停止・変更、服務規律、教育訓練といった、円滑な業務遂行と良好な労使関係維持に不可欠な事項も盛り込んでいます。各条項は明確かつ具体的な文言で記述されており、解釈の余地を最小限に抑えることで、将来的な紛争リスクの低減にも寄与します。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条（雇用）第2条（職務内容）第3条（就業場所）第4条（勤務時間）第5条（給与）第6条（通信費・備品）第7条（労働時間の管理）第8条（安全衛生）第9条（費用負担）第10条（機密保持）第11条（個人情報保護）第12条（知的財産権）第13条（報告義務）第14条（在宅勤務の一時停止・変更）第15条（契約期間）第16条（契約の解除）第17条（服務規律）第18条（教育訓練）第19条（その他）

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支払猶予の礼状002

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支払猶予の礼状002

「支払猶予の礼状002」は、支払猶予の許可に感謝を表す手紙です。お客様からの支払猶予の了承を得た際、この礼状を用いて誠意を示しましょう。貴重な猶予のおかげで、迅速な対応と適切な対策を講じることができると感謝の意を伝えます。今後もお客様の信頼に応えるため、一層の努力を惜しまない姿勢をお伝えしましょう。円滑なビジネス関係の維持を大切にする意志を示し、感謝の気持ちを伝える手段としてご利用ください。

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役員就任祝いへの礼状

無料

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役員就任祝いへの礼状

役員就任祝いへの礼状です。役員就任に際し祝賀をいただいた相手への礼状書式事例としてご使用ください。

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入社連絡表02

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入社連絡表02

入社連絡表とは、入社時に住所・保険番号・家族構成を確認するための連絡表

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労働条件通知書（一般雇用者；常用、有期雇用型）

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労働条件通知書（一般雇用者；常用、有期雇用型）

労働条件通知書（一般雇用者；常用、有期雇用型）です。A3両面印刷してご利用ください。

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