雇用契約書01

/1

労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須

12 件のレビュー (平均評価4.3

  • [業種] 建設・建築 男性/40代

    2024.08.02

    ありがとうございました。

  • [業種] 建設・建築 男性/50代

    2021.07.01

    使いやすくていいですね。

  • [業種] 運輸 女性/50代

    2021.04.05

    急に必要になったので、とても助かりました。 ありがとうございました。

  • [業種] 建設・建築 女性/70代

    2020.01.17

    ありがとうございます。

  • [業種] 建設・建築 男性/50代

    2020.01.14

    とても助かりました。

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 男性/70代

    2018.07.26

    いつもお世話になっております。

  • [業種] 建設・建築 男性/60代

    2018.04.30

    いつもありがとうございます。 大変助かってます。

  • [業種] 電気・ガス・水道 男性/70代

    2017.06.07

    ありがとうございます。

  • [業種] その他 女性/50代

    2016.02.10

    いつも、必要な雛形はこちらを利用させていただいてます。とても、参考になります。ありがとうございます。

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/40代

    2016.01.23

    大変参考になりました!ありがとうございました。

  • [業種] 建設・建築 男性/70代

    2015.02.28

    参考になりました

  • [業種] 建設・建築 男性/60代

    2015.02.16

    シンプルで解り易く簡単

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 労働条件通知書06(社員用)

    労働条件通知書06(社員用)

    労働条件の内容について使用者が労働者に対して通知するための書類

    - 件
  • 書類送付状 001

    書類送付状 001

    書類送付状は単なる添え書きではなく円滑なコミュニケーションを促進し、ビジネス上のトラブルを防ぐために重要な役割を果たします。 ・書類の内容を明確に伝える ・ビジネスマナーとしての信頼性向上 ・送付目的を明確にする ・連絡手段を示す ・記録としての役割 このようにビジネスや公式なやり取りにおいて、円滑なコミュニケーションを実現するために不可欠な要素です。

    - 件
  • 資料の送付メール

    資料の送付メール

    資料の送付をする際にお送りするメール(横書き)のテンプレートです。

    - 件
  • 【改正民法対応版】ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕

    【改正民法対応版】ゲーム開発プロジェクト契約社員雇用契約書〔雇用者有利版〕

    本契約書は、ゲーム開発企業が契約社員としてゲームデザイナーを雇用する際に使用できる、改正民法に対応した雇用契約書のテンプレートです。 特にゲーム業界特有の知的財産権や機密情報の取り扱いに重点を置き、雇用者(企業側)の権利を最大限に保護する内容となっています。 業界特有の具体的な業務内容を詳細に規定し、試用期間から契約終了後の競業避止義務まで、ゲーム開発プロジェクトのライフサイクル全体をカバーしています。 知的財産権の帰属や著作者人格権の不行使、機密情報の保護期間の設定など、クリエイティブ産業において重要な条項を網羅し、企業の知的財産を守るための強固な法的フレームワークを提供します。 契約社員の業務内容変更や勤務場所変更の柔軟性を確保しつつ、リモートワークにも対応した現代的な雇用契約書となっています。 また、契約解除条項も雇用者側の権利を保護する形で詳細に設定されており、「業務遂行能力の著しい不足」など雇用者側の判断で契約を解除できる条項を含みます。 さらに、競業避止義務違反や機密保持義務違反に対する違約金条項を設けることで、退職後も企業の利益を保護する強力な抑止力となっています。 競業避止義務の代償として退職後3ヶ月分の基本給相当額の支払いも明記されており、法的有効性を高めています。 これからゲーム開発プロジェクトでクリエイターを雇用する企業や、法務担当者の方々にとって、すぐに利用できる実用的な契約書テンプレートです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約の目的) 第2条(契約期間) 第3条(試用期間) 第4条(業務内容) 第5条(勤務場所) 第6条(勤務時間・休憩・休日) 第7条(時間外勤務) 第8条(報酬) 第9条(賞与・退職金) 第10条(社会保険) 第11条(有給休暇) 第12条(機密保持) 第13条(知的財産権) 第14条(競業避止義務) 第15条(契約解除) 第16条(自己都合退職) 第17条(損害賠償) 第18条(規則の遵守) 第19条(個人情報の取扱い) 第20条(管轄裁判所) 第21条(協議事項)

    - 件
  • 社長就任祝いへの礼状002

    社長就任祝いへの礼状002

    「社長就任祝いへの礼状002」テンプレートは、自社の新社長就任に際してご祝賀いただいた方々への感謝の気持ちをお伝えするための礼状のテンプレートです。心よりの感謝の意を述べつつ、新たな職責に全力で取り組む決意を示します。ご祝意に心から感謝し、皆様のご期待に応えるため努力いたしますことをお伝えすることができます。自社社長就任の礼状として、このテンプレートをご利用ください。

    - 件
  • 契約締結の礼状

    契約締結の礼状

    特別契約の締結を快諾いただき、お礼と感謝申しあげます。これを機に弊社への更なる信用へと結びつき、今後も躍進できることと信じております。という旨を伝える契約締結のお礼状テンプレート書式です。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 採用・求人 > 入社書類
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?