労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類
[業種]
建設・建築
男性/50代
2026.06.28
使いやすくて良かったです。ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/40代
2024.08.02
ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2021.07.01
使いやすくていいですね。
[業種]
運輸
女性/50代
2021.04.05
急に必要になったので、とても助かりました。 ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
女性/70代
2020.01.17
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2020.01.14
とても助かりました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/70代
2018.07.26
いつもお世話になっております。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2018.04.30
いつもありがとうございます。 大変助かってます。
[業種]
電気・ガス・水道
男性/70代
2017.06.07
ありがとうございます。
[業種]
その他
女性/50代
2016.02.10
いつも、必要な雛形はこちらを利用させていただいてます。とても、参考になります。ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/40代
2016.01.23
大変参考になりました!ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/70代
2015.02.28
参考になりました
[業種]
建設・建築
男性/60代
2015.02.16
シンプルで解り易く簡単
雇用する社員に労働条件を伝えるための書類(英語版)
会社と短期労働者が労働契約を締結するにあたり、双方で締結するための書類
労働条件通知書(法15条)のテンプレートです。
使用者と労働者が労働契約を締結するにあたり、双方で締結する書類
「労働条件通知書(一般労働者用)日雇用型」は、日々の業務を担当する一般労働者のための特別な文書です。これは、短期間または特定の日に働く予定の労働者に、その日の作業内容、報酬、労働時間などの詳細を正確に伝える目的で用意されています。 この通知書を利用することで、雇用者と労働者の間での認識の違いや誤解を減少させ、双方にとって明確で安全な労働環境を確保することができます。本文書は、最新の法的要件を考慮して作成されているため、どちらの立場からも信頼して使用することができます。
農業経営者の皆様、適切な雇用契約は円滑な農業経営の要です。 本「農業雇用契約書雛型」は、農業界の特殊性を十分に考慮した契約書雛型です。 本雛型は、農業従事者の雇用に特化した13の条項を網羅しています。作物の栽培から収穫、農業機械の操作、土壌管理、病害虫の防除など、農業特有の業務内容を詳細に規定しており、雇用主と従業員双方の権利と義務を明確に定めています。 特に、季節や作物の生育状況に応じた労働時間の変動、農繁期の休日労働への対応、収穫高に応じた賞与の規定など、一般的な雇用契約書では見られない農業ならではの項目も盛り込んでいます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(雇用) 第2条(業務内容) 第3条(雇用期間) 第4条(勤務地) 第5条(労働時間) 第6条(休日) 第7条(給与) 第8条(時間外労働) 第9条(社会保険) 第10条(安全衛生) 第11条(機密保持) 第12条(退職) 第13条(その他)
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