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労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類
[業種]
建設・建築
男性/40代
2024.08.02
ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2021.07.01
使いやすくていいですね。
[業種]
運輸
女性/50代
2021.04.05
急に必要になったので、とても助かりました。 ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
女性/70代
2020.01.17
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2020.01.14
とても助かりました。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/70代
2018.07.26
いつもお世話になっております。
[業種]
建設・建築
男性/60代
2018.04.30
いつもありがとうございます。 大変助かってます。
[業種]
電気・ガス・水道
男性/70代
2017.06.07
ありがとうございます。
[業種]
その他
女性/50代
2016.02.10
いつも、必要な雛形はこちらを利用させていただいてます。とても、参考になります。ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/40代
2016.01.23
大変参考になりました!ありがとうございました。
[業種]
建設・建築
男性/70代
2015.02.28
参考になりました
[業種]
建設・建築
男性/60代
2015.02.16
シンプルで解り易く簡単
ビジネス環境が急速に変化する現代社会において、在宅勤務は新たな働き方のスタンダードとなりつつあります。 しかし、この新しい就業形態には従来の雇用契約とは異なる特有の課題や懸念事項が存在します。 そこで、企業と従業員の双方にとって安心かつ公平な在宅勤務環境を構築するための法的基盤となる、「在宅勤務者用雇用契約書」の雛型をご用意しました。 本雛型は、就業場所、勤務時間、給与、通信費・備品の取り扱い、労働時間管理、安全衛生、機密保持、個人情報保護など、在宅勤務特有の課題に対応する条項を詳細に規定しています。 さらに、知的財産権の帰属、報告義務、在宅勤務の一時停止・変更、服務規律、教育訓練といった、円滑な業務遂行と良好な労使関係維持に不可欠な事項も盛り込んでいます。 各条項は明確かつ具体的な文言で記述されており、解釈の余地を最小限に抑えることで、将来的な紛争リスクの低減にも寄与します。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(雇用) 第2条(職務内容) 第3条(就業場所) 第4条(勤務時間) 第5条(給与) 第6条(通信費・備品) 第7条(労働時間の管理) 第8条(安全衛生) 第9条(費用負担) 第10条(機密保持) 第11条(個人情報保護) 第12条(知的財産権) 第13条(報告義務) 第14条(在宅勤務の一時停止・変更) 第15条(契約期間) 第16条(契約の解除) 第17条(服務規律) 第18条(教育訓練) 第19条(その他)
この書式は、保険会社や信託銀行、年金基金、コンサルティングファームなどがアクチュアリー(保険数理の専門職)を正社員として採用する際に使う雇用契約書のひな型です。 アクチュアリーは国家資格に準ずる高度専門職でありながら、採用時の契約書には汎用的なテンプレートがそのまま使われていることが少なくありません。 この書式は、アクチュアリーという職種の特殊性を正面から反映した、おそらく市販のひな型としては珍しい一本です。 職務内容は、保険料率の算定や数理モデルの設計といったプライシング業務、責任準備金の算出・決算対応、ソルベンシー評価やERMに関するリスク管理、企業年金の財政検証・退職給付債務の計算、さらに金融庁への届出やIFRS第17号対応まで、アクチュアリーが実務で担当する業務を5つのカテゴリに分けて全17項目を網羅しています。 この書式ならではの工夫として、アクチュアリー資格に関する条項を独立して設けています。正会員・準会員・研究会員・受験中といった資格状況の申告欄、試験受験料の補助や試験準備のための特別休暇、CPD(継続的専門能力開発)への配慮といった資格支援制度まで、一つの条文でまとめて規定できる構成です。 報酬面でもフェローとアソシエイトで資格手当の金額を分ける欄を用意しました。 秘密保持の条項では、保険料率の基礎率や数理モデルの前提条件など、アクチュアリー業務に特有の機密情報を具体的に列挙しています。 2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(雇用) 第2条(職務内容) 第3条(就業場所) 第4条(契約期間) 第5条(試用期間) 第6条(勤務時間・休憩) 第7条(休日・休暇) 第8条(賃金) 第9条(賞与) 第10条(退職金) 第11条(社会保険・労働保険) 第12条(アクチュアリー資格に関する事項) 第13条(秘密保持) 第14条(個人情報の取扱い) 第15条(競業避止) 第16条(知的財産権) 第17条(兼業・副業) 第18条(服務規律) 第19条(懲戒) 第20条(退職) 第21条(解雇) 第22条(損害賠償) 第23条(就業規則との関係) 第24条(合意管轄)
資料の送付をする際にお送りするメール(横書き)のテンプレートです。
会葬のお礼状012は、故人への最後の別れを共に過ごした方へ、深い感謝の気持ちを伝えるためのWord形式のテンプレートです。葬儀という深い悲しみの中、その後のお礼状作成は思いのほか負担となることが多いです。しかし、このテンプレートを使用すれば、その作業の手間を大幅に軽減することができます。 テンプレートには基本的な感謝の言葉が含まれているので、独自に文章を考える時間を削減できます。自分自身の感謝の言葉を加えることで、深い敬意と感謝の気持ちを適切に伝えることができます。 この会葬のお礼状012は個別の状況や関係性に対応できるよう、カスタマイズ可能な設計となっています。これにより、一人ひとりの方に向けた心のこもった感謝の言葉を書くことが可能となります。 さらに、適切な敬語が使用されているので、礼儀正しく深い感謝の気持ちを伝えることができます。 会葬のお礼状012は、無料でダウンロードできます。心をこめたお礼状作成のお手伝いに、ぜひご活用ください。
会葬のお礼状010は、ビジネスシーンでの重要なコミュニケーションをサポートするWord形式のテンプレートです。葬儀に参列していただいた相手先企業の代表取締役へのお礼状として、また文例としてもご使用いただけます。 このテンプレートの利用により、誠意を示す表現や感謝のメッセージを適切に構成する手間が省けます。事前に設計された構造は読みやすさを保つだけでなく、相手への敬意もきちんと伝えることが可能です。また、内容は状況に応じてカスタマイズ可能で、あなた独自のメッセージを効果的に伝えることができます。 さらに、このテンプレートは言葉の選び方や表現の一例を提供し、ビジネスコミュニケーションの品質を向上させる一助となります。 会葬のお礼状010は、いつでも無料でダウンロードしてご利用いただけます。ビジネスシーンでの感謝の表現を活用し、メッセージを適切に伝えましょう。
見積書送付時に添付する表書きのテンプレート書式です。お問い合わせいただきました商品についての見積もりですが、別紙のとおりとなります。ご確認のほど宜しくお願いいたします。価格につきましては、弊社といたしましても、できるかぎりのサービスをさせていただいたつもりでございます。との旨を伝えています。見積書を同封し送付ください。ダウンロードは無料です。
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