雇用契約書01

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 41,813

レビュー: 4.3 13件

ありがとう: 65843

労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 採用・求人 > 入社書類

人事・労務書式 > 採用・求人 > 雇用契約書・労働契約書

更新日: 2019.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

13 件のレビュー（平均評価4.3）

[業種] 建設・建築男性／50代

2026.06.28

使いやすくて良かったです。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／40代

2024.08.02

ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／50代

2021.07.01

使いやすくていいですね。
[業種] 運輸女性／50代

2021.04.05

急に必要になったので、とても助かりました。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築女性／70代

2020.01.17

ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／50代

2020.01.14

とても助かりました。
[業種] コンサル・会計・法務関連男性／70代

2018.07.26

いつもお世話になっております。
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.04.30

いつもありがとうございます。大変助かってます。
[業種] 電気・ガス・水道男性／70代

2017.06.07

ありがとうございます。
[業種] その他女性／50代

2016.02.10

いつも、必要な雛形はこちらを利用させていただいてます。とても、参考になります。ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社男性／40代

2016.01.23

大変参考になりました！ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／70代

2015.02.28

参考になりました
[業種] 建設・建築男性／60代

2015.02.16

シンプルで解り易く簡単

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
1人がダウンロードしました

嘱託パート雇用契約書

嘱託・パート社員雇用契約書のテンプレート書式です。雇用期間や基本給、業務内容、就業時間等の取り決めを細かく行う契約書です。事前にきちんと確認して齟齬のない契約内容にしてください。嘱託・パート社員雇用契約書のテンプレート書式です。

- 件

労働者派遣契約書01

労働者派遣契約書とは、派遣元が派遣社員と労働条件などの取り決めを結ぶための契約書

- 件

■領収書の送付状とは領収書を郵送や手渡しで送付する際に同封するビジネス文書です。送付物の内容や目的、送付者の連絡先などを記載し、丁寧な取引対応や信頼関係の構築に役立ちます。 ■利用するシーン・取引先や顧客に領収書を郵送する際、送付物の内容を明示するために利用します。・支払い完了後の証憑として領収書を手渡しする際、ビジネスマナーとして同封します。・紛失や記載ミスなどで領収書を再発行して、送付するときには、事情説明や再発行の旨を明記するために利用します。 ■利用する目的・領収書の送付理由や内容を明確に伝えるために利用します。・送付先との信頼関係を築き、丁寧な対応を示すために利用します。・問い合わせや確認時の連絡先を記載して、スムーズな対応を実現するために利用します。 ■利用するメリット・送付物の内容が明確になり、受領者の混乱やトラブルを防げます。・丁寧な対応が信頼感を高め、取引先との関係強化につながります。・連絡先や担当者情報を記載することで、問い合わせ対応が円滑になります。こちらはWordで作成した、無料でダウンロードできる領収書の送付状のテンプレートです。取引先や顧客に領収書を送る際に、ぜひご利用ください。

- 件

【改正民法対応版】雇用契約書_飲食業_住み込み従業員用_家具家電付き社宅貸与

1,738円（税込）

0 ダウンロード

Word

【改正民法対応版】雇用契約書_飲食業_住み込み従業員用_家具家電付き社宅貸与

リゾート地や観光地の飲食店、あるいは都心でも人手確保が難しいエリアの店舗では、従業員に社宅を提供して住み込みで働いてもらうことがあります。スキー場のレストランや海辺のカフェなど、シーズン限定で営業する店舗では特によく見られる雇用形態です。この雛型は、飲食店を経営する会社が住み込みのスタッフを雇用する際に使う雇用契約書です。家具・家電付きの社宅を貸与するケースを想定しており、働く条件と住まいに関するルールを一つの書類にまとめています。飲食業には独特の事情があります。シフト制で朝から深夜まで営業時間が長いこと、繁忙期と閑散期で忙しさに差があること、食品を扱うため衛生管理が厳しく求められることなどです。この雛型では、そうした飲食店ならではの項目をしっかり盛り込んでいます。深夜手当や繁忙期手当の記載欄も設けました。また、飲食店では従業員にまかないを出すことが多いので、食事提供に関する条項を独立して設けています。無料か有料か、有料なら1食いくらか、給料から天引きするのかといった点を明確にしておくことで、あとから「聞いていなかった」というトラブルを防げます。社宅についても、家賃の金額、光熱費をどちらが負担するか、辞めたときの退去期限、部屋を汚したり壊したりした場合の扱いなど、揉めやすいポイントを具体的に定めています。この契約書は、住み込みスタッフを新規採用するとき、既存スタッフに社宅を貸与するとき、口約束だった条件を書面化したいときなどにお使いください。 Word形式ですので、店名や時給、社宅の住所といった情報をご自身で自由に書き換えていただけます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第1条（契約期間）第2条（就業場所）第3条（従事すべき業務）第4条（労働時間・休憩・休日）第5条（賃金）第6条（賃金からの控除）第7条（社宅の貸与）第8条（食事の提供）第9条（社宅の明渡し）第10条（年次有給休暇）第11条（退職・解雇）第12条（服務規律）第13条（安全衛生・食品衛生）第14条（社会保険等）第15条（その他）

- 件

【ホテルフロント業務用】契約社員雇用契約書

1,628円（税込）

0 ダウンロード

Word

【ホテルフロント業務用】契約社員雇用契約書

ホテルや旅館などの宿泊施設でフロントスタッフを契約社員として雇い入れる際に使える雇用契約書のひな型です。チェックイン・チェックアウトの対応、予約管理、接客案内、会計処理、ナイトフロント業務といった、ホテルのフロント業務で実際に発生する仕事内容を具体的に盛り込んでいますので、「何をどこまでお願いするのか」を採用の時点ではっきり示すことができます。契約期間や試用期間の設定、シフト制の勤務時間、日勤と夜勤の区分け、深夜割増や残業代の計算ルール、有給休暇や社会保険の加入といった、ホテル業界ならではの働き方に合わせた条項をあらかじめ整理してあります。いわゆる「あとから揉めやすいポイント」をしっかり押さえた構成になっていますので、労務トラブルの予防にも役立ちます。万が一の情報漏洩リスクへの備えとして、採用段階から書面でルールを共有しておくことは、施設の信用を守るうえでも大切です。また、労働契約法第18条に基づく無期転換ルールへの対応も織り込んでいます。契約更新を重ねて通算5年を超えた場合に、スタッフ側から無期雇用への切り替えを申し込める旨を明記していますので、法改正への対応もカバーできます。新規オープンのホテルでフロントスタッフをまとめて採用するとき、繁忙期に合わせて期間限定のフロント要員を雇い入れるとき、これまで口頭の約束だけで働いてもらっていたスタッフとの間であらためて書面を交わしたいとき、あるいは業務委託から直接雇用に切り替えるタイミングなど、幅広い場面で活用できます。適宜ご編集の上でご利用頂ければ幸いです。〔条文タイトル〕第1条（契約の目的）第2条（就業場所）第3条（従事すべき業務の内容）第4条（契約期間）第5条（試用期間）第6条（就業時間・休憩・休日）第7条（賃金）第8条（賞与・退職金）第9条（年次有給休暇）第10条（社会保険等）第11条（服務規律）第12条（秘密保持）第13条（個人情報の取扱い）第14条（懲戒）第15条（解雇）第16条（退職）第17条（損害賠償）第18条（反社会的勢力の排除）第19条（就業規則の適用）第20条（協議事項）第21条（合意管轄）（※ Claudeで生成の上、編集しています。）

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 採用・求人 > 入社書類
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索