雇用契約書01

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労働条件を明示し、労使間のトラブルを防止するための書類

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人事・労務書式 > 採用・求人 > 入社書類

人事・労務書式 > 採用・求人 > 雇用契約書・労働契約書

更新日: 2019.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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12 件のレビュー（平均評価4.3）

[業種] 建設・建築男性／40代

2024.08.02

ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／50代

2021.07.01

使いやすくていいですね。
[業種] 運輸女性／50代

2021.04.05

急に必要になったので、とても助かりました。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築女性／70代

2020.01.17

ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／50代

2020.01.14

とても助かりました。
[業種] コンサル・会計・法務関連男性／70代

2018.07.26

いつもお世話になっております。
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.04.30

いつもありがとうございます。大変助かってます。
[業種] 電気・ガス・水道男性／70代

2017.06.07

ありがとうございます。
[業種] その他女性／50代

2016.02.10

いつも、必要な雛形はこちらを利用させていただいてます。とても、参考になります。ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社男性／40代

2016.01.23

大変参考になりました！ありがとうございました。
[業種] 建設・建築男性／70代

2015.02.28

参考になりました
[業種] 建設・建築男性／60代

2015.02.16

シンプルで解り易く簡単

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書類送付のご案内 009

書類送付状は、単に書類を送るだけでなく様々なメリットをもたらしビジネスにおける円滑なコミュニケーションと効率的な書類管理に貢献します。・書類の内容を明確にし、受け取った相手がすぐに理解できるようにする。・書類の送付記録を残す。・書類の受け取り確認ができる。・送付する書類に付随するメッセージを伝える。・会社のブランディングや印象付け。これ以外にも計り知れないメリットがあると考えられます。

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【改正民法対応版】駐車場管理人アルバイト契約書〔経営者有利版〕

1,738円（税込）

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【改正民法対応版】駐車場管理人アルバイト契約書〔経営者有利版〕

「【改正民法対応版】駐車場管理人アルバイト契約書〔経営者有利版〕」は、駐車場経営者が管理人をアルバイトとして雇用する際に必要な契約書の雛型です。改正民法に完全対応しており、主に経営者側の経営の柔軟性を確保した内容となっています。本契約書は全21条で構成され、雇用主に有利な条件として、契約期間の上限と更新回数の制限（最大4回まで）により無期雇用への転換リスクを軽減し、勤務シフトの決定権を雇用者側に保持しています。また賞与・退職金を支給しない旨を明記し、業務内容や勤務場所を雇用者の必要に応じて変更できる余地を確保。解雇事由も比較的広く設定することで、経営上の判断で柔軟な人員調整が可能となっています。一方で、労働基準法に定められた有給休暇の付与や割増賃金の規定など、法的に必要な労働者保護の要素も適切に盛り込まれているため、法的リスクを最小限に抑えつつ経営側の利益を守る構成となっています。小規模な駐車場経営から大規模施設の駐車場管理まで、経営者側の権利を優先しながらも法的要件を満たした汎用性の高い契約書雛型として、安心してご利用いただけます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（雇用形態）第3条（試用期間）第4条（契約期間）第5条（勤務場所）第6条（業務内容）第7条（勤務時間）第8条（休日）第9条（賃金）第10条（通勤手当）第11条（賞与および退職金）第12条（有給休暇）第13条（特別休暇）第14条（遅刻・欠勤）第15条（服務規律）第16条（禁止事項）第17条（損害賠償）第18条（解雇）第19条（退職）第20条（個人情報の取扱い）第21条（その他）

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火事見舞の礼状001

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火事見舞の礼状001

「火事見舞の礼状001」は、火災の際に寄せられたお見舞いに感謝の気持ちを伝えるための手紙となっております。また、災害に遭った際、皆様からの温かいお見舞いのお言葉などに対して返送ができるテンプレートとなっております。また、ご自身でのカスタマイズもできるため、状況に応じて言葉を選定するとなお良いでしょう。

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入社日のご案内【例文付き】

新入社員の入社日や必要な手続きを正式に案内する書類です。出社日時、持参する書類、会社所在地などの詳細情報を記載し、新入社員がスムーズに勤務を開始できるようサポートします。Word形式で無料ダウンロードが可能で、参考文例としても活用いただけます。 ■ 入社日のご案内とは企業が新入社員に対し、入社日・出社時間・持参する書類などの詳細を通知する文書です。正式な採用決定後、入社準備をスムーズに進めるために送付されます。 ■ 利用シーン・新入社員に対し、入社日を通知する場合・入社に必要な書類や持参物を事前に案内する際・企業の人事担当者が新入社員を迎え入れる準備を行うとき・出社時の流れや初日のスケジュールを伝える必要がある場合 ■ 利用・作成時のポイント＜入社日・時間・場所を明確に記載＞「○○年○○月○○日 ○○時～○○時に本社○階へお越しください」など、具体的な情報を記載しましょう。＜持参すべき書類をリスト化＞「年金手帳・雇用保険被保険者証・健康診断書」など、新入社員が忘れずに準備できるよう一覧にまとめます。＜入社初日のスケジュールを簡単に説明＞入社手続きや社員紹介の流れを伝え、初日の不安を軽減させる工夫をします。＜持ち物に関する補足を加える＞「銀行口座の支店名・口座番号を控えておく」「自宅から会社までの1ヶ月の定期代を把握しておく」など、入社後の手続きをスムーズに進めるためのポイントを記載しましょう。 ■ テンプレートの利用メリット＜業務の効率化＞ Word形式のため、入社日や持参書類の内容を簡単にカスタマイズできます。＜手続きの抜け漏れを防ぐ＞必要な書類や持参物を明記することで、事前準備を行うことができます。＜新入社員の不安を軽減＞安心感とスムーズな準備に繋がります。

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火災見舞いへの礼状

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火災見舞いへの礼状

「火災見舞いへの礼状」は、災害に見舞われた際に感謝の気持ちを伝えるための手紙を作成するためのテンプレートです。災害時には支えが大切であり、心温まるメッセージを送りすることで、円滑なコミュニケーションを確立することが可能です。こちらのテンプレートを用いて感謝の気持ちをしっかりと伝え、共に困難を乗り越える絆を深めていただければと存じます。

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昇進祝いに対する礼状

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昇進祝いに対する礼状

昇進祝いに対する礼状です。昇進の際に祝賀をいただいた相手への礼状書式事例としてご使用ください。

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