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株式会社支店廃止登記申請書
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支店を廃止するときに提出する申請書
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給与振込依頼届
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従業員の給与振込口座を登録・変更する際に便利な「給与振込依頼届」テンプレートです。所属部署、社員番号、氏名、届出区分をはじめ、金融機関名、支店名、口座番号、口座名義人といった必要情報を整理して記入でき、入社時の口座登録から振込先変更まで幅広く対応できます。 ■給与振込依頼届とは 従業員が給与の振込先口座を会社に届け出るための書類です。入社時の新規口座登録や、銀行口座変更時などに利用され、給与支給業務を正確に行うための重要な管理書類となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜入社時の給与振込口座登録に＞ 新入社員から給与振込先情報を提出してもらう際に活用できます。 ＜給与振込口座の変更手続きに＞ 転居や銀行変更などによる給与振込先変更時にも便利です。 ■作成・利用時のポイント ＜口座情報を正確に記載＞ 金融機関コードや口座番号に誤りがないか、提出前に必ず確認しましょう。 ＜本人名義口座を使用＞ 給与振込口座は本人が指定する本人名義の口座を前提として運用しましょう。 ＜変更時は反映時期を確認＞ 給与締日や支給日との関係を確認し、変更適用時期を明確にしておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で簡単に編集可能＞ 自社の申請フローや承認欄にあわせて自由にカスタマイズできます。 ＜無料ダウンロードしてすぐに使える＞ コストを抑えながら給与振込管理書類を整備できます。
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借上げ社宅申請書
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借上げ社宅申請書です。会社借上げ社宅の申請書書式内容事例としてご使用ください。
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旅館業営業許可事項変更届のテンプレートです
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新規取引口座開設申請書・罫線版・Word
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「新規取引口座開設申請書」とは、企業間で新規取引をすることが決定した際、口座を開設するために、取引相手に提出をしてもらう書類です。 新規取引口座開設申請書を作成するメリットとして、銀行を通した支払いや振り込みにより、通帳を見れば取引企業のお金の流れが分かるという点が挙げられます。 所在地や資本金などの企業情報のほかに、支払形態や支払日といった取引情報を記載します。 こちらはレイアウトに罫線を取り入れた、取引条件をチェックボックスで選択できる新規取引口座開設申請書（Word版）です。無料でダウンロードすることができるので、自社のビジネスに、ぜひお役立てください。
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深夜労働申請書（表形式版）・Excel
深夜労働申請書（表形式版）・Excel
深夜労働とは、法律上では「22時から翌日の5時までの間」に勤務することを意味します。深夜労働を行う場合には、労働基準法で定められた規定に従って、申請書を提出する必要があります。 企業や事業主が従業員に対して深夜労働をさせる際に、労働基準法や関連法規に基づいて提出する書類が「深夜労働申請書」です。 深夜労働申請書を作成する主な目的としては、（1）不要な残業や長時間労働を防止するため、（2）法定の条件を満たす形で深夜労働が行われていることを証明するためなどが挙げられます。 深夜労働は健康リスクを伴うため、従業員の体調管理や安全対策を確認することが重要です。この点、申請書の提出により適切な労働時間の管理ができ、従業員のメンタルヘルスへの負担軽減にも役に立ちます。 また、深夜労働は労働基準法により厳格に規定されており、申請書を通じて、従業員と企業の双方が適法であることを確認し、必要な手続きや安全措置が講じられていることを証明することができます。 こちらは表形式のレイアウトを採用した、無料でダウンロードできる深夜労働申請書（Excel版）です。自社の労働時間の管理に、ぜひご利用ください。
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産前・産後休業、育児休業申出書 006
産前・産後休業、育児休業申出書 006
「産前・産後休業、育児休業申出書」を作成する意義です。 1.労働基準法に基づく「産前6週間・産後8週間」の休業、育児・介護休業法に基づく「育児休業」は、労働者の権利です。 2.産前・産後・育児休業の時期と期間を明確にすることで、会社は計画的な人員配置や業務の引継ぎ準備を行うことができます。 3.休業期間が明確に記載されていることで、会社は以下の手続きを適切に進めることができます。 ・出産手当金の申請（健康保険） ・育児休業給付金の申請（雇用保険） ・社会保険料の免除手続き ・賃金支払いの管理・調整 4.申出書は労務管理資料として保存義務がある書類となり、労働基準監督署やハローワークなど、外部機関からの調査があった場合のエビデンス（証拠）となります。 5.出産予定日が明記されていることで、申請された休業期間が法令に則っているかの確認が可能になります。
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