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業務上のミスやトラブルに関する報告と反省をまとめる「始末書」テンプレートです。状況や内容、反省点、再発防止策の構成に加え、提出者情報や承認欄まで備えたシンプルで実用的なフォーマットです。記載例付きのため、「どう書けばよいかわからない」と不安を感じる方でもすぐに活用でき、社内ルールに沿った書面作成をサポートします。 ■始末書とは 業務上の不注意やトラブルなどに関して、当事者が経緯・反省・再発防止策を記載し、社内へ提出する書類です。労働基準法第89条に基づき、就業規則に定める懲戒手続きや社内規定に沿った表現が求められます。また事実確認や懲戒処分の証拠として法的効力を持つ場合もあります。 ■テンプレートの利用シーン <業務ミスや遅刻などのトラブル発生時に> 事実関係や当事者の考えを記録し、組織としての対応につなげます。 <書き方に自信がない場合のガイドとして> 例文付きなので、初めて始末書を書く方でも参考にしながら記入可能です。 <社内の文書提出フローに対応したいときに> 承認欄が設けられており、上長確認・保管書類としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント <発生日時と状況は具体的に記入> 事実ベースで簡潔かつ正確に記載することで、誤解を避けられます。 <反省と対策はセットで整理> 責任の明確化だけでなく、再発防止への取り組みも具体的に記述しましょう。 <承認欄を活用して報告の正当性を担保> 上司の確認印を得ることで、社内書類としての信頼性が高まります。 ■テンプレートの利用メリット <例文付きでスムーズに作成可能> 言い回しや構成の参考になる例文があるため、書く手間と不安を軽減します。 <Excelで簡単に編集・保存できる> 文章の修正や複製、デジタル保管にも対応しやすい形式です。 <無料ダウンロードですぐに使用可能> 急ぎで始末書を準備したい場面でも、すぐに対応可能です。
部下の横領の始末書、顛末書のテンプレートです。
「遅刻の始末書」は、正当な理由がなく遅刻が発生したときに提出する始末書のテンプレートです。内容によっては上司や関係者、場合によっては組織全体に報告されることがあります。言葉選びに迷いがちな自己反省と改善の意が文書内に示されており、時間の削減が期待できるほか、書式の一貫性も保たれます。書式は無料でダウンロード可能です。Word形式で作成されており、簡単にカスタマイズできます。
生徒が校則違反や問題行動を起こした際に、本人および保護者が学校に対して謝罪し、反省と再発防止を誓約する文書です。学校側に誠意を示し、適切な指導と改善を促す目的で使用されます。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・生徒が学校内で問題行動を起こし、正式に謝罪する必要がある場合。 ・保護者が学校へ子どもの非を認め、今後の指導方針を伝えるとき。 ・校則違反やトラブル発生後に、学校と円滑な関係を維持するための書面提出が求められる場合。 ■利用・作成時のポイント <誠意を持った謝罪> 問題行動に対する深い反省と、学校への迷惑に対する謝罪を明確に伝える。 <再発防止策の明示> 生徒本人の反省だけでなく、保護者としての今後の指導・監督について具体的に述べる。 <簡潔かつ丁寧な表現> 必要以上に長くせず、要点を押さえつつ丁寧な言葉遣いで書く。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な対応が可能> 例文を参考に必要事項を入力でき、速やかな作成・提出に繋がる。 <編集の柔軟性> Word形式のため、適宜編集が可能。
このWord(ワード)形式のテンプレートは、社員が自己の過誤や失敗を内省し、その記録をつける目的で作成された始末書です。不適切な行動や過ちに対する手段として、起こしてしまった問題やトラブルの説明、原因の特定、結果の分析、そして今後の再発を防ぐための行動計画などを記述します。これにより、社員は自身の行動に対する認識を深め、組織全体の向上に寄与することにつながります。ダウンロードは無料ですので、ご利用ください。
部下が起こした問題について上司が会社に対して責任を示し、謝罪のうえ再発防止策を誓約する文例・文書テンプレートです。特に、社内規則違反や法的な問題が関わるケースでは、事実関係を明確にし、誠実な対応を示すことが求められます。 ◼︎利用シーン ・部下が重大な不祥事(横領・不正・パワハラ等)を起こし、上司として責任を問われる場合 ・会社に対し正式な謝罪と対応策を示す必要がある場合 ・企業のコンプライアンス維持のため、正式な記録を残す必要がある場合 ◼︎利用・作成時のポイント <事実関係の明確化> ・不祥事の具体的な内容(発生日時、関与者、影響範囲)を正確に記載。 ・会社への損害や影響について客観的に説明。 <責任の所在を明示> ・部下の行為がどのような管理不足によって発生したかを説明。 ・上司としての監督責任を認め、謝罪を明確に述べる。 <対応策の提示> ・損害回収の進捗状況や、今後の賠償についての報告。 ・示談や法的処理の方針が決まっている場合は、その内容も明記。 ・再発防止のための具体的な対策(管理体制の強化、社員教育の実施など)を提示。 ◼︎テンプレートの利用メリット <迅速な作成が可能> フォーマットが定型化されているため、短時間で文書を作成できる。 <企業としての信頼性を確保> 適切な報告と謝罪により、社内外の信用回復につながる。 <法的・コンプライアンス対応> 企業のリスク管理やトラブル対応の記録としても活用可能。 <透明性の向上> 適切な報告を通じ、社内での情報共有と信頼維持を図ることができる。
始末書のテンプレート書式です。無料でダウンロードが可能です。不始末の内容を記載し、関係する皆様方にご迷惑をかけたことを反省するとともに、深くお詫び申し上げます。今後はこのような事態を再び起こすことのないよう、十分注意いたしますのでよろしくお願い申し上げます。と、お詫びの気持ちを伝えます。
「禁煙違反の始末書」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
「暴行事件の始末書」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
部下の情報漏洩に対する始末書です。部下の不注意により発生した情報漏洩における上司の始末書書式事例としてご使用ください。
資料紛失の始末書です。社員責任による資料紛失の際の始末書書式事例としてご使用ください。
部下の横領による始末書とは、部下の横領を報告し、謝罪するための始末書
始末書とは、自分自身や部下がしでかした不始末を会社に対して詫びるのための書類
損害陳謝の始末書、顛末書のテンプレートです。
「交通事故の始末書002」は、交通事故の発生時に必要となる文書です。この書類は、事故の詳細を正確に記録し、当事者としての責任を認めるために用いられます。交通事故の始末書は、事故の日時、場所、関与した車両や人物、そして事故の原因など、情報を詳細に収集し、整理するためのツールです。交通事故の始末書は、保険会社や法的手続きにおいても有用であり、正確な情報を提供することが大切です。
「遅刻を繰り返しているときの始末書」は、度重なる遅刻に対する責任と謝意を明示する際に用いられる始末書テンプレートです。何度も遅刻が発生している場合、上司や同僚との信頼関係にひびが入りがちです。そういった状況下で、自分の不手際を明確に認識し、改善への意志を示すことができるよう設計されています。書式は無料ダウンロードでき、不測の事態や誤解が積み重なった際に、自分の立場と改善への取り組みをきちんと伝える手段となるでしょう。
「交通事故の始末書007」は、業務中に発生した交通事故に対する始末書の書き方の一例です。 事故の詳細な経緯や被害の状況を客観的に記載し、誠実な態度で向き合いましょう。 相手への謝罪と被害の補償について誠意を持って伝え、再発防止に向けた対策も記述し、問題解決に真摯に取り組む姿勢が大切になります。 今後の事故防止策にも目を向けて、事故に対する適切な対応を示すことも重要となります。
「無断欠勤の始末書03」は、無断欠勤が発生した場合に提出するべき始末書のサンプルです。無断欠勤は労働倫理に反する行為であり、その理由や経緯を説明することは重要です。 この始末書の内容事例を参考にして、無断欠勤の理由や謝罪の意を明確に伝える文章を作成できます。適切な言葉遣いと誠実な姿勢を示すことで、職場内の信頼回復に繋がるでしょう。 無断欠勤の始末書は、その後の職場環境と関係性に影響を及ぼす重要な文書です。このサンプルをベースにして、適切な表現で事実を伝えることを心がけましょう。
「交通事故の始末書009」は、業務中に交通事故を起こした場合の始末書の書き方を示す事例です。 事故の詳細な状況や被害の程度を正確に記載し、誠実な対応を心掛けましょう。 相手に対して責任を取りつつ、今後の事故防止策にも言及し、信頼性のある文書となるよう心がけてください。 冷静な記載と客観的な視点で、事故の経緯を的確に伝えるよう心がけることが大切で、事実に基づいた内容で、誠実さと責任を示す文書を作成してください。
「交通事故の始末書003」は、業務中に交通事故を起こした場合の始末書のサンプル書式です。 事故の詳細な経緯や被害の状況を明確に記述し、相手に対して誠実な態度を示しましょう。 謝罪と責任の意思表示を伝えると同時に、今後の事故防止に向けた具体的な対策を提案することが重要なポイントになります。 事故の反省と今後の改善に向けた姿勢を示し、信頼性のある始末書となるよう努めてください。
「交通事故の始末書008」は、業務中に起きた交通事故に対する始末書の事例のサンプル書式となります。 事故の経緯や目撃者の証言を詳細に記載し、公正な報告を心がけましょう。 相手への配慮と誠実な謝罪の言葉を添え、再発防止策にも意欲的に取り組む姿勢を示すことが大切になります。 事故の原因を正直に記録すると同時に、再発防止策についても具体的な提案を行うことで、信頼性のある始末書を作成しましょう。
[業種]
飲食・宿泊
男性/60代
2021.03.15
カンファレンスに使います。 恥ずかしくない書類を書きたいと思います。 今後、書かなくていいように、会社に貢献します。 ありがとうございました。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/50代
2018.11.28
本日突然の始末書、初めて22年勤めて新人に感情的になり言葉が悪いと報告義務があると言われ書くことに、人手不足だから君が始末書を書けと場合によっては君が退職に追い込まれると言われ、注意も助言も新人にしなくていいと言われ勤続22年は新人と同等と言われました。愕然ですよ、この始末書書きやすいと思ったので使います。 お世話になります。
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