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「社内文書・社内書類」の書式テンプレート・フォーマット一覧

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社内文書・社内書類の書式、雛形、テンプレート一覧です。社内文書・社内書類とは、企業や組織の内部で取り交わす文書のことで、議事録や稟議書、通知書、報告書、電話メモなどのことです。定型文として社内でフォーマット(雛形・様式)を定め、全社員が同じフォーマット(雛形・様式)を利用できるよう準備しておくと、文書作成の手間を省くことができ、効率的な文書管理が可能となります。

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  • 作業報告書(表形式版)・Word

    作業報告書(表形式版)・Word

    こちらは表形式のレイアウトを採用した、Word版の作業報告書です。 作業報告書とは、「誰が」「どんな作業をしたか」「どんな結果になったか」といった、実施した作業の内容をまとめて、社内や取引先などに伝えるために作成する書類です。 作業報告書の作成には、以下のようなメリットが挙げられます。 ・客観的に作業の内容を見直すことができる ・作業の進捗状況を把握でき、スケジュール管理がしやすくなる ・関係者に共有することで、問題点の発見や改善につながる 本テンプレートのダウンロードは無料です。自社の業務に、ご活用いただければ幸いです。

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  • 取引先移転の通知

    取引先移転の通知

    取引先移転の通知は、自社の取引先が事務所等を移転した際に、その情報を社内に伝えるためのテンプレートです。 移転先の新しいアドレス、移転の日付、移転先での取引先の連絡先情報などを含みます。また、移転に伴い、取引に影響が出る可能性があるため、それに対する適切な対策を社内に伝えることも重要です。例えば、取引先の住所変更に伴う書類の変更や、移転による取引先との連絡方法の変更などが考えられます。文例や参考としてご利用ください。

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  • 研修実施報告書・シンプル版・Word

    研修実施報告書・シンプル版・Word

    「研修実施報告書・シンプル版・Word」は、研修結果をまとめ、会社に報告するための文書です。この報告書は、研修の成果を評価し、今後の改善に役立ちます。この報告書を作成することで、予算と時間の使い方が適切だったかどうかを確認できます。もし期待した効果が得られなかった場合、次回の研修計画を見直す手助けとなります。

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  • 01第一号別紙一【役員等の一覧表】

    01第一号別紙一【役員等の一覧表】

    「01第一号別紙一【役員等の一覧表】」テンプレートは、ビジネスの法的な側面を整理し、円滑な運営をサポートします。このテンプレートは、役員や重要な関係者の一覧を整然とまとめ、企業の構造を明確に示すのに役立ちます。厳格な法的要件に基づき、最新の規制に適合しているため、組織の透明性と信頼性が向上します。(最新情報については、各申請窓口や法務等にご確認ください。)役員の役割や責任を的確に表現し、法的な義務を果たすための手助けとなります。ビジネス運営において法的な領域をクリアにし、スムーズなコーポレートガバナンスを確立するために、ぜひこのテンプレートをご活用ください。

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  • 交替制による深夜業時間延長許可申請書

    交替制による深夜業時間延長許可申請書

    「交替制による深夜業時間延長許可申請書」は、年少者の労働を午後10時30分まで許可するために必要な書類です。年少者を交替制で雇用する事業者は、この許可が必要です。所轄労働基準監督署長の許可が取得できる場合、年少者は深夜まで働くことができます。法令に基づく本書式を使用して、安全な労働環境を確保し、適切な許可を取得してください。

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  • 出向同意書・表組み版・Excel

    出向同意書・表組み版・Excel

    「出向同意書・表組み版・Excel」をご紹介します。出向(在籍出向)は、労働者が元の企業の地位を保ちつつ、長期間別の子会社や関連会社で労務を提供する人事異動です。労働契約は維持しつつ指揮命令権者が変わり、異なる企業での経験を得る手段として重要です。 出向同意書は、トラブル防止や労働条件の認識共有を目的として作成されます。このExcelテンプレートは、見やすい表組みデザインを取り入れ、労働者の出向手続きを円滑に進めるための便利なツールです。無料でダウンロードできますので、ぜひご活用ください。信頼性と円滑な人事管理をサポートいたします。

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  • 売上実績(管理)表【日別(月間)】【ブルー・グレー】

    売上実績(管理)表【日別(月間)】【ブルー・グレー】

    売上実績表または売上管理表とは、企業が日々の売上情報を記録・集計し、それに基づき売上総額や目標達成率の分析を行うための必要なツールです。 これらは単なる記録ツールだけではなく、より広い視野で業務を進めるための支援を提供します。具体的には、日別の売上推移を見ることで、特定の日に売上が下がった原因を突き止め、それに対する改善策を立案し、予算達成のための戦略や売上の維持・回復策を検討することが可能です。 本テンプレートは、ブルーとグレーを基調にした日別・月間用の売上実績表です。無料ダウンロードできますので、企業の売上分析と予算達成の支援にぜひともご活用いただければ幸いです。

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  • ポジショニングマップ・Word

    ポジショニングマップ・Word

    縦軸と横軸の2次元の座標上に自社と競合他社の製品やサービスを配置し、その立ち位置を視覚的に確認できるようにした図が「ポジショニングマップ」です。 主に、市場内における自社の製品やサービスの競争優位性のあるポジションを導き出すため、競合他社との相対的な位置関係を把握するためなどの目的で作成されます。 本テンプレートは、Word版のポジショニングマップとなります。無料でダウンロードすることが可能なので、マーケティング戦略などにご利用いただければ幸いです。

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  • 【改正民法対応版】契約上の地位承継の合意書(承継前の権利義務を承継されるパターン)

    【改正民法対応版】契約上の地位承継の合意書(承継前の権利義務を承継されるパターン)

    契約上の地位を第三者に承継(移転)するための「契約上の地位承継の合意書」(三者間契約)の雛型です。承継(移転)前の個別契約に関する権利・義務も、譲受人に承継(移転)されるパターンです。 2020年4月1日施行の改正民法に対応しております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(協議事項)

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  • 管理職研修開催通知

    管理職研修開催通知

    管理職研修開催通知です。管理職に対して研修を行う際の通知文としてご使用ください。

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  • 【再送】交通費精算期限

    【再送】交通費精算期限

    救済措置をとる場合は、具体的な日時を忘れずに記載します。 締め切りが過ぎている事を追求するのではなく、事実を書くようにし、締め切りが過ぎてしまうとどうなるのかが伝わるようにすることが大切です。

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  • 勉強家参加申請書

    勉強家参加申請書

    日時や場所、内容など箇条書きでわかりやすく書きます。

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  • 休日フロア使用届

    休日フロア使用届

    休日フロア使用届です。会社休日にフロアを使用する際の届出書書式例としてご使用ください。

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  • 新入社員マナー研修会開催通知

    新入社員マナー研修会開催通知

    新入社員マナー研修会開催通知です。新入社員向けにマナー研修会を開催する際の通知書としてご使用ください。

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  • 棚卸資産の特別な評価方法の承認申請書

    棚卸資産の特別な評価方法の承認申請書

    棚卸資産の特別な評価方法の承認申請書とは、棚卸資産の評価方法を法人税法施行令第28条の2第1項(たな卸資産の特別な評価方法)に規定する特別な評価方法で行おうとする場合の申請書

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  • 調査報告書04

    調査報告書04

    調査報告書とは、会社設立時に法令もしくは定款に違反し、または不当な事項がなかったことを調査・報告するための報告書

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  • 介護短時間勤務申出書01

    介護短時間勤務申出書01

    介護のため一定期間の短時間勤務を会社に申請するための書類

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  • パソコン管理台帳(管理表)・横・Excel

    パソコン管理台帳(管理表)・横・Excel

    IT資産である社内のパソコンを管理するための書式が、パソコン管理台帳(管理表)です。 使用者やメーカー・モデル名、シリアルナンバーなどのパソコンの情報を記載することで、管理業務の効率化を実現できます。 また、台帳に情報を記載しておけば、リモートワークなどで貸し出したパソコンに故障や紛失などのトラブルが発生したときに、適切な対応をすることが可能です。 こちらは無料でダウンロードできる、横レイアウト版のパソコン管理台帳(管理表)のテンプレートです。自社のIT資産管理に、ぜひ本テンプレートをご活用ください。

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  • 業務改善提案書(罫線版)・Word

    業務改善提案書(罫線版)・Word

    業務改善提案書とは、組織や企業内での業務の改善点や提案をまとめた書類のことです。 業務改善提案書を作成する目的は、業務プロセスの問題点や課題を特定し、それらを解決するための提案や改善策を提供することです。作成により業務改善の必要性や背景、改善提案、改善することで得られる利益を簡潔に伝えることができます。 こちらはWordで作成した、罫線版の業務改善提案書のテンプレートです。 本テンプレートは無料でダウンロードすることができます。ぜひ、ご活用ください。

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  • 解雇制限、解雇予告除外認定申請書

    解雇制限、解雇予告除外認定申請書

    解雇制限、解雇予告除外認定申請書は、社員を重大な責任のため解雇する場合に、所轄労働基準監督署長の認定を受けるための申請書類です。天災事変やそれに類するやむを得ない事情が発生し、事業の継続が困難となった場合、解雇制限に該当する労働者を解雇することができます。ただし、そのような事情について、所轄の労働基準監督署長に認定を受ける必要があります。この申請書は、その認定を受けるための手続きを進める際に必要となる書類であり、適切な手続きを行うことで、将来的なトラブルを防ぎ、企業としての信頼性を保つことができます。

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