業務 の書式テンプレート・フォーマット

2026年4月施行予定の改正電子帳簿保存法・商法第32条電子取引規定に対応しやすい「支払期日変更のお知らせ」テンプレートです。 法改正後は取引書類（請求書・通知書等）を電子データで授受する際、改ざん防止と保存要件遵守が必要です。本テンプレートはその要件を踏まえ、電子保存に関する注意書きを追記した実務対応版です。 ■支払期日変更のお知らせとは 企業が支払条件を変更する際、取引先へ正式に周知する通知書です。信用・資金繰り・会計処理への影響が大きいため、事前通知と記録が不可欠です。 ■テンプレートの利用シーン ＜支払期日や決済サイクル変更時＞ 決済システム刷新・会計期間変更に伴い、取引先へ統一的に案内する際に使用します。 ＜電子通知・メール配信時＞ PDF化することで、送付や電子署名付き通知にも活用可能です。 ＜監査・記録保存が必要な場合＞ 電子帳簿保存法に準拠した形式で保管でき、監査・税務調査に備えられます。 ■利用・作成時のポイント ＜変更内容を明確に記載＞ 支払日・締日・適用開始月を明示し誤解を防ぎます。 ＜電子通知の保存措置を記載＞ 送付方法とともに、タイムスタンプや事務処理規程を示します。 ＜担当窓口を明記＞ 問い合わせ先を記載し信頼性を確保します。 ■テンプレートの利用メリット ＜電子帳簿保存法を視野に整備＞ 電子発行・保存に対応しやすく、改ざん防止に繋がります。 ＜コスト0で業務効率化＞ 文書作成の手間を削減し、担当者の業務効率化に繋がります。 ※運用方法や保存要件の適合性は最新法令・通達を確認し、必要に応じ専門家へ相談してください。

- 件

従業員が私的または業務外の理由で欠勤を希望する際、上長承認を経て正式に届け出るための「欠勤願」です。2025年の労働基準法・電子帳簿保存法・働き方改革関連法を視野に、電子申請・紙提出の双方に対応し、勤怠管理システムやワークフロー運用を前提とした最新構成になっています。承認記録を電子保存でき、就業規則・勤怠記録との整合性を確保する基準書式として人事労務・総務担当者に最適です。 ■欠勤願とは 従業員が私用、体調不良、研修・試験、家庭事情などで勤務できない場合に、理由と期間を事前申請し承認を得る書面です。企業は勤務管理・賃金計算・有休残数管理の根拠資料として保管します。 ■テンプレートの利用シーン ＜資格試験・通院・家庭行事など＞ 理由・期間・連絡先を明確にし承認を得る文書として使用。 ＜勤怠・給与処理の正確化＞ 欠勤理由や日数を明確化し、控除や有休振替の判断資料に。 ■利用・作成時のポイント ＜提出タイミングと承認ルート＞ 原則欠勤前に提出し、課長・部長等の承認ルートを明記。 ＜理由は簡潔かつ具体的に＞ 私用・試験・家庭行事など就業規則に沿って端的に記載。 ■テンプレートの利用メリット ＜承認フロー明確化＞ 申請・承認記録を残し勤怠トラブルや証跡不備を防止。 ＜無料で業務効率化＞ Word形式のため、会社の規定や運用に合わせた編集が可能。 ※本テンプレートは汎用例です。運用時は自社就業規則・勤怠規程・電子情報管理ポリシーを確認し、必要に応じて顧問社労士や人事部門で最終調整してください。

- 件

従業員が住所・連絡先・通勤経路を変更する際の標準書式で、マイナポータル経由の自動連携同意欄を備え、人事・総務・労務部門での基礎データ更新や社会保険・税務関連届出の基礎情報整理に活用できます。 ■住所等変更届とは 従業員の住所や連絡先、通勤経路などに変更が生じた際、企業が人事労務・給与・社会保険手続の基礎データ更新を行うために提出を求める届出書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員が転居や連絡先を変更した場合＞ 人事・給与システムの登録情報を更新する正式な報告書として提出します。 ＜通勤経路・交通費精算の見直し時＞ 通勤方法・時間の変更内容を人事部門へ共有する場面で使用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜提出期限を明確に設定＞ 転居等から速やかに届出を行うことで、通勤手当・各種保険手続の遅延を防ぎます。 ＜マイナンバー連携の同意確認＞ 「情報を連携する（同意）」の選択により、自動反映対象となる情報範囲を明確化します。 ＜電子データで安全に管理＞ 電子申請・署名による提出を推奨し、個人情報の取扱い履歴をログ管理します。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で業務効率化＞ Word形式のため、会社の規定や運用に合わせた編集が可能です。 ※本テンプレートは汎用例です。導入時は自社の情報管理・セキュリティ規程に適合させてください。

- 件

取引先からの価格改定要望に対し、丁寧かつ建設的な形で回答するための「仕切り値下げのご要望について」テンプレートです。 単なる値下げ拒否通知ではなく、取引関係の維持と将来的な交渉の余地を残す文面構成になっており、営業・購買・取引管理の現場で幅広く使用できます。「現行価格を維持していくのに精一杯で」など自社の採算状況を伝える文例が入っており、Word形式で自由に編集が可能です。 ■仕切り値下げのご要望についてとは 取引先から提示された「仕切り価格（納入単価）」の引き下げ要望に対し、会社としての方針や回答を文書で伝えるための書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜値引きを求められた際に＞ 価格継続の意向を明文化し、誤解や非公式回答を防ぎます。 ＜社内承認後の交渉文書として＞ 営業・販売部門が経営承認を得たうえで返答する際の正式書面に使用できます。 ＜信頼関係を維持しながら価格交渉をしたいとき＞ 価格以外の取引条件（数量・支払条件・納期等）での調整余地を提示し、取引姿勢を柔軟に示します。 ■利用・作成時のポイント ＜価格拒否の理由を明確にする＞ 「採算崩壊」「原価上昇」などの背景を説明すると、相手の理解を得やすくなります。 ＜前向きな協議姿勢を記載＞ 代替提案（数量調整・支払条件）などを明記し、対話継続の意思を表すことが信頼維持につながります。 ＜押印または電子署名を付す＞ 商取引上の文書としての証拠性を確保するため、代表者または課長印等で署名・承認を行います。 ■テンプレートの利用メリット ＜価格交渉におけるリスク軽減＞ 値下げ拒否の意向を明文化し、後日の誤認・トラブルを防げます。 ＜丁寧な表現で取引先との関係を維持＞ 断りの文面でありながら、今後の協力を促す「前向きな結び」を採用しています。 ＜コスト0で業務効率化＞ 1から文章を作成する手間が省け、担当者の負荷軽減に繋がります。

- 件

取引先からの価格引下げ依頼に対し、検討結果を正式に回答するための「値引き要請に対する断り状」テンプレートです。値引き要請に対して即答を避け、まず「検討の経過」と「結果報告」を誠実に伝えるビジネス対応文書形式となっています。 営業・購買・管理部門などでお役立ていただけるよう、取引継続への配慮を示しつつ、自社の経営状況や採算を守る姿勢を穏やかに説明できる表現構成です。 ■値引き要請についてとは 得意先・仕入先から寄せられた「一律値引き要請」等に対して、会社が組織的に検討したうえで回答するための通知文です。 ■テンプレートの利用シーン ＜取引先から一律値引きを求められた場合＞ 全社的または特定製品の価格改定交渉への公式回答として使用します。 ＜営業・購買担当者が社内決裁後に返答する際＞ 別紙（価格据置・代替提案等）を添付し、上長決裁済の正式通知として発行します。 ＜将来の記録・交渉履歴を残すために＞ 値引き要請と対応結果を文書化し、契約・価格管理のトレーサビリティを確保できます。 ■利用・作成時のポイント ＜文面には感謝と誠実さを必ず明記＞ 「ご高配を賜り厚くお礼申し上げます」「ご賢察のうえご了承願います」といった表現を用い、対立的印象を避けます。 ＜角を立てず結論を伝える＞ 取引先の意向を重視しながら、自社判断を穏やかに提示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜汎用性が高く多業種に対応＞ 製造・商社・サービスなど幅広い業種での価格調整・見直し通知に適用できます。 ＜無料で業務効率化＞ 0から準備する手間を省け、また文書としてだけでなくメール文としても利用可能です。

- 件

納品された商品の損傷・破損が判明した際に、取引先へ代替品への取替え（交換）を依頼するための交渉文書です。受入検査の結果判明した破損の状況や、梱包不備などの原因と見られる事実、返送方法、完全品への取替え要請までを時系列で整理して記載しやすい構成です。 ■損傷品取替え交渉状とは 輸送中の事故や梱包上の不備などにより、納品された商品に破損等が認められた場合に、その事実を通知し、代替品への交換などの対応を依頼するための社外文書です。本書式は、到着日、検査結果、損傷内容と数量、返送方法、取替え（交換）要請などを漏れなく記載できる構成となっており、取引先との円滑な調整を支援します。 ■テンプレートの利用シーン ＜納品後の受入検査で破損が判明した場合に＞ 受入検査の結果を踏まえ、納品物の状況や破損の有無・程度を迅速かつ客観的に伝える場面に適しています。 ＜納期が迫っており、早急な取替えが必要な場合に＞ 注文内容や希望納期を明示し、代替品の手配を含めた対応の緊急性を具体的に伝えたい場合に有効です。 ■作成・利用時のポイント ＜損傷内容と数量は具体的に記載＞ 「○個中○個」など具体的な数量と範囲を明示することで、必要な交換数量の判断や交渉がスムーズになります。 ＜返送方法・添付書類を明確にする＞ 着払い返送や明細書の有無をあらかじめ記載し、費用負担や手続きに関する誤解を防ぎましょう。 ＜過度に感情的な表現は避ける＞ 主観的な非難や断定的な表現は避け、事実と要望を整理して伝えることで、取引関係を損なわず対応できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で利用でき、すぐに実務に使える＞ 一から文章を考える手間を省き、自社の取引実務に合わせて最小限の修正で利用できるため、担当者の業務負担を軽減します。 ＜Word形式で編集・再利用が簡単＞ 商品名・数量・日付・発注番号などを差し替えるだけで、類似案件に繰り返し使用できます。 ※実際に可能な請求内容は、民法上の契約不適合責任の規定や個別の売買契約・取引基本契約の条項によって異なるため、重要案件では契約内容を確認のうえ、必要に応じて社内法務や専門家に相談してください。

- 件

新製品の取扱いについて取引先へ案内し、新規取引や既存取引の拡大につなげるための書式です。新製品の発売背景や特徴、商戦期に向けた期待感を簡潔に伝えつつ、取扱いの検討を丁寧に依頼できる構成となっています。例文付きのため、文書作成に不慣れな方でも短時間で作成でき、営業業務の効率化と生産性向上に役立つ書式です。 ■新製品取引の勧誘とは 新たに発売する商品について、その特長や市場性を伝え、取引先に対して取扱い・販売を依頼するためのビジネス文書です。口頭の説明やカタログ送付だけでは伝えきれない発売の背景や期待される効果を補足し、商談や導入検討を円滑に進める役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜新製品発売にあわせて取引先へ案内する場合に＞ 発売情報とあわせて、取扱いの検討を依頼できます。 ＜商戦期前に商品ラインアップを提案したい場合に＞ 需要が見込まれる時期に向けた導入提案文として活用できます。 ＜既存取引先との取引拡大を図る場合に＞ 既に構築された信頼関係を前提に、新たな商材の追加提案が行えます。 ■作成・利用時のポイント ＜商品の特徴・強みを簡潔にまとめる＞ ゲーム性や話題性など、取引先やその顧客にとってのメリットが伝わるよう、ポイントを整理して記載します。 ＜過度な表現を避け、検討依頼に留める＞ 効果や実績などについて事実に基づいた範囲で記載し、断定的・誇大な表現は避けつつ、押し付けにならない丁寧な勧誘文を意識します。 ＜商戦・市場動向をさりげなく盛り込む＞ 需要が高まる時期や市場トレンドに触れることで、導入タイミングの重要性を自然に伝えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜新製品案内文を短時間で作成できる＞ 例文をベースに自社用に修正するだけで、初めての方でもスムーズに作成できます。 ＜無料・Word形式で自由にカスタマイズ可能＞ 社名や部門名、製品情報などを容易に差し替えられるため、制作コストを抑えつつ、迅速な営業展開に役立ちます。

- 件

社員の昇格や人事異動に伴い、身元保証人へ状況を通知するための通知テンプレートです。関係法令や社内ルールに配慮した表現を用い、昇格等の事実と会社の指導方針を丁寧に伝える文面で構成されています。 ■身元保証人への異動通知とは 身元保証人に対し、被保証者である社員の異動・昇格などの人事上の変更内容を通知する文書です。身元保証契約や関係法令に基づき、保証人に必要な情報を適切に提供し、会社としての管理・監督姿勢を示す目的で使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜昇格・責任増大を伴う人事異動時に＞ 管理職就任など、職責が大きく変わる場合の連絡文として活用できます。 ＜身元保証契約に基づく通知義務対応に＞ 関係法令や社内規程に沿った通知文として使用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜異動日・役職名は正確に記載＞ 身元保証人の誤認を防ぐため、異動日・部署名・役職名は必ず確認して入力してください。 ＜継続的な指導協力をお願いする姿勢を示す＞ 敬意を込めた表現で、身元保証人からの継続的なご指導・ご協力を改めてお願いすることで、良好なパートナーシップを築くことができます。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで作成時間を短縮＞ 文案を一から考える手間を省き、すぐに実務で活用できます。 ＜Word形式で編集・社内運用が容易＞ 自社ルールや異動内容に合わせて柔軟に編集することができます。 ＜人事・総務業務の効率化をサポート＞ 無料で利用でき、日常的な人事・総務関連書類の作成業務の生産性向上につながります。 ※身元保証人の責任に影響し得る任務・任地の変更等が生じる場合には、身元保証ニ関スル法律第3条に基づき、通知の要否や内容を検討する必要があります。通常の人事異動すべてに通知義務が生じるわけではないため、異動内容や自社のルールを踏まえ、迷う場合は専門家への相談も考慮してください。

- 件

取引先からの値下げ要望に対し、価格を据え置く判断を通知するための断り状です。社内での検討結果であることや、値下げが難しい理由を簡潔かつ丁寧に伝える構成となっており、相手との信頼関係を損なわずに交渉を締めくくりたい場面に適しています。 ■値下げ申込みの断り状とは 取引先から寄せられた値下げ・値引き要請に対し、価格据え置きの判断を伝えるためのビジネス文書です。単なる拒否ではなく、検討の経緯ややむを得ない事情、今後の取引継続への意思を盛り込むことで、円滑な取引関係の維持を図ることを目的とします。 ■テンプレートの利用シーン ＜値下げ要請に応じられない場合の回答として＞ 口頭での説明だけでは不十分な場合に、文書として明確に意思表示できます。 ＜価格改定が難しい事情を丁寧に伝えたい場合に＞ 諸経費の上昇など、背景事情を角の立たない表現で説明できます。 ＜取引継続を前提に交渉を終えたい場合に＞ 今後の協力姿勢を示し、関係悪化を防ぎます。 ■作成・利用時のポイント ＜社内検討を行った事実を明記する＞ 一方的な判断ではないことを示すことで、先方の納得感を高めます。 ＜理由は簡潔かつ客観的に記載する＞ 感情的な表現を避け、諸経費などの事実に基づいて説明します。 ＜今後の取引への前向きな姿勢を添える＞ 断り文書でも関係継続の意思を示すことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜短時間で文書を作成できる＞ 例文付きのため、必要箇所を修正のうえ迅速に作成できます。 ＜編集・カスタマイズが簡単＞ Word形式のため、自社の書式や運用に合わせて改変・送付でき、時短と業務効率化を図れます。 ＜取引先との信頼関係を維持しやすい＞ 丁寧で配慮ある構成により、交渉相手に与える印象を損ねにくくなります。

- 件

納品された商品が荷造り不備により破損していた場合に、破損の事実と状況を明確に伝え、速やかな代替品対応を求めるための抗議状テンプレートです。破損状況の説明から返送・代替品発送の依頼までを簡潔にまとめており、クレーム対応業務を短時間で処理したい企業に適した文例となっています。 ■粗悪品への抗議状とは 納品物の破損や品質不良といった問題が発生した際に、取引先へ状況を通知し、修補や代替品の発送などの是正対応を求めるための文書です。本書式では、荷造り不備による破損という原因を明示し、破損品の返送および代替品の至急発送を依頼する構成となっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜輸送・梱包不良による破損が発生した場合に＞ 着荷時点で全数が破損しているなど、破損状況や原因が客観的な事実として確認できるケースに適しています。 ＜迅速な代替品対応を求めたい場合に＞ 代替品を至急送付するよう依頼する文面となっているため、スピード感のあるやり取りがしやすくなります。 ＜社外向けの抗議文が必要な場面に＞ 電話連絡後や社内記録として、文書で残したい場合にも活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜破損状況は簡潔かつ客観的に記載＞ 感情的な表現は避け、「○月○日着荷時点で全数が破損していた」など、日時・数量・状態を中心に事実のみを明確に伝えることが重要です。 ＜対応内容を具体的に示す＞ 破損品の返送方法や代替品の発送時期など、相手に求める具体的な対応内容を明確に記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で利用・すぐに使える＞ 文章を一から作成する手間を省き、業務時間を削減できます。 ＜Word形式で編集・再利用が容易＞ 日付・商品名・会社名を差し替えて繰り返し利用可能です。 ＜業務の生産性向上をサポート＞ 迅速な抗議・対応依頼が可能です。 ※不良・不適合が判明した際の具体的な権利行使や通知期限の取扱いは契約内容等によって異なるため、速やかに通知するとともに、重要案件では専門家への相談もご検討ください。

- 件

2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に準拠した「熱中症発生時対応計画書（工事・屋外作業向け）」テンプレートです。WBGT値28℃以上（参考：気温31℃相当）・30分以上の作業がある現場で、法令・ガイドラインに基づく予防・緊急対応体制を構築できる計画書として活用可能です。従業員や関係者の安全と安全を守るためにお役立てください。 ■熱中症発生時対応計画書とは 現場特有のリスクや設備不足を考慮し、WBGT・気温測定、教育・訓練・緊急対応・記録・掲示を標準化するものです。 ■利用シーン ＜土木・建築現場での管理＞ 猛暑時のリスク管理や協力会社教育に最適。 ＜安全衛生教育・朝礼・協議会＞ 新規入場・異動者教育や資料掲示に活用。 ＜災害・労災・監査対応＞ 発症記録・WBGT・訓練履歴保存で監査・災害対応に有効。 ■作成・利用時のポイント ＜WBGT・気温測定と掲示＞ 区画・時刻・測定者を記録し掲示。超過時は休憩・作業調整を即実施。 ＜休憩・水分補給・装備運用＞ 冷水・塩分配置、冷却服配布、リスク者の配慮も明記。 ＜教育・訓練・連絡網の周知＞ 年1回以上の訓練、新規入場時も必須。フロー・連絡先を掲示し周知。 ＜初動〜報告までの流れ＞ 作業停止・冷却・搬送・報告まで明文化。重大時はKY実施も明記。 ■テンプレートの利用メリット ＜現場に応じた実践仕様＞ 区画・工程別にカスタマイズ可能で多工程現場にも対応。 ＜記録・教育・対応の一元管理＞ 履歴・教育記録を一括管理し再発防止・報告に有効。 ＜業務効率化＞ Googleスプレッドシート形式で無料ダウンロード可能。例文付きでスムーズに運用。 ※本計画書は2025年6月施行の労働安全衛生規則（第612条の2ほか）、厚生労働省「職場における熱中症予防対策ガイドライン2025年版」に基づいた汎用例です。

- 件

"2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。WBGT値28℃以上（参考：気温31℃相当）の環境下で30分以上継続作業を行う工事現場や屋外作業において、作業員の安全と健康を守るための予防措置と緊急対応手順を明文化しています。Googleドキュメント形式で無料ダウンロードでき、現場ごとのカスタマイズも簡単です。 ■熱中症発生時対応計画書とは 熱中症リスクを事前に評価し、発生時の初動対応・緊急搬送・記録・報告までを体系的に管理するための文書です。 高温多湿な環境での作業は熱中症リスクが非常に高く、特に防護具を着用する工事現場や屋外作業では危険度が増すため、作業環境管理・教育訓練・緊急連絡網の整備を通じて、現場での迅速な対応を可能にします。 ■テンプレートの利用シーン ＜工事現場の安全衛生協議会や朝礼時＞ 作業員全員に予防策と対応手順を周知する場面で活用できます。 ＜熱中症対策の社内ルール整備＞ WBGT値測定記録や搬送ルートを明記し、緊急時の混乱を防ぎます。 ＜教育訓練・記録保存＞ 年次教育や新規入場者への安全指導時に活用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜報告フローと責任者を明確化＞ 現場責任者・安全衛生管理者・総務への連絡体制を記載します。 ＜冷却設備や休憩所の設置状況を反映＞ ミスト噴霧器や遮光ネットなど、現場特有の予防措置を具体的に記載しましょう。 ＜危険予知活動（KY）を必須化＞ 作業開始前にリスクを共有し、事故防止につなげます。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで簡単作成＞ 初めてでも迷わず対応できる例文を収録。 ＜クラウド共有で業務効率化＞ Googleドキュメント形式なので、現場・本社間での情報共有がスムーズ。 ＜法令遵守と安全確保を両立＞ 労働安全衛生規則改正に対応し、監査や行政対応にも備えられます。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則」に基づいた汎用版です。運用時は最新の法令や厚労省の指針を確認してください。

- 件

現場の測定・掲示、交代休憩・水分補給・装備指示・体調管理、緊急時の初動～報告までを網羅できる、熱中症発生時対応計画書テンプレートです。農作業場・警備現場でWBGT値28℃以上または気温31℃以上・30分以上の継続作業がある場合に、現場特有のリスクを踏まえた予防・早期対応・記録・教育管理を行うためのものです。 ■熱中症発生時対応計画書とは 屋外作業を主とする農林・警備現場で、暑熱ストレスや装備負荷などの危険を管理するため、測定・掲示・教育・訓練・初動対応・記録保存までを標準化した計画書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜夏季・高温日や人員交代作業・巡回業務＞ 農地、山林、道路沿線、果樹園、警備員の巡回業務や雑踏警備等で活用できます。 ＜新規入場者・派遣・協力スタッフ教育時＞ 派遣スタッフや新任者への安全教育やミーティング資料として即時利用可能です。 ＜災害発生、再発防止、行政監査対応＞ 記録保存・報告義務に対応し、労災申請や監督署監査、指摘対応時の資料として有効です。 ■利用・作成時のポイント ＜WBGT値・気温の定期測定と記録・掲示＞ 30分～1時間間隔で記録し、責任者が掲示・保存・共有を徹底します。 ＜教育・訓練・ミーティング・記録保存＞ 定期教育や応急処置訓練を年1回以上実施し、3年以上記録を残します。 ＜初動対応・重症時報告・再発教育の義務化＞ 兆候察知後の離脱・冷却・水分補給、救急要請、報告・記録・再教育まで明確化します。 ＜現場掲示・緊急連絡網の全員周知＞ 責任者・医療機関・消防連絡先一覧を掲示し、全作業者が即参照できる体制を整えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜多拠点・多様現場即時導入が可能＞ さまざまな現場、地域・工程違いにも柔軟に対応できます。 ＜教育・対応・記録まで一元管理＞ 予防～緊急～報告～保存まで一貫運用でき、再発防止や申請にも活用可能です。 ＜無料で効率化＞ Googleスプレッドシート形式のため、クラウド共有が容易で、職場環境や状況に応じた編集も可能です。 ※2025年改正労働安全衛生規則および厚労省ガイドラインに基づいた汎用例です。現場特性に応じて調整ください。

- 件

2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症発生時対応計画書（農林・警備向け）」テンプレートです。WBGT値28℃以上または気温31℃以上の環境下で30分以上継続作業が行われる農林作業場や警備現場において、熱中症の予防と発生時の対応体制を明文化し、作業者の安全と健康を守るための計画書です。 ■熱中症発生時対応計画書とは 屋外での農作業や警備業務において、暑熱環境下での作業リスクを事前に評価し、発生時の初動対応・緊急搬送・記録・報告までを体系的に管理するための文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜農林・警備現場での安全衛生管理＞ WBGT値の測定・掲示、作業時間の調整、冷却設備の整備など、予防措置の計画に活用できます。 ＜熱中症発生時の対応体制構築＞ 初期対応から救急搬送、記録・報告までの流れを明確にし、現場責任者・安全衛生担当者の対応を支援します。 ＜教育訓練・周知の記録管理＞ 年1回以上の教育訓練や新任者・派遣スタッフへの周知を記録し、法令遵守と再発防止に役立てられます。 ■利用・作成時のポイント ＜WBGT値・気温の測定と記録＞ 測定時刻・場所・測定者を明記し、現場掲示板や連絡アプリでの共有を徹底します。 ＜緊急対応フローと記録票の連携＞ 別紙「対応フロー図」「発症時記録票」と連携することで、実務運用がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料・見本付きで安心＞ 記入例があるため、初めての計画書作成でも迷わず対応できます。＜共有・編集が簡単＞ Googleドキュメント形式で共同編集ができ、現場ごとのカスタマイズにも対応できます。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」、厚生労働省ガイドラインに基づいて作成した汎用版です。運用時は最新の法令や指針を確認のうえご利用ください。

- 件

著作権や特許権などの権利を侵害している者に対して、訴訟を起こす前に行為の停止などを求めて送る文書を「警告書」と言います。 警告書は一般に、侵害行為をしている社外の相手に対して使用される文書ですが、こちらは、「職場の規則違反」「不適切な行動」「業務上のミス」「勤務態度の問題」などの特定の問題行動をした従業員に対して、雇用者や管理者などから発行される警告書のテンプレートです。 会社が定める規範や行動基準を従業員に再確認させて、従業員が行動を改めて勤務態度を改善するように促すことや職場環境の向上を図ることが、このような警告書を作成する目的として挙げられます。 こちらの警告書（従業員の勤務態度）のテンプレートはExcelで作成しており、無料でダウンロードすることができます。例文も記載しているので、お役立ていただけると幸いです。

- 件

社員の人事異動に伴い、身元保証人に対して異動事実を知らせるための異動通知テンプレートです。従業員情報、異動内容、今後の監督体制など、通知に必要な項目が整理された実用的な様式になっています。 ■身元保証人への異動通知とは 身元保証人となっている第三者に対し、被保証者である社員の部署異動や所属変更を通知するための文書です。身元保証契約の適切な運用および、保証人への情報提供・説明責任を果たす目的で使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社員の部署異動・配置転換時に＞ 課・部・職種など、組織や担当業務の変更が生じた際の通知文として利用できます。 ＜身元保証責任の継続確認をする際に＞ 異動後も身元保証契約が有効であることを改めて確認し、継続的な監督体制を構築できます。 ■作成・利用時のポイント ＜異動日・異動前後の部署名を正確に記載＞ 誤解や行き違いを防ぐため、異動日や異動前後の部署名・勤務地などの具体的な情報を明記します。 ＜通知の送付時期を遵守＞ 身元保証ニ関スル法律に基づき、異動による職務内容・勤務地の大幅変更が判明した時点で、速やかに身元保証人へ通知しましょう。 ＜自社の就業規則に基づいた内容を確認＞ 就業規則や身元保証契約内容と照らし合わせ、必要に応じてカスタマイズしてください。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで文書作成に不慣れでも安心＞ スムーズに作成でき、業務効率化につながります。 ＜Word形式で簡単にカスタマイズ＞ 社名ロゴの追加、社判欄の位置調整、文言修正など、自社ルールに合わせた編集が容易です。 ＜無料ダウンロードでコスト削減＞ コストをかけずすぐに導入可能です。 ※本テンプレートは一般的なサンプルであり、実際の通知の要否や内容は、当該異動の状況や自社の就業規則・身元保証契約書の定めなどを踏まえてご判断ください。最終的な判断や運用にあたっては、必要に応じて弁護士などの法律専門職への相談を推奨します。

- 件

企業や組織内で予定されている行事やイベント（新年会や忘年会、社員旅行など）を一覧にしたものが、「社内行事予定リスト」です。 社内行事予定リストを作成することは、「予定されている行事やイベントを一覧で把握できる」「実施日を避けた、効率的な業務スケジュールの管理ができる」「行事やイベントを実施する側には、進捗管理やマイルストーンの設定に役立つ」など、さまざまなメリットが挙げられます。 こちらはExcelで作成した、縦レイアウトの社内行事予定リストです。 自社での行事やイベントの共有・管理に、無料でダウンロードできる本書式をお役立ていただければと思います。

- 件

こちらは企業や組織内で予定されているさまざまな行事やイベントを一覧にした、社内行事予定リストのテンプレートです。 組織内のメンバーが予定されているイベントを一目で把握できる、スケジュールの重複や時間のダブりを避けて効率的に業務を進められる、開催されるイベントの共有によって組織全体でのコミュニケーションの促進につながるなど、社内行事予定リストの作成にはメリットがあります。 本テンプレートはWordで作成した、縦のレイアウトを取り入れた社内行事予定リストです。 無料でダウンロードすることができるので、自社で行事やイベントを行う際の共有や管理に、ぜひお役立てください。

- 件

「先行手配」とは、なんらかの事情により、正式な注文の決定前に取引先に製品やサービスの手配をお願いすることを言います。 先行手配は正式な発注書の作成に時間を要する、あるいは発注書の受注後の作業では納期に間に合わないなどの理由により行われます。そのような場合に「先行手配書」という書類を使用します。 先行手配書の作成により、前もって取引先へ注文内容の共有ができ、正式な注文が決まった後にスムーズな取引を実現することが可能となります。 こちらは複数の製品やサービスを手配するのに適した、Excelで作成した先行手配書（表形式版）です。無料でダウンロードすることが可能なので、自社の業務にご活用いただければと思います。

- 件

正式に発注書を発行する前に、取引先などへ契約の内容を通知するために使用する文書が発注内示書です。 契約を締結するまでには、ある程度時間がかかります。この点、発注内示書を発行することにより、どのような発注がなされるかについて取引先と確認でき、早めに準備を進めて、スムーズに作業に着手することが可能となります。 また、発注内示書には取引の大まかな内容が記載されているので、契約の締結前にトラブルが発生したときでも、この文書を基に解決を図ることができます。 こちらは表形式のレイアウトを採用した、無料でダウンロードすることができる発注内示書（Word版）です。自社の業務に、ご活用いただけると幸いです。

- 件