年間 の書式テンプレート・フォーマット

こちらは無料でダウンロードできる、『【2026年】「イラスト」福を呼ぶ白馬の土鈴』のパーツ素材です。 ■デザイン ・2026年の干支である「午」を、日本の伝統的な縁起物の「土鈴（どれい）」をモチーフに描きました。特に神聖とされる白馬の姿が、新年のおめでたさを引き立てます。 ・クレヨンで描いたような、ふんわりと優しい手描きのタッチが魅力です。イラスト全体から伝わる温かい質感が、受け取った人の心を和ませてくれます。 ・丸みを帯びたかわいらしいフォルムと穏やかな表情が、安らぎと幸せな雰囲気を感じさせます。ご家族や親しい友人への新年の挨拶にぴったりのデザインです。 ■色 ・全体を柔らかな白色でまとめ、純粋さや神聖さ、新しい年の始まりを表現しています。アクセントのオレンジ色が、温かみと親しみやすさを加えています。 ・鞍に使われた深みのある緑色が、デザイン全体を落ち着かせ、安定感を与えています。緑色は穏やかさや、健やかな成長を象徴する色です。 ・白・オレンジ・緑の配色は目に優しく、調和がとれています。派手さはないものの、誠実で心温まる新年のメッセージを伝えるのに、最適な色合いです。 ■文字・数字 ・土鈴には、幸福や幸運を意味する、縁起の良い「福」という漢字が書かれています。一年間の幸せを願う、まっすぐなメッセージが込められています。 ・文字もイラストに合わせて、少し丸みのある、柔らかな書体で表現されています。これにより、デザイン全体に統一感が生まれ、より優しい印象になっています。 ・この「福」の一文字があることで、イラストのテーマが明確になります。デザインのアクセントとしてだけでなく、幸運を呼び込むという願いを象徴する役割を担っています。 PNG形式で作成した『【2026年】「イラスト」福を呼ぶ白馬の土鈴』は、無料でダウンロードすることができます。オリジナルの年賀状作りに、ぜひご活用ください。

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2024年の年間カレンダー(A4版横向き)です。 2024年1月～2024年12月まで用意しています。 日付の色は、日祝日はピンク色、土曜は青色、平日は黒色にしています。 曜日は、Excelの計算式により自動算出となっております。 ※A3に拡大コピーして頂くと、使いやすいかと思います。

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第三者に、対象となる期間に支払った（または支払う予定の）給与額を証明するための書類が「給与支払証明書」です。「給与見込証明書」や「収入見込証明書」などとも呼ばれており、会社の義務ではなく、従業員から依頼があった際に作成することになります。 対象期間は任意であるものの、一般に従業員が希望する月から1年間に支払う見込みの給与額を記載します。なお、従業員から対象期間の希望があった場合は、それに応じて作成します。 給与支払証明書は主に扶養控除や家族手当の申請、住宅ローンなど大口融資や公営住宅の申し込みなどで使用されます。 こちらはWordで作成した、回数別の給与支払証明書のテンプレートです。本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社の業務にご利用ください。

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「内部監査年間計画書（表形式版・Excel）」は、内部監査の一年間の計画を示した文書となっております。内部監査は、企業の不正防止やリスクの低減を目的とし、また、経営目標の達成や業務効率化のための重要なプロセスです。この計画書を使用することで、有限な監査資源を計画的に配分し、組織の目的や目標に沿った監査を実施する手助けとなります。 このテンプレートは無料でダウンロードして利用することが可能です。組織の監査業務の効率化や計画性の向上に、是非ともお役立てください。

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2025年6月施行の法改正に対応した「熱中症対策教育記録」テンプレートです。WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境で作業を行う事業者に対して義務化された、熱中症対策に関する教育の実施とその記録保持に対応しています。教育日・実施内容・教材・参加者情報などを一括管理でき、見本付きのため初めての作成でも安心してご利用いただけます。 ■熱中症対策教育記録とは 高温多湿環境下での労働における熱中症リスクを軽減するため、従業員に対して事前に行う安全衛生教育の内容と実施状況を記録・保存するための文書です。2025年6月の法改正により、一定の条件下ではこの教育と記録の実施が法的に義務付けられました。 ※対象となる作業や事業場の詳細は、最新の法令や厚生労働省の通知等をご確認ください。 ■テンプレートの利用シーン ＜WBGT28℃以上の作業現場での熱中症対策に＞ 夏季の屋外作業や工場・倉庫等、暑熱環境での作業を行う現場での対策教育に活用。 ＜安全衛生委員会・労基署対応の書類整備に＞ 教育実施状況を記録し、求められた際の提出・説明資料としても使用できます。 ＜協力会社や一人親方への教育記録にも＞ 法令上、社外作業者も対象となるため、外部労働者への記録としても便利です。 ■利用・作成時のポイント ＜教育内容の網羅性を確保＞ 熱中症の基礎知識、作業環境の測定、予防措置、緊急時対応、罰則規定まで広く網羅。 ＜使用教材や担当者情報も記録＞ 配布資料名、実施者氏名、参加者確認欄も明記可能で抜け漏れを防ぎます。 ＜教育未受講者や記録保存への対応も忘れずに＞ 教育未受講者への補講実施や、記録の3年間保存といった運用上の留意点もしっかり反映させておくことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正対応の記録書式がすぐに使える＞ 2025年6月の労働安全衛生規則改正に基づいた運用要件を反映しています。 ＜Word形式で編集・共有が簡単＞ 教育内容や担当者、作業現場ごとの情報を手軽にカスタマイズ可能です。 ＜記入例付きで安心＞ 書き方の流れが分かる見本付きのため、初めての担当者でも運用しやすい設計です。

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2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症報告体制の周知」テンプレートです。WBGT（暑さ指数）28℃以上または気温31℃以上の環境下で作業を行う事業者に対し、熱中症発生時の報告体制や重症化防止措置、関係者への周知・教育が義務化されました。法改正対応が必要な企業担当者や、安全衛生・人事労務部門の方におすすめです。見本付きで作成しやすく、無料でダウンロードできるため、業務効率化や社内展開の迅速化にも役立ちます。 ■熱中症報告体制の周知とは 熱中症が発生した際の報告経路や責任者、対応手順などを明記し、全作業場に掲示・通知することで、従業員が迅速かつ適切に対応できるようにする文書です。 2025年6月1日以降、熱中症報告体制の周知を怠ると、法令違反による行政指導・罰則、損害賠償請求、社会的信用低下など、企業経営に重大なリスクが生じます。必ず体制を整備・周知してください。 ■テンプレートの利用シーン ＜暑熱環境下での作業開始時に＞ 夏季や高温現場において、全従業員に報告体制を周知する際に活用できます。 ＜法改正対応の社内体制整備時に＞ 既存のマニュアルや体制を見直し、改正内容に適合させるタイミングで有効です。 ＜安全衛生教育・研修時に＞ 定期的な安全衛生教育や新入社員研修時の資料として活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜報告経路・責任者・連絡先を明記＞ 誰が・誰に・どの手段で報告するかを具体的に記載しましょう。 ＜対応手順・保存期間の明示＞ 発症時の応急対応や記録は発症日から3年間保存しましょう。 ＜掲示・再周知の徹底＞ 体制は全作業場に掲示し、変更時には速やかに再掲示しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜2025年法改正に対応＞ 改正内容を反映し、法令対応の体制整備が可能です。 ＜見本付きで記入・運用が簡単＞ 記入例があるため、社内展開や現場対応もスムーズです。 ＜無料ダウンロード・コスト削減＞ 制作費不要で、すぐに導入・活用できます。 ※内容は2025年6月時点の法令やガイドラインに基づいて作成されていますが、事業所ごとの状況に応じて必ず確認・修正のうえご利用ください。

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こちらは、『【2026年】縁起物の富士山とハードルを越える馬のイラスト年賀状』のデザインフォーマットであり、無料でダウンロードすることができます。 ■デザイン ・松竹梅やだるまといったさまざまな縁起物を積み上げて、日本一の霊峰「富士山」に見立てた、非常におめでたいイラストです。 ・山頂では、初日の出を背に干支の馬がハードルを飛び越えており、「困難を乗り越え飛躍する一年」を力強く象徴しています。 ・一枚の絵に数えきれないほどの幸運のシンボルが詰まっており、受け取った人の一年間の幸福を願う気持ちが込められています。 ■色 ・新年の幕開けを象徴する、初日の出の鮮やかなオレンジ色が目を引きます。情熱や生命力、希望を感じさせる色です。 ・イラストには赤、青、黄色、緑など多彩な色が使われており、新年を祝うにぎやかで楽しい雰囲気を演出しています。 ・全体的に温かみのある色調でまとめられており、心温まるお正月の情景を表現。背景の霞雲が上品さを加えています。 ■文字 ・「HAPPY NEW YEAR」の挨拶文は、親しみやすく、かつ上品な印象の丸みを帯びた書体です。 ・「新しい年が素敵な１年でありますように」という心温まるメッセージが、デザインの持つお祝いの雰囲気をより一層高めています。 ・文字はイラストの上部と、差出人情報は下部の色面にと、情報を整理して配置しており、すっきりと見やすいレイアウトです。 Word形式のファイルで作成した『【2026年】縁起物の富士山とハードルを越える馬のイラスト年賀状』を、新たに迎える年の挨拶状にご活用ください。

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2019年度(2019年4月～2020年3月)の年間予定表です。A4版横向きです。 土日、祝日は曜日に色を付けています。 A3版に拡大印刷したい場合は、Excelの印刷のページ設定で、用紙サイズをA3に変更するだけで対応可能です。 ※法改正に伴い祝日が変更される場合があります。 ※書式リクエストにあがっていたので作成しましたが、所望する構成か不明ですので、追加要望があり、可能であれば変更したいと思います。 ※2019/3/1(金)に下記内容で修正しました。 ・以下の日付を祝日に変更しました。 　4/30(火)、5/1(水)、5/2(木)、10/22(火)、2/24(月)

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シンプルな2019年度大日程計画書、目標を決めて計画を立てます。何をいつまでにやるのか？実施日の記録も残します。年間の目標に対して見える化し進捗管理を行います。エクセルですので自由に変更してご活用ください。

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年度で何日の有給（年休）を取得するか事前に目標を立て、各自有給取得１日でひとますを塗りつぶしたりシールを貼ったりします。各ライン等で年間の合計取得率まで見ることができます。エクセルなので人数等は変更してご活用ください。

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パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(半年間/10人/時給)

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2014年の年間スケジュールです。4つの項目を同時に管理することができます。仕事の種類別、社員別、仕事とプライベートを分けて、または売上や数字の管理にも使用できます。項目名は１月の欄に記入すると他の月にも自動反映されますが、必要に応じて上書き、編集してください。印刷：A4用紙（横）に3か月分印刷することができます。

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社員の1年間の有給取得日を記載するための書類

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「単年度（P-L）推移02（Gray）」は、灰色（グレー）を用いたパワーポイントテンプレートです。このテンプレートは、5年間の損益計算（P/L）を年度ごとに表と棒グラフで視覚的に分かりやすく表現しています。企画書や提案書の作成時に、損益計算の推移を効果的に示すサンプルフォーマットとしてお使いいただけます。 こちらのテンプレートは無料でダウンロードできますので、ビジネス上のデータを視覚化する際に、ぜひご活用ください。

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「収支計画（単月キャッシュフロー）02（Gray）」は、グレーを基調としたパワーポイントテンプレートです。このテンプレートは、1年間の収支を月別に詳細な表と視覚的にわかりやすい棒グラフで示しています。企画書や提案書の作成時に、効果的なデータプレゼンテーションを実現するためのサンプルフォーマットとして最適です。収支計画を整然とまとめるのに役立つでしょう。

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業種、手当等など最低限の入力で、月間・年間の会社負担の総人件費を算出できるExcel（エクセル）システム。保険、年金、源泉徴収、労災などは自動計算されます。総人件費推移、残業代推移等のグラフ付き。A4横

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農林・警備向けの「熱中症報告体制の周知テンプレート」は、2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応した案内例文です。WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境下での屋外作業において、熱中症発生時の報告体制や応急対応の手順を明文化し、農林業・警備業の全従業員に向けた周知に役立ちます。Excel形式で無料ダウンロードしてご利用ください。 ■熱中症報告体制の周知とは 屋外現場（警備現場・圃場・林地・作業場）など暑熱環境下で勤務する労働者に対し、事前に熱中症発生時の報告経路・応急対応・連絡先を明示し、法令に基づき社内報告体制の整備を行うための通知文です。 ■テンプレートの利用シーン ＜屋外作業や警備現場などの安全管理に＞ WBGT28℃超の現場で、職員や協力会社への周知に活用できます。 ＜緊急対応時の迅速な情報共有に＞ 連絡フローや救急対応、搬送先を事前に共有しておくことで、初動対応を迅速化します。 ＜労働安全衛生教育や監査対応時の記録資料に＞ 年次教育や安全大会で説明・掲示し、3年間の保存記録としても活用可能です。 ■利用・作成時のポイント ＜報告ルートと責任者を明確に＞ 警備隊長・現場責任者・医療機関の連絡先を更新し、掲示を徹底します。 ＜応急対応と発症記録を統一管理＞ 対応計画書と記録票を使い、処置・搬送・WBGT値を記録・保存します。 ＜現場教育・再周知を定期的に実施＞ 夏季前の安全大会や朝礼で説明し、更新時は速やかに再掲示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜2025年法改正に準拠＞ 報告体制・重症化防止・教育/保存の3要件を満たし、監督官庁対応にも適しています。 ＜農作業・警備現場など屋外特有の危険に対応＞ 移動拠点作業や警備持ち場など、現場特性に応じた判断・対応方法を明文化できます。 ＜教育・掲示・保存に便利な実践設計＞ Excel形式で配布・編集が容易で、教育資料・掲示物・報告書一式を統合運用できます。 ※本テンプレートは、2025年6月1日に施行された「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」の改正内容を踏まえた汎用版です。使用時には最新の関連法令や厚生労働省のガイドラインをご確認のうえ、適宜編集してご利用ください。

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2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症報告体制の周知用テンプレート」です。WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境下で作業を行う製造現場において、熱中症が発生した際の報告経路・応急処置等の周知に使用します。法改正で義務化された内容に準じ、現場・ラインごとの管理者や産業医を明確にし、迅速な対応と安全管理体制の確立に役立ちます。工場や製造拠点に掲示・配布して運用しやすい実務的なExcel形式で無料ダウンロード可能です。 ■熱中症報告体制の周知とは 製造業の現場における熱中症対策を徹底するため、作業者・ライン管理者・産業医間の報告ルートや指揮系統を明確にし、応急対応や再発防止措置を共有するための社内案内です。 ■テンプレートの利用シーン ＜工場・製造現場での安全衛生教育時に＞ 全従業員に報告体制と初動手順を周知する資料として利用できます。 ＜熱中症リスクが高い環境下での掲示用に＞ 作業所・ロッカー室など従業員が目にする場所へ掲示・常時確認できる体制維持を目的とします。 ＜労災報告・記録管理時に＞ 応急処置・報告手順が適切に行われたことの証明および3年間の記録保存を行う文書管理に対応します。 ■利用・作成時のポイント ＜責任者の最新情報を記載＞ 緊急時の混乱を防げるよう、製造工程責任者・産業医など、現場連携の重要担当者を明記します。 ＜応急処置・発生記録の統一化＞ 「発症時記録票」に詳細を記入の上、労災・安全衛生委員会記録と一体で3年間保存することが重要です。 ＜教育・掲示の継続運用を徹底＞ 体制更新や設備配置変更があった場合は再掲示を行い、年次教育時に最新体制を再周知する運用を行いましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜現場対応の実効性を高める＞ 発生から報告・記録保存まで現場主導で速やかに対応できる仕組みを構築します。 ＜教育・記録一体化で再発防止を強化＞ 教育計画・報告体制・記録保存を紐づけることで、PDCA型の労働安全衛生管理を実現できます。 ※本テンプレートは、改正労働安全衛生規則（第612条の2）・労働安全衛生法第22条、厚生労働省「最新版 職場の熱中症対策」に基づいた内容です。運用時は各社の規程・現場実態に合わせて調整してください。

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コンテストや大会で優秀な成績を収めた受賞者や関係者に対し、表彰式の開催を通知する文例・文書です。 表彰式の日時・会場・出欠確認の依頼などを明記し、関係者に対して案内を行う際にご利用ください。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■ご案内の利用シーン ・企業主催のコンテスト受賞者に向けた表彰式の招待（例：社内コンペ、アイデアコンテストの表彰） ・業界団体や協会が主催するアワード授賞式の案内（例：年間優秀作品賞の表彰式） ・教育機関での学術コンテストやスポーツ大会の表彰イベント（例：学生向けの優秀研究発表の表彰） ・企業パートナーや関係者向けの感謝イベントとしての表彰式（例：取引先向けの優秀パートナー表彰） ■利用・作成時のポイント ＜開催の趣旨を明確に伝える＞ 「本コンテストの成功を記念し、受賞者の皆様への表彰を兼ねた会を開催いたします」と趣旨を説明する。 ＜日時・会場・出欠確認を明記＞ 「○月○日（○）○○ホテルにて開催」と、参加者がスケジュール調整しやすいよう記載する。 ＜参加のお願いと回答期限を設定＞ 「○○月○○日までにご出席の可否をご連絡いただきますようお願い申し上げます」と、期限を明確に伝える。 ■テンプレートの利用メリット ＜スムーズな出欠確認が可能＞ 出席の可否を明示でき、運営側の準備を効率化できる。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、イベントの趣旨や開催条件に応じて自由にカスタマイズ可能。

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■救える命は救う 机上ではなく、12年間で約1,200件以上の安否確認対応を行った実体験にもとづき作成した現場対応用の「安否確認マニュアル」（賃貸集合住宅用）です。 速やかな安否確認を行った結果、瀕死の状態で救出され生存を確認できたケースを何度も経験しております。 不動産業者（集合住宅管理会社など）だけではなく一般の方にも周知実践していただき、一人でも多くの命を救っていただきたい・・・・と願っております。 ダウンロードは無料ですので、ぜひご活用ください。

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