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  • 【2026年】「年賀賀詞」白抜きの明朝体系「謹賀新年」

    【2026年】「年賀賀詞」白抜きの明朝体系「謹賀新年」

    こちらは、『【2026年】「年賀賀詞」白抜きの明朝体系「謹賀新年」』のパーツ素材です。 ■デザイン ・年賀状の定番賀詞の「謹賀新年」を、縦一列にレイアウトした伝統的なデザインです。文字の間隔が均等で、すっきりとした印象を与えます。 ・書体は明朝体系で、格調高い雰囲気を持っています。文字の線の強弱(縦が太く横が細い)が、デザインに知的なリズムを生んでいます。 ・白文字である特性を活かし、濃い色の写真や和柄の背景の上に配置することで、デザインが際立つように設計されています。品格を重んじるビジネス関係や、目上の方への挨拶に最適です。 ■色 ・文字の色は「白」のみで構成されています。これにより、背景にどのような色を置いても、賀詞がはっきりと浮かび上がる効果があります。 ・白は「神聖さ」「清潔感」「始まり」を象徴する色です。新しい年を迎える清々しい気持ちや、清らかな祈りを表現するのに最適です。 ・単色であるため、デザインに統一感が生まれます。背景の色とのコントラスト(対比)を活かすことで、賀詞のメッセージ性を強めることができます。 ■文字・数字 ・記載されている文字は、4文字の漢字からなる賀詞の「謹賀新年」です。これは新年の挨拶として最も一般的に知られており、年賀状の冒頭に配置される代表的なお祝いの言葉です。 ・縦線が太く横線が細い、明朝体をベースにしたデザイン書体です。文字の端にある「ウロコ」という装飾が、品格と伝統的な美しさを感じさせます。 ・「謹賀新年」は、文字どおり「謹んで新年のお喜びを申し上げます」という深い敬意を示す意味を持っています。相手を問わず使用できるフォーマルな表現であり、改まった気持ちを伝えるのに最適です。 新たに迎える年の挨拶に、無料でダウンロードできる『【2026年】「年賀賀詞」白抜きの明朝体系「謹賀新年」』をご活用ください。

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  • 【2026年】「イラスト」水彩画風のにじみが美しい朱色の梅三輪

    【2026年】「イラスト」水彩画風のにじみが美しい朱色の梅三輪

    こちらのパーツ素材は、『【2026年】「イラスト」水彩画風のにじみが美しい朱色の梅三輪』です。 ■デザイン ・新春を代表する縁起物の「梅の花」が三輪描かれています。厳しい寒さのなかで咲く梅は「忍耐力」や「生命力」の象徴であり、新年の挨拶にふさわしい画題です。 ・水彩絵の具のにじみや濃淡を活かした、優雅な手描きのタッチが特徴です。花びらの色のグラデーションや、中心から伸びるおしべの繊細な黒い線が、上品な和の雰囲気を感じさせます。 ・三つの花がリズミカルに配置され、空間に余白を持たせた構図は、洗練された印象を与えます。目上の方やビジネス関係者、また、落ち着いたデザインを好む女性にも適しています。 ■色 ・メインカラーは花びらの華やかな朱色(オレンジがかった赤)、アクセントとして花の中心に鮮やかな黄色、おしべに引き締め色の黒が使われています。 ・朱色と黄色の組み合わせは、新年の「喜び」や「暖かさ」を表現しています。水彩のにじみによる色の濃淡が、単色ながらも豊かな表情を生み出しています。 ・朱色という強い色を使いながらも、水彩の透明感と余白の多さによって、上品で軽やかな印象にまとまっています。黒いおしべが、全体の印象をぼやけさせず、程よく引き締める役割を果たしています。 『【2026年】「イラスト」水彩画風のにじみが美しい朱色の梅三輪』はPNG形式で作成しており、ダウンロードは無料です。Wordで作成した年賀状に、貼り付けてご利用いただけます。

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  • 【2026年】「イラスト」赤とピンクの濃淡で描いた手描き風の梅の花

    【2026年】「イラスト」赤とピンクの濃淡で描いた手描き風の梅の花

    こちらは、『【2026年】「イラスト」赤とピンクの濃淡で描いた手描き風の梅の花』のパーツ素材です。 ■デザイン ・新春を代表する縁起物「梅の花」がモチーフです。丸みを帯びた5枚の花びらで描かれた2輪の花が、ふんわりとかわいらしい印象を与えます。 ・手描き風のタッチが特徴で、輪郭線がはっきりせず、色面で構成されているため、柔らかく温かみのある雰囲気を持っています。 ・2つの花が斜めに重なるように配置され、デザインに動きを生み出しています。親しい友人やご家族向けの、カジュアルで優しい年賀状のワンポイントに最適です。 ■色 ・メインカラーは赤とピンクの同系色です。それぞれの花を、外側の花びらと中央部分で濃淡2色に塗り分け、デザインに奥行きを与えています。 ・暖色系の組み合わせは、新春の華やかさだけでなく、温もりや親しみやすさを感じさせます。受け取った人の心を和ませるような優しい色合いです。 ・濃い赤色がアクセントとして全体を引き締めつつ、淡いピンク色が優しさを加えています。色の強弱が、シンプルながらも目を引くバランスを生み出しています。 『【2026年】「イラスト」赤とピンクの濃淡で描いた手描き風の梅の花』はPNG形式で作成しており、ダウンロードは無料です。オリジナルの年賀状の素材として、ぜひご利用ください。

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  • 【2026年】「イラスト」温かい手描き風の門松

    【2026年】「イラスト」温かい手描き風の門松

    こちらは無料でダウンロードできる、『【2026年】「イラスト」温かい手描き風の門松』のパーツ素材です。 ■デザイン ・日本のお正月飾りの代表格である、「門松」をモチーフにしています。年神様を家に迎え入れ、一年の幸せを願うための大切な縁起物です。 ・クレヨンで描いたような質感と、温かみのある手描き風のタッチが魅力です。伝統的な飾りを、親しみやすくかわいらしい雰囲気に仕上げています。 ・竹や松、梅のような花など、門松の要素をシンプルにまとめ、デザイン化しています。少し傾けた構図が、イラストに楽しげな動きを加えています。 ■色 ・竹や松の緑色と、土台の黄色をメインカラーに、生命力あふれるフレッシュな印象を与えます。新しい年の健やかな成長や、発展を願う色合いです。 ・飾り付けの小さなオレンジ色の花や、土台を縛る赤い紐がアクセントになっており、全体に華やかさと、お祝いの雰囲気を添えています。 ・緑と黄色を基調とした、ナチュラルで明るい配色です。見ているだけで心が晴れやかになるような、希望に満ちた新年の訪れを感じさせます。 『【2026年】「イラスト」温かい手描き風の門松』は、PNG形式のイラストです。オリジナルで作成する年賀状のアクセントとして、ご活用いただけると幸いです。

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  • 事業概要

    事業概要

    【事業概要】 会社概要や事業概要をまとめる書類です。 Ⅰ. 会社概要 1. 基本情報 企業名 代表者名 本社所在地 設立年月日 資本金 従業員数 沿革 経営理念・事業の目的 主な事業内容 2. 経営者の経歴等 経歴 資格 起業の経緯・理由 Ⅱ. 新事業概要 1. ビジョン・目標 最終ゴール 2. 事業コンセプト サービス・商品の内容 ターゲット顧客 サービス・商品の提供方法 Ⅲ. 現状の分析 "業界のトレンド・市場環境" 競合の状況 "自社事業の強み・優位性" 事業のリスク Ⅳ.商品概要 商品の仕様・特徴 商品の独自性 価格施策 仕入・供給ルート 製造・外注ルート 販売ルート 販促・広告戦略 特許・商標権 【制作会社】 株式会社Arinos Arinosの事業創出プログラムは、起業家の資金調達にありがちな「計画作成にどこから着手すべきかわからな い」「明確な調達ストーリーが描けない」「投資家が周りにいない」のお悩みを解決するサービスです。 【担当連絡先】 メールアドレス:yuki.tajima@arinos.co.jp 担当者名:但馬 お気軽にお問合せください。

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  • 就任祝い状(○○就任のお祝い)(縦書き)・Word【例文付き】

    就任祝い状(○○就任のお祝い)(縦書き)・Word【例文付き】

    ■就任祝い状(○○就任のお祝い)とは 取引先や関係者が新たな役職に就任した際、その功績や新たな門出を祝福し、今後の発展を祈念する気持ちを伝えるための書式です。ビジネスにおける信頼関係や良好な人間関係を築くうえで、重要な役割を果たします。 ■利用するシーン ・取引先や関係会社の代表者・役員が新たな役職に就任した際、祝意を表すために送付します。 ・社内で昇進や新任ポストへの就任があった場合、上司や同僚から祝意を伝える際に利用します。 ・業界団体や協会の役員交代時など、公式な場面での慶事に際し、組織として祝意を示すために活用します。 ■利用する目的 ・新任者の門出を祝い、今後のご活躍を祈念するために利用します。 ・取引先や関係者との信頼関係をより強固にし、円滑なビジネス関係を維持するために利用します。 ・組織や個人の慶事に対し、礼儀やマナーを重んじるビジネス文化を体現するために利用します。 ■利用するメリット ・丁寧な祝意を伝えることで、相手に好印象を与え、信頼関係の強化につながります。 ・取引先や関係者とのコミュニケーションを円滑にし、ビジネスチャンスの拡大が期待できます。 ・社会的な礼節を重んじる姿勢を示すことで、組織や個人の社会的評価向上に寄与します。 こちらはWordで作成した、縦書きの就任祝い状(○○就任のお祝い)のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、ご活用いただけると幸いです。

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  • 【2026年】躍動感あふれる馬の墨絵アートの年賀状

    【2026年】躍動感あふれる馬の墨絵アートの年賀状

    こちらのデザインフォーマットは、Wordで作成した『【2026年】躍動感あふれる馬の墨絵アートの年賀状』です。 ■デザイン ・2026年の干支「午」を、墨の飛び散りやかすれで疾走感を表現した、躍動感あふれる書で描いています。 ・要素を削ぎ落とし、余白を活かすことで、主役である書の力強さを最大限に引き出しています。 ・芸術性に富み、格調高い印象のため、企業の代表者や大切な取引先、目上の方への挨拶に最適です。 ■色 ・白と黒のモノクロームでのみで構成された、潔く、洗練されたデザインです。 ・背景の白は清らかさを、筆文字の黒は力強さと伝統の重みを感じさせます。 ・墨の濃淡やかすれ、飛び散りが、モノクロームの世界に豊かな表情と動きを生み出しています。 ■文字 ・まず「恭賀新春」という賀詞で新年を祝い、続いて、旧年中の感謝と新年の挨拶を丁寧に述べる構成で、誠実な気持ちが伝わります。 ・「恭賀新春」は「うやうやしく新年をお祝いします」という意味で、敬意のこもった賀詞です。 ・干支の「馬」は躍動感のある書なのに対し、賀詞と添え書きは読みやすい書体を使い、芸術性と実用性を両立しています。 新たに迎える年の挨拶に、無料でダウンロードできる『【2026年】躍動感あふれる馬の墨絵アートの年賀状』をお役立てください。

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  • 【2026年】白地に赤い筆文字の馬が映えるシンプルな年賀状

    【2026年】白地に赤い筆文字の馬が映えるシンプルな年賀状

    こちらのデザインフォーマットは、無料でダウンロードできる『【2026年】白地に赤い筆文字の馬が映えるシンプルな年賀状』です。 ■デザイン ・2026年の干支「馬」を、朱肉で押した判子のような赤い筆文字で表現した、潔くシンプルなデザインです。 ・十分に取られた余白が、静かで落ち着いた雰囲気と、格調の高さをもたらしています。 ・無駄を削ぎ落とした伝統的な和風デザインは、ビジネスや目上の方への挨拶など、フォーマルな場面に最適です。 ■色 ・配色は白・黒・赤の三色のみ。日本の伝統色を代表するこれらの色で、シンプルかつ力強くまとめています。 ・背景の清らかな白とお祝いの色の赤の対比が美しく、新年らしい神聖さと晴れやかさを感じさせます。 ・上下の細い赤線が、シンプルなデザイン全体を品良く引き締めるアクセントになっています。 ■文字 ・賀詞には「謹賀新年」を使い、添え書きは旧年中の感謝と新年の挨拶を述べた、非常に丁寧な文章です。 ・「謹賀新年」は「謹んで新年をお祝いします」という意味で、最も格調高い賀詞の一つです。 ・全ての文字を伝統的で誠実な印象の明朝体で統一し、デザイン全体のフォーマルな雰囲気を高めています。 『【2026年】白地に赤い筆文字の馬が映えるシンプルな年賀状』はWordで作成しているので、住所や名前を編集することが可能です。新たに迎えた午年の挨拶に、ご活用いただければ幸いです。

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  • 休職証明書・表形式版・横・Word【見本付き】

    休職証明書・表形式版・横・Word【見本付き】

    従業員が一定期間業務を離れることを正式に証明するための書類です。主に病気やけが、介護、私的な事情などによる休職の際に会社が発行し、本人や関係機関(保険会社・行政など)への提出資料として使用されます。 このテンプレートは横型の表形式で構成されており、必要な情報を整理しやすいため記載漏れや記入ミスの防止にも役立ちます。 ■休職証明書とは 従業員の氏名・所属・休職期間・休職理由・発行日・会社情報(社名・代表者名など)が記載されます。労務管理の一環として社内で保管されるほか、外部提出用の正式書類としても活用されます。 ■利用シーン ・病気やけがによる休職時の証明書発行 ・介護・育児・私的理由による休職の記録 ・保険会社や行政機関への提出書類として ・社内の労務管理・人事記録の整備 ■作成時のポイント <基本情報は正確に記載> 氏名・所属部署・社員番号・休職期間など、本人確認と期間特定に必要な情報を正確に記入しましょう。 <休職理由は簡潔かつ明確に> 「病気療養のため」「家族の介護のため」など、目的が伝わる表現で記載します。 <発行日と会社情報を忘れずに> 証明書としての信頼性を担保するため、発行日・会社名・代表者名・押印欄などを必ず記載しましょう。 <記載内容の整合性を確認> 診断書や申請書と内容が一致しているかを確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロード可能> コストをかけずに、すぐに使える休職証明書テンプレートを導入できます。 <Word形式で編集・印刷が簡単> 書き方見本付きのため、参考にしながら必要な情報を入力するだけで完成。印刷やPDF化もスムーズです。 <表形式で情報整理がしやすい> 横型の表形式により、項目ごとの記入がしやすく視認性も高く、実務での使い勝手に優れています。 <小規模事業者や人事担当者にも最適> シンプルな構成で、労務管理に不慣れな方でも安心して使えるため、幅広い職場で活用できます。

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  • 就業規則用意見書

    就業規則用意見書

    就業規則用の「意見書」とは、就業規則を新規作成(又は変更)した際、従業員の過半数以上の代表者から、就業規則について意見を記してもらうための書類です。新たに作成(又は変更)した就業規則とセットで労働基準監督署に提出する必須の書類です。

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  • 異動届出書

    異動届出書

    異動届出書とは、法人が解散、事業年度等の変更、納税地の異動、資本金額等の異動、商号の変更、代表者の変更、事業目的の変更、会社の合併、支店の異動等をした場合に、税務署に届け出るための届出書

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  • 辞任届02

    辞任届02

    代表取締役を辞任することを記載するための書類

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  • (登記申請書式)代表取締役変更登記(辞任)

    (登記申請書式)代表取締役変更登記(辞任)

    商業・法人登記を申請するための代表取締役変更登記(辞任)に関する証明書の書式です。

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  • 意見書

    意見書

    就業規則を作成する際に労働者側の意見と代表者の署名または記名押印のある書類

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  • 共同企業体代表者(変更)届

    共同企業体代表者(変更)届

    二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負ったときに提出する書類

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  • 株主総会議事録(株主以外の者に対する新株の有利発行)【例文付き】

    株主総会議事録(株主以外の者に対する新株の有利発行)【例文付き】

    株主総会で新株を特別な条件で発行する際の議事内容を記録するためのテンプレートです。株主以外の者に対する新株発行に関する詳細な決議事項を明確に記載することで、株主総会の記録としての効力を持たせます。無料でダウンロード可能なため、コストをかけずに利用でき、必要箇所を編集するだけで簡単に作成できます。 ■株主総会議事録とは 株主総会での議事内容や決議事項を記録するための文書です。特に新株発行に関する議案は、会社法に基づく特別決議が必要となるため、詳細な記録が求められます。 ■利用シーン <株主以外の者への新株発行> 事業提携や資金調達などの目的で、株主以外の特定の相手に株式を有利な条件で発行する際の決議内容を記録するために。 <株主総会での承認> 新株発行に関する決議について、株主総会での承認を得るための議事録として。 <法的な記録の作成・保管> 会社法で定められた議事録の作成義務を果たすとともに、重要な意思決定を記録として残すために。 <関係者への説明> 株主や関係者に対して、新株発行の経緯や条件などを説明するための書類として。 ■作成時のポイント <記載内容は正確に> 株主総会の開催日時、場所、議事の経過、決議内容などの情報を正確に記入し、法的な文書としての信頼性を持たせます。 <署名・押印を忘れずに> 代表取締役や出席取締役の署名と会社の印鑑を忘れずに記入します。 ■テンプレートの利用メリット <手軽に編集・出力可能> Word形式なので必要箇所を編集するだけで完成し、すぐに出力できます。 <コストゼロで利用可能> 見本付きで無料ダウンロードでき、議事録作成にかかるコストを削減できます。 <自社ルールやデザインへのアレンジも可能> 記載項目の追加や、自社ロゴを配置するなどのアレンジも可能です。

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  • 役員交代の挨拶メール【例文付き】

    役員交代の挨拶メール【例文付き】

    企業の株主総会や取締役会での決定に基づき、役員の改任・新任を取引先や関係者に正式に通知する文書・テンプレートです。 新しい経営体制を報告し、引き続きの支援・協力をお願いする目的で使用されます。テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能です。 ■挨拶メールの利用シーン ・株主総会後の役員改選を取引先や関係者に報告する(例:経営体制変更の正式通知) ・代表取締役・取締役の交代に伴い、新経営陣の紹介を行う(例:代表取締役の交代時) ・経営体制の変更を社内外へ伝え、今後の支援を依頼する(例:取引先との信頼関係維持) ・新役員の就任と事業方針の継続性を説明する(例:社内の方針変更時) ■利用・作成時のポイント <役員交代の正式な報告> 「去る令和○年○月○日開催の株主総会ならびに取締役会において、下記の通り役員を改任いたしました。」など記載 <関係者への感謝の意> 「役員一同、決意を新たに業務に精励いたす所存ですので、今後とも一層のご厚情を賜りますようお願い申し上げます。」など記載 <新役員のリストを明確に記載> 「代表取締役会長 ○○ ○○」「代表取締役社長 ○○ ○○」と新体制を明示。 ■テンプレートの利用メリット <取引先や関係者へ迅速に通知可能> 経営体制の変更を適切に伝え、関係強化を図ることができる。 <文書作成が苦手でも安心> 書き方を参考にしながら文書作成が可能。 <業務の効率化> Word形式のため必要箇所の編集だけで完成し、作成時間を短縮。

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  • 社長就任披露パーティーのご案内【例文付き】

    社長就任披露パーティーのご案内【例文付き】

    新しく代表取締役に就任した社長が、関係者へ正式なご挨拶を行い、今後の支援をお願いするための招待状例文・テンプレートです。 パーティーの開催日時や会場を明記し、関係者との交流を深める目的でお役立てください。 ■案内状の利用シーン ・社長交代に伴う関係者への正式なご挨拶として送付(例:取引先、顧問、社内関係者への通知) ・新社長の紹介と経営方針の説明を兼ねた懇親会の案内(例:社内外のネットワーキングイベント) ・企業のブランディング向上のために、パートナー企業や投資家を招待する場合(例:企業イメージの強化) ・関係者とより良い関係を築くためのビジネス交流会として開催(例:企業関係者同士の親睦を深める) ■利用・作成時のポイント <社長就任の報告> 「このたび代表取締役に就任し、社業発展のため尽力する所存です。」と、新体制への意欲を伝える。 <関係者への感謝の意> 「日頃のご支援に深く感謝申し上げるとともに、今後とも変わらぬお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。」と、関係強化の意思を表明。 <開催日時・会場の明記> 「○○年○○月○○日 ○○ホテル○○の間にて開催」と、明確に記載する。 <返信のお願い> 「○○月○○日までに返信用はがきにてご出欠をお知らせください。」と、出席確認を促す。 ■テンプレートの利用メリット <挨拶状作成が苦手でも安心> 書き方を参考にしながら文書作成が可能。 <業務の効率化> Word形式のため必要箇所の編集だけで完成し、作成時間を短縮。

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  • 会葬のお礼状01(一般)【例文付き】

    会葬のお礼状01(一般)【例文付き】

    ■会葬のお礼状とは 故人の葬儀に参列し、弔意を示してくださった方々への感謝を伝えるお礼状です。 弔問や香典をいただいた方々へ、故人が生前に受けた厚意に対するお礼を述べるとともに、遺族として感謝の気持ちを伝える目的で利用されます。 ■お礼状の利用シーン ・故人の葬儀・告別式に参列していただいた方への感謝を伝える(例:一般の会葬者向け) ・ご香典や供花をいただいた方に、正式なお礼を伝える(例:香典返しの送付時) ・弔問者へ喪主として感謝を表し、故人の生前の厚情へのお礼を述べる(例:親族代表としての挨拶文) ・遠方の弔問者や、直接お会いできなかった方へお礼を伝える(例:会葬後に郵送する場合) ■利用・作成時のポイント <会葬いただいたことへの感謝を明記> 「亡夫○○の葬儀に際しましては、ご多忙中にもかかわらずご会葬くださり、厚く御礼申し上げます。」と、参列の御礼を述べる。 <故人への厚情への感謝を添える> 「故人が生前に賜りました格別のご厚情に対しましても、ここにあわせて御礼申し上げます。」と、生前の支援への感謝を伝える。 <簡潔かつ丁寧な表現で締めくくる> 「本来ならば参上のうえ御礼申し上げるべきところ、まずは略儀ながら、書中をもちましてご挨拶申し上げます。」と、形式的な挨拶を添える。 ■テンプレートの利用メリット <フォーマルな対応が可能> 礼儀に則った文面で、弔問者へ丁寧な印象を与えることができる。 <編集の柔軟性> Word形式のため、テンプレート内の文例を参考に編集が可能。

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  • 1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届【見本付き】

    1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届【見本付き】

    週単位で柔軟な労働時間管理を可能にする「1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届」です。業務の繁閑に応じて、週40時間以内で勤務時間を調整する制度導入時に必要な労使協定書式で、労働基準監督署への提出に利用できます。 ■1週間単位の非定型的変形労働時間制に関する協定届とは 週ごとに所定労働時間や休日を柔軟に設定できる「1週間単位の非定型的変形労働時間制」を導入する際、労使間で代表選出方法や運用期間などを合意し、監督署へ正式届出するための法定帳票です。変形労働制の適正運用を証明する根拠資料となります。 ■利用シーン <小売業などシフト勤務導入時に> 繁閑・曜日ごとに業務量が変動する事業所が週単位で効率的に労働時間を管理する際に有効です。 <アルバイト・パート・フルタイム混在店舗の労務管理に> 対象労働者数・代表選出・業務内容まで一括記載できるため、多様な雇用形態管理にも活用可能です。 <監督署提出・社内管理資料として> 協定内容や成立過程、代表の選出手続も記録でき、監査・行政調査・社内運用記録にも最適です。 ■作成・利用時のポイント <代表選出の合法性・透明性を担保> 挙手多数決等、過半数代表の選出方法を必ず具体的に記載しましょう。 <労働時間・休日運用の詳細記載> 週の労働時間が40時間以内となるよう設定し、起算日や業務内容も正確に記載してください。 <協定日・署名日・記入内容をダブルチェック> 記載ミス・漏れは法令違反となるため、協定成立日・使用者署名も確実に記載します。 ■利用メリット <現場業務と連動しやすい> 店舗業務内容・労働者数を明記することで現場管理・人員配置計画にも役立ちます。 <記載例付きで初回作成も簡便> 代表選出など見本を参考に、作成ミスを防げます。 ※出典:厚生労働省ホームページ(https://www.mhlw.go.jp/index.html)

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レビュー

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 女性/50代

    2026.03.15

    日蓮宗の御供で紅白蝶結びの熨斗無しを探しておりました。どこにもなく困っているところこちらにあり大変助かりました

  • [業種] その他 男性/80代

    2026.03.06

    孫の中学校卒業祝の品に、熨斗をつける必要がありインターネットで調べたら、御社の物が目にとまり利用させて頂きました。 特別な品であったのでありがたかったです。 これからも利用する機会があると思います。 有難うございました。

  • [業種] 福祉・介護 男性/60代

    2026.03.03

    久しぶりにbizoceanを利用させていただきます。いつも必要なものを届けていただけるので助かっています。

  • [業種] 商社 男性/70代

    2026.01.25

    迷い猫で家に懐いてしまいました。病院でワクチン・去勢手術し里親捜しです。 模様が黒白なので工夫が必要ですが大変参考になります。 有り難う御座いました。

  • [業種] 病院 女性/50代

    2026.01.24

    シンプルであるし、編集も簡単にできてありがたい。編集できないものがある中、このようなテンプレはうれしい。ありがとうございます

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