「 上場 」の書式テンプレート検索結果(39件)
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株式上場の祝賀状
株式上場の祝賀状
「株式上場の祝賀状」は、ビジネスシーンにおいて重要な取引先やパートナー企業が株式市場に新たに参入した際、祝辞を伝えるための参考文例、テンプレートです。株式上場とは、企業が公的な証券取引所にその株式を登録し、一般の投資家に売買を開放することを意味します。この大切な節目に、正確で適切な言葉でのお祝いは、ビジネス関係の深化や信頼関係の強化に役立ちます。この文例はWordファイルのため、手元への保存と、様々なシーンでの応用が可能です。無料でダウンロード可能なので、ぜひお役立てください。
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確定申告書付表(上場株式等に係る譲渡損失の損益通算及び繰越控除用)
確定申告書付表(上場株式等に係る譲渡損失の損益通算及び繰越控除用)
確定申告書付表(上場株式等に係る譲渡損失の損益通算及び繰越控除用)は、個人が株式の売買などを行った際の損益を計算し、それを税務上正確に申告するための公式な書類となります。特に、上場株式の取引で発生した損失を、他の利益と通算したり、将来の利益に繰越して控除する際に必要となる重要なフォーマットです。国税庁が提供するこの公式書類は、正確な税務処理をサポートし、投資活動を行う個人が税務上の誤りを避ける手助けをします。確定申告の際には、最新の情報や指針を確認しながら、正確かつ適切な情報を提出するよう心がけましょう。 出典:国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp/)
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株式一部上場の祝状
株式一部上場の祝状
株式一部上場の祝状です。取引先等の株式が一部上場した際の祝い状としてご使用ください。
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株式上場の挨拶状003
株式上場の挨拶状003
「株式上場の挨拶状003」は、株式上場を記念して証券取引所で行う挨拶状のテンプレートです。株式上場は企業の成長と発展を象徴し、新たなステージへのステップです。この挨拶状を用いて、ステークホルダーや取引パートナーへの感謝の意を表し、今後のビジョンや戦略について伝えることができます。堅実かつ専門的なトーンで、重要なメッセージを伝えるのに活用できるテンプレートです。
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確定申告書付表(特定投資株式に係る譲渡損失の損益の計算及び繰越控除用)
確定申告書付表(特定投資株式に係る譲渡損失の損益の計算及び繰越控除用)
「特定投資株式に係る譲渡損失の損益の計算の特例」の適用を受ける方が、特定投資株式に係る譲渡損失の金額を上場株式等に係る譲渡所得等の金額の計算上控除する場合、又は「特定投資株式に係る譲渡損失の繰越控除の特例」の適用を受ける方が、3年前の年分以後の特定投資株式に係る譲渡損失の金額を本年分の一般株式等に係る譲渡所得等の金額及び上場株式等に係る譲渡所得等の金額の計算上控除する場合、若しくは翌年以後に繰り越す場合に使用します。 出典元:国税庁ホームページ(https://www.nta.go.jp)
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取引先の株式上場祝賀状
取引先の株式上場祝賀状
株式上場の祝賀状です。取引先等が株式上場をした際の祝賀状書式事例としてご使用ください。
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株式上場の挨拶文(縦書き)
株式上場の挨拶文(縦書き)
株式上場の挨拶文(縦書き)は、株式市場に新規参入した際に関係者に感謝の気持ちを伝えるための文書です。 この文書は、株式上場を機に関係者との信頼関係を深めるために重要なものです。また、株式上場を通じて自社の魅力や価値をアピールすることもできます。この文書は、縦書きで作成されており、ビジネスシーンに適した丁寧な敬語が使われています。この文書のテンプレートは、以下のリンクからダウンロードできます。
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株式上場の通知メール
株式上場の通知メール
株式上場の通知をする際にお送りするメール(横書き)のテンプレートです。
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【改正金融商品取引法対応版】インサイダー取引予防規程
【改正金融商品取引法対応版】インサイダー取引予防規程
インサイダー取引とは、「重要事実」とされる会社の内部情報を知る規制対象の関係者が、情報が公表される前に会社の株券や新株予約権を売買する行為を指します。このインサイダー取引は金融商品取引法によって禁止されています。 自社が非上場会社であっても、上場会社との取引があれば社内規程として、本書式のような「インサイダー取引予防規程」を備えておくことが重要です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正金融商品取引法に対応しております。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(定義) 第3条(インサイダー取引の禁止) 第4条(勧誘の禁止) 第5条(会社の株券等の売買自粛) 第6条(取引先の株券等の売買自粛) 第7条(重要事実の漏洩禁止) 第8条(重要事実の漏洩依頼の禁止) 第9条(通報) 第10条(事実関係の調査) 第11条(関係機関への届出) 第12条(懲戒処分) 第13条(研修の開催)
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株式上場の挨拶文(横書き)
株式上場の挨拶文(横書き)
株式上場の挨拶文(横書き)は、株式市場に新規参入した際に関係者に感謝の気持ちを伝えるための文書です。この文書では、以下のような内容を記載することができます。 ・株式上場の経緯や目的、意義などを簡潔に説明する ・株式上場に関わったスタッフや協力者、支援者などに感謝の言葉を述べる ・株式上場後の今後の展望や目標、方針などを明らかにする ・株式上場に伴う注意事項やお願い事項などを伝える
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株式上場の祝賀状002
株式上場の祝賀状002
「株式上場の祝賀状002」は、ビジネスの舞台で重要な節目となる株式上場を迎える取引先や関連企業に対して、感謝と祝意を込めたメッセージを伝える際の便利なガイドです。株式上場とは、企業が公の市場で株を取引するための手続きを経て、その株式を一般の投資家に公開することを指します。Wordフォーマットでダウンロード可能なため、文章の編集やカスタマイズが簡単です。いつでも無料でお使いいただけます。ぜひお役立てください。
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株式上場のお祝い(祝賀)状・縦
株式上場のお祝い(祝賀)状・縦
株式上場のお祝い(祝賀)状とは、企業が株式を上場した際に、その成功を祝福するために送られる礼状や手紙です。 このようなお祝い状を作成する目的として、企業間の関係強化が挙げられます。 特に上場という重要な節目を祝うことで、相手企業に対する尊重と関心を示すことができます。また、今後のビジネス関係を円滑に進めるための信頼構築にもつながります。これは単なる形式的な礼儀にとどまらず、ビジネスチャンスの拡大や企業イメージの向上にも役立ちます。 こちらはWordで作成した、縦書きの株式上場のお祝い(祝賀)状です。ダウンロードは無料なので、取引先の企業の上場時などにご活用ください。
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遊休資産管理規程
遊休資産管理規程
近年の経営環境において、企業資産の効率的な運用と適切な管理は重要性を増しています。 本「遊休資産管理規程」は、遊休資産の管理体制を確立し、経営資源の有効活用を実現するための実務的な規程雛型です。 本規程雛型の特徴は、実務に即した具体的な基準と手続きにあります。遊休資産の定義において年間稼働率30%未満という明確な基準を設定し、維持管理費用については1,000万円を超える案件に対する四半期ごとの検証を義務付けるなど、管理者が判断に迷うことのない明確な指標を提供しています。(数値・金額等は適宜ご編集頂けます。) また、資産規模に応じた承認手続きを細かく規定し、帳簿価額5,000万円未満は管理責任者、5,000万円以上1億円未満は社長、1億円以上は取締役会承認という具体的な権限基準を示すことで、意思決定の迅速化と適切な統制の両立を実現します。(金額等は適宜ご編集頂けます。) さらに、遊休資産の評価においては、事業性、経済性、リスクの3つの観点から総合的な判断基準を示し、再利用、売却、賃貸、廃棄という4つの活用方針に対する具体的な実施手順を規定しています。これにより、担当者は明確な指針に基づいて業務を遂行することができます。 四半期ごとの調査実施や半期ごとの取締役会報告など、定期的なモニタリング体制も詳細に規定されており、継続的な資産管理の実効性を確保します。電子データによる台帳管理や更新履歴の保持など、現代のビジネス環境に適合したIT活用についても考慮されています。 本規程は、上場企業の管理体制を参考に作成されており、会社法や金融商品取引法が求める内部統制の要件にも配慮した内容となっています。規模の大小を問わず、すべての企業において遊休資産の適切な管理体制を構築するための基礎としてご活用いただければ幸いです。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(定義) 第4条(管理責任者) 第5条(部門責任者) 第6条(遊休資産の調査) 第7条(台帳の整備) 第8条(維持管理) 第9条(評価基準) 第10条(活用方針) 第11条(再利用) 第12条(売却) 第13条(賃貸) 第14条(廃棄) 第15条(承認手続) 第16条(報告) 第17条(規程の改廃) 第18条(実施)
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取締役会事務局規程
取締役会事務局規程
本「取締役会事務局規程」は、取締役会の円滑な運営を実現するため、事務局の設置から実務的な運用まで、必要な事項を体系的に定めた雛型です。 近年のコーポレートガバナンス・コードの要請に応える形で、取締役会の実効性を高めるための実務的な体制整備が求められています。 本雛型は、そうした要請に応えつつ、実務現場での使いやすさを重視して起案しております。 特徴として、事務局の体制整備から日常的な実務オペレーション、さらには機密情報の取り扱いまで、取締役会運営に必要な事項を漏れなく規定しています。 特に、年間開催計画の策定から個別の取締役会における議案の提出、資料の配布、議事録の作成に至るまでの一連の実務フローを詳細に規定しており、実務担当者の確実な業務遂行をサポートします。 本雛型は以下のような場面での活用を想定しています。 まず、取締役会事務局の新設時における規程の整備です。機関設計の変更や組織再編に伴い、新たに取締役会事務局を設置する際の規程のベースとしてお使いいただけます。 次に、既存の事務局運営の見直し時です。属人的な運用になっている業務を標準化し、より効率的な事務局運営を実現するためのベースとしてご活用ください。 さらに、上場準備企業における内部統制整備の一環としても最適です。 取締役会運営の適切性・透明性を確保するための基本的な規程として、ガバナンス体制の構築にお役立てください。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(事務局の設置) 第3条(構成) 第4条(事務局長の職務) 第5条(事務局員の職務) 第6条(年間開催計画) 第7条(招集手続) 第8条(議案の提出) 第9条(議案の事前説明) 第10条(資料の配布) 第11条(議事録) 第12条(決議事項の通知) 第13条(取締役会資料の管理) 第14条(秘密保持) 第15条(規程の改廃) 第16条(補則)
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広報活動管理規程
広報活動管理規程
昨今のデジタルメディアの急速な普及やソーシャルメディアの台頭により、企業の広報活動は多様化・複雑化しています。 本規程雛型は、そうした現代のビジネス環境に即した実務的な内容となっており、広報部門の設置から日常的な情報開示の手順、さらには緊急時の危機管理対応まで、企業の広報活動に必要な事項を網羅的にカバーしています。 特に本規程雛型では、従来の伝統的なメディア対応に加え、ウェブサイトやソーシャルメディアの運営管理についても詳細な規定を設けており、現代のデジタル広報活動にも十分に対応可能な内容となっています。 また、企業の社会的責任が重視される現代において重要となる、CSR・サステナビリティ情報の開示についても明確に規定しています。 さらに、危機管理広報についても独立した条項を設け、緊急時の体制構築から具体的な対応手順まで詳細に定めており、企業の評判やブランド価値を守るための実効性の高い内容となっています。 本規程雛型は、上場企業から中小企業まで、規模を問わず活用いただける汎用性の高い内容となっており、必要に応じて各社の実情に合わせた調整も容易な構成となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(定義) 第4条(広報責任者) 第5条(広報部門) 第6条(広報委員会) 第7条(情報開示の基本方針) 第8条(開示対象情報) 第9条(情報開示手順) 第10条(プレスリリース) 第11条(メディア対応) 第12条(ウェブサイト管理) 第13条(ソーシャルメディア運営) 第14条(危機管理広報体制) 第15条(緊急時対応手順) 第16条(社員遵守事項) 第17条(文書管理) 第18条(改廃)
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【改正民法対応版】(上場株式を対象とする)株式譲渡担保設定契約書
【改正民法対応版】(上場株式を対象とする)株式譲渡担保設定契約書
「【改正民法対応版】(上場株式を対象とする)株式譲渡担保設定契約書」の雛型です。 株式を対象とする譲渡担保設定契約の基本的条項に、上場株式を対象とする場合の固有の条項を含めております。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法に対応しております。 〔条文タイトル〕 第1条(被担保債権の表示) 第2条(譲渡担保の設定) 第3条(保証) 第4条(名義書換手続) 第5条(配当等の扱い) 第6条(期限の利益喪失) 第7条(受戻し) 第8条(譲渡担保権の実行) 第9条(公租公課) 第10条(契約締結費用の負担) 第11条(合意管轄)
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【改正会社法対応版】(上場株式等の有価証券投資を行なう場合の)取締役会議事録
【改正会社法対応版】(上場株式等の有価証券投資を行なう場合の)取締役会議事録
「【改正会社法対応版】(上場株式等の有価証券投資を行なう場合の)取締役会議事録」の雛型です。 取締役会設置会社において、上場株式等の有価証券投資を行なう場合、取締役会の承認決議が必要となります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年3月1日施行の改正会社法対応版です。
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社外取締役選任基準
社外取締役選任基準
社外取締役とは社外から雇う取締役員のこと。目的は社内情勢に左右されず客観的な視点から企業の経営向上を行うことです。 よってただ外部から来た取締役員というだけでなく、完全に社内情勢と関係のない、派閥や利害関係を度外視した客観的判断のできる人材でなくてはなりません。 社外取締役の役割として挙げられるのは、企業の経営指針や業績向上のための監督、企業のコーポレートガバナンス(企業統治)の改善など。コーポレートガバナンスが重要視されている近年、経営向上だけを考えて監督する社外取締役が注目されているのです。 会社法では企業の規模によって社外取締役の設置要件が定められています。それは最低限設置する社外取締役の人数と社外取締役の任期です。 2019年の会社法改正で、上場企業には社外取締役の設置が義務づけられました。要件は以下のとおりです。 (1)取締役が10人以上いる企業:最低2人の社外取締役の設置義務 (2)取締役が5人以上10人未満の企業:最低1人の社外取締役の設置義務 (3)取締役が4人以下の企業:社外取締役を設置しない相応の理由の開示が必要 本書式は、社外取締役の選任基準を定めた「社外取締役選任基準」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用ください。2021年3月1日施行の改正会社法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(員数) 第3条(法定の資格要件) 第4条(独立性) 第5条(多様性) 第6条(社外取締役選考委員会) 第7条(候補者の選定) 第8条(社外取締役候補者の申告事項) 第9条(社外取締役の申告事項) 第10条(特定関係事業者)
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【改正民法対応版】(上場株式に関する)株式譲渡契約書
【改正民法対応版】(上場株式に関する)株式譲渡契約書
上場会社の株式を有償譲渡する際の「【改正民法対応版】(上場株式に関する)株式譲渡契約書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(代金の算出方法) 第3条(代金の支払期日) 第4条(口座振替申請) 第5条(費用負担) 第6条(合意管轄)
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