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「不採用に伴う履歴書返送のご案内」とは、採用選考の結果、不採用となった際に、その候補者の履歴書を返送する旨を伝える文書です。 本文書を作成する目的は、選考結果を正式に通知するとともに、個人情報の適切な処理と返送を行うことで、企業の信頼性を維持できる点にあります。 特に個人情報である履歴書については、適切に取り扱う姿勢が企業には求められますが、本文書を使用することで、誠実な対応を示せます。 こちらは無料でダウンロードできる、不採用に伴う履歴書返送のご案内のテンプレートです。自社での採用選考に、本テンプレートをご利用いただけると幸いです。
防火訓練実施の通知書です。自社内防火訓練を実施する通知書書式事例としてご使用ください。
定年退職通知書です。定年を迎える従業員に対する通知書書式事例としてご使用ください。
介護休業取扱通知書です。介護休業申請者に対して、取扱を通知する際の書式見本としてご使用ください。
申請者へ貸付金を交付することを決定したとき、その旨を通知するために使われるのが、貸付金(交付)決定通知書です。 手術や入院、家族の介護などの理由で、従業員がまとまったお金が必要となったときに、「従業員貸付制度」や「社内貸付制度」がある会社では、申請によって借りることができる場合があります。 会社が申請を認めたときには、貸付決定額や貸付期間、利息、返済方法などを記載し、申請者へ通知することになるのですが、その際に使われる書類が貸付金(交付)決定通知書です。 こちらは表形式のレイアウトを採用した、Excel版の貸付金(交付)決定通知書です。 無料でダウンロードすることができるので、本テンプレートをご活用いただけると幸いです。
定期健康診断実施の通知は、社員に対して定期的に行われる健康診断の日程や場所などの詳細ついて伝える際に使用する書式です。 定期的な健康診断により、様々な病気や健康上の問題を早期に発見し、その症状が進行する前に治療を始めることができます。これにより、重大な健康問題への発展を予防し、治療の成功率を高めることができます。この通知を社内で配布することで、社員に定期健康診断の重要性を伝え、適切な準備を促すことができます。
採用選考において応募者の意向に沿えなかった場合に、履歴書や職務経歴書などの提出書類を返却するための文例・文書テンプレートです。応募への感謝を述べるとともに、今後の活躍を祈る一文を添えて、誠意を持った対応を示します。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・採用試験の結果、不採用となった応募者へ履歴書などの書類を返送する際。 ・個人情報保護の観点から、応募者の書類を適切に処理し、返却を行う必要がある場合。 ・応募者に対し、結果を正式に通知し、企業としての信頼性を示す場面。 ■利用・作成時のポイント <応募への感謝を伝える> 応募者が企業へ関心を持ち、応募したことへの感謝を丁寧に表現する。 <選考結果を簡潔に伝える> 「ご意向に添いかねる結果となりました」といった表現を用い、明確かつ丁寧に伝える。 <応募書類の返送を明記> 返送書類が同封されていることを明示し、紛失や誤解を防ぐ。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズな応募者対応> 必要事項を入力するだけで、迅速に通知を作成可能。 <編集の柔軟性> Word形式のため、適宜編集が可能。
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