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従業員が通勤経路や交通費を申請する際に利用できる「通勤届」です。社員IDや氏名、通勤開始日・利用交通機関・定期代などを罫線付きで整理して記入できる形式で、シンプルながら人事・労務管理で必要な情報を網羅しています。Word形式なので、印刷して手書き記入するほか、PC上でも利用可能です。 ■通勤届とは 従業員が自宅住所や通勤経路、利用する交通機関、交通費を会社に届け出るための文書です。新入社員の入社時や引越し・経路変更時に提出が必要で、交通費支給や通勤手当算定の基礎資料として使われます。 ■テンプレートの利用シーン <入社時や異動に伴う通勤経路の申請に> 初めて通勤経路を登録する際の標準書式として活用できます。 <交通費精算や定期代支給の基礎資料に> 片道運賃・往復運賃・定期代を記録することで、誤差なく支給計算が可能です。 <人事・労務管理における記録文書として> 承認欄が設けられているため、管理職・人事部で確認印を押して正式な社内書類として保存できます。 ■作成・利用時のポイント <最寄駅からの徒歩区間も記載> 備考欄に徒歩時間などを補足することで、合理的な経路選定が確認できます。 <定期代・片道運賃を併記> 各種運賃をあわせて記録することで、経費計算や経路変更時の比較が容易です。 <変更適用日を明示> 正しい適用日を記載し、誤支給を防ぎましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロード・すぐに利用可能> 印刷・入力どちらの運用にも対応でき、導入コストは不要です。 <Word形式で編集が簡単> 自社ルールに応じて承認欄や交通機関欄を追加・削除できます。 <罫線付きで視認性アップ> 記入欄が整理されているため、手書きでも読みやすく誤記入を防ぎます。
駐車許可の適正な管理と公正な運用、安全確保のために、このような申請書が提出されます。 1.臨時駐車の許可を与えることで無許可駐車による混乱を防ぎ駐車スペースの適正な管理を行うことができます。 2.誰に対しても公平に許可を出せるように申請内容を統一して明確な基準で判断することが可能になります。 3.車両情報を事前に把握することで違法駐車や盗難車両の利用を防ぎ、不審車両のチェックがしやすくなります。 4.申請者の情報を記録することで万が一問題が発生した場合の責任の所在を明確にし、迅速な対応が可能になります。 5.申請理由や駐車期間を明記させることで、本当に必要なケースに限定して許可を与えることができ、無駄な占有を防ぐことができます。
所定労働時間の特に短い者の最低賃金の適用除外の許可をもらうために提出する申請書類
概算保険料の納付をする事業主が、保険料を納付する際、厚生労働省令に規定する要件に従って提出する申告書
従業員が私的または業務外の理由で欠勤を希望する際、上長承認を経て正式に届け出るための「欠勤願」です。2025年の労働基準法・電子帳簿保存法・働き方改革関連法を視野に、電子申請・紙提出の双方に対応し、勤怠管理システムやワークフロー運用を前提とした最新構成になっています。承認記録を電子保存でき、就業規則・勤怠記録との整合性を確保する基準書式として人事労務・総務担当者に最適です。 ■欠勤願とは 従業員が私用、体調不良、研修・試験、家庭事情などで勤務できない場合に、理由と期間を事前申請し承認を得る書面です。企業は勤務管理・賃金計算・有休残数管理の根拠資料として保管します。 ■テンプレートの利用シーン <資格試験・通院・家庭行事など> 理由・期間・連絡先を明確にし承認を得る文書として使用。 <勤怠・給与処理の正確化> 欠勤理由や日数を明確化し、控除や有休振替の判断資料に。 ■利用・作成時のポイント <提出タイミングと承認ルート> 原則欠勤前に提出し、課長・部長等の承認ルートを明記。 <理由は簡潔かつ具体的に> 私用・試験・家庭行事など就業規則に沿って端的に記載。 ■テンプレートの利用メリット <承認フロー明確化> 申請・承認記録を残し勤怠トラブルや証跡不備を防止。 <無料で業務効率化> Word形式のため、会社の規定や運用に合わせた編集が可能。 ※本テンプレートは汎用例です。運用時は自社就業規則・勤怠規程・電子情報管理ポリシーを確認し、必要に応じて顧問社労士や人事部門で最終調整してください。
労働保険に加入(追加・取消)するための書類
子の看護休暇申出書とは、子供の介護のため休むときに提出する申出書
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