就業規則変更届（表形式版）・Excel

常時10人以上の労働者を使用する会社が、就業規則における所定の事項を変更した場合には、所轄の労働基準監督署長へ「就業規則変更届」を提出する必要があります。

なお、就業規則変更届の提出時には、併せて労働者側の意見書も添付し、変更後の内容を労働者に周知することも必要です。

就業規則変更届には、主に以下の内容を記載します。

・就業規則の変更事項
・事業場名と所在地
・代表者（使用者）の氏名
・業種と労働者数

こちらはExcelで作成した、表形式版の就業規則変更届になります。

本書式のダウンロードは無料なので、自社でお役立ていただけると幸いです。