人事異動・従業員情報カテゴリーから探す
社員証 身上異動届・変更届 結婚届（社内提出用） 氏名変更届 住所変更届 扶養親族届 人事通知・人事通達 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 辞令・人事異動
【改正労働契約法対応版】「無期転換意向確認書」「無期労働契約転換申込書」「無期労働契約転換申込書受理通知書」
/1
- ダウンロード数
- 0
- レビュー
-
- 件
- ありがとう
- 753
労働契約法の改正により、平成25年4月より「無期転換ルール」が導入されました。有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者には、無期労働契約への転換を申し込む権利が発生します。 本書は、以下の関連３書式をまとめたワードファイルです。 （１）5年を超えて反復更新された場合に、会社から無期転換の意向を確認するための「無期転換意向確認書」の雛型です。 （２）5年を超えて反復更新された場合に、会社から無期転換の意向を確認された場合に、「無期転換への希望意思」を伝えるための「無期労働契約転換申込書」の雛型です。 （３）本人からの「無期労働契約転換申込」の意思表示を受理したことを会社が証明するために本人に返送するための「無期労働契約転換申込書受理通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
レビューを投稿
有料で
ご利用いただける書式です
無料でご利用いただける書式です
ダウンロードには会員登録が必要です
有料で
ご利用いただける書式です
無料でご利用いただける書式です
ダウンロードには会員登録が必要です
プラン変更の確認
おすすめ書式テンプレート
昇格通知
昇格通知
社員の昇格が正式に決まったときに、人事担当者や部門長が本人へ書面で伝えるための昇格通知のテンプレートです。通知日、宛先の所属と氏名、差出人の部長名と押印欄、「昇格決定通知書」の表題、発令日と昇格が決まった旨の一文、新しい部署と役職を記す記書きという、必要最小限の構成です。余計な項目がないぶん、対象者の氏名と日付を入れ替えれば、複数の社員へ同じ形式の通知書をそろえて発行できます。Word形式で無料ダウンロードでき、発令日や新しい役職名を書き換えてご利用いただけます。 ■昇格通知とは 人事評価や選考の結果として上位の等級・役職に上がることを本人に知らせ、発令の日付と新しい職位を記録に残す社内文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜定期の人事異動で＞ 年度の切り替わりなどの人事発令にあわせ、対象者一人ひとりへ個別に渡します。 ＜昇格試験の合格者に＞ 社内の昇格試験や面接を経て、結果を正式に伝える場面で渡します。 ＜管理職への登用に＞ 一般社員から課長職などへ上がる社員に、新しい役職を示すときに向いています。 ■作成・利用時のポイント ＜発令日の明示＞ 通知日と発令日を分けて考え、「付をもって」の前に入る日付を正しく記入しましょう。 ＜役職名の統一＞ 新しい役職名は、組織図や社内規程上の正式な名称とそろえて書きます。 ＜処遇変更の確認＞ 給与や手当が変わる場合は、別途の辞令や通知で内容を伝える段取りも整えておくと安心です。 ■テンプレートの利用メリット ＜通知書の作成時間を短縮＞ 定型の一文と記書きがそろっているので、対象者が多い時期もすぐに用意できます。 ＜発令記録の社内共有＞ 日付と新しい職位を書面に残すことで、人事記録として後から確かめられます。 ＜Word形式で編集可能＞ 表題を「昇進通知」に変えるなど、自社の呼び方に合わせて調整できます。
- 件
【人事通達】【災害訓練】安否確認メール
【人事通達】【災害訓練】安否確認メール
災害の自体を想定した安否確認メール（避難訓練用）のサンプルとなります。
- 件
扶養家族の確認に関するお知らせ
扶養家族の確認に関するお知らせ
扶養の異動に関するお知らせです。 4月（新年度）を迎える前に通知する社内文章としてお使いください。
- 件
試用期間延長通知書（罫線版）・Word【見本付き】
試用期間延長通知書（罫線版）・Word【見本付き】
従業員の試用期間を延長する際の必要手続きをスムーズに行いたい企業担当者におすすめの「試用期間延長通知書」テンプレートです。延長期間の明記、理由、就業規則の根拠欄などが整理された構成で、通知に必要な情報を漏れなく記載できます。Word形式のため該当箇所を入力するだけで簡単に完成し、印刷・保存・共有もスムーズ。書き方の見本付きで、労務対応に不慣れな企業でも効率的に作成できる実用的なひな形です。 ■試用期間延長通知書とは 従業員との雇用契約に基づく試用期間の延長を、正式に文書で通知するための書類です。明確な法律上の制限はありませんが、実務上は「合理的な理由」と「就業規則や雇用契約に基づく根拠」を求められることが多いため、口頭ではなく書面で通知しておくことがトラブル防止につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜勤務状況の評価を見極めたいときに＞ 勤務態度・能力などの判断材料が不足している場合の試用期間延長通知として。 ＜就業規則に基づいて正式に手続きを行う際に＞ 延長理由や根拠規定の記載欄があるため、後々の説明責任にも対応できます。 ＜雇用トラブルを未然に防ぎたい場合に＞ 書面で通知することで労使間の誤解を避け、法的リスクを軽減します。 ■作成・利用時のポイント ＜延長理由は具体的に記載＞ 「業務習得が未達」「勤怠状況に不安」など、客観的に説明できる内容が望まれます。 ＜就業規則や契約書と整合性を取る＞ 延長が認められている規定があることを確認し、明記しておきましょう。 ＜署名・押印欄の運用も確認＞ 会社側だけでなく、従業員からの受領確認書として活用するケースもあります。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロード・すぐに使える＞ 複雑な文面を一から作る必要がなく、業務負担を軽減できます。 ＜Word形式で編集・カスタマイズも簡単＞ 延長日程や理由を自社の事情に合わせて自由に入力可能です。 ＜罫線入りで印刷・保存に対応＞ 紙での保管や配布にも適しており、ビジネス文書としての体裁も整っています。
- 件
降任承認通知書（シンプル版）・Excel
降任承認通知書（シンプル版）・Excel
降任承認通知書とは、従業員が希望して降任を申し出た際に、それを承認したことを正式に通知するための文書です。 この文書は希望降職（降任）制度を設けている企業において使用されるものであり、記載内容には新しい役職や発令（異動）日、発行者の署名などが含まれます。 降任承認通知書を作成することで、次のようなメリットがあります。 ・承認の証明：降任の決定が正式に承認されたことを書面で残すことで、従業員と企業の双方にとって明確な記録となる。 ・従業員の意思尊重：自主的な降任希望を尊重し、その決定を正式に認めることで、従業員の心身の健康維持や勤労意欲の回復を促す。 ・組織の活性化：従業員の事情に応じた適切な配置を可能にし、組織全体の効率性を向上させられる。 こちらはシンプルなタイプの、降任承認通知書（Excel版）のテンプレートです。無料でダウンロードすることが可能なので、自社の希望降職（降任）制度にお役立てください。
- 件
【法改正対応】育児時短就業給付金制度の案内通知【例文付き】
【法改正対応】育児時短就業給付金制度の案内通知【例文付き】
2025年4月施行の雇用保険法改正に対応した「育児時短就業給付金制度案内通知」のテンプレートです。育児休業給付金終了後、子が2歳に達するまでの期間に短時間勤務を行う従業員を対象に、賃金減少を一定割合補填する新制度が創設されました。本通知文は、従業員への周知用として制度内容・支給要件・申請フローを整理しており、速やかに社内で展開できる実用的な内容となっています。育児復帰の支援や従業員エンゲージメントの強化を図りたい企業にお勧めです。Word形式で編集やカスタマイズが容易であり、社内制度や就業規則と連動させた活用も可能です。 ■育児時短就業給付金制度の案内通知とは 育児時短就業給付金は、育児休業後に時短勤務を選択した被保険者に対し、賃金減少分の一部を補填する新設制度です。 ■テンプレートの利用シーン ＜人事部門による社内周知に＞ 制度の新設に伴い、従業員へ給付内容と申請方法を説明する際に使用します。 ＜育児支援制度の案内に＞ 育児休業から復帰する従業員に対し、時短勤務支援制度を紹介する文書として活用。 ＜申請希望者への事前案内に＞ 申請フローや必要書類を明記しており、従業員の準備をサポートします。 ■作成・利用時のポイント ＜最新の法改正情報を反映＞ 給付額や上限額は毎年見直されるため、厚労省通知に基づき最新データを更新しましょう。 ＜従業員向けに平易に記載＞ 制度の複雑さを避け、対象者・給付方法・申請手順を簡潔に整理すると効果的です。 ＜申請フローを社内体制と連携＞ 人事部門・直属上司への事前申出ルールを加え、自社手続きに即した案内を行うことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きでそのまま使える＞ 文面のトーンや構成が整っており、社内への案内通知としてすぐに利用できます。 ＜Q&A形式で疑問を解消＞ よくある質問に対する回答も含まれており、従業員の不安を軽減できます。 ※2025年4月改正雇用保険法および厚生労働省ガイドラインに基づく汎用例です。必ず最新の法令・通達と自社の実態を確認のうえご利用ください。
- 件
大カテゴリー
人事・労務カテゴリーから探す
入社・雇用契約 労務管理・社会保険 給与・賞与 勤怠・勤務管理 人事評価・目標・研修 年末調整・源泉徴収 就業規則・社内規程 人事異動・従業員情報 退職 採用・求人 産休・育休・介護休業 休暇・休職 解雇・懲戒
カテゴリーから探す
企画・マーケティング 人事・労務 営業・販売 AIプロンプト 業務管理・IT キャリア・生活文書 経営・事業運営 社外文書・ビジネス文例 総務・社内業務 画像・イラスト・図形素材 法務・契約 経理・会計・税務 はがき・カード
ファイル形式から探す
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
書式の書き方コラム
新着特集
建設工事に関わる安全書類をどの様に用意して対応するか？関連書式テンプレートから書き方の注意点などの役立つコラムをbizoceanがお届けします。
bizoceanがお勧めするセミナーや、実務に役立つ情報の動画をご紹介します。
近年の相続法改正により、大きな変更があった日本の相続制度について、専門家が解説します。
毎年、どこかが変更される確定申告について、毎年の変更点や注意点からおさえておきたい基本のやり方まで専門家が解説します。
2020年4月に施行された改正民法（債権法）に対応した、専門家作成の書式やその書き方をご紹介します
DX、SDG's、健康経営など、中小企業が乗り越えるべき経営課題解決に導くヒントをご紹介します
1998年の施行以降、大きな改正を繰り返す電子帳簿保存法について、専門家が詳しく説明・解説致します
成功企業の事例や専門家のわかりやすい解説でDXが簡単にわかります！
中小企業やベンチャー企業が知っておくべき・知っておきたい法律や制度について、専門家が解説します。
事業計画の作成について、事例をもとにしたビジネスモデルの考え方や、事業計画書の書き方等を専門家が詳しく解説します。 はじめて事業計画書を書くので不安という方も、ビジネスモデルを考えたいという方も是非ご利用ください。
会社の屋台骨を支える総務人事が、これからの時代どう立ち向かえばよいのか。解決のヒントとなる解説コラムや関連書式をご用意しました。
未だ過渡期にあるテレワーク・リモートワークについて就業規則の見直しから制度の設計まで実務にそくした考え方等を専門家が解説します。
国・政府関係機関・地方自治体が公表している新型コロナウイルス関連の助成・支援について各機関ごとにまとめ、特に注目すべき補助金・助成金・融資等の支援情報について専門家が解説しています。
ビジネス文書の書き方から、サラリーマンが知っておきたい税制まで、あなたのビジネススキルを向上させる知識・技術をご紹介します
経理財務処理は中小企業の大きな悩みの一つ。金融機関や税理士との付き合い方から法人化するべきかといった点から基本の経理処理方法まで、解説します。
おさえておきたい年末調整の基本から、最新年度の変更点まで、税理士など専門家が丁寧に解説します。
