役職規程

職位規程とは、組織運営を円滑にして、効率的に業績向上をはかるために、各組織で分担された業務を職位別に区分し、その内容を明確に成文化した規則を言う。

本規程を作成することにより、各職位で自己の職位内容を正しく理解できることができます。

適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

〔条文タイトル〕
第１条（総則）
第２条（役職）
第３条（指示命令系統）
第４条（報告系統）
第５条（監督）
第６条（代理職）
第７条（補佐職）
第８条（専門職）
第９条（服務心得）
第１０条（役職の変更）