コロナでの新生活様式でのオンライン会議でのアポイントの際の営業テンプレート01となります。
企業が周年記念を迎えるにあたり、取引先や関係者を招待するための文例・文書テンプレートです。会社の歴史や支援への感謝を伝え、今後の関係強化を目的とした祝賀会や懇親会を案内する際に使用されます。 ■利用シーン ・企業の総務担当者が、取引先や協力会社へ創立記念式典の招待状を送付する際。 ・社長・役員が、創業記念の節目に取引関係者へ感謝を伝える場を設けるため。 ・広報・イベント担当者が、式典の出席確認やスケジュール調整を行う際。 ■利用・作成時のポイント <式典の趣旨を明確に伝える> 企業の成長と感謝の意を伝え、周年記念の意義を明確に表現する。 <日時・会場を正確に記載> 開催日時・会場・連絡先を記載し、出席確認の返信方法も明示する。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な案内状作成が可能>(総務・広報担当者向け) フォーマット化された文面を活用し、短時間で正式な案内状を作成できる。 <取引先への感謝を適切に表現>(経営層向け) フォーマルな言葉遣いで、関係者への敬意を示すことができる。 <イベント管理の効率化>(イベント運営担当者向け) 出欠確認や式典の準備と当日の運営を円滑に進められる。
■テレワーク申請書(在宅勤務申請書)とは 社員が在宅勤務やサテライトオフィス勤務などのテレワークを希望する際に、会社へ正式に許可を求めるための書式です。 ■利用するシーン ・育児や介護など家庭の事情により、出社が困難な場合に在宅勤務を希望する際に利用します。 ・業務上、集中して作業を進めたいプロジェクトや資料作成期間に、静かな自宅環境で効率を高めるために利用します。 ・天候不良や交通機関の乱れなど、通勤が困難な状況下で一時的に在宅勤務を実施したい場合に提出します。 ■利用する目的 ・従業員のワーク・ライフ・バランスを向上させ、柔軟な働き方を実現するために利用します。 ・通勤時間や移動負担を軽減し、業務効率や生産性を高めるために利用します。 ・会社の就業規則や労務管理上、勤務形態の明確化と承認プロセスを整備するために利用します。 ■利用するメリット ・申請内容が明確に記録されるため、会社と従業員の間で認識のズレを防ぎ、トラブルを未然に防止できます。 ・上司や人事部門が業務内容や勤務状況を把握しやすくなり、適切な労務管理やサポートが可能となります。 ・柔軟な働き方を推進することで、従業員満足度の向上や離職防止、人材確保など組織全体のメリットにつながります。 こちらはWordで作成した、テレワーク申請書(在宅勤務申請書)のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でテレワークを導入する際などに、お役立てください。
「週休2日制実施のご案内002」は、週に2日間の休暇を導入することを周知するための案内です。自社の働き方改革の一環として、週休2日制を導入することで社員のワークライフバランスの向上を目指しています。このご案内は、社外へのお知らせや関係者への周知に利用できるテンプレートです。週休2日制の導入により、社員の働きやすさと生産性向上に貢献する取り組みとして、ぜひご活用ください。
「お歳暮の案内状006」を活用し、日頃お世話になっている方への感謝を伝えましょう。お歳暮は、年末の特別な気持ちを形にするための重要な文化となっています。その際、実際の贈り物とともに案内状があることで、より深く相手にその気持ちが伝わるでしょう。この案内状はWord形式です。文例としてもお役立ていただけます。相手がビジネス関係者であれ、親しい方であれ、案内状を添えて感謝を伝える文化を守り、深化させていきましょう。
新会長・社長就任パーティーのご案内です。会長・社長新任パーティーを開催する際の案内状書き方事例としてご使用ください。
新型コロナウイルス感染者の発生について社内通知となります。
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