コロナでの新生活様式でのオンライン会議でのアポイントの際の営業テンプレート01となります。
この雛型は、「定年退職後再雇用拒否通知書」として、企業の人事部門が定年退職を迎える従業員の再雇用申請を健康上の理由で拒否する際に使用できる文書です。 この文書は、高年齢者雇用安定法に基づき設置された継続雇用制度の運用において、医学的見解や健康診断結果に基づいて再雇用を拒否する必要がある場合に適しています。 特に従業員の健康状態が業務遂行に支障をきたす可能性がある状況や、企業として安全配慮義務を果たせない恐れがある場合に有用です。 文書には、拒否の法的根拠、具体的な拒否理由、健康診断結果や産業医の所見、応募職種における必要業務と健康状態の齟齬、法令遵守及び会社基準の適用について詳細に記載されています。 また、内勤事務職や研修指導員などの代替措置の提案、健康回復後の再応募可能性、退職後支援プログラムなど、従業員への配慮を示す内容も含まれています。 さらに、異議申し立て手続きや相談窓口の案内を記載することで、透明性のある対応を示し、円滑なコミュニケーションを図る工夫がなされています。 この雛型は、人事担当者が法的要件を満たしつつ、長年貢献してきた従業員に対して敬意を示しながら、健康上の理由による再雇用拒否を適切に伝える必要がある場面で活用できます。 各企業の就業規則や継続雇用制度の詳細に合わせてカスタマイズすることで、法的リスクを最小限に抑えた正式な通知書として機能します。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔項目概要〕 1. 再雇用拒否の法的根拠 2. 具体的拒否理由 3. 法令遵守及び会社基準の適用 4. 代替措置の提案 5. 異議申し立て手続き 6. 連絡先及び相談窓口
定例懇談会のご案内です。協力会等における定例懇談会の開催する案内状書き方事例としてご使用ください。
「新製品発表会のご案内004」は、新製品発表会の案内テンプレート書式です。利用事例として「従来とは全く異なる技術発想に基づく製品の研究開発を進めてまいりましたが、今般、新製品として完成の日の目を見るに至りましたので、ご案内申し上げます。」と伝え、ぜひ説明会の機会をお願いしたい旨を周知する案内状のテンプレートです。 実際の利用シーンに合わせて、カスタマイズしてご活用ください。
「新商品発表会の案内状」は、自社の新製品を紹介するために開催する発表会に参加を呼びかける案内状テンプレートです。新製品の成功はその発表会から始まることも多いため、適切な言葉遣いと情報整理で、招待したい相手にメッセージを送ることは大切です。このテンプレートを利用することで、素早くかつ効率的に作成することができます。企業イメージを高める一方、相手にしっかりとした印象を与えることで、発表会成功の確率を上げることができるでしょう。
講じることの出来る新型コロナウイルスの感染防止措置を講じない会社に対する感染防止措置の実施要望書雛型です。 新型コロナウイルスの世界的流行に対して、時差出勤等々の措置を講じないことは、会社の安全配慮義務違反ではありますが、本雛型では強い主張ではなく、会社を説得しやすいようそのような法律的主張ではなく、会社・従業員双方の利益のために実施を要望する書き方にしてあります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
労働条件通知書とは、労働条件の内容について使用者が労働者に対して通知するための書類
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